Работа в Днепропетровске

Крупное медиаиздание приглашает к сотрудничеству:
МЕНЕДЖЕРА ПРОЕКТА (г. Днепропетровск)
Цель должности:
Строительство типографии в г. Днепропетровске.

Обязанности:
1. Участие в поиске и оформлении земельного участка;
2. Работа с генеральным подрядчиком, поставщиками оборудования;
3. Разработка плана строительства и формирование бюджета;
4. Сотрудничество с государственными органами по вопросам обеспечения деятельности проекта;
5. Управление проектной командой;
6. Контроль над осуществлением строительных и монтажных работ;
7. Наем и обучение рабочего персонала и менеджмента типографии;
8. Организация работы персонала типографии;
9. Контроль над обеспечением комплектующих и сырья.
Требования:
1. Возраст до 45 лет, ВО
2. Опыт на аналогичной должности от 1 года(или смежных должностях).
3. Опыт управления строительными проектами.
Условия: Уровень вознаграждения от 2000 у.е., официальное оформление.

[email protected]
[email protected]
8063 264 56 16
8067 320 60 62

В теме письма укажите, пожалуйста: «МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА».

Начальник отдела продаж
Кандидат на должность должен уметь:
Выполнять план продаж;
Анализировать и систематизировать клиентскую базу;
Контролировать состояние дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов;
Разрешать конфликтные ситуации «клиент-менеджер»;
Своевременное предоставлять в отдел развития заказ на поставку товара по клиентской базе;
Разрабатывать критерии оплаты менеджеров отдела продаж;
Организовывать обучение, тренинги для менеджерского состава (совместно с отделом развития);
Участвовать в организации и проведении выставок;
Контролировать внешний вид, состояние рабочих мест и дисциплину;
Решать рекламационные вопросы по товару с клиентами, составлять необходимую документацию;
Устанавливать и контролировать отпускные цены, разрабатывать ценовую политику.
Осуществлять подбор сотрудников отдела

Директор по персоналу.
Корпорация « Купеческий Дом» приглашает директора по персоналу.

Требования:

 высшее образование;
 опыт работы на должности HR-директора;
 хорошие управленческие навыки;

Основные обязанности:
 Организация отдела управления персоналом;
 Работа по подбору, найму, адаптации нового персонала;
 Проведение мониторинга рынка труда и заработных плат;
 Оценка и аттестация персонала;
 Разработка программ и организация процесса по развитию и обучению персонала;
 Внедрение компенсационных схем и социальных программ для сотрудников.

Мы предлагаем:

Признание и вознаграждение за индивидуальный вклад!

Мы ждем в нашей команде талантливых ответственных сотрудников, ориентированных на результат, стремящихся к достойно оплачиваемой работе в стабильной динамично развивающейся компании.


Резюме направлять на адрес: : [email protected]
В графе «Тема» просьба указать должность, на которую Вы претендуете.

Справки по телефону: (0562) 31-22-17, Оксана

Приглашаем на постоянную работу руководителей групп и направлений. Обязателен опыт работы в организациях продаж, представление собственной программы продаж. Аналитические способности, навыки планирования, управленческие навыки, ответственность за реальные результаты, коммуникабельность, самостоятельность. Желание зарабатывать. Подробные резюме отправляйте по адресу: e-mail: [email protected]

«Голден Телеком» - победитель рейтинга инновационных компаний «ГVардия новаторов» 2007 в отрасли
Телекоммуникации.

Компания Голден Телеком приглашает Вас принять участие в конкурсе на позицию Руководителя группы продаж (Днепропетровский филиала)

Основные обязанности:
1.Организация работы группы продаж.
2.Набор и обучение персонала.
3.Продажа услуг проводной связи: телефония, интернет.
4.Организация маркетинговых акций.
5.Мониторинг рынка конкурентов.

Требования к квалификации:
1.Высшее образование.
2.Опыт поиска клиентов (юридические лица), проведения переговоров и заключения договоров.
3.Опыт управления персоналом.

Мы предлагаем:
1.Официальное закрепление трудовых отношений и оплату труда.
2.Профессиональное и карьерное развитие;
3.Социальный пакет: мобильная связь, медицинская страховка;
4.Возможность получения опыта работы в международной компании.

Ваши резюме высылайте по адресу [email protected] с пометкой “head-sales”

Днепропетровской компании, дилеру ряда иностранных производителей промышленного оборудования, на постоянную работу - МЕНЕДЖЕР ПРОДАЖ (ПРОМЫШЛЕННОЕ ОБОРУДОВАНИЕ)
Муж. 23-33 года. ВО Техническое. ПК.
Опыт продаж строительной техники и оборудования.
Приемлем опыт продаж промышленной группы товаров (станки, инструмент, низковольтная аппаратура и т.д.).
Техническая грамотность.
Желателен опыт проведения маркетинговых исследований рынка по той или иной группе товара.
ЗАДАЧИ:
Исследование рынка оборудования в своём сегменте.
Работа с промышленными и производственными предприятиями на предмет продвижения данной группы товара.
Работа с имеющейся клиентской базой.
Поиск новых Клиентов.
Участие в выставках.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Днепропетровской компании, дилеру ряда иностранных производителей промышленного оборудования, на постоянную работу - МЕНЕДЖЕР ПРОДАЖ (ПРОМЫШЛЕННОЕ ОБОРУДОВАНИЕ)
Муж. 23-33 года. ВО Техническое. ПК.
Опыт продаж строительной техники и оборудования.
Приемлем опыт продаж промышленной группы товаров (станки, инструмент, низковольтная аппаратура и т.д.).
Техническая грамотность.
Желателен опыт проведения маркетинговых исследований рынка по той или иной группе товара.
ЗАДАЧИ:
Исследование рынка оборудования в своём сегменте.
Работа с промышленными и производственными предприятиями на предмет продвижения данной группы товара.
Работа с имеющейся клиентской базой.
Поиск новых Клиентов.
Участие в выставках.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной торговой компании, для развития новой Торговой Марки - ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ
25-35л. ВО. Хорошее владение ПК. ОР в подобном виде деятельности от 2 лет.
Обязанности:
Полное и самостоятельное управление новым видом товара от закупки до продажи.
Разработка стратегического и маркетингового плана продвижения.
Аналитика потребительского спроса, основных конкурентов на рынке и т.д.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Национальной компании КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖЕР.
Предпочтителен ОР с такими группами товара как: хозяйственная группа, текстиль, детская одежда.
25-35 лет, ВО, ПК: Excel, 1С.
Аналитический склад ума.
Желательно знание Английского.
Мобильная связь и автомобиль – компенсируются.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Национальной компании КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖЕР.
Предпочтителен ОР с такими группами товара как: хозяйственная группа, текстиль, детская одежда.
25-35 лет, ВО, ПК: Excel, 1С.
Аналитический склад ума.
Желательно знание Английского.
Мобильная связь и автомобиль – компенсируются.
Резюме по E-mail:
[email protected]