Работа в Днепропетровске

Требуется специалист для разработки концепта нового торгово-развлекательного комплекса, с последующим набором арендаторов.

Крупной производственно-торговой компании, требуется Начальник отдела ВЭД (экспорт) с опытом работы на рынках в странах ближнего и дальнего зарубежья, в сфере экспортных контрактов. Головной офис компании находится в Днепропетровске.

Функциональные обязанности:
• Ведение переговоров переговоров с заказчиками страны СНГ и Европа;
• Поиск клиентов – импортеров.
• Ведение переговоров и переписки с целью продажи и продвижения торговой марки на рынки.
• Согласование условий сотрудничества и подготовка внешнеэкономических контрактов на поставку отечественного вина на рынки ближнего и дальнего зарубежья.
• Сопровождение всех видов услуг возникающих при проведении экспортных операций (логистика, таможня и т.д.)
• Знание английского языка - высокий уровень.

Другие требования:
• Возраст до 40 лет;
• В/о - желательно международная экономика, английский язык;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы на руководящей позиции не менее 3-х лет;

Личностные качества: коммуникабельность, честность, энергичность, стремление к достижению цели, педантичность.

Компания предоставляет: высокий уровень оплаты + бонусы по результатам, социальный и компенсационный пакеты.
Резюме направляйте по е-mail: [email protected] или [email protected]
Контактный номер телефона 8 -0562-38-48-61, 8-067-598-83-07. Лилия.

Кей-аккаунт
Крупная компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности
Кей-аккаунт менеджер по национальным сетям.

Требования:

1. Возраст 22-35 лет.
2. Образование высшее, дополнительные тренинги в сфере продаж.
3. Навыки ведения переговоров, знание специфики прямых и непрямых продаж через VIP розницу
4. Наличие личного автомобиля и готовность использовать его в работе.
5. Уверенный пользователь ПК.
6. Активная жизненная позиция.
7. Целеустремленность.
8. Коммуникабельность.

Функциональные обязанности:

• Ведение прямых продаж на сети супермаркетов (Варус, ЕВА, Амстор, АТБ-маркет, МЕТРО).
• Контроль соблюдения ценовой политики в национальном масштабе (VIP сегмент).
• Разработка и проведение мероприятий по увеличению объема продаж и представленности продукции.
• Оценка и контроль работы национальных сетей и супермаркетов.
• Проведение переговоров.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Контроль работы мерчендайзеров.
• Планирование, проведение и анализ трейдинговых и маркетинговых мероприятий.

Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Региональный представитель.
Крупной компании требуется региональный представитель.
Требование к кандидату:
Опыт работу от 2 лет.
Опыт работы с дистрибьюторами обязателен.
Умение обеспечивать 100% выполнение плановых показателей присутствия и продаж путем поиска новых дистрибьюторов.
Умение контролировать и стимулировать выполнение поставленных задач перед торговым персоналом компании и дистрибьютора.
Умение взаимодействует с клиентами.
Умение доводить и продвигать стандарт присутствия через дилеров и дистрибьюторов
Умение определяет стандарт присутствия приоритетной целью в отношениях с клиентами. Умение обеспечивать стандарт присутствия на 100% торговых точек.
Умение своевременно обеспечивать доставку заказов для всех клиентов на закрепленной территории.

Умение заполнять установленные формы отчетности, и контролировать, своевременную сдачу отчетности всем торговым персоналом и дистрибуторами.
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Региональный представитель.
Крупной компании требуется региональный представитель.
Требование к кандидату:
Опыт работу от 2 лет.
Опыт работы с дистрибьюторами обязателен.
Умение обеспечивать 100% выполнение плановых показателей присутствия и продаж путем поиска новых дистрибьюторов.
Умение контролировать и стимулировать выполнение поставленных задач перед торговым персоналом компании и дистрибьютора.
Умение взаимодействует с клиентами.
Умение доводить и продвигать стандарт присутствия через дилеров и дистрибьюторов
Умение определяет стандарт присутствия приоритетной целью в отношениях с клиентами. Умение обеспечивать стандарт присутствия на 100% торговых точек.
Умение своевременно обеспечивать доставку заказов для всех клиентов на закрепленной территории.

Умение заполнять установленные формы отчетности, и контролировать, своевременную сдачу отчетности всем торговым персоналом и дистрибуторами.
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Коммерческий директор
Крупная торгово-производственная корпорация приглашает опытного Коммерческого директора.
Требования:
-М/Ж с ВО (экономика, менеджмент или маркетинг);
-ОР на аналогичной должности от 3-х лет в крупных компаниях (производство, торговля), желательно в пищевой промышленности.
-Знание и опыт внедрения методик планирования коммерческой, сбытовой и маркетинговой деятельности;
-Успешный опыт организации стратегии продаж.
-Обязательные качества: лидер, хороший управленец с активной жизненной позицией, направленность на результат, честность.
Задачи:
-разработка стратегии продвижения продукции корпорации на рынок;
-участие в бизнес-планировании.
-обеспечение согласованной работы подразделений (сбыт, логистика, маркетинг);
-организация продаж: постановка целей, контроль их выполнения, эффективности и др.
-участие в маркетинговом анализе, планировании;
-ведение переговоров и заключение договоров с крупными клиентами.
Условия работы: З/п –высокая (по результатам собеседования); мобильная связь, компенсация за использование личного автомобиля); полномочия, предполагающие высокую степень ответственности.

Развернутое резюме с указанием вакансии направлять на e-mail: [email protected]

Директор (арендные услуги)

Требования:
30-45 лет; Знание специфики аренды. Желателен опыт работы на предприятиях аналогичного профиля.
Опыт работы с персоналом – подбор, обучение, мотивация, контроль результативности. Аналитическое мышление и хорошие административные навыки;
Умение вести переговоры.

Обязанности:
Организация работы; Развитие предприятия;
Расширение базы клиентов;
Увеличение доходности, позиционирование на рынке;
Работа с документацией: составление договоров, отчётов, аналитика;
Ведение переговоров. Отчетность собственникам корпорации

Отправляйте своё резюме с указанием вакансии по адресу: [email protected], 8050-421-15-61

Директор производственного предприятия

Требования:
Мужчина 30-45 лет
Высшее образование
Успешный опыт (не менее 3-х лет) работы в должности директора производственного предприятия пищевой промышленности (снековая группа)
Опыт руководства производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью предприятия
Опыт организации, руководства и контроля за работой производственного предприятия

Личные и деловые качества:
Высокие организаторские способности, лидерские качества, стратегическое мышление, способность к организации командной работы по принятию решений.

Развернутое резюме с указанием вакансии направлять на e-mail: [email protected]

Крупная украинская динамично развивающаяся компания объявляет конкурс на позицию " Директор магазина (г. Павлоград) "

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

- возраст до 35 лет
- высшее образование (торговое, экономическое)
- опыт работы на руководящей должности от 2-х лет в розничной торговли
товарами бытового назначения
- умение управлять коллективом и торговыми процессами
- знание ПК (квалифицированный пользователь)
- знание 1С Предприятие 7.7

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:


- организация и управление торговой деятельностью и персоналом магазина

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

- организаторские и лидерские способности
- дипломатичность
- активность
- ответственность
- умение принимать самостоятельные решения

Мы предлагаем интересную работу, дружный коллектив, возможность обучения, профессиональный и карьерный рост.

Просьба высылать развернутое резюме с пометкой "Директор магазина (г. Павлоград)" на адрес: [email protected]

Ведущая страховая компания в связи с расширением региональной сети приглашает принять участие в конкурсе на должность

Директор филиала

Требования к кандидатам:
- высшее образование;
- ОР в страховании на руководящей позиции;
- знание страхового рынка региона

Функциональные обязанности:
- организация работы филиала страховой компании;
- создание коллектива профессионалов;
- привлечение партнеров и клиентов;
- выполнение финансового плана.

Компания гарантирует:
- интересную работу в стабильной и динамично развивающейся компании
- эффективную систему обучения;
- мотивирующую систему оплаты труда.
- полный социальный пакет

Вы стремитесь к стабильной работе в успешной компании?! -

Ждем Ваше резюме по адресу:
[email protected], т. 8(044) 496 80 80, 8066-803-28-63 Юлия