Работа в Днепропетровске

В крупной торговой компании с иностранными инвестициями, в связи с расширением, открывается конкурс на должность регионального представителя по продаже импортной с/х техники.
Требования: опыт работы от 1 года на аналогичной должности, знание региона, техническое образование (желательно агротехническое), водительские права категория В, ПК – опытный пользователь, наличие автомобиля (на период испытательного срока).
Функциональные обязанности: продвижение техники и запасных частей в регионе, поиск клиентов, проведение переговоров, прямые продажи техники, организация демонстраций техники, участие в выставках, постоянное обучение и повышение квалификации, анализ рынка и конкурентов, организация работы представительства в регионе.
Успешный кандидат может рассчитывать на официальное трудоустройство и привлекательный компенсационный пакет: (ставка + квартальный бонус в зависимости от объема продаж), обучение, служебный автомобиль (при условии успешного прохождения испытательного срока), мобильную связь.

В теме письма указывайте наименование вакансии, на которую Вы претендуете.
Резюме направляйте по адресу: [email protected]
Телефон: 8-050-386-07-61

Начальник отдела продаж
Кандидат на должность должен уметь:
Выполнять план продаж;
Анализировать и систематизировать клиентскую базу;
Контролировать состояние дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов;
Разрешать конфликтные ситуации «клиент-менеджер»;
Своевременное предоставлять в отдел развития заказ на поставку товара по клиентской базе;
Разрабатывать критерии оплаты менеджеров отдела продаж;
Организовывать обучение, тренинги для менеджерского состава (совместно с отделом развития);
Участвовать в организации и проведении выставок;
Контролировать внешний вид, состояние рабочих мест и дисциплину;
Решать рекламационные вопросы по товару с клиентами, составлять необходимую документацию;
Устанавливать и контролировать отпускные цены, разрабатывать ценовую политику.
Осуществлять подбор сотрудников отдела

Ростущей IT компании на постоянную работу требуется менеджер проектов
Обязанности:
- Руководство разработкой и внедрением проектов коропоративного уровня
- Определение задач и контроль исполнения, координация работы сотрудников
- Составление и контроль проектной документации согласно методикам управления проектами
- Своевременное решение возникающих производственных проблем
- Составление отчетов о работе для руководства и заказчиков
Требования:
- Знание методик оценок проектов
- Опыт работы по RUP
- Понимание процесса разработки web-проектов
- Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года
- Умение работать с коллективом, находить общий язык, предотвращать конфликтные ситуации и мотивировать сотрудников
- Хорошее знание английского языка
Желательно:
- Высшее техническое образование
- Знание инструментов разработчиков (Trac, version control systems)
В теме письма указывайте код вакансии: mproject

Контакты: Михаил

В динамично развивающуюся торгово-производственную компанию (FMCG) в связи с расширением требуется супервайзер мерчендайзеров (по VIP-клиентам).
Требования: опыт работы в аналогичной должности или торговым представителем по VIP-клиентам, наличие автомобиля, ответственность, коммуникабельность.
Ждем Ваши резюме по адресу [email protected]
Контактный тел. 726 01 79; (095)50 21 826 Оксана

Крупной торговой компании, для развития новой Торговой Марки - ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ
25-35л. ВО. Хорошее владение ПК. ОР в подобном виде деятельности от 2 лет.
Обязанности:
Полное и самостоятельное управление новым видом товара от закупки до продажи.
Разработка стратегического и маркетингового плана продвижения.
Аналитика потребительского спроса, основных конкурентов на рынке и т.д.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной торговой компании, для развития новой Торговой Марки - ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ
25-35л. ВО. Хорошее владение ПК. ОР в подобном виде деятельности от 2 лет.
Обязанности:
Полное и самостоятельное управление новым видом товара от закупки до продажи.
Разработка стратегического и маркетингового плана продвижения.
Аналитика потребительского спроса, основных конкурентов на рынке и т.д.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной строительной компании – МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТОВ
Мужчина 30 – 50 л. ВО Строительное. Опытный пользователь ПК: Компас, Auto CAD и т.д..
Опыт организации строительных работ.
Умение организовывать подрядчиков, контролировать сроки и графики.
ЗАДАЧИ:
Организация и контроль графиков строительства;
Координация подрядчиков;
Контроль объёмов выполнения;
Контроль работы площадок;
Предполагаются частые командировки.
Подчинение Начальнику отдела. В подчинении – Главный Инженер Площадки.
Предполагаются нечастые командировки.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Начальник отдела продаж
Кандидат на должность должен уметь:
Выполнять план продаж;
Анализировать и систематизировать клиентскую базу;
Контролировать состояние дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов;
Разрешать конфликтные ситуации «клиент-менеджер»;
Своевременное предоставлять в отдел развития заказ на поставку товара по клиентской базе;
Разрабатывать критерии оплаты менеджеров отдела продаж;
Организовывать обучение, тренинги для менеджерского состава (совместно с отделом развития);
Участвовать в организации и проведении выставок;
Контролировать внешний вид, состояние рабочих мест и дисциплину;
Решать рекламационные вопросы по товару с клиентами, составлять необходимую документацию;
Устанавливать и контролировать отпускные цены, разрабатывать ценовую политику.
Осуществлять подбор сотрудников отдела

Наш клиент – компания-дистрибутор теплотехнического оборудования
объявляет конкурс на должность
РЕГИОНАЛЬНЫЙ ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ

ОБЯЗАННОСТИ СПЕЦИАЛИСТА:
1. Поиск новых партнеров
§ Наработка базы данных,
§ Ведение переговоров с потенциальными партнерами,
§ Формирование условий сотрудничества,
§ Заключение договоров;
2. Сопровождение действующих партнеров
§ Регулярное посещение партнеров, контроль ассортимента, рекомендованных розничных цен;
§ Информирование действующих партнеров о новых товарных группах, торговых марках, моделях продукции;
§ Контроль дебиторской задолженности, сроков поставок, прочих условий договора
3. Продвижение продукции компании
§ Координация совместных с партнерами рекламных кампаний;
§ Организация и проведение семинаров по продукции для персонала партнеров
§ Участие в специализированных выставках

ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование;
- Успешный опыт работы в должности регионального представителя по теплотехническому оборудованию;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, учетные программы);
- Приветствуется прохождение тренингов по продажам;
- Наличие водительских прав категории В;
- Личное авто является преимуществом
- Инициативность, коммуникабельность, умение быстро принимать решения и нести за них ответственность.

Если Вы хотите работать в стабильной, успешно развивающейся компании, стремитесь к профессиональному и карьерному росту, ждем Ваше резюме по адресу: [email protected] или [email protected]

Условия работы: ставка (ориентировочно от 1000у.е.) + система бонусов, полный соц.пакет.

Просьба в резюме указывать ОЖИДАНИЯ ПО ЗАРПЛАТЕ И СОЦИАЛЬНОМУ ПАКЕТУ, ОБОСНОВАННЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОПЫТОМ И ДОСТИЖЕНИЯМИ в своей сфере деятельности.

Наш клиент – компания-дистрибутор строительной группы товара,
объявляет конкурс на должность
РЕГИОНАЛЬНЫЙ ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ

ОБЯЗАННОСТИ СПЕЦИАЛИСТА:
§ Ведение переговоров с потенциальными партнерами, поиск новых;
§ Заключение договоров;
§ Сопровождение действующих партнеров;
§ Контроль дебиторской задолженности, сроков поставок, прочих условий договора;
§ Координация рекламных кампаний;
§ Организация и проведение семинаров по продукции для персонала партнеров
§ Участие в специализированных выставках

ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование;
- Опыт работы в должности регионального представителя (строительные материалы – предпочтительно);
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, учетные программы);
- Приветствуется прохождение тренингов по продажам;
- Наличие водительских прав категории В;
- Желательно авто
- Инициативность, коммуникабельность, ответственность.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ: оклад (от 600у.е. – в зависимости от уровня кандидата) + система бонусов, полный соц.пакет,
а также возможность работать в стабильной, развивающейся компании, перспективу профессионального и карьерного роста.

Для резюме: [email protected] или [email protected]

Просьба в резюме указывать ОЖИДАНИЯ ПО ЗАРПЛАТЕ И СОЦИАЛЬНОМУ ПАКЕТУ.