Работа в Днепропетровске

ООО «Коммерческий банк «ДЕЛЬТА» объявляет набор на должность КРЕДИТНОГО ИНСПЕКТОРА.
Требования к кандидату:
- Возраст от 21 до 35 лет;
- Образование: высшее или студенты 5-го курса, средне - техническое;
- Опыт работы необязателен;
- Знание ПК и ОРГ техники;
- Отменные коммуникативные навыки, активность, стрессоустойчивость, ответственность, способности к обучению, умение работать в команде
Мы предлагаем:
- конкурентная заработная плата
- получения бонуса по результатам работы
- постоянное место работы, благоприятные условия труда
- бесплатное обучение
- возможность получить опыт работы в крупном, динамично развивающемся банке
- профессиональный и карьерный рост.

Отправляйте резюме по адресу: [email protected]
Контактный телефон: 8050-447-41-33 Светлана, менеджер по подбору и адаптации персонала

Дополнительная информация:
Компания, работающая на рынке FMCG ищет независимого бизнес-тренера для проведения разовых тренингов по темам:
- Телефонные продажи
- Активные продажи
- Эффективные стили управления

Требования:
- Опыт работы бизнес-тренером не менее 2-х лет

Ждем Ваши резюме по адресу: [email protected]

Днепропетровской компании, на постоянную работу – ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
До 30 лет. ВО. ПК: Word, Excel, Internet.
ОР в сфере подбора персонала – не обязателен.
Коммуникабельность. Активность. Стремление к карьерному и профессиональному росту.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Рекрутинговой компании в Днепропетровске, на постоянную работу - МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
До 30 лет. ВО. ПК. ОР в сфере подбора персонала – не обязателен.
Коммуникабельность. Активность. Стремление к карьерному и профессиональному росту.
Резюме по E-mail:
[email protected]

ООО «Коммерческий банк «ДЕЛЬТА» объявляет набор на должность КРЕДИТНОГО ИНСПЕКТОРА.
Требования к кандидату:
- Возраст от 21 до 35 лет;
- Образование: высшее или студенты 5-го курса, средне - техническое;
- Опыт работы необязателен;
- Знание ПК и ОРГ техники;
- Отменные коммуникативные навыки, активность, стрессоустойчивость, ответственность, способности к обучению, умение работать в команде
Мы предлагаем:
- конкурентная заработная плата
- получения бонуса по результатам работы
- постоянное место работы, благоприятные условия труда
- бесплатное обучение
- возможность получить опыт работы в крупном, динамично развивающемся банке
- профессиональный и карьерный рост.

Отправляйте резюме по адресу: [email protected]
Контактный телефон: 8050-447-41-33 Светлана, менеджер по подбору и адаптации персонала

Рекрутинговой компании в Днепропетровске, на постоянную работу - МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
До 30 лет. ВО. ПК. ОР в сфере подбора персонала – не обязателен.
Коммуникабельность. Активность. Стремление к карьерному и профессиональному росту.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Компания импортер, приглашает на работу Менеджера по персоналу в Днепропетровск.

Требования к соискателю:
Женщина, от 23 до 40 лет
Образование: высшее
График работы: полный день.
Регион: Днепропетровск
Минимальная зарплата: обсуждается на собиседовании

Дополнительная информация:
Функциональные обязанности:
Подбор персонала. Создание кадрового резерва. Проведение собиседований. Размещений вакансий.
Разработка структуры предприятия, описания взаимодействия работы подразделений.

Требования: Образование, желательно психолог, филолог, возраст до 40 лет.


Контактная информация:
Лилия
Тел.: 8 (056) 790-17-71, 790-17-92, 725-06-52 .
Эл. почта: [email protected]

Срочно крупному медиа-холдингу требуется менеджер по персоналу. Опыт работы обязателен.

Рекрутинговой компании в Днепропетровске, на постоянную работу -До 30 лет. ВО. ПК. ОР в сфере подбора персонала – не обязателен.
Коммуникабельность. Активность. Стремление к карьерному и профессиональному росту.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Рекрутинговой компании в Днепропетровске, на постоянную работу - МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
До 30 лет. ВО. ПК. ОР в сфере подбора персонала – не обязателен.
Коммуникабельность. Активность. Стремление к карьерному и профессиональному росту.
Резюме по E-mail:
Рекрутинговой компании в Днепропетровске, на постоянную работу - МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
До 30 лет. ВО. ПК. ОР в сфере подбора персонала – не обязателен.
Коммуникабельность. Активность. Стремление к карьерному и профессиональному росту.
Резюме по E-mail:
[email protected]