Работа в Днепропетровске

Наименование организации, должность Ответственность<;br /> 11.06.2007г. – 03.10.2007г.
ЧСПТО «Инструмент Центр»
(Специалист по учету кадров) Прием, перевод, увольнение в соответствии с КЗоТом;
Формирование и ведение личных дел сотрудников;
Ведение трудовых книжек; Ведение учета отпусков;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Контроль по численности инвалидов, подача отчета о занятости и трудоустройстве инвалидов;
Составление и своевременная подача отчета в центр занятости о нов. принятых сотрудниках;
Составление штатного расписания;
Ведение и составление внутренних приказов (распоряжений) по предприятию;
Работа с рекламным агентством: разработка и утверждение объявлений; контроль по взаиморасчету (счета, выходы объявлений, акты выполненных работ);
Организация инструктажа новых сотрудников по охране труда, ведение журнала по охране труда, предоставление отчетности о проделанной работе инженера по охране труда.

07.08.2006г. – 27.04.2007г.
ООО «Евросеть ДВК»
(Менеджер по подбору персонала)
Обеспечение укомплектования персоналом необходимых профессий, специальностей и квалификации.
Проведение анализа рынка (наличие на рынке резюме требуемых специалистов, обзор рынка з/п), размещение объявления в СМИ, Интернете, проводить поиск кандидатов по всем доступным ресурсам.
Предоставление руководителю подразделения кандидатов, соответствующих требованиям, указанным в заявке, по мере их нахождения.
Осуществление подбора персонала, проведение собеседований с кандидатами на работу, с целью комплектования штата.
Составление отчетности по проведению собеседования.
На основании положительного решения передача данных по кандидату в Службу Безопасности для проверки кандидата.
Согласование даты выхода кандидата, предоставление списка документов, необходимых для оформления.
Передача комплекта документов кандидата в Отдел кадров на оформление.

07.02.2005г. – 04.08.2006г
Общество с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Мегаполис»
(Инспектор отдела кадров) Обеспечение укомплектования Представительства Компании персоналом необходимых профессий, специальностей и квалификации.
Анализ рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимым персоналом.
Осуществление подбора персонала, проведение собеседований с кандидатами на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата Представительства.
Ведение трудовых книжек, оформление трудовых договоров и контрактов с сотрудниками, принятыми на работу, ведение личных дел сотрудников и другой кадровой документации.
Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим решениям в
Компании всему персоналу Представительства. Совместно с директором
Представительства планирование социального развития коллектива,
разрешенипе споров и конфликтов.
Обеспечение сохранности проходящей служебной документации и коммерческой тайны.

02.01.2004г. – 30.09.2004г.
Общество с ограниченной ответственностью «Оптитрейд»,
(Менеджер по административной деятельности)
Разработка должностных инструкций;
Положение о премировании работников;
Составление договор на аренду, стоянку и техническое обслуживание автомобилей; Разработка правил внутреннего трудового распорядка;
Составление основных позиции, которые должны быть представлены в Положении о персонале.
Принимала участие в планировании и создании рабочих мест для вновь принимаемых сотрудников, обеспечивая необходимым оборудование и инвентарем;
Принимала участие в составлении графика отпусков и табеля учета использования рабочего времени работников предприятия.

01.07.2002г. – 31.12.2003г. Временные работы консультанта, которые не заносились в трудовую книжку