Работа в Днепропетровске

Крупной компании требуется директор по продажам
Требования к кандидату:
Опыт работы от 2 лет.
Опыт работы с продуктами питания обязателен.
Знание английского языка желательно.
Умение осуществлять тактическое (среднесрочное) и оперативное планирование работы отдела продаж.
Навыки разработки целевых программ.
Умение определять перспективные направления деятельности отдела..
Умение осуществлять оптимальное распределение обязанностей между менеджерами отдела
Навыки осуществления постоянного анализа информации, полученной от Отдела маркетинга, других источников о состоянии рынка продукции, о перспективах развития рынка, о деятельности и планах партнеров и конкурентов, об эффективных бизнес-схемах деятельности и умение вырабатывать решения по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности отдела.
Умение развивать и укреплять партнерские отношения с потребителями дистрибьюторами, осуществлять представительские функции.
Умение осуществлять постановку задач руководителям структурных подразделений по активизации продаж, совершенствованию работы с дистрибьюторами, разработке и реализации Целевых программ.
Навыки оптимального распределения обязанности и задачи между работниками отдела н)Умение управлять персоналом подчиненных подразделений, разрабатывать и проводить мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации.
Умение осуществлять контроль за выполнением поставленных задач;
o за оперативным и внимательным обслуживанием дистрибьюторов;
o за эффективностью продаж и соблюдением ценовой дисциплины;
o за надлежащим оформлением и хранением документации;
o за соблюдением сотрудниками трудовой дисциплины и Кодекса взаимоотношений;
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

ООО "Фолиа" ТМ Simply,Admiral (производство и продажа бумаги и бумажно-беловых товаров) для работы в г.Запорожье требуется менеджер по оптовой продаже офисной бумаги с перспективой роста (на должность руководителя отдела продаж). Преимущественно работающий в сфере продажи канцтоваров и товаров для офиса.Условия оплаты:оклад+%объема продаж.Резюме присылать на e-mail

Директор по продажам
Крупной компании требуется директор по продажам
Требования к кандидату:
Умение осуществлять тактическое (среднесрочное) и оперативное планирование работы отдела продаж.
Навыки разработки целевых программ.
Умение определять перспективные направления деятельности отдела..
Умение осуществлять оптимальное распределение обязанностей между менеджерами отдела
Навыки осуществления постоянного анализа информации, полученной от Отдела маркетинга, других источников о состоянии рынка продукции, о перспективах развития рынка, о деятельности и планах партнеров и конкурентов, об эффективных бизнес-схемах деятельности и умение вырабатывать решения по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности отдела.
Умение развивать и укреплять партнерские отношения с потребителями дистрибьюторами, осуществлять представительские функции.
Умение осуществлять постановку задач руководителям структурных подразделений по активизации продаж, совершенствованию работы с дистрибьюторами, разработке и реализации Целевых программ.
Навыки оптимального распределения обязанности и задачи между работниками отдела н)Умение управлять персоналом подчиненных подразделений, разрабатывать и проводить мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации.
Умение осуществлять контроль за выполнением поставленных задач;
o за оперативным и внимательным обслуживанием дистрибьюторов;
o за эффективностью продаж и соблюдением ценовой дисциплины;
o за надлежащим оформлением и хранением документации;
o за соблюдением сотрудниками трудовой дисциплины и Кодекса взаимоотношений;
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

В связи с развитием крупная компания по продаже с/х техники и запчастей мировых брендов John Deere и Great Plains объявляет конкурс на вакансию:

Ведущий менеджер ВЭД

Требования к кандидату:
- ВО, (желательно ВЭД)
- Свободное владение английским языком
- Опыт работы в закупках, ВЭД (Инкотермс, документарные операции и пр.) обязателен
- Умение вести коммерческие переговоры

Личные качества:
- Способность принимать ответственные решения
- Высокая работоспособность
- Коммуникабельность
- Активная жизненная позиция
- Умение работать в условиях интенсивной нагрузки

Основные функциональные обязанности:
- Работа с существующими поставщиками и поиск новых
- Размещение заказов и контроль их исполнения
- Логистика
- Претензионная работа


Мы предлагаем:
- Возможность карьерного и профессионального роста
- Высокий уровень полномочий и ответственности
- Достойную оплату труда
- «Социальный пакет»
- Работу в дружном коллективе


Месторасположение:
Левый берег, район Дома Торговли.

Контакты:
Ольга
8 067 631 73 59
[email protected]

Крупная Корпорация объявляет конкурс на должность:

Директор по персоналу


Требования:
Возраст: от 35 лет
Образование: высшее (желательно в области HR)
Знание ПК на уровне уверенного пользователя
Опыт работы на данной должности от 3-х лет
Успешный опыт подбора персонала всех уровней
¬Знание и практические навыки в построении систем адаптации, мотивации, оценки и развития персонала в крупных компаниях
¬Знание трудового законодательства


Основные обязанности:
Разработка и внедрение положений о мотивации, адаптации, аттестации в соответствии с законодательством Украины, проведение аттестации персонала
Работа с персоналом (внешний вид, корпоративная культура, социально-психологический климат в коллективе)
Участие в разработке бизнес-процессов предприятия
Контроль за подбором, поиском, адаптацией персонала
Контроль и ответственность за ведение кадрового делопроизводства
Организация и проведение корпоративных мероприятий


Личные качества:
Высокие организаторские способности, инициативность, коммуникабельность, стратегическое мышление, умение возглавить и конструктивно работать в команде


Заинтересованным в данной вакансии просьба направлять развернутое резюме с пометкой «Директор по персоналу» по e-mail: [email protected]

Ведущая страховая компания в связи с расширением региональной сети
приглашает принять участие в конкурсе на должность

Руководитель Центра обучения регионального офиса агентских продаж

Мы предлагаем:

- интересную, динамичную работу в стабильной и успешной компании
- профессиональное развитие и карьерный рост
- мотивирующую систему оплаты труда
- конкурентный уровень заработной платы
- полный социальный пакет

Требования к кандидатам:

- Муж/Жен 30 – 50 лет
- ВО
- опыт работы в компаниях прямых продаж/страховых компаниях
- опыт проведения групповых форм обучения агентов, практических тренингов по продажам, «полевого» наставничества
- навыки личных продаж и работы с клиентской базой, практического обучения, наставничества, рекрутинга агентов

Основные задачи:

- проведение рекрутинговых мероприятий по набору агентов
- проведение аттестационных обучений агентов
- организация наставничества
- посттренинговое сопровождение
- мотивационные мероприятия для клиентов/агентов
- аналитическая отчетность деятельности

Вам интересен собственный профессиональный и карьерный рост в успешной, динамично развивающейся компании?!-

Ждем Ваше резюме по адресу:
[email protected], т. 8(044) 496 80 80, 8066-803-28-63 Юлия

Ведущая страховая компания в связи с расширением региональной сети
приглашает принять участие в конкурсе на должность

Руководитель регионального офиса агентских продаж

Мы предлагаем:

- интересную, динамичную работу в стабильной и успешной компании
- профессиональное развитие и карьерный рост
- мотивирующую систему оплаты труда
- полный социальный пакет

Требования к кандидатам:

- Муж/Жен 30 – 50 лет
- ВО
- ОР 1 – 3 года (опыт продаж в страховании, организация продаж в розничных каналах, формирование команды агентов)
- организованность, коммуникабельность, лидерские и организаторские способности

Основные задачи:

- организация выполнения планов продаж, бюджета офиса
- организация управления группами агентов
- организация системы мотивации, бизнес-планирование
- формирование и сопровождение клиентской базы
- аналитическая отчетность деятельности

Вы стремитесь к профессиональному развитию и карьерному росту в успешной компании?! -

Ждем Ваше резюме по адресу:
[email protected], т. 8(044) 496 80 80, 8066-803-28-63 Юлия

Ведущая страховая компания в связи с расширением региональной сети приглашает принять участие в конкурсе на должность

Директор филиала

Требования к кандидатам:

- высшее образование;
- ОР в страховании на руководящей позиции;
- знание страхового рынка региона

Функциональные обязанности:
- организация работы филиала страховой компании;
- создание коллектива профессионалов;
- привлечение партнеров и клиентов;
- выполнение финансового плана.

Компания гарантирует:

- интересную работу в стабильной и динамично развивающейся компании
- эффективную систему обучения;
- мотивирующую систему оплаты труда.
- полный социальный пакет

Вы стремитесь к стабильной работе в успешной компании?! -

Ждем Ваше резюме по адресу:
[email protected], т. 8(044) 496 80 80, 8066-803-28-63 Юлия

Это не очередное «беспроигрышное» предложение по заработку колоссальных сумм, а всего лишь одна из немногочисленных возможностей начать бизнес. Не нужно больших капиталовложений чтобы начать свое дело но, потребуется приложить усилия для достижения постоянно растущего капитала. Мы предлагаем Вам начать свой бизнес используя Наши инструменты, которые открывают перед Вами новые возможности для его развития.

За подробностями прошу обращаться на E-mail [email protected].

И на последок - возможности не исчезают – они переходят к другим.

Крупной дистрибьюторской компании на постоянную работу требуется Супервайзер
(начальник отдела продаж).
(дистрибьюция элитных спиртных напитков)
Требования:
- опыт работы в продажах от 2-х лет;
- знание сегмента HoReCa;
- организаторские способности, яркие лидерские качества,
коммуникативные способности;
Обязанности:
- достижение плановых показателей по объемам продаж,
- контроль дебиторской задолженности;
- формирование и обучение команды;
- ведение переговоров с VIP-клиентами;
Условия работы:
- официальное оформление
- оплачиваемый отпуск
- заработная плата по результатам собеседования