Работа в Днепропетровске

Предлагаем Вам услуги КОНФЕРЕНЦ-СЕРВИСА

В вашем распоряжении будет уютный, красивый зал (35 м кв.) для проведения тренингов, семинаров, презентаций, вместимостью до 30 человек в Днепропетровске. Удобное месторасположение 5-7 мин. ходьбы от ж/д и авто вокзалов ( ул. Канатная 12А).
Зал оборудован стульями и флипчартом. Есть возможность аренды мультимедийного проектора, плазменного экрана.
По желанию организовываем кофе-паузы и обеды.

По вопросам аренды зала обращаться по телефонам: 8 (056) 716-8888, 8 (067) 523-83-64
e-mail: [email protected]
http://www.h-factor.com.ua

Менеджер по подбору персонала

25.07.-31.12.2007 г.г.- Корпорация ООО «Энерго-Миг», секретарь-референт
01.04.-01.06.2007 г.г.- Автосалон «Автомобили России Плюс»
офис-менеджер, менеджер по продажам.
2005-2007 г.г- Частное охранное предприятие «Днепр-Щит»
зам.директора по кадрам
2003-2005 г.г.- Частное охранное предприятие «Днепр-Щит»
секретарь руководителя, офис-менеджер
2000-2003 г.г.- Нефтяная компания ООО «Сентоза Ойл»
старший оператор АЗС

Бизнес - Тренинг
«Управление временем: повышение личной эффективности»

Неправильные решения заставляют попусту тратить время, равно как и неправильная организация выполнения правильных решений.

ДАТА: 25 января 2008 года
МЕСТО: г. Днепропетровск
ФОРМАТ: открытый тренинг

ВРЕМЯ-ДЕНЬГИ. В КАКУЮ КАССУ ПЛАТИТЕ ВЫ?
«Время – деньги» - аксиома, не подлежащая сомнению и хорошо известная каждому, но XXI век изменил приоритеты. Время уже не деньги - время дороже денег, время важнее денег.
Многие планы остаются нереализованными, многие цели недостигнутыми, потому что однажды мы сделали вывод, что времени на воплощение нет. Время – единственный ресурс, к которому привязано все, ресурс, утрачиваемый и невосполнимый. Работа, семья, вся жизнь привязаны ко времени.

УНИКАЛЬНОСТЬ ТРЕНИНГА:
Каждый из участников тренинга узнает секрет эффективного использования времени от ведущего киевского бизнес-тренера.
Мы дадим Вам успешно применимые в практике механизмы и методы! Теперь время будет работать на Вас!

ЦЕЛИ ТРЕНИНГА:
1. Приобрести навыки эффективного планирования времени для успешного управления собой, коллективом, эффективного решения задач;
2. Выявить причины временных проблем у себя и своих подчиненных;
3. Ознакомиться с правилами эффективного управления временем в процессе деятельности;
4. Научиться эффективно справляться с неожиданными звонками, посетителями, срочными делами, затянувшимися встречами, перегрузками.

ПРОГРАММА:
1. Целеполагание и достижение цели:
1.1. Определение и формирование цели. Основные параметры цели. Основные принципы анализа личных и профессиональных целей.
1.2. Постановка цели. Мечта и цель. Пути и стратегии достижения цели. Создание плана и следование ему. Работа в ограниченных условиях: недостаток времени, недостаток информации.
2. Планирование времени:
2.1. Время как ресурс. Определение времени. Формальная и физическая сущность времени. Как управлять временем в изменяющейся ситуации.
2.2. Ключевые принципы рациональной организации времени. Составление долгосрочного, среднесрочного и краткосрочного плана.
Характеристики качественного плана. Анализ использования времени. Избегание ненужных временных затрат. Определение и разумное использование доступных ресурсов. Определение уровня работоспособности.
3. Классификация задач:
3.1. Определение приоритетов. Классификация дел по важности и срочности (матрица Эйзенхауэра).
3.2. Осознание собственных источников дефицита времени. Определение приоритетов. Соотнесение приоритетных задач и затраченных на них усилий.
4. Управление временем: цели и механизмы:
4.1. Факторы потери времени. Причины неэффективного управления временем. Эффективное управление временем. Методы, приемы и технологии самоорганизации.
4.2. Управление временем: проект. Управление временем: предприятие. Управление временем: личность.
5. Делегирование полномочий:
5.1. Достоинства делегирования. Принципы эффективного делегирования полномочий, зоны и уровни делегирования.
5.2. Инструменты делегирования полномочий. Пути преодоления трудностей в делегировании.
6. Контроль результатов:
6.1. Процедура и формы контроля.
6.2. Культурные особенности.

ВЕДЕТ ТРЕНИНГ:
Гайдаманчук Руслан – ведущий киевский бизнес-тренер по управлению продажами и временем, тренер финансовой грамотности. Колоссальный опыт в проведении открытых и корпоративных тренингов по планированию. Сотрудничает с крупнейшими компаниями Украины в сфере обеспечения поддержки и предоставления тренинговых и посттренинговых услуг.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ: 1 день (8 часов)
Стоимость участия в тренинге: 730грн. без НДС (единый налог) - за одного участника.
Для второго и третьего участника скидки – 8 % и 10% соответственно.

ПОСТОЯННЫМ УЧАСТНИКАМ HR-клуба – скидка 10%!

В стоимость входит: информационно-консультационное обслуживание, альбом материалов по тематике тренинга, электронная версия материалов тренинга, кофе-брейк, обед, обсуждение докладов и обмен мнениями с лектором.

Результат: Участники овладеют одним из самых тонких и важных инструментов в практике управления коллективом!

ПОЗВОЛЬТЕ СЕБЕ ВЛАСТВОВАТЬ НАД ВРЕМЕНЕМ!!!

Подробная информация на сайте http://www.h-factor.com.ua
Или по телефонам 8(056)716-8888, 8 (067) 523-83-64

Предлагаем Вам услуги КОНФЕРЕНЦ-СЕРВИСА

В вашем распоряжении будет уютный, красивый зал (35 м кв.) для проведения тренингов, семинаров, презентаций, вместимостью до 30 человек в Днепропетровске. Удобное месторасположение 5-7 мин. ходьбы от ж/д и авто вокзалов ( ул. Канатная 12А).
Зал оборудован стульями и флипчартом. Есть возможность аренды мультимедийного проектора, плазменного экрана.
По желанию организовываем кофе-паузы и обеды.

По вопросам аренды зала обращаться по телефонам: 8 (056) 716-8888, 8 (067) 523-83-64
e-mail: [email protected]
http://www.h-factor.com.ua

Администратор, менеджер по работе с клиентами.

Костянецкая Наталья Валериевна

Адрес: г. Днепропетровск, пер. Фестивальный д.20 кв.12

Дата и место рождения: 24.04.1979г. г. Днепропетровск

Семейное положение: замужем.

Цель: Найти стабильную работу на динамично-развивающемся предприятии (компании). Применять опыт и знания для развития компании, развиваться и самосовершенствоваться лично.

1996-2000г.г. – Днепропетровское музыкальное училище им. Глинки. Специальность: дирижёр-хоровик, учитель музыки, организатор хоровых коллективов.

2002-2005г.г. – Киевский национальный университет культуры и искусства. Специальность: бакалавр музыкального искусства, организатор массовых мероприятий.

Опыт работы:

05.12.2005-15.06.2007г.г. ООО «Карло-Пазолини Трейдинг» г. Киев ТЦ «Глобус»,
г.Днепропетровск торгово-развлекательный комплекс « Мост-Сити»,
Магазины торговой сети «Карло Пазолини».
Должность: менеджер по продажам итальянской обуви и аксессуаров.
Функции: работа с покупателями, консультации по ассортименту товаров, приём-отгрузка товара, выкладка товара согласно правилам мерчендайзинга принятых на предприятии, работа с электронным каталогом товаров, еженедельное проведение инвентаризаций, мониторинг конкурентов, наставничество, обучение нового персонала.

15.09.2005г-15.12.2005г.г. Агентство недвижимости ЗАТ «Домино» г.Киев.
Должность : риэлтор в сфере недвижимости.
Функции: работа с клиентами в телефонном режиме, проведение встреч с клиентами, поиск новых клиентов, мониторинг рынка недвижимости, подготовка документов, продажа недвижимости.

01.03.2005-16.09.2005г.г. Рекламное агентство «Галакт и Ка» г.Киев.
Должность: секретарь-операционист.
Функции: работа с клиентами по телефону, ведение документации, приём заказов, поиск новых клиентов.

09.10.2001-06.10.2004г.г. – Государственное предприятие «Днепропетровский академический театр оперы и балета. Функции: артистка хора.

18.09.2000 -10.11.2000г.г. – Средняя школа №10. Учитель музыки.

Владение ПК. Пользователь: Word, Excel, Internet Explorer.

Работа с оргтехникой: принтер, ксерокс, факс.

Хобби: ведение свадеб - тамада, игра на фортепьяно, пение, профессиональное фото,плавание,туризм.
Контакты: 8-096-201-73-74. E-mail: [email protected]

АРЗАМАСОВА ЕКАТЕРИНА ИВАНОВНА
49008, г. Днепропетровск, ул. Рабочая, 93, кв.14
Тел. 792-71-22
Моб. 8-050-76 024 88

ДОЛЖНОСТЬ – МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ.

Зарплата – от 2500,00грн.

Цели:
Содействовать развитию компании путем высококачественного выполнения работы с использованием имеющихся знаний, навыков, умения и желания. Раскрыть и реализовать свои способности. Сфера интересов распространяется на работу менеджера по персоналу.
Дипломная работа написана на тему «Формулировка требований к кандидату. Поиск кандидата». Она стала составной частью практического пособия для студентов ВУЗов.

Образование высшее:
1984 – 1991 Харьковский авиационный институт, факультет «СУЛА», специальность – инженер-математик.
2003 – 2005 Национальная Металлургическая Академия, факультет «Бухгалтерский учет и Аудит», специальность – экономист.
2007 – Днепропетровский университет экономики и права, факультет «Менеджмент. Управление персоналом», специальность – менеджер по персоналу.

Опыт работы:
04.2007 по сегодня – ЧП Листик, менеджер по персоналу. Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Адаптация и мотивация персонала.
Разработка модели поведения продавца (пошагово), разработка должностных инструкций.
03.2006 – 03.2007 - ООО ПИИ «Инлайн-Украина», бухгалтер. Банк, сырье и материалы, производство, основные фонды.
12.2003 – 03.2006 - ООО «Мясная фабрика «Березка», начальник сектора ТМЦ и основных фондов.

Дополнительная информация:
ПК: Windows, MS EXCEL, MS WORD, 1C.7.7, INTERNET, Клиент-Банк, Бест-Звит, Электронная почта.
Языки: украинский, русский. Замужем. Один ребенок.

Личные качества: Этичность, коммуникабельность, умение слушать,
контактность, командная ориентация, добросовестность, рассудительность, результативность, настойчивость, уверенность в себе, преданность организации и деловая ориентация.
Рекомендация: Листик Светлана Александровна моб.8-066-6011115 – директор сети магазинов женской одежды ЧП Листик.

Кирнасовский Алексей Григорьевич
Дата рождения: 4 февраля 1978 года
Адрес: г.Днепродзержинск, ул.Гастелло 17 кв.37
Образование:2001-2003 Ивано-Франковский колледж физического воспитания: младший специалист,
2003-2004 Днепродзержинский колледж физического воспитания: бакалавр,
2004-2005 Полтавский государственный педагогический университет: специалист,
2005-2006 Межрегиональная академия бизнеса и права им. Н. Кручининой: «менеджмент и маркетинг».
Специальность: Педагогика и методика среднего образования. Физическая культура. Менеджмент и маркетинг.
Стаж работы: 25.11.2002-11.01.2004 тренер ДЮСШ г.Гайворон Кировоградской обл.
12.01.2004-14.11.2005 преподаватель физического воспитания Днепродзержинского энергетического техникума.
15.11.2005-22.08.2006 управляющий кафе в г.Днепродзержинск .
07.09.2006 и на данное время мастер стеклопакетного производства на заводе изготовителе металлопластиковых изделий ООО «Завод ВИРТО».
Функции: воспитание и обучение, управление.
Умение и навыки: организатор, управление коллективом.
Знание языков: украинский и русский в совершенстве.
Знание оргтехники: ПК на уровне пользователя (Word, Exel, 1C, Интернет).
Профессиональные качества: деловое общение, умение работать с коллективом.
Психологические качества: ответственность, коммуникабельность, организованность, целеустремлённость, порядочность.
Устроит работа в командировках по Украине и странах ближнего зарубежья.

Мурзина Татьяна Петровна работа по настоящее время в отделе кадров по специальности ведущий специалист по подбору и найму персонала. Стаж работы в отделе кадров 19 лет.

резюме