Работа в Днепропетровске

Днепропетровской компании, на постоянную работу – ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
До 30 лет. ВО. ПК: Word, Excel, Internet.
ОР в сфере подбора персонала – не обязателен.
Коммуникабельность. Активность. Стремление к карьерному и профессиональному росту.
Резюме по E-mail:
[email protected]

В связи с расширением Крупной украинской компании, на постоянную работу требуется Менеджер по персоналу.
Требования к кандидату: мужчина, возраст 23-45 лет; высшее образование, хорошее владение ПК, опыт работы на должности Менеджера по персоналу от 1 года; приветствуется опыт работы на крупных предприятиях.
Функциональные обязанности: поиск персонала, написание должностных инструкций и положений по подразделениям, проведение обучения и аттестации персонала.
e-mail: [email protected]

Срочно крупной компании требуется менеджер по персоналу. Владение мотивацией, оценкой, техникой подбора обязательны. Карьерный рост и рост з.п. гарантируем.

Срочно крупной компании требуется менеджер по персоналу. Владение мотивацией, оценкой, техникой подбора обязательны. Карьерный рост и рост з.п. гарантируем.

Днепропетровской компании, на постоянную работу – ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
До 30 лет. ВО. ПК: Word, Excel, Internet.
ОР в сфере подбора персонала – не обязателен.
Коммуникабельность. Активность. Стремление к карьерному и профессиональному росту.
Резюме по E-mail:
[email protected]

ПРОДАЖА МЕТАЛЛОПЛАСТИКОВЫХ ОКОН, ДВЕРЕЙ.
ДНЕПРОПЕТРОВСК

Крупной компании, на постоянную работу требуется ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ.
Требования: женщина до 40 лет, желательно высшее образование, опыт работы от 2 лет. практические знания и умения по применению КЗоТ, опыт работы со штатным расписанием, практические знания кадрового документооборота: прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, больничных листов, пенсий.
Уверенный пользователь ПК, 1С или «Альфа».
Личностные характеристики: ответственность, исполнительность, коммуникабельность, аккуратность.
Тел:(056)747-01-96;(066)214-50-02;
E-mail: [email protected]

На постоянную работу в крупную, стабильную, динамично развивающуюся торговую компанию, имеющую филиальную сеть торговых команд по Украине, требуется КОРПОРАТИВНЫЙ БИЗНЕС-ТРЕНЕР.
Требования: мужчина/женщина до 35 лет; высшее психологическое/педагогическое образование;
опыт работы в должности тренера или специалиста по обучению персонала от 2 лет; успешный опыт работы в продажах от 2-х лет; опыт разработки и проведения тренингов (продажи, ведение переговоров, навыки презентации, командообразование и т.д.); грамотная речь.
Обязанности: организация тренингового процесса с «ноля», построение системы обучения;
разработка и внедрение стандартов работы торгового персонала компании; проведение тренингов в отделах продаж структурных подразделений согласно графику; анализ эффективности обучения;
пост-тренинговое сопровождение торгового персонала и отработка полученных знаний на практике; развитие корпоративной культуры в структурных подразделениях. Частые командировки в пределах Украины.
Личные качества: ярко выраженная харизматичная личность, коммуникабельность, целеустремленность, пунктуальность, ответственность, быстрая обучаемость, устойчивость к стрессам, навыки ведения переговоров на любом уровне, умение организовать и планировать свое рабочее время.
Тел:(056)747-01-96;(066)214-50-02;
E-mail: [email protected]

Срочно крупной компании требуется менеджер по персоналу. Владение мотивацией, оценкой, техникой подбора обязательны. Карьерный рост и рост з.п. гарантируем.

Днепропетровской компании, на постоянную работу – ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
До 30 лет. ВО. ПК: Word, Excel, Internet.
ОР в сфере подбора персонала – не обязателен.
Коммуникабельность. Активность. Стремление к карьерному и профессиональному росту.
Резюме по E-mail:
[email protected]