Работа в Днепропетровске

Крупная украинская динамично развивающаяся компания объявляет конкурс на позицию " Директор магазина (г. Никополь) "

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

- возраст до 35 лет
- высшее образование (торговое, экономическое)
- опыт работы на руководящей должности от 2-х лет в розничной торговли
товарами бытового назначения
- умение управлять коллективом и торговыми процессами
- знание ПК (квалифицированный пользователь)
- знание 1С Предприятие 7.7

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:


- организация и управление торговой деятельностью и персоналом магазина

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

- организаторские и лидерские способности
- дипломатичность
- активность
- ответственность
- умение принимать самостоятельные решения

Мы предлагаем интересную работу, дружный коллектив, возможность обучения, профессиональный и карьерный рост.

Просьба высылать развернутое резюме с пометкой "Директор магазина (г. Никополь)" на адрес: [email protected]

Крупная украинская динамично развивающаяся компания объявляет конкурс на позицию " Директор магазина (г. Павлоград) "

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

- возраст до 35 лет
- высшее образование (торговое, экономическое)
- опыт работы на руководящей должности от 2-х лет в розничной торговли
товарами бытового назначения
- умение управлять коллективом и торговыми процессами
- знание ПК (квалифицированный пользователь)
- знание 1С Предприятие 7.7

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:


- организация и управление торговой деятельностью и персоналом магазина

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

- организаторские и лидерские способности
- дипломатичность
- активность
- ответственность
- умение принимать самостоятельные решения

Мы предлагаем интересную работу, дружный коллектив, возможность обучения, профессиональный и карьерный рост.

Просьба высылать развернутое резюме с пометкой "Директор магазина (г. Павлоград)" на адрес: [email protected]

Региональный представитель.
Крупной компании требуется региональный представитель.
Требование к кандидату:
Опыт работу от 2 лет.
Опыт работы с дистрибьюторами обязателен.
Умение обеспечивать 100% выполнение плановых показателей присутствия и продаж путем поиска новых дистрибьюторов.
Умение контролировать и стимулировать выполнение поставленных задач перед торговым персоналом компании и дистрибьютора.
Умение взаимодействует с клиентами.
Умение доводить и продвигать стандарт присутствия через дилеров и дистрибьюторов
Умение определяет стандарт присутствия приоритетной целью в отношениях с клиентами. Умение обеспечивать стандарт присутствия на 100% торговых точек.
Умение своевременно обеспечивать доставку заказов для всех клиентов на закрепленной территории.

Умение заполнять установленные формы отчетности, и контролировать, своевременную сдачу отчетности всем торговым персоналом и дистрибуторами.
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Директор по продажам
Крупной компании требуется директор по продажам
Требования к кандидату:
Опыт работы от 2 лет.
Опыт работы с продуктами питания (бакалейная группа) обязателен.
Опыт работы с дистрибьюторами и крупными оптовыми сетями (супермаркеты) обязателен.
Знание английского языка желательно.
Умение осуществлять тактическое (среднесрочное) и оперативное планирование работы отдела продаж.
Навыки разработки целевых программ.
Умение определять перспективные направления деятельности отдела..
Умение осуществлять оптимальное распределение обязанностей между менеджерами отдела
Навыки осуществления постоянного анализа информации, полученной от Отдела маркетинга, других источников о состоянии рынка продукции, о перспективах развития рынка, о деятельности и планах партнеров и конкурентов, об эффективных бизнес-схемах деятельности и умение вырабатывать решения по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности отдела.
Умение развивать и укреплять партнерские отношения с потребителями дистрибьюторами, осуществлять представительские функции.
Умение осуществлять постановку задач руководителям структурных подразделений по активизации продаж, совершенствованию работы с дистрибьюторами, разработке и реализации Целевых программ.
Навыки оптимального распределения обязанности и задачи между работниками отдела н)Умение управлять персоналом подчиненных подразделений, разрабатывать и проводить мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации.
Умение осуществлять контроль за выполнением поставленных задач;
- за оперативным и внимательным обслуживанием дистрибьюторов;
- за эффективностью продаж и соблюдением ценовой дисциплины;
- за надлежащим оформлением и хранением документации;
- за соблюдением сотрудниками трудовой дисциплины и Кодекса взаимоотношений;
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Работа на дому без особых усилий
Регистрация займет пару минут. После чего оставляете компьютер включеным и занимаетесь своими делами

Через день получаете деньги на свою платежную карточку

http://inua.byethost6.com/

Региональный представитель.
Крупной компании требуется региональный представитель.
Требование к кандидату:
Опыт работу от 2 лет.
Опыт работы с дистрибьюторами обязателен.
Умение обеспечивать 100% выполнение плановых показателей присутствия и продаж путем поиска новых дистрибьюторов.
Умение контролировать и стимулировать выполнение поставленных задач перед торговым персоналом компании и дистрибьютора.
Умение взаимодействует с клиентами.
Умение доводить и продвигать стандарт присутствия через дилеров и дистрибьюторов
Умение определяет стандарт присутствия приоритетной целью в отношениях с клиентами. Умение обеспечивать стандарт присутствия на 100% торговых точек.
Умение своевременно обеспечивать доставку заказов для всех клиентов на закрепленной территории.

Умение заполнять установленные формы отчетности, и контролировать, своевременную сдачу отчетности всем торговым персоналом и дистрибуторами.
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Директор по продажам
Крупной компании требуется директор по продажам
Требования к кандидату:
Опыт работы от 2 лет.
Опыт работы с продуктами питания (бакалейная группа) обязателен.
Опыт работы с дистрибьюторами и крупными оптовыми сетями (супермаркеты) обязателен.
Знание английского языка желательно.
Умение осуществлять тактическое (среднесрочное) и оперативное планирование работы отдела продаж.
Навыки разработки целевых программ.
Умение определять перспективные направления деятельности отдела..
Умение осуществлять оптимальное распределение обязанностей между менеджерами отдела
Навыки осуществления постоянного анализа информации, полученной от Отдела маркетинга, других источников о состоянии рынка продукции, о перспективах развития рынка, о деятельности и планах партнеров и конкурентов, об эффективных бизнес-схемах деятельности и умение вырабатывать решения по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности отдела.
Умение развивать и укреплять партнерские отношения с потребителями дистрибьюторами, осуществлять представительские функции.
Умение осуществлять постановку задач руководителям структурных подразделений по активизации продаж, совершенствованию работы с дистрибьюторами, разработке и реализации Целевых программ.
Навыки оптимального распределения обязанности и задачи между работниками отдела н)Умение управлять персоналом подчиненных подразделений, разрабатывать и проводить мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации.
Умение осуществлять контроль за выполнением поставленных задач;
- за оперативным и внимательным обслуживанием дистрибьюторов;
- за эффективностью продаж и соблюдением ценовой дисциплины;
- за надлежащим оформлением и хранением документации;
- за соблюдением сотрудниками трудовой дисциплины и Кодекса взаимоотношений;
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Кей-аккаунт
Крупная компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности
Кей-аккаунт менеджер по национальным сетям.

Требования:

1. Возраст 22-35 лет.
2. Образование высшее, дополнительные тренинги в сфере продаж.
3. Навыки ведения переговоров, знание специфики прямых и непрямых продаж через VIP розницу
4. Наличие личного автомобиля и готовность использовать его в работе.
5. Уверенный пользователь ПК.
6. Активная жизненная позиция.
7. Целеустремленность.
8. Коммуникабельность.

Функциональные обязанности:

• Ведение прямых продаж на сети супермаркетов (Варус, ЕВА, Амстор, АТБ-маркет, МЕТРО).
• Контроль соблюдения ценовой политики в национальном масштабе (VIP сегмент).
• Разработка и проведение мероприятий по увеличению объема продаж и представленности продукции.
• Оценка и контроль работы национальных сетей и супермаркетов.
• Проведение переговоров.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Контроль работы мерчендайзеров.
• Планирование, проведение и анализ трейдинговых и маркетинговых мероприятий.

Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Международная производственно-торговая компания объявляет конкурс на вакансию «Заведующий складом» в г. Днепропетровске.

Функциональные обязанности:
- Организация, контроль работы сотрудников склада, обеспечение сохранности и учета материальных ценностей, а также готовой продукции находящейся на складе.
- Обеспечение своевременной выгрузки, ротации, сборки, отгрузки продукции.
- Проведение инвентаризации, списание и утилизация продукции.

Требования к кандидатам:
- Опыт работ в должности зав.склада на складе продуктов питания не меньше одного года.
- Знание процесса работы склада, товарной и транспортной логистики.

Мы предлагаем:
Официальные оформление и з/п, бонусы, премии, медицинскую страховку.

Компании требуется таможенный декларант/брокер, на постоянное место работы, полный соц. пакет, з/п оклад + бонус, пяти дневной рабочий день.
Требования:
Опыт работы от 2-х лет, высшее образование, владение программой «МД-ОФИС»



Алёна, Ирина Васильевна