РЕЗЮМЕ
Шапошникова Ольга Аркадьевна
Цель: получение должности Директора по персоналу
Мои компетенции:
- Планирование и организация работы Департамента персонала по основным направлениям (формирование политики предприятия в области управления персоналом, мотивация и удержание персонала, подбор и адаптация персонала, оценка и обучение персонала, укрепление корпоративной культуры);
- Результативность;
- Ответственность;
- Коммуникации;
- Стрессоустойчивость.
Опыт работы:
Период работы
Название организации
Занимаемая должность, выполняемые функции
С 14.09.2005 г. по 04.01.2007 г.
Работа под руководством единого собственника
ООО мясокомбинат «Юбилейный»
(Штат группы компаний более 1600 человек)
Директор по персоналу
В непосредственном подчинении команда 5 человек, функциональное подчинение – 6 человек
С 09.02. по 13.09.2005 г.
Начальник отдела по управлению персоналом
В подчинении 1 человек
С 17.12.2004 г. по 31.01.2005 г.
Корпорация «АТБ» Работа под руководством единого собственника
(Штат Корпорации более 10000 человек)
И.о. директора департамента персонала
В непосредственном подчинении 7 человек, функциональное подчинение 5 человек
С 01.09. по 16.12. 2004 г.
Начальник отдела развития персонала
Корпорации «АТБ»
В подчинении 1 человек
С 22.04. по 31.08.2004 г.
Директор по персоналу
АОЗТ «Новомосковский завод Минводы» Работа под руководством единого собственника.
В подчинении 1 человек
С 05.05.2003 г. по 01.03.2004 г.
Корпорация «НПИГ «Интерпайп»
(Штат Корпорации составлял более 30000 человек)
Менеджер по персоналу инфраструктур
Центрального офиса Корпорации
С октября 2002 г. по апрель 2003 г.
ООО «Молочная фабрика «Рейнфорд»
(Штат Компании 600 человек)
Менеджер по персоналу
В подчинении 1 человек
С октябрь 2001 г. по октябрь2002 г.
ООО «Алло»
сеть салонов мобильной связи по Украине
Начальник отдела подготовки кадров
В подчинении: 1 человек
Базовое образование:
1996-2001 гг.
Национальная горная академия Украины, экономический факультет, специальность: «Менеджер ВЭД». Тема диплома (по заказу академии): «Совершенствование системы оценки профессиональной пригодности управленческого персонала». Красный диплом.
Дополнительные сведения:
Дата рождения: 30.01.1979 г.
Семейное положение: замужем.
Степень владения компьютером: Пользователь ПК (MS Office, Lotus, 1-С ЗиК, Power point, др.)
Дополнительное образование, курсы:
Даты
Название учебного заведения, обучающей компании
Ноябрь 2006 г.
Семинар «Оптимизация оплаты. Оклады. Премии.», «Аттестация за один день», Компания Целевое управление (Goal), г.Москва
22-23 июня 2006 г.
Участие в международной конференции «Обучение персонала: внутренние учебные центры и корпоративные университеты», г.Киев
Февраль 2006 г.
Семинар «Корпоративная культура», Институт экономики, права и систем управления, г.Киев
13-15 января 2006 г.
Тренинг «Технологии увеличения нумерической и качественной дисртибьюции», ТК «Федоров и Партнеры»
21-22 октября 2005 г.
Тренинг-семинар «Финансы для менеджера», ТК «ТИМ-ТРЕЙНИНГ УКРАИНА», г.Киев
11-25 марта 2003 г.
Семинар «Основа кадрового делопроизводства», С.П. Заболотная, Компания «АЛМИ»
31 августа – 1 сентября 2002 г.
Тренинг-семинар «Клиент-ориентация и техники розничной продажи компании «Алло», ТК «ТИМ ТРЕЙНИНГ УКРАИНА», г.Киев. (Определение потребности в обучении, отбор компании, корректировка семинара, организация тренинга для участия 100 сотрудников одновременно)
Апрель 2002 г.
Семинар «Финансовое управление компанией», лектор В.П. Савчук.
15 февраля 2002 г.
Индор-семинар «Определение базовых принципов деятельности. Стратегия компании «Алло», ТК «ТИМ ТРЕЙНИНГ УКРАИНА», г.Киев.
18-19 января 2002 г.
Тренинг-семинар «Определение базовых принципов деятельности. Разработка основ стратегии компании «АЛЛО», ТК «ТИМ ТРЕЙНИНГ УКРАИНА», г.Киев. (Определение потребности в обучении, отбор компании, корректировка семинара, организация, участие в числе 6 топ-менеджеров компании «Алло»)
20-23 декабря 2001 г.
Тренинг «Кадровый менеджмент», ТК «Бизнес-Мастерская», г.Днепропетровск
Октябрь,
ноябрь 2001 г.
Тренинги продаж: ТК «Бизнес-Мастерская», г. Днепропетровск, ТК «Бизнес мастер» II части, г.Киев.
Весна 2001 г.
Курс «Базовые техники NLP» (в количестве 60 часов), тренер Нина Голосова («Арсенал», г.Москва)
19-20 сентября 2003 г.
Тренинг «Time-manegment», ТК “Info maneger», г.Киев
2000-2002 гг.
Московский гештальт институт, факультет гештальт терапии и консультирования (продолжительность 160 часов) |
Резюме: рекрутер
В вашем блокноте: