Работа в Днепропетровске

Цель:
менеджер ВЭД (английский язык – профилирующий).
переводчик английского языка;
Опыт работы:
С октября 2006 г. по октябрь 2007 г. – строительная компания.
-ведение переговоров с иностранцами;
-деловая переписка с зарубежными поставщиками;
-ведение делопроизводства (вся документация по поставке товаров зарубеж);
-опытный пользователь ПК, Internet;
-владение оргтехникой (факс, копировальное оборудование, офисная АТС сканер).
Образование: оконченное высшее.
Закончила среднюю школу № 9 с углубленным изучением английского языка.
2002-2007 г.г. Днепропетровский Национальный Университет, факультет украинской и иностранной филологии, кафедра английской филологии, специальность – английский язык и зарубежная литература.
Знание языков:
Английский, украинский, русский, – в совершенстве (как письменная, так и усная речь).
Испанский – средний уровень. На стадии совершенствования.
Увлечения и интересы:
Туризм, плавание, любительская фотосъемка, художественная литература, испанский язык.
Возможность командировок.

Евгения Михайловна
моб. (8.050) 680-35-77
г. Днепропетровск

ЦЕЛЬ
поиск интересной работы в дружном коллективе, где можно расширять свои умения и навыки, которая будет способствовать профессиональному росту.
ОБРАЗОВАНИЕ

2000-2005 Днепропетровский Национальный университет
факультет прикладной математики
Специализация: программное обеспечение автоматизированных систем. Квалификация: математик, системный программист.
Диплом

КУРСЫ И ТРЕНИНГИ

2004(1 месяц) курсы специалистов по рекламно- выставочным мероприятиям

ОПЫТ РАБОТЫ

2004-2005 специалист по проведению рекламно-выставочных мероприятий
Компания ТД «Мегаполис»
Продажа и продвижение на рынке алкогольной продукции
Работа с клиентами, стимулирование продаж, реклама.
2005-2006 консультант Пункта Обслуживания Клиентов Департамента продаж Днепропетровского отделения
ЗАТ «Догмат-Украина»
Предоставление консультационных услуг по кредитованию, оформление договоров и обслуживание на протяжении срока действия
2006-2007 Ведущий менеджер проекта «Система Интернет платежей», «Виртуальный Интернет Банк»
ООО «Приват ЭКЮ»
Привлечение новых клиентов, маркетинговые исследования рынка, подготовка необходимой документации, тестирование работы системы, переговоры с потенциальными партнерами, заключение договоров, работа по поддержке пользователей, подключение пользователей к системам, мониторинг рынка электронных платежей, организация и проведение инструктажа новых сотрудников.

КОММУНИКАТИВНЫЙ ОПЫТ

Специфика работы предполагала умение ладить с людьми, понимать особенности характера, способность к индивидуальному подходу, умение улучшать настроение при личном контакте.

ДОПОЛНИТЕЛЬНО

Свободно владею украинским, русским языками. Английский- со словарем
ПК(MS Office), Internet, электронная почта(The Bat, Outlook), отработанная техника общения с клиентом по ICQ, телефону, переписка по e-mail быстрое и качественное решение поставленной задачи

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: ответственность, коммуникабельность, инициативность, доброжелательность, порядочность, способность к обучению и готовность к получению нового опыта, желание качественно работать, стремление к самореализации, умение работать в команде, добросовестное отношение к работе.

Белодед Юлия Николаевна
тел. 8 068 183 33 23

Цель

Поиск работы начальника отдела кадров, менеджера по персоналу

Образование

Дополнительное образование
2002-2004 г.г. Днепропетровский техникум экономики и бизнеса –
Бухгалтер
2007 г. Тренинг «Управление временем»
2007 г. Семинар «Трудовые отношения»

Трудовая
деятельность















Опыт работы














Дополнительные навыки


Деловые качества

05.2007г. - 09.2007г. ООО «Мясной формат»
Отдел: Персонала
Должность: Менеджер по персоналу (300 человек)

2006г. – 2007г. ООО «Подия»
Отдел: Персонала
Должность: Инспектор отдела кадров (100 человек)

2004г. – 2006г. ООО «Благо»
Отдел: Персонала
Должность: Инспектор отдела кадров (120 человек)

1999г. – 2004г. ООО «Альфа-Плюс»
Должность: Офис – менеджер, бухгалтер.

1997г. – 1999г. СПМО «Титан» УГСО Днепропетровской области
Должность: Секретарь


Знание кадрового документооборота. Создание «с нуля» системы кадрового делопроизводства.
Ведение организационно - распорядительной документации (книг регистрации кадровых приказов, учета трудовых и т.п.)
Знание технологий подбора и найма персонала.
Оформление документов при приеме, переводе, увольнении, согласно КЗоТ Украины.
Формирование и ведение личных дел сотрудников.
Разработка организационной структуры и штатного расписания.
Ведение табеля учета рабочего времени.
Составление графиков отпусков, контроль своевременного использования отпусков.
Подготовка и предоставление отчетности в центр занятости.
Составление отчетности в Управление статистики.
Первичная бухгалтерия, заработная плата, фондовая отчетность.

Хорошие знания Word, Excel, Internet (электронная почта),
1С Зарплата и кадры

Высокая работоспособность, аналитические способности, умение принимать решения, ответственность, организованность. Быстро осваиваю новые идеи, теорию. Умею работать как в команде, так и самостоятельно. Желание и способность приобретать новые знания и навыки.

Сведения о себе
Год и место рождения: 15 апреля 1975
Национальность: украинка
Семейное положение: разведена
Дети: дочь, 1994 г.р.

отличные организаторские способности, умение работать с людьми, организована, комуникабельна, 14 лет педстажа

Олег Олейник
Цель Соискатель вакантной должности
Образование 1997–2002 Днепропетровский Национальный Университет
• Факультет: Биолого-Экологический
• Специальность: Зоология (ихтиология), экология, преподаватель химии, биологии.

Опыт работы 08.2002-11.2004 Днепропетровская областная госрыбинспекция
• Должность: Ихтиолог высшей категории
Системный администратор (по совмест.)
• Функции: Стат. учет, контроль и корректировка ведения промышленного, прудового и любительского рыболовства. Контроль предприятий связанных с забором и сбросом воды в систему рек области. Подача исковых заявлений и ведение дел в хозяйственных судах по нарушениям водопользования и промышленного рыболовства. Подача и ведение проектов нормативной базы водного хозяйства в управление юстиции Днепропетровской области.

11.2004-06.2006 спд Синякова О.Е. сеть фотосалонов КИЕВФОТО
• Должность: Дизайнер, системный администратор
• Функции: дизайнер, оператор фотолаборатории

11.2004-06.2007 спд Синякова О.Е. сеть фотосалонов КИЕВФОТО
• Должность: Старший менеджер сети
• Функции: маркетинг, реклама, поиск, обучение персонала, проведение тренингов по повышению квалификации. Стратегия деятельности организации на рынке, работа с поставщиками и оптовыми заказчиками. Хозяйственная деятельность фирмы: аренда, покупка, продажа торговых площадей и тех. оборудования. Наладка и техническое ведение фотолаборатории.

Дополнительные навыки:
• Сис. админ., системотехник
• Компьютер оргтехника, цифровая фототехника в совершенстве
• Photoshop, Illustrator, Xara10 в совершенстве

Личные качества: см. характеристика с места работы
Прилагаю: фото, характеристика с места работы, диплом.

Дата рождения: 02.02.1984 г.
Семейное положение: не замужем, детей нет.
ОБРАЗОВАНИЕ
2002 - 2007 г. Днепропетровский Национальный Университет (дневная форма обучения), специальность "Психология"
ОПЫТ РАБОТЫ
С 1.09.2006 г. до до 29.06.2007 г. в Днепропетровском Городском Центре социальных служб для семьи, детей и молодежи на должности психолога-консультанта.
С 1 августа и до настоящего момента - менеджер офисных продаж в страховой компании "ПРОВИДНА".
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: поиск и создание клиентской базы, презентация продукта, консультирование по вопросам страхования, выявление и формирование заинтересованности у клиента, заключение договоров страхования.
ПРОФЕСИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
Грамотность, организованость, целеустремленность, умение легко, интересно и непринужденно доносить до слушателя нужную информацию, позитивное мышление, терпение, этичность, ответственность, пунктуальность.
ПЕРСПЕКТИВНЫЕ ПЛАНЫ
готовность к обучению, командировкам, изучение ангийского языка.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Свободное владение русским и украинским языком, владение компьютером (на уровне пользователя), огромный интерес к психологии, грамотная речь, хорошая дикция.
ЛИЧНОСТНЫЕ ДАННЫЕ
Стремление к упорству, коммуникабельности, самодисциплине, гибкости, достижению поставленных задач, желание финансовой независимости и стабильности, а также образованность, начитанность, добросовестность, обаяние, дружелюбие, искренность, открытость, честность, отзывчивость.

Наименование организации, должность Ответственность<;br /> 11.06.2007г. – 03.10.2007г.
ЧСПТО «Инструмент Центр»
(Специалист по учету кадров) Прием, перевод, увольнение в соответствии с КЗоТом;
Формирование и ведение личных дел сотрудников;
Ведение трудовых книжек; Ведение учета отпусков;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Контроль по численности инвалидов, подача отчета о занятости и трудоустройстве инвалидов;
Составление и своевременная подача отчета в центр занятости о нов. принятых сотрудниках;
Составление штатного расписания;
Ведение и составление внутренних приказов (распоряжений) по предприятию;
Работа с рекламным агентством: разработка и утверждение объявлений; контроль по взаиморасчету (счета, выходы объявлений, акты выполненных работ);
Организация инструктажа новых сотрудников по охране труда, ведение журнала по охране труда, предоставление отчетности о проделанной работе инженера по охране труда.

07.08.2006г. – 27.04.2007г.
ООО «Евросеть ДВК»
(Менеджер по подбору персонала)
Обеспечение укомплектования персоналом необходимых профессий, специальностей и квалификации.
Проведение анализа рынка (наличие на рынке резюме требуемых специалистов, обзор рынка з/п), размещение объявления в СМИ, Интернете, проводить поиск кандидатов по всем доступным ресурсам.
Предоставление руководителю подразделения кандидатов, соответствующих требованиям, указанным в заявке, по мере их нахождения.
Осуществление подбора персонала, проведение собеседований с кандидатами на работу, с целью комплектования штата.
Составление отчетности по проведению собеседования.
На основании положительного решения передача данных по кандидату в Службу Безопасности для проверки кандидата.
Согласование даты выхода кандидата, предоставление списка документов, необходимых для оформления.
Передача комплекта документов кандидата в Отдел кадров на оформление.

07.02.2005г. – 04.08.2006г
Общество с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Мегаполис»
(Инспектор отдела кадров) Обеспечение укомплектования Представительства Компании персоналом необходимых профессий, специальностей и квалификации.
Анализ рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимым персоналом.
Осуществление подбора персонала, проведение собеседований с кандидатами на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата Представительства.
Ведение трудовых книжек, оформление трудовых договоров и контрактов с сотрудниками, принятыми на работу, ведение личных дел сотрудников и другой кадровой документации.
Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим решениям в
Компании всему персоналу Представительства. Совместно с директором
Представительства планирование социального развития коллектива,
разрешенипе споров и конфликтов.
Обеспечение сохранности проходящей служебной документации и коммерческой тайны.

02.01.2004г. – 30.09.2004г.
Общество с ограниченной ответственностью «Оптитрейд»,
(Менеджер по административной деятельности)
Разработка должностных инструкций;
Положение о премировании работников;
Составление договор на аренду, стоянку и техническое обслуживание автомобилей; Разработка правил внутреннего трудового распорядка;
Составление основных позиции, которые должны быть представлены в Положении о персонале.
Принимала участие в планировании и создании рабочих мест для вновь принимаемых сотрудников, обеспечивая необходимым оборудование и инвентарем;
Принимала участие в составлении графика отпусков и табеля учета использования рабочего времени работников предприятия.

01.07.2002г. – 31.12.2003г. Временные работы консультанта, которые не заносились в трудовую книжку

Днепропетровск
Тел. 8 067 167 19 15, 8056 35-46-39
Якобчук Ирина Викторовна
Претендую на должность: менеджер по работе с персоналом и подбору кадров, инспектор ОК с минимальной з/п 300 USD.

Год рождения 1961

Опыт работы 04. 1999 – 09. 2007 ОАО «ДАЗ»
• Зам. начальника цеха по работе с кадрами и подбору персонала
08. 1983 – 04. 1999 ОАО «ДАЗ»
• Инженер-технолог
Вид деятельности предприятия «ДАЗ»: машиностроение
Образование 1978-1983 Днепропетровская Металлургическая Академия
• Специальность: инженер-механик
Семейное положение Замужем, есть сын 23 года
Дополнительная информация Знание компьютера на уровне пользователя, офисные программы
Личные качества - энергичная
- оптимистичная
- пунктуальная
- коммуникабельная
- работаю как в команде так и самостоятельно
Могу привести с собой 1-3 человек высококвалифицированных
специалистов (токарей, фрезеровщиков)

Будник Татьяна Николаевна

Данные Дата рождения: 01 мая 1984г
Семейное положение: не замужем.
Образование Днепропетровский национальный университет, 2006
● Факультет международной экономики
● Специальность: управление трудовыми ресурсами
● Дополнительные тренинги («Психология личности», «Клиент-ориентация», «Мастерство продаж», «Работа с возражениями», «Эмоциональная компетентность»)

Опыт работы:

20.06.2006 – …

ООО «Астелит», специалист информационного центра
● ● Предоставление абонентам предоплаченной и контрактной формы обслуживания информационных и консультационных услуг по телефону
● Презентация новых услуг и акций компании
● Определение ожиданий и притязаний клиентов на процедурном и персональном уровнях обслуживания
● Правильное применение приемов и техник поведения в конфликтных ситуациях
● Применение навыков психологически грамотной персональной работы с клиентами
● Решение проблем абонентов различной сложности
● Ведение отчетности работы группы обслуживания, статистика и контроль качества работы коллег
● Разработка и участие в программе адаптации и обучении новых сотрудников


01.01.2006 - 01.06.2006

Deline - Компания управленческого консультирования, помощник рекрутера
● Ведение базы соискателей
● Поиск и отбор претендентов
● Проведение первичных собеседований
● Мониторинг рынка труда и заработных плат
● Поддержание жизнедеятельности офиса

14.02.2005 - 31.12.2005

ЗАО «Украинская Мобильная Связь», представитель информационного центра
● Предоставление абонентам предоплаченной формы обслуживания информационных и консультационных услуг по телефону
● Презентация новых услуг и акций компании
● Работа в биллинговых программах
● Активация и деактивация всевозможных услуг
● Решение проблем абонентов различной сложности

Личные и деловые качества:

● Отличные навыки коммуникации и межличностных отношений
● ПК на уровне квалифицированного пользователя
● Английский язык – базовый уровень
● Навыки проведения презентаций
● Целеустремленность, ответственность, быстрая обучаемость, высокий самоконтроль, пунктуальность, творческий подход к работе, командный работник, ориентация на результат.
Увлечения Психология, спорт, фотография

Контакты:
Тел. 380 063 21049 04

Цель: Получение должности менеджера по персоналу, оплата 400$-500$
Нехорошева Ирина Витальевна
•дата рождения: 18.11.1974 г.
•семейное положение: замужем, наличие детей: двое
•адрес проживания: г. Днепродзержинск, пр. Ленина д. 65 кв. 65
•контактные телефоны:домашний (0569) 53-55-65, мобильный 8-097-198-0945
•е-mail: [email protected]
Образование:

1992 г. – 1997 г. Днепродзержинский государственный технический университет
Факультет: механический
Специальность: технология машиностроения
Квалификация: инженер – механик (с отличием)
Дополнительное образование:

2005 г. – 2006 г. Харьковский международный институт экономики и менеджмента
Специальность: менеджмент и управление персоналом
Квалификация: менеджер по персоналу
Опыт работы:
12.01.2000 г. – н/время Государственное предприятие «Смолы»
Профиль предприятия: выпуск ионообменных смол
Должность: старший инспектор по кадрам отдела кадров
Обязанности:
-оформляю, веду и храню документацию, связанную с кадрами и их движением (трудовые книжки, личные дела и т.д.);
-оформляю больничные и отпускные листы;
-готовлю и оформляю документы для назначения пенсий;
-составляю годовые и месячные отчеты, резерв предприятия;
-укомплектовываю предприятие работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций через центр занятости и другими возможными способами;
-первичные собеседования;
-довожу информацию по кадровым вопросам и важным кадровым решениям всем работникам предприятия;
-вместе с руководителями структурных подразделений участвую в приеме решений по вопросам найма, перевода, передвижения в должности, наложению административных взысканий, а также увольнение работников, принимаю участие в планировании социального развития коллектива, решению трудовых споров и конфликтов;
-аттестация персонала: рабочих мест по условиям труда во вредных условиях труда; руководителей и специалистов с оформлением всей необходимой документации;
-на период отсутствия начальника отдела кадров в полном объеме исполняю все должностные обязанности начальника отдела кадров.

14.03.2000г. – 01.11.2003г. Государственное предприятие «Барьер»
Профиль предприятия: дезактивация радиоактивных отходов
Должность: руководитель отдела кадров (трудовое соглашение)
Обязанности: вела кадровое делопроизводство согласно должностной инструкции.

01.10.2000г. - 01.11.2003г. Государственное предприятие «ПГМЗ»
Должность: инспектор отдела кадров (по совместительству)
Обязанности: исполняла обязанности инспектора по кадрам согласно должностной инструкции.
Дополнительные сведения: Владею персональным компьютером на уровне уверенного пользователя (Word, MS – Office, 1С:Кадры, Интернет, Компас), слепым методом набора текста, ксерокс, факс – пользователь, опыт работы в канцелярии, работаю в профсоюзном комитете (секретарь комиссии по социальному страхованию).
Коммуникабельна, упорна в решении проблем, имею способность и желание быстро учиться, желаю и дальше развивать свои лидерские и организаторские качества и иметь возможность для карьерного и профессионального роста.