Работа в Днепропетровске

Крупная, динамично развивающаяся компания объявляет конкурс на вакансию директор филиала.
Основные требования:
-высшее образование;
-опыт работы на руководящей должности не менее 2х лет;
-высокий уровень организаторских способностей и управленческих навыков.
Функциональные обязанности:
- руководство и контроль деятельности менеджеров продаж;
-обеспечение необходимого товарного запаса на складе филиала;
-обеспечение объема продаж филиала;
-изучение и анализ рынка;
-организация и проведение рекламных акций;
-организация работы персонала филиала, контроль за соблюдением трудовой дисциплины.
Предприятие предлагает конкурентоспособную з/плату +соц. пакет + комп. пакет, возможность профессионального и финансового роста.

Международной корпорации на постоянную работу требуются начальники цехов, технические руководители

Спросить Сергея Валериевича

Крупной корпорации, занимающей одно из лидирующих мест на рынке «алкогольной продукции», требуется директор филиала.
Если Вы обладаете лидерскими качествами, есть управленческие навыки, коммуникабельность, ответственность, эта работа для Вас!
Требования к кандидату: опыт работы в аналогичной должности в крупной компании FMCG от 2-х лет, хорошее знание ПК, наличие личного автомобиля желательно.
Основные обязанности:
-руководство структурным подразделением: логистика , бухгалтерия, торговый отдел;
-организация прямых продаж в регионе;
-ведение переговоров с ключевыми клиентами;
Более подробные условия оговариваются при собеседовании.
Присылайте резюме по адресу: [email protected]

Крупная компания, национальный производитель и дистрибутор, приглашает на работу Директора по продажам.
Требования к кандидату: о/р не менее 2-3 года (в аналогичной должности в крупной компании FMCG), хорошее знание ПК, наличие личного автомобиля (обязательно).
Основные обязанности:
-разработка стратегии развития департамента продаж;
-организация, планирование и управление продажами;
-построение эффективной системы продаж
-развитие каналов сбыта;
-контроль и анализ результатов деятельности подразделений компании;
Если Вы нацелены на достижение результата, амбициозны, обладаете твёрдым характером, лидерскими качествами- эта работа для Вас!
Ждём Ваше резюме по адресу: [email protected]

Крупная дистрибуторская компания, имеющая филиалы по Украине, приглашает директора по логистике.
Требования и задачи: о/р в аналогичной должности от3-х лет, оптимизация затрат, создание системы транспортно-складской логистики.
На это должности мы видим: ответственного, компетентного специалиста в области логистики, обладающего логическим мышлением и лидерскими качествами.
Ждём Ваше резюме по адресу: [email protected]

Национальный менеджер по работе с розничными сетями

Производитель молочной продукции объявляет конкурс на вакансию Национальный менеджер по работе с розничными сетями
Требования:
- высшее образование
- опыт работы в прямых продажах FMSG от 3 лет
- опыт работы с крупными сетями супермаркетов по Украине
- опыт проведения «трудных» переговоров
- знание ПК MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), наличие собственного авто
- наличие личного автомобиля

Личные качества:
- лидерство и командность
- системность мышления
- аналитический склад ума
- обязательность
- презентабельный внешний вид

Компания предлагает:
- конкурентный уровень оплаты труда
- профессиональный рост
- компенсация расходов за автомобиль
- мобильная связь
- социальный пакет
Ждем Ваши резюме с указанием вакансии
Контактная информация: e-mail: [email protected], т/ф (061) 2133905

Начальник отдела продаж
Кандидат на должность должен уметь:
Выполнять план продаж;
Анализировать и систематизировать клиентскую базу;
Контролировать состояние дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов;
Разрешать конфликтные ситуации «клиент-менеджер»;
Своевременное предоставлять в отдел развития заказ на поставку товара по клиентской базе;
Разрабатывать критерии оплаты менеджеров отдела продаж;
Организовывать обучение, тренинги для менеджерского состава (совместно с отделом развития);
Участвовать в организации и проведении выставок;
Контролировать внешний вид, состояние рабочих мест и дисциплину;
Решать рекламационные вопросы по товару с клиентами, составлять необходимую документацию;
Устанавливать и контролировать отпускные цены, разрабатывать ценовую политику.
Осуществлять подбор сотрудников отдела

Крупной компании для продаж спецодежды и средств защиты, на постоянную работу - МЕНЕДЖЕР ПРОДАЖ
Мужчина до 35 л. ВО Техническое. ПК.
Опыт продаж промышленной группы товаров, взаимодействия с крупными промышленными предприятиями.
Знание документооборота и специфики работы с предприятиями: участие в тендерах, работа с отдельными службами предприятий и т.д.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной торговой компании, для развития новой Торговой Марки - ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ
25-35л. ВО. Хорошее владение ПК. ОР в подобном виде деятельности от 2 лет.
Обязанности:
Полное и самостоятельное управление новым видом товара от закупки до продажи.
Разработка стратегического и маркетингового плана продвижения.
Аналитика потребительского спроса, основных конкурентов на рынке и т.д.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Национальной компании КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖЕР.
Предпочтителен ОР с такими группами товара как: хозяйственная группа, текстиль, детская одежда.
25-35 лет, ВО, ПК: Excel, 1С.
Аналитический склад ума.
Желательно знание Английского.
Мобильная связь и автомобиль – компенсируются.
Резюме по E-mail:
[email protected]