Работа в Днепропетровске

Требования к соискателю:
от 25 до 50 лет
Образование: высшее
График работы: свободный
Регион: Днепропетровск



Функциональные обязанности:
- проведение поиска и подбора персонала, ведение базы кандидатов,
- организация и проведение мероприятий по адаптации персонала,
- формирование и внедрение мотивационных программ,
- проведение мониторингов заработных плат;
- разработка нормативных документов.

Требования:
Опыт работы - не менее 2-х лет, работа с ТОП-позициями,
Образование: высшее, желательно психологическое, в области управления персоналом, возможно специальная подготовка по работе с персоналом.

Профессиональные компетенции:
Построение профиля должности;
Навыки построение эффективных взаимодействий с руководителями предприятий на этапах подбора; кандидатов и консультантов и навыки убеждения;
Проведение структурированных собеседований по компетенциям;
Навыки ведения переговорной работы;
Навыки проведения мониторингов;
Навыки оценки на этапе подбора;

Личностные характеристики:
Трудолюбие, профессионализм, толерантность, ответственность.