Работа в Днепропетровске

Интернет-компании требуются уверенные пользователи ПК для нового проекта. Основные направления: электронная коммерция, недвижимость, инвестиции.
Контактная информация по тел. 785-96-67, 8097 699-77-34 с 11 до 15.

Требования:
• Возраст: от 25 до 40 лет.
• Пол: мужской
• Высшее образование (экономическое, финансовое, юридическое, психологическое).
• Опыт работы в финансовой, банковской сфере, в правоохранительных органах.
• Крайне желателен опыт оперативной работы.
• Наличие водительского удостоверения категории "В" и опыт вождения.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, (Word, Excel), Интернет).
Личные качества:
Организаторские и аналитические способности, ответственность, коммуникабельность, умение общаться с людьми.
Основные обязанности:
• Организация и проведение комплекса мероприятий по розыску должников и взысканию проблемной задолженности в порядке досудебного сбора.
• Ведение переговоров с должниками.
• Работа с базой данных - экспертиза задолженности.
• Выполнение установленных показателей работы.
Работодатель: Коллекторское агентство.
Зарплата высокая, по результатам собеседования.
Контактное лицо: Диана Сницаренко.
Тел: 8-066-380-03-94

Информация о компании: Крупная производственно-торговая компания
Основные требования:
- высшее образование,
- опыт работы в должности начальника склада с ассортиментом от 5 000 позиций,
- знание складских программ, складского оборудования и техники,
- уверенный пользователь ПК
Функциональные обязанности:
- ведение складского хозяйства,
- ведение отчетности по управлению складом,
- контроль работы подчиненных
Резюме просьба высылать с указанием вакансии.
Контактная информация:
эл.адрес – [email protected]

Региональный менеджер
Производитель молочной продукции объявляет конкурс на вакансию Региональный менеджер
Требования:
- высшее образование
- опыт работы в прямых продажах FMSG от 2 лет
- наличие управленческого опыта
- опыт проведения переговоров
- знание ПК MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), наличие собственного авто.

Профессиональные навыки:
- реализация мероприятий по выполнению плановых показателей;
- разработка плана по развитию курируемой территории;
- коммуникативные навыки (проведение собраний, презентаций, переговоров).

Личные качества:
- организаторские способности
- лидерство и командность
- системность мышления
- обязательность
- презентабельный внешний вид

Компания предлагает:
- конкурентный уровень оплаты труда
- профессиональный и карьерный рост
- компенсация расходов на автомобиль
- мобильная связь
- социальный пакет

Ждем Ваши резюме с указанием вакансии
Контактная информация: e-mail: [email protected], т/ф (061) 2133905

Крупной компании требуется начальник отдела продаж

Функциональные обязанности:

1. Организация продаж отдела
2. Поиск и привлечение новых и потенциальных клиентов
3. Презентация продуктов и услуг компании.
4. Выполнение плана продаж

Требования к кандидату:

1. Возраст: от 25 до 40 лет
2. Высшее образование (экономическое, финансовое)
3. Опыт успешных продаж от 3-х лет в крупной компании (желательно в финансовой сфере)
4. Навыки успешных переговоров, презентационные навыки
5. Нацеленность на результат
6. Презентабельная внешность, хорошо поставленная речь
7. Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, 1C)
8. Презентабельная внешность
9. Приветствуется знание английского языка

Компания предлагает:

Возможность профессионального и карьерного роста
Достойную заработную плату

Директор по логистике.
РАБОТА В ОДЕССЕ
Основные задачи: стратегическое и оперативное управление системой транспортной и складской логистики; разработка бизнес-процессов по складской и транспортной логистике; разработка системы управления запасами; распределительная логистика; оптимизация затрат.
Требования:мужчина или женщина, возраст - от 30 до 40 лет; высшее образование, аналогичный опыт работы с транспортной и складской логистикой -не менее 3-х лет; опыт работы с большими складскими площадями и большим ассортиментом товара; опыт управленческой работы.
Компенсационный пакет обсуждается при собеседовании.
Информация о компании: крупная национальная компания (дистрибьюция ТНП).

Директор по продажам
РАБОТА В КИЕВЕ
Основные задачи: разработка стратегии развития продаж компании; формирование и реализация политики продаж, планирование продаж; определение ценовой политики, методов продаж; анализ рынка; работа с VIP-клиентами, товародвижение; постановка новых, экономически обоснованных задач; управление деятельностью Департамента продаж; контроль процесса подбора, обучения и результатов деятельности сотрудников.
Требования: мужчина или женщина, возраст - от 30 до 40 лет; высшее образование; опыт работы не менее 3 лет на должностях "директор по продажам", "директор по развитию" (в дистрибьюции); успешный опыт создания и внедрения системы продаж, опыт организации торгового процесса; управленческие навыки; наличие водительского удостоверения и автомобиля.
Компенсационный пакет обсуждается при собеседовании.
Информация о компании: крупная национальная компания (дистрибьюция ТНП).

Директор по персоналу.
РАБОТА В КИЕВЕ
Основные задачи: формирование и развитие службы персонала; разработка кадровой политики; организация эффективного рекрутинга, формирование кадрового резерва; разработка и внедрение систем аттестации, мотивации персонала разных уровней; организация обучения персонала.
Требования: мужчина или женщина, возраст - от 30 до 40 лет; высшее образование; опыт работы на аналогичной позиции в торговой компании - от 3 лет; системный подход к работе.
Компенсационный пакет обсуждается при собеседовании.
Информация о компании: крупная национальная компания (дистрибьюция ТНП).

Директор по маркетингу
РАБОТА В КИЕВЕ
Основные задачи: формирование маркетинговой стратегии компании; маркетинговое планирование, исследования, коммуникации; планирование маркетингового бюджета; организация работы подразделения (исследования, маркетинг, брендинг, реклама).
Требования: мужчина или женщина, возраст - от 30 до 40 лет; высшее образование (желательно профильное); опыт работы по данной профессиональной направленности не менее 3 лет; опыт в разработке и реализации стратегии компании; знание основ маркетинга; опыт работы бренд-менеджером.
Компенсационный пакет обсуждается при собеседовании.
Информация о компании: крупная национальная компания (дистрибьюция ТНП).

Начальник отдела сбыта
Обязанности: управление торговой командой, руководство дистрибьюцией.
Требования: м/ж, до 40 лет, опыт руководства торговой командой от 1,5 года, опыт работы с FMCG, обязательно наличие автомобиля.
Заработная плата – ставка (1000 у.е.) + бонусы + компенсационный пакет (автомобиль, телефон).
Сфера деятельности компании: производство и торговля безалкогольными напитками.
Просьба в теме письма указывать «начальник отдела сбыта»

[email protected]
8 (056) 372 96 04; 8 067 635 14 72