Поиск: • Вакансии      
Резюме

Начало ->Вакансии -> Категория: Менеджеры по персоналу (1591)

Вы видите последние вакансии. Вы можете либо просмотреть их, либо выбрать другую категорию объявлений.

Добавить в блокнот Вакансия: Специалист по поиску и подбору персонала, г. Днепропетровск
Добавлено: 02-11-2007
Пол: не важно.
договорная

Специалист по поиску и подбору персонала, г. Днепропетровск

Днепропетровский офис Кадрового агентства «Допомога» ищет кандидата на совмещенную должность КОНСУЛЬТАНТА по поиску и подбору персонала/Администратор офиса в г. Днепропетровске.
Компания ДОПОМОГА на сегодняшний день это: самая крупная кадровая компания в Украине, работающая на этом рынке с 1994 года; молодая сплоченная команда из более чем 100 человек; 13 офисов в Украине, России и Молдове; несколько направлений деятельности: Executive Search, рекрутинг, аутсорсинг, аутплейсмент.

Ключевые обязанности:
Самостоятельное ведение заказов по поиску и подбору персонала;
- Поиск кандидатов;
- Проведение оценки и отбора соискателей;
- Сопровождение клиентов.
- Организация жизнеобеспечения днепропетровского офиса

Требования:
- опыт работы в административной сфере, (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);
- высшее образование;
- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;
- английский язык (владение или стремление совершенствовать);
- клиентоориентированность;
- стрессоустойчивость;
- желание построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе;
- высокая работоспособность;
- желание обучаться.
Предпочтение будет отдано кандидату в возрасте 25-35 лет.

Условия найма:
Штат, ставка+бонусы+компенсации.

Если Вас заинтересовала вакансия, отправьте свое резюме в адрес Днепропетровского филиала Кадрового агентства «Допомога» по факсу +38 (0562) 385-580 или по электронной почте [email protected] с пометкой «Рекрутер».

Добавить в блокнот Вакансия: Специалист по поиску и подбору персонала, г. Днепропетровск
Добавлено: 01-11-2007
Пол: не важно.
договорная

Специалист по поиску и подбору персонала, г. Днепропетровск

Днепропетровский офис Кадрового агентства «Допомога» ищет кандидата на совмещенную должность КОНСУЛЬТАНТА по поиску и подбору персонала/Администратор офиса в г. Днепропетровске.
Компания ДОПОМОГА на сегодняшний день это: самая крупная кадровая компания в Украине, работающая на этом рынке с 1994 года; молодая сплоченная команда из более чем 100 человек; 13 офисов в Украине, России и Молдове; несколько направлений деятельности: Executive Search, рекрутинг, аутсорсинг, аутплейсмент.

Ключевые обязанности:
Самостоятельное ведение заказов по поиску и подбору персонала;
- Поиск кандидатов;
- Проведение оценки и отбора соискателей;
- Сопровождение клиентов.
- Организация жизнеобеспечения днепропетровского офиса

Требования:
- опыт работы в административной сфере, (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);
- высшее образование;
- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;
- английский язык (владение или стремление совершенствовать);
- клиентоориентированность;
- стрессоустойчивость;
- желание построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе;
- высокая работоспособность;
- желание обучаться.
Предпочтение будет отдано кандидату в возрасте 25-35 лет.

Условия найма:
Штат, ставка+бонусы+компенсации.

Если Вас заинтересовала вакансия, отправьте свое резюме в адрес Днепропетровского филиала Кадрового агентства «Допомога» по факсу +38 (0562) 385-580 или по электронной почте [email protected] с пометкой «Рекрутер».

Добавить в блокнот Вакансия: НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ
Добавлено: 01-11-2007
Пол: не важно. Возраст до 45
договорная

Крупной торговой компании, на постоянную работу – НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ
От 40 лет. ВО. ПК.
Опыт работы от 3 лет.
Опыт руководства ОК крупных производственных или торговых предприятий со штатом не менее
100человек. Практика ведения личных дел сотрудников.
Знание норм и прав КЗоТ Украины.
ОБЯЗАННОСТИ:
Ведение кадрового учёта сотрудников предприятия в соответствии с нормами КЗоТ:
личные дела;
должностные инструкции;
система документооборота и т.д.
Приём и увольнение сотрудников.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Добавить в блокнот Вакансия: Специалист по поиску и подбору персонала, г. Днепропетровск
Добавлено: 31-10-2007
Пол: не важно.
договорная

Специалист по поиску и подбору персонала, г. Днепропетровск

Днепропетровский офис Кадрового агентства «Допомога» ищет кандидата на совмещенную должность КОНСУЛЬТАНТА по поиску и подбору персонала/Администратор офиса в г. Днепропетровске.
Компания ДОПОМОГА на сегодняшний день это: самая крупная кадровая компания в Украине, работающая на этом рынке с 1994 года; молодая сплоченная команда из более чем 100 человек; 13 офисов в Украине, России и Молдове; несколько направлений деятельности: Executive Search, рекрутинг, аутсорсинг, аутплейсмент.

Ключевые обязанности:
Самостоятельное ведение заказов по поиску и подбору персонала;
- Поиск кандидатов;
- Проведение оценки и отбора соискателей;
- Сопровождение клиентов.
- Организация жизнеобеспечения днепропетровского офиса

Требования:
- опыт работы в административной сфере, (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);
- высшее образование;
- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;
- английский язык (владение или стремление совершенствовать);
- клиентоориентированность;
- стрессоустойчивость;
- желание построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе;
- высокая работоспособность;
- желание обучаться.
Предпочтение будет отдано кандидату в возрасте 25-35 лет.

Условия найма:
Штат, ставка+бонусы+компенсации.

Если Вас заинтересовала вакансия, отправьте свое резюме в адрес Днепропетровского филиала Кадрового агентства «Допомога» по факсу +38 (0562) 385-580 или по электронной почте [email protected] с пометкой «Рекрутер».

Добавить в блокнот Вакансия: Зам. директора производства по управлению персоналом
Добавлено: 30-10-2007
Пол: не важно. Возраст до 40
договорная

Крупному пищевому производству требуется Зам. директора производства по управлению персоналом:
до 40 лет, ПК – квалифицированный пользователь, в/о, опыт работы в HR-бизнесе от 3х лет (в.т.ч. на производстве), знание КЗОТа. Обязанности: адаптация,оценка и обучение персонала; разработка компенсационной политики производства и ее внедрение; анализ трудовых показателей; контроль деятельности отдела кадров.
Подробное резюме, с указанием названия вакансии (и с указанием ссылки на название сайта), направлять по:
т.ф. (0562) 387406
E-mail: [email protected]

Добавить в блокнот Вакансия: Специалист по подбору персонала
Добавлено: 30-10-2007
Пол: женский. Возраст до 35
договорная

Крупному пищевому производству требуется Специалист по подбору персонала.
Требования: жен. до 35 лет, в/о, ПК- опытный пользователь (Word, Excel, internet, электронная почта), хорошее знание КЗОТа, желательно знание 1С-кадры; о/р по должности от 1 года: поиск, подбор, табельный учет, оформление отпусков, кадровое делопроизводство.
Место работы: пр.Кирова (р-н Медтехники), график работы – 5-дневка,с 9.00 до 18.
Подробное резюме, с указанием названия вакансии (и с указанием ссылки на название сайта), направлять по:
т.ф. (0562) 387406
E-mail: [email protected]

Добавить в блокнот Вакансия: любая
Добавлено: 27-10-2007
Пол: не важно. Возраст от 20 до 58
договорная


Требуются партнеры для развития масштабного Бизнеса в сети
интернет. Все условия для финансового роста. Бесплатное
обучение, доходность свыше 1000$, гибкий график, работа с частичной занятостью. Кто надеется, что это очередное предложение легко и быстро заработать деньги – вынужден разочаровать. Это серьезный бизнес, а не случайный
приработок сомнительного происхождения.Предлагается сотрудничество в сети Интернет пользователям любого уровня - от новичков до проффесионалов. В свободное от основной работы время, без специальных знаний и навыков. Вне зависимости от того, чем лично Вы занимаетесь и какова Ваша профессиональная направленность. Не теряйте времени, Ваше место может занять другой. Звоните прямо сейчас!
Александр

Добавить в блокнот Вакансия: Специалист по поиску и подбору персонала, г. Днепропетровск
Добавлено: 26-10-2007
Пол: не важно.
договорная

Специалист по поиску и подбору персонала, г. Днепропетровск

Днепропетровский офис Кадрового агентства «Допомога» ищет кандидата на совмещенную должность КОНСУЛЬТАНТА по поиску и подбору персонала/Администратор офиса в г. Днепропетровске.
Компания ДОПОМОГА на сегодняшний день это: самая крупная кадровая компания в Украине, работающая на этом рынке с 1994 года; молодая сплоченная команда из более чем 100 человек; 13 офисов в Украине, России и Молдове; несколько направлений деятельности: Executive Search, рекрутинг, аутсорсинг, аутплейсмент.

Ключевые обязанности:
Самостоятельное ведение заказов по поиску и подбору персонала;
- Поиск кандидатов;
- Проведение оценки и отбора соискателей;
- Сопровождение клиентов.
- Организация жизнеобеспечения днепропетровского офиса

Требования:
- опыт работы в административной сфере, (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);
- высшее образование;
- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;
- английский язык (владение или стремление совершенствовать);
- клиентоориентированность;
- стрессоустойчивость;
- желание построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе;
- высокая работоспособность;
- желание обучаться.
Предпочтение будет отдано кандидату в возрасте 25-35 лет.

Условия найма:
Штат, ставка+бонусы+компенсации.

Если Вас заинтересовала вакансия, отправьте свое резюме в адрес Днепропетровского филиала Кадрового агентства «Допомога» по факсу +38 (0562) 385-580 или по электронной почте [email protected] с пометкой «Рекрутер».

Добавить в блокнот Вакансия: МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
Добавлено: 26-10-2007
Пол: не важно. Возраст до 30
договорная

На постоянную работу – МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
До 30 лет. ВО. ПК. Опыт работы от 3 лет в коммерческих или рекрутинговых компаниях.
Опыт непосредственного подбора персонала на различные должности.
Владение:
методиками проведения собеседования, тестирования.
техниками поиска профессий и должностей с использованием всех методов подбора.
методиками профотбора и техникой составления тестов на профпригодность.
формами и системами оплаты труда, его стимулирования.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Добавить в блокнот Вакансия: НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ
Добавлено: 25-10-2007
Пол: не важно. Возраст от 40
договорная

Крупной торговой компании, на постоянную работу – НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ
От 40 лет. ВО. ПК.
Опыт работы от 3 лет.
Опыт руководства ОК крупных производственных или торговых предприятий со штатом не менее
100человек. Практика ведения личных дел сотрудников.
Знание норм и прав КЗоТ Украины.
ОБЯЗАННОСТИ:
Ведение кадрового учёта сотрудников предприятия в соответствии с нормами КЗоТ:
личные дела;
должностные инструкции;
система документооборота и т.д.
Приём и увольнение сотрудников.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Ваш блокнот

Блокнот В вашем блокноте:
• вакансий - 0
• резюме - 0
• объявления купля/продажа - 0
Как запомнить мой блокнот?

Категории вакансий

Реклама