Работа в Днепропетровске

Директор по продажам
Крупной компании требуется директор по продажам
Требования к кандидату:
Опыт работы от 2 лет.
Опыт работы с продуктами питания (бакалейная группа) обязателен.
Опыт работы с дистрибьюторами и крупными оптовыми сетями (супермаркеты) обязателен.
Знание английского языка желательно.
Умение осуществлять тактическое (среднесрочное) и оперативное планирование работы отдела продаж.
Навыки разработки целевых программ.
Умение определять перспективные направления деятельности отдела..
Умение осуществлять оптимальное распределение обязанностей между менеджерами отдела
Навыки осуществления постоянного анализа информации, полученной от Отдела маркетинга, других источников о состоянии рынка продукции, о перспективах развития рынка, о деятельности и планах партнеров и конкурентов, об эффективных бизнес-схемах деятельности и умение вырабатывать решения по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности отдела.
Умение развивать и укреплять партнерские отношения с потребителями дистрибьюторами, осуществлять представительские функции.
Умение осуществлять постановку задач руководителям структурных подразделений по активизации продаж, совершенствованию работы с дистрибьюторами, разработке и реализации Целевых программ.
Навыки оптимального распределения обязанности и задачи между работниками отдела н)Умение управлять персоналом подчиненных подразделений, разрабатывать и проводить мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации.
Умение осуществлять контроль за выполнением поставленных задач;
- за оперативным и внимательным обслуживанием дистрибьюторов;
- за эффективностью продаж и соблюдением ценовой дисциплины;
- за надлежащим оформлением и хранением документации;
- за соблюдением сотрудниками трудовой дисциплины и Кодекса взаимоотношений;
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

На постоянную работу в филиал всеукраинской компании приглашается менеджер по сбыту (погрузочная техника) с перспективой занять должность директора филиала. Основные пожелания к кандидату:
- мужчина 25 – 40 лет
- техническое образование
- опыт работы в продажа промышленной группы товаров, желательно технической /либо высшее техническое образование (Машино-, авиа-строение)
- отличные коммуникативные навыки и организаторские способности
- стрессоустойчивость, нацеленность на результат.

Мы предлагаем з/п оп итогам собеседования + полный соц.пакет + премиальные

Ждем Ваше резюме по адресу [email protected] с указанием должности, города и желаемого уровня з/п

Кей-аккаунт
Крупная компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности
Кей-аккаунт менеджер по национальным сетям.

Требования:

1. Возраст 22-35 лет.
2. Образование высшее, дополнительные тренинги в сфере продаж.
3. Навыки ведения переговоров, знание специфики прямых и непрямых продаж через VIP розницу
4. Наличие личного автомобиля и готовность использовать его в работе.
5. Уверенный пользователь ПК.
6. Активная жизненная позиция.
7. Целеустремленность.
8. Коммуникабельность.

Функциональные обязанности:

• Ведение прямых продаж на сети супермаркетов (Варус, ЕВА, Амстор, АТБ-маркет, МЕТРО).
• Контроль соблюдения ценовой политики в национальном масштабе (VIP сегмент).
• Разработка и проведение мероприятий по увеличению объема продаж и представленности продукции.
• Оценка и контроль работы национальных сетей и супермаркетов.
• Проведение переговоров.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Контроль работы мерчендайзеров.
• Планирование, проведение и анализ трейдинговых и маркетинговых мероприятий.

Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Региональный представитель.
Крупной компании требуется региональный представитель.
Требование к кандидату:
Опыт работу от 2 лет.
Опыт работы с дистрибьюторами обязателен.
Умение обеспечивать 100% выполнение плановых показателей присутствия и продаж путем поиска новых дистрибьюторов.
Умение контролировать и стимулировать выполнение поставленных задач перед торговым персоналом компании и дистрибьютора.
Умение взаимодействует с клиентами.
Умение доводить и продвигать стандарт присутствия через дилеров и дистрибьюторов
Умение определяет стандарт присутствия приоритетной целью в отношениях с клиентами. Умение обеспечивать стандарт присутствия на 100% торговых точек.
Умение своевременно обеспечивать доставку заказов для всех клиентов на закрепленной территории.

Умение заполнять установленные формы отчетности, и контролировать, своевременную сдачу отчетности всем торговым персоналом и дистрибуторами.
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Директор по продажам
Крупной компании требуется директор по продажам
Требования к кандидату:
Опыт работы от 2 лет.
Опыт работы с продуктами питания (бакалейная группа) обязателен.
Опыт работы с дистрибьюторами и крупными оптовыми сетями (супермаркеты) обязателен.
Знание английского языка желательно.
Умение осуществлять тактическое (среднесрочное) и оперативное планирование работы отдела продаж.
Навыки разработки целевых программ.
Умение определять перспективные направления деятельности отдела..
Умение осуществлять оптимальное распределение обязанностей между менеджерами отдела
Навыки осуществления постоянного анализа информации, полученной от Отдела маркетинга, других источников о состоянии рынка продукции, о перспективах развития рынка, о деятельности и планах партнеров и конкурентов, об эффективных бизнес-схемах деятельности и умение вырабатывать решения по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности отдела.
Умение развивать и укреплять партнерские отношения с потребителями дистрибьюторами, осуществлять представительские функции.
Умение осуществлять постановку задач руководителям структурных подразделений по активизации продаж, совершенствованию работы с дистрибьюторами, разработке и реализации Целевых программ.
Навыки оптимального распределения обязанности и задачи между работниками отдела н)Умение управлять персоналом подчиненных подразделений, разрабатывать и проводить мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации.
Умение осуществлять контроль за выполнением поставленных задач;
- за оперативным и внимательным обслуживанием дистрибьюторов;
- за эффективностью продаж и соблюдением ценовой дисциплины;
- за надлежащим оформлением и хранением документации;
- за соблюдением сотрудниками трудовой дисциплины и Кодекса взаимоотношений;
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Крупная Корпорация объявляет конкурс на должность:

Директор по персоналу


Требования:
Возраст: от 35 лет
Образование: высшее (желательно в области HR)
Знание ПК на уровне уверенного пользователя
Опыт работы на данной должности от 3-х лет
Успешный опыт подбора персонала всех уровней
¬Знание и практические навыки в построении систем адаптации, мотивации, оценки и развития персонала в крупных компаниях
¬Знание трудового законодательства


Основные обязанности:
Разработка и внедрение положений о мотивации, адаптации, аттестации в соответствии с законодательством Украины, проведение аттестации персонала
Работа с персоналом (внешний вид, корпоративная культура, социально-психологический климат в коллективе)
Участие в разработке бизнес-процессов предприятия
Контроль за подбором, поиском, адаптацией персонала
Контроль и ответственность за ведение кадрового делопроизводства
Организация и проведение корпоративных мероприятий


Личные качества:
Высокие организаторские способности, инициативность, коммуникабельность, стратегическое мышление, умение возглавить и конструктивно работать в команде


Заинтересованным в данной вакансии просьба направлять развернутое резюме с пометкой «Директор по персоналу» по e-mail: [email protected]

Крупная украинская динамично развивающаяся компания объявляет конкурс на позицию " Директор магазина (г. Павлоград) "

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

- возраст до 35 лет
- высшее образование (торговое, экономическое)
- опыт работы на руководящей должности от 2-х лет в розничной торговли
товарами бытового назначения
- умение управлять коллективом и торговыми процессами
- знание ПК (квалифицированный пользователь)
- знание 1С Предприятие 7.7

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:


- организация и управление торговой деятельностью и персоналом магазина

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

- организаторские и лидерские способности
- дипломатичность
- активность
- ответственность
- умение принимать самостоятельные решения

Мы предлагаем интересную работу, дружный коллектив, возможность обучения, профессиональный и карьерный рост.

Просьба высылать развернутое резюме с пометкой "Директор магазина (г. Павлоград)" на адрес: [email protected]

На постоянную работу в филиал всеукраинской компании приглашается менеджер по сбыту (погрузочная техника) с перспективой занять должность директора филиала. Основные пожелания к кандидату:
- техническое образование
- опыт работы в продажа промышленной группы товаров, желательно технической /либо высшее техническое образование (Машино-, авиа-строение)
- отличные коммуникативные навыки и организаторские способности
- стрессоустойчивость, нацеленность на результат.

Мы предлагаем з/п оп итогам собеседования + полный соц.пакет + премиальные

Ждем Ваше резюме по адресу [email protected] с указанием должности, города и желаемого уровня з/п

Компании требуется таможенный декларант/брокер, на постоянное место работы, полный соц. пакет, з/п оклад + бонус, пяти дневной рабочий день.
Требования:
Опыт работы от 2-х лет, высшее образование, владение программой «МД-ОФИС»,

Компания, успешно работающая в проведении специализированных международных выставочных мероприятий, приглашает принять участие в конкурсе на должность руководителя проекта.

ЕСЛИ в прошлом ВЫ:
- имеете высшее образование и опыт работы на руководящей должности от 1 г. в сфере продаж;
- проявили высокую ответственность, организованность и результат;
- показали свою активность, самостоятельность и здоровую амбициозность;
- располагаете положительным опытом работы в команде;
- владеете английским, уровень Intermediate.

ЕСЛИ Вам НРАВИТЬСЯ, и Вы СМОЖЕТЕ:
- управлять выставочным проектом, готовы к командировкам;
- активно нарабатывать новых партнеров;
- выполнять финансовый план;
- принимать активное участие в развитии компании;

МЫ ПРЕДЛОЖИМ Вам:
- большую ответственность и много технологической работы;
- хорошо зарабатывать при наличии энтузиазма и верности своему делу: ставка + бонус;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- официальное оформление в штат Компании, обучение и отпуск;

Если в прошлом у Вас были успехи и достижения, и Вы хотите иметь результаты в данной области, ПРИСЫЛАЙТЕ Ваше резюме (обязательно с пометкой в поле тема: руководитель проекта).