Работа в Днепропетровске

Требуется Дистрибьютор с лидерскими качествами

Директор по продажам
Крупной компании требуется директор по продажам
Требования к кандидату:
Опыт работы от 2 лет.
Опыт работы с продуктами питания обязателен.
Знание английского языка желательно.
Умение осуществлять тактическое (среднесрочное) и оперативное планирование работы отдела продаж.
Навыки разработки целевых программ.
Умение определять перспективные направления деятельности отдела..
Умение осуществлять оптимальное распределение обязанностей между менеджерами отдела
Навыки осуществления постоянного анализа информации, полученной от Отдела маркетинга, других источников о состоянии рынка продукции, о перспективах развития рынка, о деятельности и планах партнеров и конкурентов, об эффективных бизнес-схемах деятельности и умение вырабатывать решения по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности отдела.
Умение развивать и укреплять партнерские отношения с потребителями дистрибьюторами, осуществлять представительские функции.
Умение осуществлять постановку задач руководителям структурных подразделений по активизации продаж, совершенствованию работы с дистрибьюторами, разработке и реализации Целевых программ.
Навыки оптимального распределения обязанности и задачи между работниками отдела н)Умение управлять персоналом подчиненных подразделений, разрабатывать и проводить мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации.
Умение осуществлять контроль за выполнением поставленных задач;
o за оперативным и внимательным обслуживанием дистрибьюторов;
o за эффективностью продаж и соблюдением ценовой дисциплины;
o за надлежащим оформлением и хранением документации;
o за соблюдением сотрудниками трудовой дисциплины и Кодекса взаимоотношений;
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

В связи с открытием нового магазина известного итальянского производителя компания "Каста стиля" проводит конкурсный набор на замещение вакансии управляющего магазином в г. Днепропетровск. Требуются коммуникабельные и ответственные соискатели с опытом работы в данной сфере, обладающие развитым эстетическим восприятием и способные решать задачи по управлению торговой точкой, обучению и развитию персонала. Мы предлагаем конкурентные заработную плату и условия труда

Новая сетевая компания. Но ее уникальность совершенно не в этом.
Впервые - невероятные возможности с профессиональным обучением, менеджментом, исключительно превосходящим продуктом, замечательнейшим компенсационным планом. Приглашаю к созданию своего дела.

На постоянную работу требуется менеджер группы

Требования:

1. Женщина, возраст 25-40 лет;
2. Высшее образование;
3. о/р в сфере недвижимости (обязательно риелтором)
4. о/р с персоналом: подбор, обучение, мотивация.

Личностные качества:
1.Коммуникабельность.
2.Инициативность.
3.Умение обучаться и обучать.
4.Развитые организаторские способности.
5.Умение работать на результат.

Компания предлагает:

ГРАФИК РАБОЧЕГО ДНЯ: с 9:00 до 18:00
РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ: 5-дневная
КОМАНДИРОВКИ: возможны
ПЕРСПЕКТИВА КАРЬЕРНОГО РОСТА
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ В РАМКАХ КОМПАНИИ
ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК, БОЛЬНИЧНЫЙ
КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПАКЕТ :
Мобильная связь;
Автомобиль.
РАЗМЕР ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ:
Фиксированная часть- 300 у.е.+ процент(10% от дохода группы)+бонусы+премии
Контактная информация:
Контактное лицо: Виола
Телефон : 365423
e-mail: [email protected]

Директор по продажам
Крупной компании требуется директор по продажам
Требования к кандидату:
Опыт работы от 2 лет.
Опыт работы с продуктами питания обязателен.
Знание английского языка желательно.
Умение осуществлять тактическое (среднесрочное) и оперативное планирование работы отдела продаж.
Навыки разработки целевых программ.
Умение определять перспективные направления деятельности отдела..
Умение осуществлять оптимальное распределение обязанностей между менеджерами отдела
Навыки осуществления постоянного анализа информации, полученной от Отдела маркетинга, других источников о состоянии рынка продукции, о перспективах развития рынка, о деятельности и планах партнеров и конкурентов, об эффективных бизнес-схемах деятельности и умение вырабатывать решения по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности отдела.
Умение развивать и укреплять партнерские отношения с потребителями дистрибьюторами, осуществлять представительские функции.
Умение осуществлять постановку задач руководителям структурных подразделений по активизации продаж, совершенствованию работы с дистрибьюторами, разработке и реализации Целевых программ.
Навыки оптимального распределения обязанности и задачи между работниками отдела н)Умение управлять персоналом подчиненных подразделений, разрабатывать и проводить мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации.
Умение осуществлять контроль за выполнением поставленных задач;
o за оперативным и внимательным обслуживанием дистрибьюторов;
o за эффективностью продаж и соблюдением ценовой дисциплины;
o за надлежащим оформлением и хранением документации;
o за соблюдением сотрудниками трудовой дисциплины и Кодекса взаимоотношений;
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Новая сетевая компания. Но ее уникальность совершенно не в этом.
Впервые - невероятные возможности с профессиональным обучением, менеджментом, исключительно превосходящим продуктом, замечательнейшим компенсационным планом. Приглашаю к созданию своего дела.

На постоянную работу требуется руководитель проекта ( строительство подстанций).

Функциональные обязанности:
- поиск подряда;
- снабжение материалами;
- закрывание смет;
- контроль всей работы;
- переговоры с заказчиком.

Наши пожелания к будущему сотруднику:
- строительное или электротехническое образование;
- опыт руководства проектной группой;
- наличие таких качеств: честность, надежность, основательность;
- готовность к командировкам.

Мы хотим видеть в нашей команде человека, который обладает лидерскими качествами, организаторскими способности и не боится брать на себя ответственность.

Резюме направлять по адресу: [email protected]
Тел.: (061)223-62-98, 223-62-99, 80976870821
Контактное лицо: Ирина

Новая сетевая компания. Но ее уникальность совершенно не в этом.

Впервые - невероятные возможности с профессиональным обучением, менеджментом, исключительно превосходящим продуктом, замечательнейшим компенсационным планом. Приглашаю к созданию своего дела.

Крупной украинской девелоперской компании требуется Директор.

Функциональные обязанности:
• Организация работы девелоперской компании, руководство предприятием, стратегическое планирование;
• Ведение переговоров с руководителями инвестиционных компаний, привлечение инвестиций;
• Организация работы с подрядчиками (строительные организации), контроль отдельных девелоперских проектов.

Требования к кандидатам:
• Опыт работы по профилю должности от 5 лет, руководящий опыт;
• Знание особенностей строительного рынка, принципов современного менеджмента;
• Навыки экономического и финансового анализа, бизнес-планирования;
• Отличное знание английского языка обязательно;
• в/о (менеджмент, экономика, финансы, строительство); мужчина;
• Лидерские качества, коммуникабельность, результативность, активная жизненная позиция.
Компания предоставляет конкурентную заработную плату, социальный пакет, возможность профессионального развития.
Резюме по почте [email protected]. В теме письма указывайте вакансию «Директор девелоперской компании».