Работа в Днепропетровске

Работаю с 16 лет в продажах.Начинал в салоне моб.связи продавцом-консультантом изанимался мониторингом,с 18 лет начал работать в ТС "ФОКСТРОТ" на отделх фото-видео техники,моб.связи и комп.Был как продавцом так и ст.продавцом,проходил дважды философию продаж.Есть желание добиться в жизни лучшего,желание показать себя.Учюсь в НЭУ(Никопольский экономический университет)на менеджер-организаций,форма обучения заочная.Есть желание уйти из торговли,если и остаться,то работать с более весомым товаром,к примеру автомобили.

Летунова Наталья Анатольевна
дата рождения: 07 января 1961г.
семейное положение: замужем.
адрес проживания: г.Днепропетровск, ул.Буденного д.75, кв.17
контактные телефоны: (056)775-46-84, моб.8- 096-227-52-91
Образование:
1982 - 1988 гг. Харьковский институт радиоэлектроники, инженер-конструктор РЭА
Дополнительное образование:
1989-1990 Международный университет работников кадровых служб; «Общее руководство и профориентация подготовки кадров».
Опыт работы:
06.2006 – н/в ООО "РУШ", (г.Днепропетровск)
Профиль организации: торговая сеть Должность: начальник ОК
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства (полный спектр)
Разработка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций сотрудников.
Разработка проектов системы управления предприятием, кадровой политики и других документов, связанных с работой персонала

06.2004-02.2006 гг. КБ «ПриватБанк» (г.Днепропетровск)
Должность: администратор задач Департамента ИТ
Обязанности:
заключение договоров;
ведение кадрового учета в Департаменте:
ведение документооборота в Департаменте;
техническая организация работы департамента.
07.2001-06.2004 гг. Национальный горный университет (г.Днепропетровск)
Должность: менеджер кафедры философии
Обязанности:
чтение курсов «Менеджер по персоналу»;
ведение документооборота на кафедре.

09.1995-10.2000 гг. Институт предпринимательства «Стратегия» (г. Желтые Воды)
Должность: начальник ОК
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства (полный спектр)
организация работы кадровой службы
1978-1995гг. Южный радиозавод (г. Желтые Воды)
Должность: инженер ОК, инженер по подготовке кадров, контролер ОТК

Дополнительные сведения:
опытный пользователь (WinWord, Excel, MS-Office). 1С зарплата+кадры
Личные качества:
Ответственность, аккуратность, направленность на задачу, умение работать в команде, активность, высокая обучаемость.

Дата рождения : 05.02.1976г.
Образование: неоконченное высшее, МАУП, «Экономика и управление персоналом»,
3 курс, заочная форма обучения.
Контакты: т. 8-067-731-15-29
Владение ПК: Internet, Word, Exel(посредственно)
Знание языков: русский, украинский, английский-базовый.
Опыт работы:
1.06.1994-10.1997гг-официант-бармен, повар горячего цеха (5 разряд),ресторан «Венеция»( г.Днепродзержинск),компания «БелКо».

2.12.1997-12.2000гг.-администратор ресторана «Голубая волна»( 23сотрудника в подчинении),ЧП «Материалознавство»

3.01.2001-03.2002гг-администратор ресторана «Смак»( 14 человек в подчинении),
ЧП « Стик».

4.04.2002-08.2006-частная предпринимательская деятельность( розничная торговля продуктами питания).

5.09.2006-04-2007гг.-менеджер по персоналу ЧП «Электроэксим», деятельность в ССП
( система сбалансированных показателей).
Должностные функции:
1) поиск и подбор персонала;
2) обучение ,наставничество;
3) аттестация персонала( составление аттестационных , отборочно-квалификационных, оценочных кейсов, проведение аттестации);
4) построение мотивационной системы для торгового персонала;
5) конструктивное решение конфликтных ситуаций;
6) анкетирование, тестирование сотрудников;
7) кадровое делопроизводство;
8) организация корпоративных праздников;
9) планирование кадровой потребности;
10) мониторинг рынка труда.
Дополнительное образование: факультативное обучение на кафедре «Практическая психология», МАУП, изучение основ управления персоналом и стратегического менеджмента по мультимедийной программе «Портфель директора»,
тренинг профессора В.Соловьёва «Построение мотивационной системы».
Самообразование: система «кайдзен»( японское качество), построение эффективной команды.
Личные качества: целеустремлённость, коммуникабельность, организаторские способности, трудолюбие, дипломатичность.
Увлечения: спорт, литература, путешествия.
Готова предоставить рекомендации.

Ищу работу в активно развивающейся компании с достойной заработной платой и возможностью обучения.

Навыки и опыт:
- ведение обучающих мероприятий
- оценка эффективности обучения
- постановка целей
- самоорганизация
- успешное ведение переговоров и личных продаж
- составление и ведение презентаций
- управление проектами
- тренерство, наставничество
- организация и ведение стажировок

Личные качества:
- активная жизненная позиция
- целеустремленность
- упорство в достижении целей
- организаторские способности
- ответственность
- умение работать в команде
- стремление к профессиональному росту
- инициативность
- коммуникабельность
- хорошая обучаемость.

РЕЗЮМЕ


Можейко Лидия Валериевна
49064, ул.Революционная, д.30, кв. 30,
Днепропетровск, Украина
+38 (066) 2920199, +38(0562) 521268
e-mail: [email protected]


Цель: Замещение вакантной должности


Профессиональные навыки:

- работы с ПК (MS Windows 95/98/2000, MS Office, Lotus Notes, Internet, Power Point)
- этика деловой беседы по телефону
- умение находить выход из конфликтных ситуаций
- коммуникабельность, ориентация на клиента, инициативность
- технические консультации для внутренних и внешних клиентов UMC по
-вопросам мобильной связи и настройки оборудования;



Опыт работы:
в настоящее время представитель ДЦОА ЗАО “ЮМС”;
с Февраль 2006 -нештатный сотрудник; на данный момент-сотрудник группы по обслуживанию контрактных абонентов РоР1 (руководитель Герасимов Сергей). Опыт в обслуживании контрактных абонентов-два года.
Обслуживание входящих звонков от абонентов, предоставление информации существующим абонентам, потенциальным абонентам, дилерам компании ЮМС;
Прием, систематизация и передача информации от абонентов специалистам других подразделений компании;
Прием и регистрация заявок от абонентов;
Принятие мер по удержанию абонентов, которые решили прекратить пользование услугами компании УМС;
Обучение новых сотрудников;
Организация работы группы в отсутствие руководителя группы и представителя высшей категории;
Организация мероприятий в ЦОА
Помощь по работе и настройке программ сотрудникам группы
Участие в проекте "Телемаркетинг" - проведение опросов и разнообразных исследований по тематикам.


ГЖКП “Південне” - Оператор ЭВМ отдела вычислительной техники

- работа с первичной документацией
- Оформление документов, набор текстов
- Статистическая обработка данных


Кафе “Joy” - администратор бара, менеджер зала.


- заказ, получение, контроль за наличием напитков и продуктов в баре.
- Организация и обслуживание банкетов


Образование

В данный момент студентка 2-го курса Приднепровской Академии Строительства и Архитектуры –
Финансово-экономического факультета
Специальность – финансы.

Знание языков: Русский, английский (чтение, перевод), украинский.

Личные сведения
Дата рождения: 25.01.1988
Не замужем, детей не имею

Увлечения: изучение иностранных языков, музыка, литература, спортивные танцы, увлекаюсь фотосъемкой и обработкой фото ресурсов.



Деловые и личные качества
Порядочность, пунктуальность, исполнительность, коммуникабельность, трудолюбие, гибкость в общении, быстрая обучаемость.

ФИО: Кучик Алина Николаевна
Контактный телефон: 8 (096) 9673003
Эл. почта: [email protected]

Цель:
найти работу, которая бы позволила применить, а также расширить свои знания, профнавыки и достойно оплачивалась. Стремление к профессиональному и карьерному росту. Сфера интересов распространяется на работу с людьми (кадровую).

Опыт работы:
06.2005 - 20.02.2007
техник І категории информационно-консультативного центра по вопросам социальной защиты.
Функциональные обязанности: контроль за обновлением законодательной базы и обеспечение новыми законодательными актами сотрудников, поиск законодательных документов в сети Интернет, делопроизводство, делопроизводство (кадровое - основы), ведение первичной бухгалтерской документации, подготовка материалов на семинары, совещания, коллегии, работа с СМИ и т.д.

09.2003-06.2005
Старший лаборант кафедры «Технология машиностроения» НМетАУ. Методист. Функциональные обязанности: обеспечение методическими материалами и другой литературой учебного процесса (подготовка, редактирование). Делопроизводство. Ведение табельного учета, учета больничных листов, составление должностных инструкций.

Образование:
1998-2003, высшее, Днепропетровский химико-технологический университет, факультет «технология неорганических веществ», специальность «Экология и охрана окружающей среды», квалификация «специалист в области экологии».

Навыки работы с компьютером, ПО:
владение компьютером и оргтехникой на уровне уверенного пользователя. Cистемное ПО (работа с Win98/2000/XP), прикладное ПО ((MS Office: Word, Excel, Access (основы), PowerPoint, Publisher), Adobe Photoshop), установка программного обеспечения. Имею хороший опыт работы в локальной сети, сети Интернет (работа с браузерами Internet Explorer, Opera), работа с почтовыми клиентами (+ настройка учетных записей): MS Office Outlook, Outlook Express; FTP - клиенты (настройка соединения); ICQ - установка и использование. Хорошо владею орг. техникой (мини АТС, факс, принтер, сканер, ксерокс, ризограф).

Языки:
русский, украинский – в совершенстве, английский – средний уровень.

Дополнительная информация:
Способность к быстрому обучению.
Личные качества: целеустремленность, инициативность, коммуникабельность, пунктуальность, организаторские способности.
Семейное положение – замужем.

P.S Без оформления трудовой книжки не беспокоить.

Нерсесян Людмила Александровна

e-mail:[email protected] тел.8(067)635-08-76 дом.тел.:370-67-54

Дата рождения: 05.10.1963г.

Адрес: ул.Мандрыковская 169 кв.28, г.Днепропетровск

Семейное положение: замужем, двое сыновей(1986г.р.,1995г.р.)

Образование: Национальная Горная Академия Украины г.Днепропетровск,
специальность: горный инженер-экономист ДГИ 1991-1996г.

Опыт работы: 1998-1999г.г.-ООО «Медопт-АВС»
менеджер по телефонным продажам ;
1999-2006г.г.-ООО ПКП «Фармвест»
менеджер отдела продаж:
работа с руководством аптечных сетей, заведующими аптек,
провизорами;
контроль продаж,отгрузок,проплат;
анализ рынка сбыта;
работа с клиентской базой;
контроль работы торговых и фарм представителей.
2006-2007г.г.-ООО «БаДМ»
менеджер отдела продаж
Владение программами: Microsoft Word, Excel, Internet Explorer, электронная почта,GMS Office Tools 3.5.,Альфа-склад.
Личные качества:ответственность,целеустремленность,коммуникабельность,быстрая обучаемость,работа на результат.
Ожидаемая заработная плата 400-500у.е.
.

КУЛИБАБА АЛЕНА ВАДИМОВНА
Днепропетровск, ул. Д. Нечая
Тел.785-87-13, 8-066-404-68-68
Цель: соискание должности рекрутера, менеджера по персоналу.
Образование
2000-2005 гг. Днепропетровский национальный университет
Специальность: психолог, социальный педагог.
2006г. РТК «Формула Успеха»
Бизнес курс - Практика управления персоналом предприятия:
- миссия, стратегия, видение компании;
- организационная структура и штатное расписание;
- планирование человеческих ресурсов;
- процесс подбора, отбора и найма персонала;
- адаптация, оценка и обучение персонала;
- построение системы мотивации персонала;
- системы оплаты и стимулирования персонала;
- деловой имидж менеджера по персоналу;
- кадровое делопроизводство;
- применение технологий НЛП в работе менеджера по персоналу.
2006г. РТК «Формула Успеха»
Тренинг «Эффективный HR-менеджер. Методики профессионального подбора и оценки персонала»
Ключевые навыки
 Осуществление подбора специалистов с применением современных методик;
 Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение согласно трудовому законодательству);
 Использование инструментов оценки персонала. В ее результате - всестороння оценка индивидуальных особенностей: интеллектуальная, личностная, мотивационная сферы, а также работоспособность, выносливость, стрессоустойчивость, коммуникативные и организаторские способности.
 Основы делового этикета и делового общения;
 Знание и использование инструментов мотивации и стимулирования персонала;
 Проведение собеседований на основе: проективных методик, метапрограммного интервью, CASE-интервью, стресс – интервью;
Дополнительная информация
• Языки: родной украинский, русский, английский – средний уровень.
• Пользователь ПК.
• Навыки работы с офисной техникой.
Деловые и личные качества:
Умение оценивать и учитывать изменения обстановки, ответственность, устойчивость к стрессу, аналитический склад ума, основательность, целеустремленность, инициативность.
Личные данные:
Дата рождения: 19.02.1980г.
Семейное положение: не замужем
Дети: нет

Бродский Александр
Личная информация
Дата рождения: 2 марта 1981 года.
Не женат.
Адрес: Ж/М Тополь 1, дом 25, кв. 49
Тел. д. (0562)65-32-11, м. 8-067-773-77-17
e-mail: [email protected]

Цель:
Работа в должности менеджера по развитию персонала/корпоративного тренера в крупной компании. Хочу заниматься обучением и развитием персонала путем проведения тренингов, комплексных программ, личного консультирования.

Опыт работы

РА «Пунш»
Менеджер по продажам
с 01.10.2006 по 01.04.2007
- расширение клиентской базы,
- продажа услуг агентства,
- проведение тренингов,
- участие в проведении корпоративных мероприятий с элементами командообразования.
ООО ТД "Мегаполис"
Торговый представитель
с 01.11.2005 по 01.05.2006
- выполнение планов по объемам продаж,
- расширение клиентской базы,
- контроль дебиторской задолженности.
Тренинговая компания «Aktiv training group»
Бизнес-тренер
с 1.01.2005 по 01.10.2005
- продажи услуг компании,
- проведение тренингов, (специализация: тренинги по продажам, командообразование, личностный рост)
Информационно-маркетинговое агентство «Продвижение»
Бизнес-тренер
с 23.05,2003 по 1.01.2005
- подбор, обучение и контроль работы персонала.
- проведение тренингов, (специализация: тренинги по продажам, командообразование, коммуникативные тренинги, личностный рост, индивидуальное консультирование)
ЧП Рута (дистрибуция FMCG)
Супервайзер
с 01.11.2002 по 15.03.03
- обучение персонала,
- ротация кадрового состава предприятия,
- разработка внутренней системы обучения персонала и внедрение программ мотивации
- ведение VIP-клиентов,
- стратегическое планирование и развитие предприятия.
Торговый представитель
с 01.09.2002 по 01.11.2002
- увеличение объема продаж,
- расширение клиентской базы,
- мерчендайзинг,
- работа с первичной документацией.

Тренинговая деятельность

Пройденные тренинги
Апрель, 2005
Управление персоналом в современных конкурентных условиях
Бриджит Мк`Дональд и Ирина Задаянная, компания «Sigma Blayser»
Ноябрь, 2004
Клуб диалога голосов
Дмитрий Сидякин, клуб практической психологии "Образ времени", г. Харьков
Октябрь, 2004
Уверенность в себе
Александр Ильинский, консалтинговая компания им. Валентина Ковалева,
Сентябрь, 2004
Тренинг личностного роста "Метод обретения внутренней силы"
Дмитрий Сидякин, клуб практической психологии "Образ времени", г. Харьков
Июнь, 2002
Техники продаж и основы мерчендайзинга
ООО Ренес корпоративная программа обучения по авторской методике Натальи Конгун
Март, 2002
Базовый курс продаж и мерчендайзинга
по авторской методике О. Афанасьева, ООО "Бизнес-системы"
Июнь-Март, 2001
Синтон-программа: - тренинг личностного роста "Дистанция" , Тренинг уверенности в себе, Выездной тренинг личностного роста "Трудные игры", Базовый курс синтон-программы
Олег Болсунов, Виктор Мищенко, клуб практической психологии Синтон, Днепропетровск

Проведенные тренинги
Дата проведения
Название мероприятия
Описание мероприятия и участников
Ноябрь, 2006.
Командообразование (Тренер)
Презентация тренинга на семинаре для молодых депутатов. Длительность 3 часа. Количество участников (20 чел.)
Август, 2006.
Командообразование (2-йТренер)
Комплексный тренинг в интенсивном формате (2 дня). 1-й день: теория, игровые элементы, телесно ориентированные упражнения – в конференц-зале. 2-й день: «веревочный курс» - в лесу. Аудитория – компания-дистрибутор компьютерной техники (40 чел.)
Июнь, 2006
Командообразование (Помошник тренера)
Тренинг в интенсивном режиме: «Веревочный курс», игровые элементы (1 день). Аудитория – компания-дистрибутор моторных масел и ГСМ. (35 чел.)
Сентябрь, 2005.
Командообразование (Тренер)
Тренинг являлся элементом программы MBA, Днепропетровский Университет Экономики и Права. «Веревочный курс» длительность 2 дня.
(12 чел.)
Май, 2005.
Командообразование (Тренер)
Тренинг в интенсивном режиме: «веревочный курс», игровые элементы (1 день). Аудитория – персонал рекламного агентства. (15 чел.)
Март, 2005.
Семинар «Перспективы 2005» (Тренер)
Презентация тренинга «Активные Продажи» для участников, как одного из продуктов компании. Длительность 3 часа. Аудитория – студенты 5-х курсов Днепропетровских ВУЗов. (300 чел.)
Март, 2005.
Техники активных продаж (Тренер)
Программа обучающая продажам услуг: 3 занятия по 3 часа. Аудитория - менеджеры по продажам консалтинговой компании (6 чел.)
Февраль, 2005.
Умоведение (Тренер)
Цикл тренингов личностного роста. (5 занятий по 2 часа). Аудитория – открытая группа (15 чел).
Сентябрь, 2004.
Техники продаж, построение дистрибуции (Тренер)
Программа рассчитанная на повышение квалификации торговых представителей. (3 занятия по 5 часов) Аудитория – торговые представители дистрибуционной компании. (9 чел.)
Октябрь, 2004.
Командообразование (Тренер)
Комплексный тренинг в интенсивном формате (2 дня). 1-й день: теория, игровые элементы, телесно ориентированные упражнения – в конференц-зале. 2-й день: «веревочный курс» - в лесу. Аудитория – компания-дистрибутор FMCG (20 чел.)
Август, 2003.
Техники продаж (Тренер)
Тренинг направленный на повышение квалификации эккаунт-менеджеров (vip-клиенты, ХоРеКа). Аудитория – компания-дистрибутор элитных сортов пива.
2003.
Проект "Школа торгового представителя" (Тренер)
Модульная программа обучения торговых представителей (4 занятия по 5 часов). Было осуществленно 2 выпуска. Выпускники трудоустроены. Аудитория – соискатели работы, менеджеры по продажам (21 человек)
Ноябрь, 2003
Техники активных продаж(Тренер)
Тренинг в интенсивном режиме: «Техники активных продаж» (1 день). Аудитория – торговый персонал, компании-производителя и дистрибутора ЛВИ.

Дополнительная информация:
Имею навыки работы с ПК: Windows, Word, Excel, Power Point, Интернет;
Наличие водительских прав категории «В».
Готов предоставить рекомендации по Вашему желанию.
Личные качества: Умею ладить с людьми и способен влиять на них. Хорошо развита речь и коммуникативные навыки.

Образование:

1. Днепропетровский национальный университет - Факультет «Психологии», 2005 – 2007г.г.
2. Курсы повышения квалификации, 1-й Городской образовательный центр - Управление персоналом, 1.06. – 1.07. 2004 г., Диплом А № 020
3. Курсы повышения квалификации при Днепропетровском национальном университете - Менеджмент организаций, 13.02. –14.05. 2003 г., Свидетельство
АЕ №168480
4. Днепропетровский химико-технологический институт- Факультет технологии высокомолекулярных соединений и кинофотоматериалов, 1987 – 1992г.г., Диплом ПВ №712334

Трудовой опыт:
1 . Практический психолог детского учебного учреждения №139, 2006г- групповые и индивидуальные психологические занятия с детьми, проведение психокоррекции, психодиагностическая работа с детьми и взрослыми, консультирование сотрудников и родителей, участие в разработке сценариев детских праздников.
2. Инспектор ОК Укр. Гос.НИИ МСПИ 2006г. - кадровое делопроизводство, приказы, записи в трудовых книжках, анкетирование, интервью, собеседование, кадровый резерв.
3. Секретарь-инспектор ОК УВК «Школа Самойленко», 2005-2006гг. делопроизводство, телефонные звонки, общение с посетителями, кадровое делопроизводство, приказы, записи в трудовых книжках..
4. Преподаватель хореографии и аэробики шейпиг-зала при гимназии №130, 2002-2005г. - проведение спортивных занятий с детьми младшего школьного возраста, подростками и взрослыми, подготовка и проведение тематических вечеров, детских праздников.
5. Частное предприятие «Витлам», редакция газет «Моя судьба» и «Мечта», 2001 – 2002 г.г - рекламный агент – общение с клиентами, разъяснение предоставляемых услуг, 1998 – 2001г.г. -
6. ООО «Промтехсталь», 1998 – 2001г.г. - коммерческий агент – телефонные звонки, общение с клиентами, информация по прайсу.
7. Днепропетровский химико-технологический институт, кафедра переработки пластмасс и кинофотоматериалов, 1982 – 1987г.г.- инженер научно-исследовательской части кафедры кинофотоматериалов – разработка технологий повышения качеств фотопленок.

Особые навыки: знание компьютера в режиме пользователя, программ Windows, Microsoft Word, Excel, Интернет.

Личные качества: в документах педантична, в отношениях порядочна, тактична, коммуникабельна, ответственна и дисциплинирована в работе. Энергичная, молодо выгляжу