Работа в Днепропетровске

Крупная корпорация объявляет конкурс на вакансию Директор по персоналу
г. Днепропетровск
Основные требования:
- ВО (желательно наличие дополнительного профильного образования);
- Опыт работы на должности директор по персоналу, руководитель отдела персонала от
5- ти лет;
- Опыт работы по направлениям: подбор и адаптация персонала, развитие персонала,
разработка мотивационных программ.

Функциональные обязанности:
- Подбор персонала ТОП менеджмента;
- Разработка стратегии в области управления персоналом;
- Создание системы управления персоналом;
- Создание и внедрение адаптационных программ для новых сотрудников;
- Осуществление подбора и найма персонала. Формирование кадрового резерва.
- Разработка и внедрение системы аттестации.
- Разработка и внедрение мотивационных и компенсационных систем. Их постоянное улучшение и контроль.
- Организация и координация программ обучения и развития персонала.

Если Вас заинтересовала наша вакансия отправляйте свое резюме с указанием названия вакансии на Е-mail: [email protected] [email protected]
Телефон 8-067-598-83-07, 8-0562-38-48-61 Лилия

Требования к соискателю:
от 25 до 50 лет
Образование: высшее
График работы: свободный
Регион: Днепропетровск



Функциональные обязанности:
- проведение поиска и подбора персонала, ведение базы кандидатов,
- организация и проведение мероприятий по адаптации персонала,
- формирование и внедрение мотивационных программ,
- проведение мониторингов заработных плат;
- разработка нормативных документов.

Требования:
Опыт работы - не менее 2-х лет, работа с ТОП-позициями,
Образование: высшее, желательно психологическое, в области управления персоналом, возможно специальная подготовка по работе с персоналом.

Профессиональные компетенции:
Построение профиля должности;
Навыки построение эффективных взаимодействий с руководителями предприятий на этапах подбора; кандидатов и консультантов и навыки убеждения;
Проведение структурированных собеседований по компетенциям;
Навыки ведения переговорной работы;
Навыки проведения мониторингов;
Навыки оценки на этапе подбора;

Личностные характеристики:
Трудолюбие, профессионализм, толерантность, ответственность.

Компания « Индустриальные строительные технологии» объявляет конкурс на замещение вакансии «Менеджер по продажам логистического оборудовния».

Требования к кандидату:
• Возраст от 23 до 30 лет
• Высшее образование
• Опыт работы в продажах не менее 1 года
• Грамотная речь
• Стрессоустойчивость
• Активность, ориентация на результат
• Владение ПК

Функциональные обязанности:
• Активный поиск новых клиентов
• Проведение презентаций
• Мониторинг рынка
• Проведение переговоров

Компания гарантирует : Ставка от 500 $ + бонусная программа, мобильная связь, оплата проезда, возможность карьерного и профессионального роста для эффективных менеджеров.

Информация о компании www.ibt.kiev.ua, информация о продукции www.feralco.fr

Развернутое резюме просьба направлять на e-mail: [email protected]

Контактная информация:
8-050-358-94-28, Оксана

Командообразовательный тренинг
на Майские праздники!
ВЕРЕВОЧНЫЙ КУРС!
СПЛОЧЕНИЕ ВАШЕГО КОЛЛЕКТИВА!

Предлагаем провести для Вашей компании командообразовательный тренинг, который предназначен для структурных подразделений компаний и имеет целью формирование в коллективах сотрудников чувства единой сплоченной команды, построенной на принципах взаимопомощи, выручки, уважения и доверия:
1. Классический « Веревочный курс»
2. TeamBuilding квест «Однажды в прериях»
Обращаем Ваше внимание, что в мероприятия вовлекаются даже те, кто не хочет участвовать в активных конкурсах. Для них предлагаются более спокойные развлечения и мини-конкурсы.

Тренинги проводят квалифицированные тренера:
а также профессиональные инструктора.

Мы предлагаем развлекательную программу на выбор: дискотека под майским небом, шашлыки, песни у костра под гитару и т.д.

ПРЕДЛАГАЕМ СОБСТВЕННУЮ БАЗУ ОТДЫХА с площадкой для проведения игр в сосновом лесу.

Гарантируем сплочение команды, повышение взаимного доверия между членами коллектива, приобретение и совершенствование навыков работы в команде а также интересный отдых, незабываемые впечатления.

На все вопросы ответим по телефону:
8-056-716-8888; 8-067-523-83-29

…по дороге к Мечте
Ты встретишь
Риск, Команду и Себя…

Работа для предприимчивых людей. Наши партнеры зарабатывают каждый день.
Минимальный доход 1000$ в месяц. Бонусная программа для партнеров корпорации
- ипотечный кредит под 5% годовых сроком на 15 лет на сумму до 200000$.

Во время поиска новой высокооплачиваемой работы, Мы часто забываем о том, что любой наемный труд предполагает ограничения, которые не дают возможности получить больше денег или начать свой бизнес. В результате, Мы постоянно начинаем поиски чего-то нового с нуля не обращая внимание на возможности для создания собственного бизнеса.
Именно начать собственный бизнес предлагаем Вам Мы. При минимальных затратах Вы можете построить собственный бизнес в Нашей компании и заработать стартовый капитал.
За подробностями прошу обращаться на E-mail [email protected].

Желаю успехов, и помните, возможности не исчезают – они переходят к другим.

Крупной компании (FMCG) на постоянную работу требуется МЕНЕДЖЕР ПО ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА.

Должностные обязанности:
1. Разработка стандартов оценки персонала;
2. Сопровождение процесса анкетирования сотрудников;
3. Проведение исследований;
4. Внедрение в работу результатов оценки.

Критерии отбора:
1. Опыт разработки и проведения оценки персонала в крупной компании;
2. Высшее образование (психологическое, гуманитарное);
3. Грамотный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint);
4. Организованность, инициативность, ответственность, самостоятельность.

Оплата договорная.
Резюме: по тел./факсу: 31-24-13 или e-mail: [email protected]

Командообразовательный тренинг
на Майские праздники!
ВЕРЕВОЧНЫЙ КУРС!
СПЛОЧЕНИЕ ВАШЕГО КОЛЛЕКТИВА!

Предлагаем провести для Вашей компании командообразовательный тренинг, который предназначен для структурных подразделений компаний и имеет целью формирование в коллективах сотрудников чувства единой сплоченной команды, построенной на принципах взаимопомощи, выручки, уважения и доверия:
1. Классический « Веревочный курс»
2. TeamBuilding квест «Однажды в прериях»
Обращаем Ваше внимание, что в мероприятия вовлекаются даже те, кто не хочет участвовать в активных конкурсах. Для них предлагаются более спокойные развлечения и мини-конкурсы.

Тренинги проводят квалифицированные тренера:
а также профессиональные инструктора.

Мы предлагаем развлекательную программу на выбор: дискотека под майским небом, шашлыки, песни у костра под гитару и т.д.

ПРЕДЛАГАЕМ СОБСТВЕННУЮ БАЗУ ОТДЫХА с площадкой для проведения игр в сосновом лесу.

Гарантируем сплочение команды, повышение взаимного доверия между членами коллектива, приобретение и совершенствование навыков работы в команде а также интересный отдых, незабываемые впечатления.

На все вопросы ответим по телефону:
8-056-716-8888; 8-067-523-83-29

…по дороге к Мечте
Ты встретишь
Риск, Команду и Себя…

Управляющей компании на постоянную работу требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ.
Функциональные обязанности:
1. Поиск и отбор персонала на ключевые должности.
2. Ведение кадрового делопроизводства компании.
3. Подготовка отчетности о работе.

Основные требования:
1. Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 1 года (желательно закрытие вакансий для финансовой группы).
2. Опыт ведение кадрового делопроизводства на предприятии численностью не менее 50 человек.
3. Образование высшее (психология, менеджмент, социология и подобное).
4. Возраст до 35 лет.
5. Ответственность, коммуникабельность - обязательны.

Если вы соответствуете всем выше перечисленным требованиям, высылайте резюме на электронный адрес [email protected]

Управляющей компании на постоянную работу требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ.
Функциональные обязанности:
1. Поиск и отбор персонала на ключевые должности.
2. Ведение кадрового делопроизводства компании.
3. Подготовка отчетности о работе.

Основные требования:
1. Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 1 года (желательно закрытие вакансий для финансовой группы).
2. Опыт ведение кадрового делопроизводства на предприятии численностью не менее 50 человек.
3. Образование высшее (психология, менеджмент, социология и подобное).
4. Возраст до 35 лет.
5. Ответственность, коммуникабельность - обязательны.

Если вы соответствуете всем выше перечисленным требованиям, высылайте резюме на электронный адрес [email protected]