Работа в Днепропетровске

ДНЕПРОПЕТРОВСКОМУ УЧЕБНОМУ ЦЕНТРУ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ ТРЕБУЕТСЯ МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ. ТРЕБОВАНИЯ: ДЕВУШКА ОТ 27 ДО 45 ЛЕТ, ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ, ЖЕЛАТЕЛЬНО ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, ДИСЦИПЛИНИРОВАННОСТЬ, КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ, ГРАМОТНАЯ РЕЧЬ. РЕЗЮМЕ ПО ФАКСУ 371-71-96 e-meil [email protected].

Инспектор кадров
Крупной компании требуется инспектор кадров.
Требование к кандидату:
Возраст 24-40лет.
Пол женский.
Опыт работы от 2 лет.
Обязательно должен владеть кадровым делопроизводством.
Опыт работы на компьютере в программе «1С кадры» обязателен.

Крупной канадской корпорации, занимающей одно из лидирующих мест на рынке, требуется партнер для продвижения бизнеса в вашем городе.
Компания занимается продажей бриллиантов ювелирным компаниям, брокерам и физическим лицам по оптовым ценам.
Более подробно при собеседовании.


Требования к кандидату:

- наличие высшего образования;
- приятная внешность;
- обучаемость;



Резюме высылайте по адресу: [email protected] с пометкой в теме "бриллиант"

Требования к соискателю:
Женщина, от 25 до 50 лет
Образование: высшее
График работы: полный день
Регион: Днепропетровск

Дополнительная информация:
Крупная торговая компания приглашает на постоянную работу Специалиста по кадрам.

Требования:
- жен. 25-50 лет
- высшее образование
- уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С, эл.почта, интернет)
- знание КЗоТ, кадрового делопроизводства в полном объеме
- о/р на должности инспектора отдела кадров, специалиста по кадрам, начальника отдела кадров (желательно в крупных компаниях)

Личные качества:
- ответственность
- исполнительность
- внимательность
- склонность к системной работе

Контактная информация:
Елена Викторовна
Тел.: (056)356-593, 8(098)559-25-56
Резюме с указанием вакансии присылать на e-mail: [email protected]

Контактная информация:
Менеджер по персоналу
Тел.: 80985592556
Эл. почта: [email protected]

FMCG компания, в связи с расширением, объявляет конкурс на замещение вакантной должности
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Требования к соискателям:
Опыт работы менеджером по персоналу в FMCG компаниях
Поиск, отбор персонала
Адаптация
Мотивация
Кадровое делопроизводство

Компания гарантирует достойную оплату труда (по итогам собеседования)
Рассмотрим Ваши предложения и пожелания

Резюме на e-mail [email protected]

Информация о компании: Крупная производственно-торговая корпорация
Функциональные обязанности:
• Поиск и подбор персонала на существующие вакансии в соответствии с требованиями, сформулированными в заявке на подбор
• Проведение первичного отбора кандидатов на вакансии и организация последующих собеседований с линейными менеджерами, руководителями, принимающими решение о найме.
• Подготовка рекламных объявлений в СМИ, Интернет, взаимодействие с представителями внешних организаций (Кадровые агентства, Рекрутинговые компании, Ярмарки вакансий)
• Мониторинг рынка труда с целью определения уровня заработных плат и компенсаций для конкретных должностей.
• Участие в программах, инициированных HR Департаментом Корпорации (система оценки, система обучения, корпоративные мероприятия).
• Разработка мотивационных и обучающих программ в соответствии с Кадровой политикой Корпорации.
• Разработка организационных и штатных структур, должностных инструкций.
Резюме просьба высылать с указанием вакансии.

Инспектор кадров
Крупной компании требуется инспектор кадров.
Требование к кандидату:
Возраст 24-40лет.
Пол женский.
Опыт работы от 2 лет.
Обязательно должен владеть кадровым делопроизводством.
Опыт работы на компьютере в программе «1С кадры» обязателен.

Международной государствнной компании срочно требуются сотрудники в офис.Коммуникабельность,ответственность,обучаемость.
Обучение бесплатно.

максимальная 3600.опыт работы менеджером по персоналу .желательно в дистрибуции.

Менеджер по кадрам
Крупной компании требуется менеджер по кадрам.
Требование к кандидату:
Возраст 24-40лет.
Пол женский.
Опыт работы от 2 лет.
Обязательно должен владеть кадровым делопроизводством.
Опыт работы на компьютере в программе «1С кадры» обязателен.