Работа в Днепропетровске

Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием объявляет об открытии вакансии НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
Требования:
1. Возраст: 25-35 лет
2. Образование: высшее
3. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office
4. Опыт работы: успешный опыт в сфере поиска и отбора персонала более 3 лет, в том числе на руководящей должности более1-го года
5. Должностные обязанности: организация работы отдела, создание резерва кандидатов, анализ потребности банка в персонале, поиск и отбор кандидатов на замещение вакантных должностей, в том числе прямой поиск TOP-позиций, мониторинг рынка заработных план в регионе, составление отчетности о работе отдела
6. Деловые качества: организаторские способности, лидерские качества, коммуникабельность, ответственность, умение и желание работать с людьми, способности к обучению, умение работать в команде

Развернутые резюме с указанием вакансии направлять по e-mail: [email protected],
тел. (096)377-90-71, (0562)312-058, факс (0562) 310-206

Торгово-производственная компания «Алеф-Виналь»,
один из крупнейших производителей вин, коньяков и водки в Украине,
объявляет конкурс на замещение вакантной должности
национального бизнес-тренера.


Основные требования к кандидатам:
; Опыт работы: не менее 2-х лет в крупных FMCG компаниях на позиции бизнес-тренера, коучинг-менеджера, регионального менеджера, супервайзера;
Наличие реальных достижений в продажах, особенно приветствуется опыт прямых продаж;
Навыки проведения тренингов, семинаров по развитию персонала департамента продаж;
Опыт проведения обучения в полевых условиях;
Ораторское мастерство, умение «владеть» аудиторией;
Образование: высшее (менеджмент, экономика, психология);
Знание ПК: уверенный пользователь (пакет MS Office: Word, Excel; Internet, E-mail);
Личностные характеристики: активный и самостоятельный профессионал с ярко-выраженными лидерскими качествами и свойствами сильного организатора, хороший командный игрок, отличные навыки коммуникации, динамичность, инициативность, настойчивость, ответственность, личная организованность и самомотивация, уверенность, аналитический склад ума, системный подход;
Возраст: от 25 до 38 лет;
Наличие водительских прав, желателен собственный автомобиль.

Желательно:
Опыт работы в сфере продвижения алкогольной продукции;
Умение пользоваться техническим оборудованием, сопутствующим обучающие мероприятия;
Наличие собственных разработанных методик преподавания и наставничества;
Опыт проведения коучинговых мероприятий, аттестаций сотрудников.

Основные цели и задачи:
Повышение профессионального уровня сотрудников департамента продаж;
Обучение персонала, проведение тренингов и семинаров, коучинга «в полях»;
Проведение мероприятий по закреплению пройденного материала, постоянный контроль уровня знаний персонала, анализ результативности обучающих мероприятий.

Условия работы:
Место работы: Днепропетровск;
Частые командировки по Украине;
З/пл. + премии + компенсационный пакет + обучение;
Готовность к стремительному профессиональному развитию вместе с Компанией.

Уважаемые кандидаты, просьба присылать резюме с указанием должности на e-mail: [email protected].

Контактное лицо: менеджер по персоналу
Тел.: (056) 373-89-19
www.alef-vinal.dp.ua

Компания COMFY, в связи с расширением, приглашаем менеджера по подбору персонала, рекрутера.
- высшее образование
- опыт работы по подбору персонала
- до 40 лет

Быстро растущая фирма имеет вакансии на полную/частичную занятость по обработке электронной почты. Можно бесплатно начать и попробовать в течение 30 дней. Возможность зарабатывать тысячи через несколько недель.
Если у Вас есть компьютер с доступом в Интернет и Вы знакомы с электронной почтой, обращайтесь за подробностями по адресу E-Mail: [email protected]

У Вас есть желание профессионально расти и развиваться в сфере HR менеджмента?
Тогда Вас должна заинтересовать наша информация!
Всеукраинская сеть супермаркетов "Велика кишеня" в связи с расширением штата приглашает на работу в г. Днепропетровске менеджера по персоналу.
Компания находится 7 год на рынке, работает 38 супермаркетов.

Ключевые обязанности:
- поиск кандидатов;
- проведение собеседований.
- подача рекламы о поиске персонала в СМИ
- оформление сотрудников

Требования:
- опыт работы в кадровой сфере, (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);
- умение производить поиск персонала, headhunting
- высшее образование;
- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;
- знание 1С желательно
- знание КЗОТ
- знание кадрового делопроизводства
- коммуникабельность
- высокая работоспособность
- желание обучаться.

Компания гарантирует:
- официальное оформление
- обучение и профеcсиональный рост
- высокую зработную плату и точно в срок
- социальную защиту

Это все о Вас – тогда присылайте резюме.
тел: 8-050-412-33-55
факс: 8-044-206-70-88 (автомат)
эл. адрес:[email protected]

Ищем честных и порядочных людей, желающих зарабатывать многозначный доход, работая на дому. Это не схема быстрого обогащения, а проверенный метод генерирования значительных доходов от частичной занятости. Чтобы узнать, как стать участником этого революционного бизнеса, пишите по адресу [email protected] Удачи.

- ПАРТНЕРСКАЯ ПРОГРАММАпредложение для тех, кто решил зарабатывать деньги с помощью Интернета. Уделяя всего несколько часов в неделю на промоушн своей страницы, можна зарабатывать 2-5 тисяч грн. в месяц.Чтобы узнать, как стать участником этого революционного бизнеса, пишите по адресу [email protected] .

Фирма ищет региональных менеджеров в сфере косметики и парфюмерии. Требования к кандидатам: наработаная база клиентов, умение презентовать товар, коммуникабельность, наличие авто.

Робота в интернете (Менеджер по платежным системам 700 - 800 у.e.) Mailas Сompany проводит набор сотрудников с Украины для роботы з системой PayPal. Для роботы нужны ответственые,порядочные люди с возможностю выхода в интернет. Никаких вложений, конкурс, зарплата 700 - 800 у.e. Подробности Грес Уитмен [email protected]
Контактное лицо: Грес Уитмен
Телефон: +1 888-769-9397
E-mail: [email protected]

Крупная компания – производитель молочной продукции приглашает на постоянную работу менеджера по персоналу.
Основные обязанности:
- поиск, подбор персонала на вакантные позиции;
- проведение мероприятий по адаптации персонала;
- разработка материалов для аттестации, оценки персонала;
- проведение оценки и аттестации персонала
Основные требования:
- высшее образование;
- опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
- опытный пользователь ПК
Компания предлагает стабильную заработную плату, возможность профессионального роста в компании.