Работа в Днепропетровске

Начальник отдела продаж
Кандидат на должность должен уметь:
Выполнять план продаж;
Анализировать и систематизировать клиентскую базу;
Контролировать состояние дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов;
Разрешать конфликтные ситуации «клиент-менеджер»;
Своевременное предоставлять в отдел развития заказ на поставку товара по клиентской базе;
Разрабатывать критерии оплаты менеджеров отдела продаж;
Организовывать обучение, тренинги для менеджерского состава (совместно с отделом развития);
Участвовать в организации и проведении выставок;
Контролировать внешний вид, состояние рабочих мест и дисциплину;
Решать рекламационные вопросы по товару с клиентами, составлять необходимую документацию;
Устанавливать и контролировать отпускные цены, разрабатывать ценовую политику.

Директор по персоналу.
Корпорация « Купеческий Дом» приглашает директора по персоналу.

Требования:

 высшее образование;
 опыт работы на должности HR-директора;
 хорошие управленческие навыки;

Основные обязанности:
 Организация отдела управления персоналом;
 Работа по подбору, найму, адаптации нового персонала;
 Проведение мониторинга рынка труда и заработных плат;
 Оценка и аттестация персонала;
 Разработка программ и организация процесса по развитию и обучению персонала;
 Внедрение компенсационных схем и социальных программ для сотрудников.

Мы предлагаем:

Признание и вознаграждение за индивидуальный вклад!

Мы ждем в нашей команде талантливых ответственных сотрудников, ориентированных на результат, стремящихся к достойно оплачиваемой работе в стабильной динамично развивающейся компании.


Резюме направлять на адрес: : [email protected]
В графе «Тема» просьба указать должность, на которую Вы претендуете.

Справки по телефону: (0562) 31-22-17, Оксана

Требуются партнеры для развития масштабного проекта в сети интернет. Сейчас мы начинаем большую рекламную кампанию в русскоязычном Интернете с тем, чтобы создать активную группу
партнеров и всем вместе заработать в новом бизнес-проекте.Все условия для финансового роста.Бесплатное обучение, доходность свыше 2000$, гибкий график, работа с частичной занятостью. Предлагается сотрудничество в сети Интернет пользователям любого уровня - от новичков до профессионалов. В свободное от основной работы время, без
специальных знаний и навыков. Вне зависимости от того, чем лично Вы занимаетесь и какова Ваша профессиональная
направленность.На сегодняшний день - идеальные условия для
получения квартир в составе новой жилищной программы, а также уникальные условия для построения бизнеса в
электронной коммерции. Предоставляется возможность карьерного роста. Не всегда оперативно смогу ответить на письмо - оперативней и предпочтительней звонок. Александр. Звоните!

Директор по маркетингу
Корпорация « Купеческий Дом» приглашает директора по маркетингу.

Требования:
- муж./жен., 27-45 лет;
- высшее образование (желательно - маркетинг, экономика)
- опыт успешной работы в маркетинге от 5-лет, руководителем - от 3 лет.
- целеустремленность, активность, коммуникабельность, системность, лидерство, креативность;
- владение ПК;
- предпочтительней опыт работы с товарами медицинского назначения.
- желательно хорошее знание английского языка.

Обязанности:
- разработка, запуск и управление портфелем брендов;
- разработка и реализация маркетинговой стратегии предприятия;
- управление ассортиментной и ценовой политикой;
- формирование и контроль исполнения маркетингового бюджета;
- организация проведения рекламных компаний;
- анализ рынка, конкурентной среды и исследование покупательских предпочтений;


Мы предлагаем:

Признание и вознаграждение за индивидуальный вклад!

Мы ждем в нашей команде талантливых ответственных сотрудников, ориентированных на результат, стремящихся к достойно оплачиваемой работе в стабильной динамично развивающейся компании.

Адрес для отправки резюме: [email protected]


т.8(0562) 31-22-17 Оксана

Крупная торгово-производственная компания объявляет об открытии вакансии коммерческого директора (г.Запорожье).
Требования к кандидату:
-возраст 25-30 лет;
-высшее образование;
-успешный опыт работы на аналогичной должности (желательно в сфере строительных материалов, мебели);
-управленческая компетентность, предпринимательский тип мышления, высокий эмоциональный интеллект.
Функциональные обязанности:
-реализация стратегии коммерческого департамента, а также участие в ее разработке;
-управление продажами (оптовая и розничная филиальная сеть по территории Украины).
Мы предлагаем высокое вознаграждение по результатам финансовых показателей и динамики развития компании, содержательную работу с широким кругом полномочий в динамично развивающейся компании.
Расширенное резюме просьба высылать по E-mail [email protected] с указанием должности.

«Дельта» Банк примет на конкурсной основе НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛЕНИЯ ( г.Павлоград, г.Днепропетровск, г. Днепродзержинск, г. Марганец)
Требования к кандидату:
- Образование: полное высшее экономическое или юридическое;
- Профессиональные знания и опыт работы:
*опыт работы в банковской системе от 3 лет, в т.ч. на аналогичной должности от 1-го года (желательно в потребительском кредитовании, ипотеке, обслуживании физ. лиц)

- Личные и деловые качества: ответственность, аналитический склад ума, инициативность;
- Дополнительные требования: уверенный пользователь ПК.


Отправляйте резюме по адресу: [email protected] (с указанием города, в котором планируете работать, а также желаемого уровня дохода)
Контактный телефон: 8050-447-41-33 Светлана

Директор филиала производство и продажа низковольтного электротехнического оборудования

Зарплата: от 1500 $
Образование:
Опыт работы: не имеет значения
График работы:
Описание вакансии "Директор филиала производство и продажа низковольтного электротехнического оборудования ": Директор филиала производство и продажа низковольтного электротехнического оборудования
Международная компания (производство и продажа низковольтного электротехнического оборудования) приглашает ДИРЕКТОРА ФИЛИАЛА.
Требования к кандидатам: мужчина от 25 до 40 лет, высшее образование (менеджмент, экономика); успешный управленческий в компании от 3 лет; опыт бизнес-планирования, знание финансового анализа, управленческие навыки. Личностные качества: лидерство, стратегическое мышление, инновационость, коммуникативные навыки.
Обязанности:
- Руководства филиалом и определение дальнейших направлений его развития;
- Планирование, организация, оптимизация бизнес-процессов филиала;
- Анализ и контроль финансово-экономических показателей деятельности компании, полное ресурсное планирование;
- Организация и совершенствование технологии продаж;
- Ведение переговоров с VIP- клиентами;
- Организация эффективной рекламной политики;
- Управление и контроль деятельности персонала.

Департаменту Логистики крупной Корпорации - МЕНЕДЖЕР ПО ЛОГИСТИКЕ
Муж. 24-35 лет. ВО. Знание ПК и 1С.
Опыт работы в Транспортной и Складской Логистике от 1 года.
Желательно знание норм и правил INCOTERMS 2000, Английского языка, наличие автомобиля.
Главная задача – грамотная координация работы Поставщиков, а так же отделов ВЭД, Логистики, Склада и Отдела Продаж.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Департаменту Логистики крупной Корпорации - МЕНЕДЖЕР ПО ЛОГИСТИКЕ
Муж. 24-35 лет. ВО. Знание ПК и 1С.
Опыт работы в Транспортной и Складской Логистике от 1 года.
Желательно знание норм и правил INCOTERMS 2000, Английского языка, наличие автомобиля.
Главная задача – грамотная координация работы Поставщиков, а так же отделов ВЭД, Логистики, Склада и Отдела Продаж.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной многопрофильной компании (Производство, Торговля, ВЭД) – ДИРЕКТОР ПО ЛОГИСТИКЕ
До 40 лет. ВО. ПК. Жел. авто.
ОР в сфере транспортной и складской логистики от 3 лет.
Знание современных технологий складской и транспортной Логистики, а так же общих тенденций развития рынка Логистики.
Опыт решения задач управленческого характера, а так же оперативных задач.
Самостоятельный, коммуникабельный, с активной жизненной позицией профессионал в области Логистики.
Резюме по E-mail:
[email protected]