Работа в Днепропетровске

Срочно крупной компании требуется менеджер по персоналу. Опыт работы обязателен.

Специалист по поиску и подбору персонала, г. Днепропетровск

Днепропетровский офис Кадрового агентства «Допомога» в связи с расширением ищет кандидата на должность КОНСУЛЬТАНТА по поиску и подбору персонала в г. Днепропетровске.
Компания ДОПОМОГА на сегодняшний день это: самая крупная кадровая компания в Украине, работающая на этом рынке с 1994 года; молодая сплоченная команда из более чем 100 человек; 13 офисов в Украине, России и Молдове; несколько направлений деятельности: Executive Search, рекрутинг, аутсорсинг, аутплейсмент.

Ключевые обязанности:
- Самостоятельное ведение заказов по поиску и подбору персонала;
- Поиск кандидатов;
- Проведение оценки и отбора соискателей;
- Сопровождение клиентов.

Требования:
- опыт работы в административной или кадровой сфере, (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);
- высшее образование;
- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;
- английский язык (владение или стремление совершенствовать);
- клиентоориентированность;
- стрессоустойчивость;
- желание построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе;
- высокая работоспособность;
- желание обучаться.
Предпочтение будет отдано кандидату в возрасте 25-35 лет.

Условия найма:
Штат, ставка+бонусы+компенсации.

Если Вас заинтересовала вакансия, отправьте свое резюме в адрес Днепропетровского офиса Кадрового агентства «Допомога» [email protected] или по факсу: +38 (0562) 385-580 с пометкой «Консультант»

Срочно крупной компаниитребуется менеджер по персоналу. Опрыт работы на пожобной должности обязателен.

Днепропетровской компании, на постоянную работу – ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
До 30 лет. ВО. ПК: Word, Excel, Internet.
ОР в сфере подбора персонала – не обязателен.
Коммуникабельность. Активность. Стремление к карьерному и профессиональному росту.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Специалист по поиску и подбору персонала, г. Днепропетровск

Днепропетровский офис Кадрового агентства «Допомога» в связи с расширением ищет кандидата на должность КОНСУЛЬТАНТА по поиску и подбору персонала в г. Днепропетровске.
Компания ДОПОМОГА на сегодняшний день это: самая крупная кадровая компания в Украине, работающая на этом рынке с 1994 года; молодая сплоченная команда из более чем 100 человек; 13 офисов в Украине, России и Молдове; несколько направлений деятельности: Executive Search, рекрутинг, аутсорсинг, аутплейсмент.

Ключевые обязанности:
- Самостоятельное ведение заказов по поиску и подбору персонала;
- Поиск кандидатов;
- Проведение оценки и отбора соискателей;
- Сопровождение клиентов.

Требования:
- опыт работы в административной или кадровой сфере, (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);
- высшее образование;
- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;
- английский язык (владение или стремление совершенствовать);
- клиентоориентированность;
- стрессоустойчивость;
- желание построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе;
- высокая работоспособность;
- желание обучаться.
Предпочтение будет отдано кандидату в возрасте 25-35 лет.

Условия найма:
Штат, ставка+бонусы+компенсации.

Если Вас заинтересовала вакансия, отправьте свое резюме в адрес Днепропетровского офиса Кадрового агентства «Допомога» [email protected] или по факсу: +38 (0562) 385-580 с пометкой «Консультант»

Днепропетровской компании, на постоянную работу – ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
До 30 лет. ВО. ПК: Word, Excel, Internet.
ОР в сфере подбора персонала – не обязателен.
Коммуникабельность. Активность. Стремление к карьерному и профессиональному росту.
Резюме по E-mail:
[email protected]

В связи с расширением для работы в новом офисе компания приглашает сотрудников с экономич., финансовым образованием, бухгалтеров, руководителей, помощников руководителя
Требования: желательно ВО, ОР, знание ПК (хотя бы базовое), обучаемость, коммуникабельность

Карьерный рост, обучение.
Собеседование проводится по адресу
бульв. Л.Украинки, 15а, оф 12
Запись на собеседование и вопросы по тел.:
80444639320
80681266445

ПРОСЬБА РЕЗЮМЕ НЕ ПРИСЫЛАТЬ!!!!

Специалист по поиску и подбору персонала, г. Днепропетровск

Днепропетровский офис Кадрового агентства «Допомога» в связи с расширением ищет кандидата на должность КОНСУЛЬТАНТА по поиску и подбору персонала в г. Днепропетровске.
Компания ДОПОМОГА на сегодняшний день это: самая крупная кадровая компания в Украине, работающая на этом рынке с 1994 года; молодая сплоченная команда из более чем 100 человек; 13 офисов в Украине, России и Молдове; несколько направлений деятельности: Executive Search, рекрутинг, аутсорсинг, аутплейсмент.

Ключевые обязанности:
- Самостоятельное ведение заказов по поиску и подбору персонала;
- Поиск кандидатов;
- Проведение оценки и отбора соискателей;
- Сопровождение клиентов.

Требования:
- опыт работы в административной или кадровой сфере, (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);
- высшее образование;
- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;
- английский язык (владение или стремление совершенствовать);
- клиентоориентированность;
- стрессоустойчивость;
- желание построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе;
- высокая работоспособность;
- желание обучаться.
Предпочтение будет отдано кандидату в возрасте 25-35 лет.

Условия найма:
Штат, ставка+бонусы+компенсации.

Если Вас заинтересовала вакансия, отправьте свое резюме в адрес Днепропетровского офиса Кадрового агентства «Допомога» [email protected] или по факсу: +38 (0562) 385-580 с пометкой «Консультант»

Днепропетровской компании, на постоянную работу – ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
До 30 лет. ВО. ПК: Word, Excel, Internet.
ОР в сфере подбора персонала – не обязателен.
Коммуникабельность. Активность. Стремление к карьерному и профессиональному росту.
Резюме по E-mail:
[email protected]

В связи с расширением Крупной украинской компании, на постоянную работу требуется Менеджер по персоналу.
Требования к кандидату: мужчина, возраст 23-45 лет; высшее образование, хорошее владение ПК, опыт работы на должности Менеджера по персоналу от 1 года; приветствуется опыт работы на крупных предприятиях.
Функциональные обязанности: поиск персонала, написание должностных инструкций и положений по подразделениям, проведение обучения и аттестации персонала.
e-mail: [email protected]