Работа в Днепропетровске

Описание: Терентьева Валентина Геннадьевна17.06.1985г., замужем, детей нет Образование: неоконченное высшее.· 2002г. Днепропетровский Национальный университет ( перевод англ.. франц.) заочное отделение.Работа· 01.08.2002г. Принята в ЧП «Центр информационных технологий и интеллектуальной собственности» на должность инспектора отдела кадров.· 04.02.2003г. Переведена на должность менеджера по подбору персонала, где работаю по настоящее время. Численность персонала в компании 1200 человекКомпания многопрофильная: производство, оптовая и розничная торговля, издательская деятельность, реклама.Повышение квалификации: · МАУП «Центр профессионального развития» Тренинг «НR менеджеров» Умения и навыки, выполняемые функции· Знание и выполнение функций по кадровому делопроизводству:наем, увольнение, перевод, расстановка кадров;подготовка приказов по о/к, ведение, оформление, учет трудовых книжек и вкладышей к ним, ведение табеля учета рабочего времени, ведение журналов регистрации и движения персонала, статистическая отчетность по персоналу,систематизация и хранение документов;организационные и правовые аспекты при приеме, аттестации, передвижении, увольнении персонала;знание основ законодательства о труде.· Подбор персоналавладею современными методами поиска, подбора персонала,особенностями социальной и профессиональной адаптации, развития персонала,знание социально – психологических методов в подборе персонала, оценки личностных и деловых качеств, тестирование. владею методикой подбора персонала с учетом мотивационной структуры личности.Выполняемые функции: поиск, подбор персонала, проведение интервью, тестирование персонала, контроль процесса оформления, адаптационного процесса, участие в организации процессов обучения персонала· Владею в совершенстве «діловою державною мовою»· Знание разговорного английского языка, перевод (технический, художественный), французский со словарем.· Знание оргтехніки, ПК Word, Excel, Internet .· Личные качества: коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, амбициозность, высокая обучаемость, пректасная адаптация, комфортность, корректность, дипломатичность, психологическая граммотность, умение работать в команде.Причина поиска работы: желание реализовать имеющийся потенциал знаний, учений и навыков, стремление найти интересную работу и видеть результат своих усилий, где результат я рассматриваю в виде средства удовлетворения потребностей как денежных так и других ключевых процессовТел: 8(0569) 50 74 43Моб: 8 (097) 824 83 28 E –mail: [email protected]

Митрофанова Валерия Константиновна
Личные данные:
23.08.1983 г., Украинка, не замужем, детей нет.
Образование:
Национальный горный Университет, сециальность «Менеджмент организаций»
Опыт работы:
Общий трудовой стаж составляет приблизительно 19 мес.
---Ведущий специалист общего отдела Исполнительной дирекции Днепропетровского областного отделения Фонда социального страхования Украины
---Оператор ПК Окружной комиссии по выборам Народных депутатов Украины
---Ассистент-аналитик ООО «Чи Зет Дистрибьюшин»
---Ведущий специалист отдела организационно-документального и кадрового обеспечения Регионального отделения Фонда государственного имущества Украины по Днепропетровской области
Желаемый уровень з/п – от 1700 грн.

Профессия: Менеджер по персоналу
Дата:
Пол: женщина
Образование: высшее Возраст: 22 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание: Терентьева Валентина Геннадьевна17.06.1985г., замужем, детей нет Образование: неоконченное высшее.· 2002г. Днепропетровский Национальный университет ( перевод англ.. франц.) заочное отделение.Работа· 01.08.2002г. Принята в ЧП «Центр информационных технологий и интеллектуальной собственности» на должность инспектора отдела кадров.· 04.02.2003г. Переведена на должность менеджера по подбору персонала, где работаю по настоящее время. Численность персонала в компании 1200 человекКомпания многопрофильная: производство, оптовая и розничная торговля, издательская деятельность, реклама.Повышение квалификации: · МАУП «Центр профессионального развития» Тренинг «НR менеджеров» Умения и навыки, выполняемые функции· Знание и выполнение функций по кадровому делопроизводству:наем, увольнение, перевод, расстановка кадров;подготовка приказов по о/к, ведение, оформление, учет трудовых книжек и вкладышей к ним, ведение табеля учета рабочего времени, ведение журналов регистрации и движения персонала, статистическая отчетность по персоналу,систематизация и хранение документов;организационные и правовые аспекты при приеме, аттестации, передвижении, увольнении персонала;знание основ законодательства о труде.· Подбор персоналавладею современными методами поиска, подбора персонала,особенностями социальной и профессиональной адаптации, развития персонала,знание социально – психологических методов в подборе персонала, оценки личностных и деловых качеств, тестирование. владею методикой подбора персонала с учетом мотивационной структуры личности.Выполняемые функции: поиск, подбор персонала, проведение интервью, тестирование персонала, контроль процесса оформления, адаптационного процесса, участие в организации процессов обучения персонала· Владею в совершенстве «діловою державною мовою»· Знание разговорного английского языка, перевод (технический, художественный), французский со словарем.· Знание оргтехніки, ПК Word, Excel, Internet .· Личные качества: коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, амбициозность, высокая обучаемость, пректасная адаптация, комфортность, корректность, дипломатичность, психологическая граммотность, умение работать в команде.Причина поиска работы: желание реализовать имеющийся потенциал знаний, учений и навыков, стремление найти интересную работу и видеть результат своих усилий, где результат я рассматриваю в виде средства удовлетворения потребностей как денежных так и других ключевых процессовТел: 8(0569) 50 74 43Моб: 8 (097) 824 83 28 E –mail: [email protected]

Образование: Высшее, Днепропетровский металлургический институт
Специальность: Автоматизация производства
Опыт работы: 26.08.02 по настоящий момент – заместитель директора по
учебной работе Днепропетровского высшего профессионального училища строительства
Организационная работа с коллективом, составление графиков, расписаний, работа с документацией
Специальные навыки: Работа в Windows, Word, Excel,
Умение работы с офисной техникой
Личные качества: Добросовестность, ответственность, стремление к
самосовершенствованию, способность овладевать новыми
знаниями, грамотная речь, общая культура общения, творческое мышление, ответственность, пунктуальность, умение работать в команде

Терентьева Валентина Геннадьевна
17.06.1985г.

Образование: неоконченное высшее.
· 2002г. Днепропетровский Национальный университет ( перевод англ.. франц.) заочное отделение.

Работа
· 01.08.2002г. Принята в ЧП «Центр информационных технологий и интеллектуальной собственности» на должность инспектора отдела кадров.
· 04.02.2003г. Переведена на должность менеджера по подбору персонала, где работаю по настоящее время.
Численность персонала в компании 1200 человек
Компания многопрофильная: производство, оптовая и розничная торговля, издательская деятельность, реклама.

Повышение квалификации:
· МАУП «Центр профессионального развития» Тренинг «НR менеджеров»

Умения и навыки, выполняемые функции
· Знание и выполнение функций по кадровому делопроизводству:
наем, увольнение, перевод, расстановка кадров;
подготовка приказов по о/к,
ведение, оформление, учет трудовых книжек и вкладышей к ним,
ведение табеля учета рабочего времени,
ведение журналов регистрации и движения персонала, статистическая отчетность по персоналу,
систематизация и хранение документов;
организационные и правовые аспекты при приеме, аттестации, передвижении, увольнении персонала;
знание основ законодательства о труде.
· Подбор персонала
владею методами профессионального отбора и профессионального консультирования,
особенностями социальной и профессиональной адаптации работников,
знание социально – психологических методов в подборе персонала
владею методами оценки личностных и деловых качеств
владею методами подбора персонала с учетом мотивационной структуры личности, методами позитивного мотивационного климата

· Владею в совершенстве «діловою державною мовою»
· Знание разговорного английского языка, перевод (технический, художественный), французский со словарем.
· Знание оргтехніки, ПК Word, Excel, Internet .


· Личные качества: коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, амбициозность, высокая обучаемость, пректасная адаптация, комфортность, корректность, дипломатичность, психологическая граммотность, умение работать в команде.
Причина поиска работы: желание реализовать имеющийся потенциал знаний, учений и навыков, стремление найти интересную работу и видеть результат своих усилий, где результат я рассматриваю в виде средства удовлетворения потребностей как денежных так и других ключевых процессов

Тел: 8(0569) 50 74 43
Моб: 8 (097) 824 83 28

E –mail: [email protected]

опыт работы: с июля 2006 по январь 2007 г. работала на Днепропетровском Хлебозаводе №10, ст. инспектором отдела кадров. с Января 2007 по настоящее время, работаю в отделе кадров ООО "Грифон ЛТД" .

Вереда Виктория Владимировна

Дом.адрес: г. Днепропетровск, ж/м Тополь-2, д.42, кв.71

Конт.тел. 8 050 320 30 46, 8 056 2 30 30 46

Дата и место рождения: 03 марта 1976 г.

Образование: 1993-1998 гг. Днепропетровский государственный университет, факультет ук-раинской филологии и искусствоведения. Специальность – украинский язык и литература

Опыт работы: 11/2004 г. - настоящий момент – представитель информационного центра ЗАО «УМС» г. Днепропетровск
• Консультирование абонентов UMC по телефону
• Решение организационных вопросов работы группы (изменения расписания, контроль за соблю-дением правил и процедур), консультации новых сотрудников по возникшим вопросам
• Тестирование сотрудников на предмет знания программ, задействованных в работе оператора, выполнение индивидуальных и групповых заданий руководителя группы

10/2003 – 10/2004 гг. ООО «Медив» – администратор (народная и нетрадици-онная медицина)
• Анализ и контроль продаж услуг компании, оставление ежемесячных отчётов по продаже услуг, по сотрудникам, делопроизводство, работа с первичной бухгалтерией, с ЭККА, ведение перего-воров с клиентами, информационная работа

10/2002 – 04/2003 гг. ООО «Купина» (РА «Медиа+») – административный секретарь
• Учёт исходящей и входящей корреспонденции, учёт и оформление договоров, делопроизводст-во, учёт отдела кадров, работа с прайс-листом, работа с клиентом, организация рабочего дня компании, совещаний, командировок, работа с оргтехникой

1998-2000 гг. ЧПСФ «АРТ» – секретарь
• Делопроизводство, первичная документация, ведение телефонных переговоров, работа с орг-техникой, украинско-русские и русско-украинские переводы

2006г. – тренинги «Стрессоустойчивость», «Прогрессивная клиенториентация» Center for Business Skills Development (CBSD)

Профессиональные навыки и знания:
• Умение эффективно вести переговоры с клиентом/абонентом
• Знание ПК (Word, Excel, Internet, e-mail, Lotus Notes), умение пользоваться оргтехникой, мини – АТС
• Свободное владение украинским, русским языками.

Дополнительно: коммуникабельность, логическое мышление, адекватное восприятие кри-тики, исполнительность, направленность на результат, сосредоточенность на работе, легко обучае-ма, желание развиваться и усовершенствовать свои профессиональные и человеческие качества, соблюдение внутренних правил и процедур компании, соблюдение конфиденциальности информа-ции, умение работать в команде.

Анна Александровна
Телефон: 8-067-630-60-23 или 8-067-523-28-79
E-mail: [email protected]
Желаемые условия: возможность профессионального и карьерного роста, постепенное усложнение выполняемых задач, оплата труда соответствующая объему работы. Интересует з/п от 500 у.е.
Дата и место рождения: 10.04.84г., Украина, г.Днепропетровск
Фактическое место проживания: Г.Днепропетровск, пр.Калинина
Образование:
1)Днепропетровский техникум экономики и бизнеса (2003г.)
Товароведение и коммерческая деятельность
2) Днепропетровский университет экономики и права (в настоящий момент, заочно)
Менеджмент (управление персоналом)
Дополнительно:
1) 2006г.Авторский семинар Рустама Барноходжаева «Охота за головами»;
2) 2005г.Тренинг «Time manedgment»;
3) 2005г.Тренинг эффективных продаж;
4) 2003г.Курсы английского языка в Лингвистическом центре при Металлургической академии.
Знание ПК: свободное владение MS Office, Internet, 1С.
Знание английского языка (базовое).
Опыт работы:
Май 2006 г. – по настоящий момент
Национальная торговая компания (розничная торговля, производство, склады, транспорт).
HR-менеджер.
-комплектация штата в действующих и открывающихся магазинах регионов;
- подбор и адаптация офисных специалистов;
- проведение аттестации персонала;
- проведение опросов, оценка удовлетворенности персонала;
- разработка и внедрение внутренней документации;
- организация праздничных мероприятий в компании;
- мониторинг рынка заработных плат;
- работа со СМИ, Интернет, кадровыми и рекрутинговыми агентствами.
Март 2005г. – Май 2006г.
Кадровое агентство (предоставление информационно-справочных услуг по трудоустройству; подбор торгового персонала для оптовых компаний; организация тренингов).
Частный предприниматель, директор.
- организация агентства с «0»: оформление всех необходимых документов, поиск помещения, заключение соответствующих договоров, оборудование офиса, создание коллектива (в подчинении 4 человека);
- полное управление деятельностью агентства: работа с контролирующими органами, ведение хозяйственной деятельности, управление персоналом, ведение переговоров с заказчиками;
- организация бизнес-тренингов в Днепропетровске совместно с тренинговым центром Корпорации «ОЛИМП» (г.Донецк).
Октябрь 2003г. – март 2005г
Кадровое агентство (предоставление информационно-справочных услуг по трудоустройству).
Консультант кадрового агентства, позже – помощник директора.
- работа с соискателями (предоставление информации о вакансиях, консультации по трудоустройству, составление резюме);
- взаимодействие с работодателями, создание базы вакансий;
- по поручению директора взаиморасчеты с арендодателем, проплаты за телефоны, общение с контролирующими органами при проверках; ответственность за дисциплину и работу консультантов.
Отношение к командировкам – положительное.
Личностные качества: активная жизненная позиция. Умение планировать и достигать поставленных целей, высокая работоспособность, стрессоустойчивость. Обучаемость, гибкость. Оптимизм, чувство юмора.

ОБРАЗОВАНИЕ:
• 2002-2006 гг. Приднепровская Государственная Академия Строительства и Архитектуры.
Специальность: экономика и предпринимательство.
Квалификация: экономист.
• 2004-2006 гг. Днепропетровский Национальный Университет.
Специальность: психология.
Квалификация: психолог.

ОПЫТ РАБОТЫ:
2001-2003гг. секретарь референт (на п/п более 1000 человек)
Функциональные обязанности:
выполнение технических функций по обеспечению и обслуживанию работы руководства; делопроизводство; разработка структуры и должностных инструкций.

2006-2007гг. менеджер по персоналу, рекрутер
Функциональные обязанности:
•поиск и подбор персонала (по Украине);
•проведение интервью с кандидатами и оценка;
•адаптационные мероприятия;
•организация обучения специалистов компании;
•организация и проведение корпоративных мероприятий.

БИЗНЕС_ТРЕНЕР / МЕНЕДЖЕР ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА


Навыки и опыт:
- ведение обучающих мероприятий
- оценка эффективности обучения
- постановка целей
- самоорганизация
- успешное ведение переговоров и личных продаж
- составление и ведение презентаций
- управление проектами
- тренерство, наставничество
- организация и ведение стажировок

Личные качества:
- активная жизненная позиция
- целеустремленность
- упорство в достижении целей
- организаторские способности
- ответственность
- умение работать в команде
- стремление к профессиональному росту
- инициативность
- коммуникабельность
- хорошая обучаемость.

Ищу работу в активно развивающейся компании с достойной заработной платой и возможностью обучения.
форуме.