Поиск: • Вакансии      
Резюме

Начало ->Вакансии -> Категория: Менеджеры по персоналу (1591)

Вы видите последние вакансии. Вы можете либо просмотреть их, либо выбрать другую категорию объявлений.

Добавить в блокнот Вакансия: Менеджер по персоналу
Добавлено: 19-06-2008
Пол: не важно. Возраст от 22 до 30
договорная

Крупной корпорации, занимающей одно из лидирующих мест на рынке алкогольной продукции, требуется Менеджер по персоналу.
Если Вы, хотите работать в успешной, динамично развивающейся компании- эта работа для Вас!
Требования к кандидату:
-опыт работы в аналогичной должности от1 года; знание ПК.
Основные обязанности:
- развитие персонала
- подбор специалистов разного уровня (ТОП и производственного персонала);
- адаптация персонала;
- создание кадрового резерва;
- оценка и обучение персонала
Ждём Ваше резюме по адресу: [email protected]

Добавить в блокнот Вакансия: Менеджер по персоналу
Добавлено: 17-06-2008
Пол: женский.
договорная

Менеджер по персоналу

ТРЕБОВАНИЯ:
- возраст: 27-35 лет
- высшее образование (желательно в области HR)
- опыт работы на должности менеджера по персоналу или рекрутера не менее 3-х лет
- опыт разработки адаптационных, мотивационных программ и других HR-документов
- знание кадрового делопроизводства
- знания методов подбора и оценки персонала, стратегий управления персоналом
- пользователь ПК
- творческий подход к работе, склонность к саморазвитию, организаторские способности, желание реализовать себя в данной сфере деятельности
- готовность к подчиненности двоим учредителям

ОБЯЗАННОСТИ:
- поиск, подбор, адаптация персонала
- оформление сотрудников согласно КЗоТ, ведение кадрового учета
- разработка и внедрение корпоративных документов (должностных инструкций, положений о корпоративной культуре, системы мотивации, аттестации и т.д.)

Развернутое резюме с указанием вакансии направлять по e-mail: [email protected], 8095-355-92-24

Добавить в блокнот Вакансия: Начало построения собственного бизнеса при минимальных капиталовложениях
Добавлено: 15-06-2008
Пол: не важно.
1000 $

Это не очередное «беспроигрышное» предложение по заработку колоссальных сумм, а всего лишь одна из немногочисленных возможностей начать бизнес. Не нужно больших капиталовложений чтобы начать свое дело но, потребуется приложить усилия для достижения постоянно растущего капитала. Мы предлагаем Вам начать свой бизнес используя Наши инструменты, которые открывают перед Вами новые возможности для его развития.

За подробностями прошу обращаться на E-mail [email protected].

И на последок - возможности не исчезают – они переходят к другим.

Добавить в блокнот Вакансия: Директор по персоналу
Добавлено: 11-06-2008
Пол: не важно.
договорная


Крупная корпорация объявляет конкурс на вакансию Директор по персоналу
г. Днепропетровск
Основные требования:
- ВО (желательно наличие дополнительного профильного образования);
- Опыт работы на должности директор по персоналу, руководитель отдела персонала от
5- ти лет;
- Опыт работы по направлениям: подбор и адаптация персонала, развитие персонала,
разработка мотивационных программ.

Функциональные обязанности:
- Подбор персонала ТОП менеджмента;
- Разработка стратегии в области управления персоналом;
- Создание системы управления персоналом;
- Создание и внедрение адаптационных программ для новых сотрудников;
- Осуществление подбора и найма персонала. Формирование кадрового резерва.
- Разработка и внедрение системы аттестации.
- Разработка и внедрение мотивационных и компенсационных систем. Их постоянное улучшение и контроль.
- Организация и координация программ обучения и развития персонала.

Если Вас заинтересовала наша вакансия отправляйте свое резюме с указанием названия вакансии на Е-mail: [email protected] [email protected]
Телефон 8-067-598-83-07, 8-0562-38-48-61 Лилия

Добавить в блокнот Вакансия: инспектор отдела кадров, табельщик
Добавлено: 10-06-2008
Пол: не важно.
договорная

Опыт работы, знание 1С

Добавить в блокнот Вакансия: Менеджер по персоналу
Добавлено: 10-06-2008
Пол: не важно.
договорная

Крупной корпорации, занимающей одно из лидирующих мест на рынке алкогольной продукции, требуется Менеджер по персоналу.
Если Вы, хотите работать в успешной, динамично развивающейся компании- эта работа для Вас!
Требования к кандидату:
-опыт работы в аналогичной должности от1 года; знание ПК.
Основные обязанности:
- развитие персонала
- подбор специалистов разного уровня (ТОП и производственного персонала);
- адаптация персонала;
- создание кадрового резерва;
- оценка и обучение персонала
Ждём Ваше резюме по адресу: [email protected]

Добавить в блокнот Вакансия: Рекрутер
Добавлено: 09-06-2008
Пол: не важно.
400 $

Коммерческий банк ПриватБанк проводит конкурсный набор специалистов на должность рекрутера (г. Днепропетровск + возможна работа в других городах дистанционно)

Требования к кандидату:
• мужчинаженщина, от 20 до 35 лет
• высшее психологическое образование (либо опыт работы рекрутером / менеджером по персоналу)
• уверенный пользователь ПК

Основные обязанности:
• поиск, отбор и адаптация персонала
• проведение очных и дистанционных собеседований
• исследование рынка труда
• работа со СМИ, интернет ресурсами и т.п.

Возможна дистанционная работа, частичная занятость (работа для студентов 5-х курсов).

Мы гарантируем:
• интересную работу
• дружный и слаженный коллектив
• заработную плату 400 у.е.
• привлекательный социальный пакет
• возможность карьерного роста


Свои резюме (с указанием вакансии в теме письма) направляйте на e-mail: [email protected] или звоните по телефонам 39-00-74, 8-050-931-92-58 Роман

Добавить в блокнот Вакансия: дистрибьютор
Добавлено: 07-06-2008
Пол: не важно.
400 $

Отличная работа для серьезных людей!
Настоящий и приличный доход в стабильной компании!
Все подробности на сайте http://gtw.dp.ua....
Очень подробно описано в рассылке http://gtw.dp.ua/rassulka.htm....
Подписывайтесь и всю информацию абсолютно БЕСПЛАТНО получите к себе на email!!!

Добавить в блокнот Вакансия: Рекрутер
Добавлено: 04-06-2008
Пол: не важно.
400 $

Коммерческий банк ПриватБанк проводит конкурсный набор специалистов на должность рекрутера (г. Днепропетровск + возможна работа в других городах дистанционно)

Требования к кандидату:
• мужчинаженщина, от 20 до 35 лет
• высшее психологическое образование (либо опыт работы рекрутером / менеджером по персоналу)
• уверенный пользователь ПК

Основные обязанности:
• поиск, отбор и адаптация персонала
• проведение очных и дистанционных собеседований
• исследование рынка труда
• работа со СМИ, интернет ресурсами и т.п.

Возможна дистанционная работа, частичная занятость (работа для студентов 5-х курсов).

Мы гарантируем:
• интересную работу
• дружный и слаженный коллектив
• заработную плату 400 у.е.
• привлекательный социальный пакет
• возможность карьерного роста


Свои резюме (с указанием вакансии в теме письма) направляйте на e-mail: [email protected] или звоните по телефонам 39-00-74, 8-050-931-92-58 Роман

Добавить в блокнот Вакансия: Менеджер по персоналу
Добавлено: 04-06-2008
Пол: женский.
договорная

Менеджер по персоналу

ТРЕБОВАНИЯ:
- возраст: 27-35 лет
- высшее образование (желательно в области HR)
- опыт работы на должности менеджера по персоналу или рекрутера не менее 3-х лет
- опыт разработки адаптационных, мотивационных программ и других HR-документов
- знание кадрового делопроизводства
- знания методов подбора и оценки персонала, стратегий управления персоналом
- пользователь ПК
- творческий подход к работе, склонность к саморазвитию, организаторские способности, желание реализовать себя в данной сфере деятельности
- готовность к подчиненности двоим учредителям

ОБЯЗАННОСТИ:
- поиск, подбор, адаптация персонала
- оформление сотрудников согласно КЗоТ, ведение кадрового учета
- разработка и внедрение корпоративных документов (должностных инструкций, положений о корпоративной культуре, системы мотивации, аттестации и т.д.)

Развернутое резюме с указанием вакансии направлять по e-mail: [email protected], 8095-355-92-24

Ваш блокнот

Блокнот В вашем блокноте:
• вакансий - 0
• резюме - 0
• объявления купля/продажа - 0
Как запомнить мой блокнот?

Категории вакансий

Реклама