Работа в Днепропетровске

В торгово-офисный центр на постоянную работу требуется офисный персонал(секретарь-референт,офис-менеджер,оператор ПК,помошник руководителя,администратор,организатор торжественной части).Ор не обязателен.Возможно обучение,карьерный рост.ЗП от 2000 грн.Обращаться по тел.8(097)96-96-198.Отдел кадров.

Торговой компании в сферу реализации требуются региональные менеджеры, торговые представители, торговые агенты, продавцы, кассиры, и территориальные менеджеры.Ор желательно от 1 года.ЗП высокая(%+премия+соцпакет).Обращаться по тел.8(097)96-96-198.Отдел кадров.

Региональное подразделение компании ООО "Вебер Комеахникс" (г. Москва) в г. Днепропетровске в связи с ростом компании приглашает Менеджера по персоналу

Требования:
- возраст - от 25 лет
- высшее образование
- опыт подбора персонала для производства и/или отделов продаж от 2-х лет
- навыки проведения интервью
- хорошее знание компьютера
- знание Трудового законодательства и кадрового делопроизводства будет являться преимуществом


Обязанности:
- организация поиска и набора кандидатов на открытые вакансии
- определение источников поиска кандидатов
- размещение объявлений о вакансиях
- организация и проведение интервью
- ведение отчетности по подбору персонала
- ведение кадрового делопроизводства

Условия:

* месторасположение офиса ул. 22-го Партсъезда г. Днепропетровск
* соблюдение КЗОТ
* заработная плата от 300 у.е.

просьба присылать резюме с пометкой в теме письма "Менеджер по персоналу Днепропетровск"

Крупной сетевой компании требуются дистрибьюторы. График работы
свободный.

Предлагаю сотрудничество в новом Уникальном Интернет-проекте! Это гарантированная и легальная возможность заработать приличные деньги, используя самый передовой маркетинг! Перспектива для трудолюбивых – более 5000 долларов в месяц! Чтобы узнать, как стать участником этого бизнеса, пишите по адресу: [email protected]

Ищу инициативных и энергичных людей, желающих зарабатывать многозначный доход, результатом которого через 1-2 года станет собственная квартира или дом. Это не схема быстрого обогащения, а проверенный метод получения значительных доходов от частичной или полной занятости. Чтобы узнать, как стать участником этого бизнеса, пишите по адресу: [email protected]

ZEST Outsourcing - специалист в области HR outsourcing - поиск и предоставление временного персонала, аутстаффинг, лизинг персонала, кадровое администрирование. Предоставление услуг по аутсорсингу человеческих ресурсов компания начинает в 2001 году, являясь одним из первых поставщиков в данном сегменте. На данный момент филиалы и отделения компании работают в 13 городах Украины, Российской Федерации и Молдовы, головной офис располагается в г. Киеве.
Компания ищет кандидата на должность МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА в Днепропетровский офис.
Ключевые обязанности:
- поиск и подбор персонала (Днепропетровский регион);
- текущее консультирование персонала проекта;
- работа с клиентами.
Кандидат на эту должность должен иметь:
- высшее образование;
- опыт работы с людьми. Также РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ В КАДРОВОЙ СФЕРЕ;
и владеть следующими качествами:
- коммуникабельность;
- организаторские способности;
- клиентоориентированность;
- стрессоустойчивость;
- аккуратность.
Компания предлагает бесплатное обучение и интересную работу!

Предпочтение будет отдано женщине в возрасте от 23 до 30 лет.
Условия найма: Штат, ставка + бонусы + компенсации.
Социальные гарантии в соответствии с КзоТ.

Заинтересованным в данной позиции необходимо отправить свое резюме по адресу [email protected] или по факсу: (044)531-37-32.
Более детальную информацию о вакансии Вы сможете узнать по тел. 044-531-37-32 или 8067-231-44-37, Екатерина
Наш сайт http://www.hr-outsourcing.com.ua/

Приглашаем на работу Менеджера по персоналу

Требования:
• высшее образование, 25-35 лет,
• о/р по подбору
• владение ПК на уровне уверенного пользователя,
• знания и навыки в области современных методов подбора, оценки, мотивации, адаптации, развития персонала.
Функции:
• поиск и подбор торгового персонала;
• проведение интервью, тестирования персонала;
• организация процесса стажировки и адаптации персонала;
• контроль процесса оформления кандидатов;
• участие в организации процессов обучения персонала.

Личные качества: высокая степень коммуникабельности, умение быстро адаптироваться в условиях динамичной работы, организованность, системность, инициативность, мы ждем Ваше резюме c указанием должности высылайте по адресу: [email protected]
Обращайтесь по тел. 790-17-71, 790-17-92, 725-06-52.

ZEST Outsourcing - специалист в области HR outsourcing - поиск и предоставление временного персонала, аутстаффинг, лизинг персонала, кадровое администрирование. Предоставление услуг по аутсорсингу человеческих ресурсов компания начинает в 2001 году, являясь одним из первых поставщиков в данном сегменте. На данный момент филиалы и отделения компании работают в 13 городах Украины, Российской Федерации и Молдовы, головной офис располагается в г. Киеве.
Компания ищет кандидата на должность МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА в Днепропетровский офис.
Ключевые обязанности:
- поиск и подбор персонала (Днепропетровский регион);
- текущее консультирование персонала проекта;
- работа с клиентами.
Кандидат на эту должность должен иметь:
- высшее образование;
- опыт работы с людьми. Также РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ В КАДРОВОЙ СФЕРЕ;
и владеть следующими качествами:
- коммуникабельность;
- организаторские способности;
- клиентоориентированность;
- стрессоустойчивость;
- аккуратность.
Компания предлагает бесплатное обучение и интересную работу!

Предпочтение будет отдано женщине в возрасте от 23 до 30 лет.
Условия найма: Штат, ставка + бонусы + компенсации.
Социальные гарантии в соответствии с КзоТ.

Заинтересованным в данной позиции необходимо отправить свое резюме по адресу [email protected] или по факсу: (044)531-37-32.
Более детальную информацию о вакансии Вы сможете узнать по тел. 044-531-37-32 или 8067-231-44-37, Екатерина
Наш сайт http://www.hr-outsourcing.com.ua/

В производственном направлении компании - лидере рынка канцтоваров и бумаги Украины, открыта вакансия Менеджер по персоналу.

Задачи: подбор, адаптация персонала и кадровое делопроизводство.
Требования к кандидатам: в/о, о/р от 1 года в подборе персонала, клиенториентированность, возраст до 30.

Мы предлагаем Вам работу в динамично развивающейся компании, где есть возможность реализоваться профессионально в команде единомышленников.

Жду Ваше резюме по адресу: [email protected]
т/ф + 38 (056) 770-73-39, 770-73-28
Анастасия