Работа в Днепропетровске

РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА
Корпорация « Купеческий Дом» приглашает руководителя проекта.

Основные обязанности:
- организация и контроль деятельности проекта;
- продвижение товаров на рынок;
- организация программ, направленных на продвижение торговой марки
- заключение договоров на поставку продукции;
- планирование и отслеживание выполнения планов

Требования:
- высшее образование;
- возраст до 40 лет;
- опыт работы от 3-х лет;
- знание рынка косметики;
- аналитический склад ума;
- энергичность, ответственность, лидерские качества, целеустремленность.

Мы предлагаем
Признание и вознаграждение за индивидуальный вклад!

Адрес для отправки резюме: [email protected]

т.8(0562) 31-22-17 Оксана

Департаменту Логистики крупной Корпорации - МЕНЕДЖЕР ПО ЛОГИСТИКЕ
Муж. 24-35 лет. ВО. Знание ПК и 1С.
Опыт работы в Транспортной и Складской Логистике от 1 года.
Желательно знание норм и правил INCOTERMS 2000, Английского языка, наличие автомобиля.
Главная задача – грамотная координация работы Поставщиков, а так же отделов ВЭД, Логистики, Склада и Отдела Продаж.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Департаменту Логистики крупной Корпорации - МЕНЕДЖЕР ПО ЛОГИСТИКЕ
Муж. 24-35 лет. ВО. Знание ПК и 1С.
Опыт работы в Транспортной и Складской Логистике от 1 года.
Желательно знание норм и правил INCOTERMS 2000, Английского языка, наличие автомобиля.
Главная задача – грамотная координация работы Поставщиков, а так же отделов ВЭД, Логистики, Склада и Отдела Продаж.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной торговой компании, для развития новой Торговой Марки - ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ
25-35л. ВО. Хорошее владение ПК. ОР в подобном виде деятельности от 2 лет.
Обязанности:
Полное и самостоятельное управление новым видом товара от закупки до продажи.
Разработка стратегического и маркетингового плана продвижения.
Аналитика потребительского спроса, основных конкурентов на рынке и т.д.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Национальной компании КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖЕР.
Предпочтителен ОР с такими группами товара как: хозяйственная группа, текстиль, детская одежда.
25-35 лет, ВО, ПК: Excel, 1С.
Аналитический склад ума.
Желательно знание Английского.
Мобильная связь и автомобиль – компенсируются.
Резюме по E-mail:
[email protected]

вэд закупки продажи маркетинг рассмотрю иные варианты

возраст 29 лет
Контакт телефон :
8-098-374-13-71
42 06 36
e-mail [email protected]

Имею следующие навыки:
- поиск поставщиков покупателей на внешних рынках
- сбор и мониторинг внеш.экономич. маркетинговой информации
- подготовка проектов внеш .экономических договоров
- оформление ГТД и защита на таможне
- работа со всеми видами документарных финансовых
инструментов (аккредитивы, б.гарантии, инкассо), подготовка проектов/
проверка внеш.экономич документации (CMR, AirWay bill, Railway bill, Bill of
lading, FCR, Quality/Weight/ /Conformity/Origin/ Holding and title certificates,
Mate receipt, Inspection Report, Insurance policy , Shipment specification/advice,
Packing list, Invoices, Draft’s/Bill of Exchange) под раскрытие аккредитива
- оформление сертификатов происхождения в ТПП
- ведение внеш. экономической корреспонденции
и перевод текстов на/c английского
-оптимизация тарифов
-базовые знания CEO

Знание языков :
английский - разговорный
итальянский - перевод текста
немецкий - перевод текста
испанский перевод текста
ПК: Word, Exсel, Internet explorer/Netscape navigator/Outlook express
Знание Incoterms, USP 500, Конвенции о договорах международной купли –продажи товаров
Дополнительно : Загран. паспорт
Права категория Б

11.2006-08.2007 Компания
специалист отдела ВЭД
поиск покупателей на продукцию горно-металлургического комплекса и маркетинговые исследования на внешних B2B рынках
direct maling
telemarketing
переговоры

11.2001– 08.2006
Банк Днепропетровск
Cпециалист отдела международных расчетов:
функц. обяз: открытие международных документарных аккредитивов, б. гарантий, инкассо, векселя, и составление и проверка внешнеэкономической документации на соответствие условиям аккредитивов, составление платежных условий внеш.эконом контрактов в зависимости от формы платежа, консультации по оформлению
внешнеэкономической документации под аккредитивы и б.гарантии, работа с непокрытыми операциями (международное финансирование). Подготовка
проверка внеш.экономич документации (CMR, AirWay bill, Railway bill,
Bill of lading, FCR, Quality/Weight/ /Conformity/Origin/ Holding and title certificates, Inspection Report, Insurance policy , Shipment, specification/advice,Packing list, Invoices, Draft’s/Bill of Exchange) под раскрытие аккредитива
июль - ноябрь 2001

-брокерские конторы
Таможенный брокер
функц. обяз: таможенная очистка грузов,
оформление и защита ГТД , консультации клиентов по таможенному и внешне-
экономическому законодательству Украины.
-брокерские конторы (Краун,свитанок)

ноябрь 2000 - июнь 2001. Трубный завод
Бюро маркетинга.
Сбор маркетинговых данных
о внешних рынках трубной продукции
Отдел по работе с таможней : оформление ГТД защита на таможне
Стажировка в договорном отделе (составление, сопровождение договоров ( в т.ч внешне- экономических ) на поставку трубной продукции.

2000 Переводчик
Проект UK2Watch от компании Granovskiy consulting agency переводы с немецкого немецкой прессы
как фрилансер осуществлял переводы с итальянского испанского немецкого английского
сотрудничал с несколькими агентствами переводов:
Контакт телефон :
8-098-374-13-71
42 06 36

e-mail [email protected]

Национальный менеджер по работе с розничными сетями

Производитель молочной продукции объявляет конкурс на вакансию Национальный менеджер по работе с розничными сетями
Требования:
- высшее образование
- опыт работы в прямых продажах FMSG от 3 лет
- опыт работы с крупными сетями супермаркетов по Украине
- опыт проведения «трудных» переговоров
- знание ПК MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), наличие собственного авто
- наличие личного автомобиля

Личные качества:
- лидерство и командность
- системность мышления
- аналитический склад ума
- обязательность
- презентабельный внешний вид

Компания предлагает:
- конкурентный уровень оплаты труда
- профессиональный рост
- компенсация расходов за автомобиль
- мобильная связь
- социальный пакет
Ждем Ваши резюме с указанием вакансии
Контактная информация: e-mail: [email protected], т/ф (061) 2133905

Региональный менеджер
(мебельное предприятие)
Муж.25-45 лет
о/р от 1 года (непродовольственной гр. тов.)
ВЫСОКАЯ ОПЛАТА ТРУДА в прямой зависимости от ваших способностей и трудовых затрат .
348484;7250645; 351406
[email protected]

Компании “ПроМотор” (региональный центр по механической обработке деталей двигателей в г. Кривой Рог) требуется руководитель центра.
Требования: в/о (техническое), опыт работы на руководящих должностях, мастером на СТО, в транспортных предприятиях, знание деталей двигателя, хорошие организаторские способности, ответственность, направленность на результат, энергичность, быстрая обучаемость. Компания проводит стажировку в Центральном офисе в Киеве.
Обязанности: организация работы цеха, привлечение клиентов, поддержание технологического процесса, управленческий учет, работа с персоналом. З/п ставка + премия. Присылать развернутое резюме по адресу: [email protected] с пометкой - РЦ, или на факс (044)406-62-18
Контактные телефоны (044) 406-62-19,20, 8 050 444-09-00, 8 067 239-79-11

Корпорация объявляет конкурс на замещение вакантной должности – директор по персоналу. Сфера деятельности предприятия – производство.
Требования:
- высшее образование
- опыт работы директором по персоналу не менее 3 лет с численностью персонала не менее 1500 человек
- знание КЗоТ Украины
- знание и применение в работе современных теорий управления персоналом и его мотивации;
- форм и системы оплаты труда
- методы оценки работников и результатов их труда
- передовые технологии кадровой работы
- стандарты и унифицированные формы кадровой документации
Ключевые задачи должности:
- Обеспечивать укомплектование предприятия специалистами необходимых профессий.
- Организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий
- Консультировать вышестоящее руководство, а также руководителей структурных подразделений по всем вопросам, связанных с персоналом
- Рационализации структур и штатного расписания. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
- Аттестация персонала
Коллектив предприятий ждет инициативного, коммуникабельного, креативного, инициативного директора по персоналу.
Резюме направлять на элек. адрес: [email protected]
Телефон 8-095-234-19-71