Работа в Днепропетровске

Васильченко Дмитрий Сергеевич

Место проживания: г. Днепропетровск, ул. Калиновая, д. 82а, кв. 10
Телефон: (097) 207-09-04
e-mail: [email protected]

Опыт профессиональной и трудовой деятельности:

2009 – наст. вр. – ЧП «Сигма» (Строительство свинокомплексов, выращивание свиней, оптовая и розничная торговля), заместитель директора по коммерческим вопросам
• Оперативное руководство коммерческими службами (маркетинг, сбыт и снабжение).
• Проведение маркетинговых исследований рынков продаж и закупок, проведение рекламных компаний с использованием средств массовой информации. Анализ рыночных цен на продукцию.
• Формирование стратегии коммерческого развития компании с последующим ее администрированием.
• Поиск новых и альтернативных каналов продаж, оптимизация логистики и построение эффективной структуры.
• Работа с поставщиками добавок, комбикормов, ветеринарных препаратов.
• Контроль кредиторской и дебиторской задолженности по различным направлениям снабжения и сбыта.
• Работа с контролирующими органами.
• Организация и контроль работы убойного и мясного цеха с нуля.
• Аналитическое исследование динамики продаж прошлых периодов и планов развития.
• Разработка бизнес-планов. Анализ поступающих предложений.
• Разработка, планирование и реализация стратегий продаж племенного поголовья и свиней в живом весе. Реализация мяса н/к.
• Анализ качества работы структурных подразделений предприятия.
• Открытие розничной сети, оформление документов, налаживание работы розничной сети. Контроль деятельности торговых точек.

2007 – 2009 – ООО «ТЭК «АВДтранс», генеральный директор
• проведение переговоров и заключение договоров на транспортно-экспедиторское обслуживание;
• создание эффективной команды, оценка персонала;
• координация деятельности филиалов;
• стратегическое планирование развития предприятия;
• осуществление общего руководства.

2005 – 2006 – ООО «ТЭК «Транском», коммерческий директор
• проведение переговоров и заключение договоров на транспортно-экспедиторское обслуживание;
• оперативный анализ хозяйственной деятельности предприятия;
• управление персоналом;
• контроль над финансовыми ресурсами фирмы;
• маркетинговые исследования рынка перевозок;
• контроль над организацией перевозок.

2005 - 2005 – ЧП «Укрпродукт», управляющий магазином «Мясная поляна»
(по совместительству руководитель мясного направления)
• расширение розничной сети, набор персонала;
• построение эффективной логистической системы;
• организация и управление работой персонала;
• решение оперативных вопросов, работа с контролирующими органами;
• закупка сырья;
• формирование ассортимента, ценообразование и определение размера скидок;
• проверка отчетов продавцов и экспедиторов;
• ведение документации, экономический анализ хозяйственной деятельности.

2004 – 2005 – ООО МК «Юбилейный», ведущий экономист
• ведение управленческого учета производственных цехов;
• управленческий учет складской логистики;
• управленческий учет убойного цеха и участка заготовки скота;
• анализ и контроль эффективности работы транспортного отдела;
• учет основных фондов.

2002 – 2004 – ООО МК «Юбилейный», экономист
• составление плана платежей;
• контроль кредиторской и дебиторской задолженности;
• анализ финансовый деятельности;
• бюджетирование;
• ценообразование;
• работа с п/о лицами.

Образование:

2002 – 2004 – Межрегиональная Академия управления персоналом, специальность «Менеджмент организаций», специализация «Экономика и управление бизнесом», квалификация специалист.
1996 – 2001 – Днепропетровский национальный университет, Физико-технический институт, специальность «Проектирование и производство ракетно-космических летательных аппаратов», квалификация магистр.

Прослушаны семинары, тренинги:

• Семинар "Разработка системы управления качеством на базе международного стандарта ISO 9001:2000 в транспортно-экспедиторских организациях". (менеджер FIATA по профессиональной подготовке, Маркус Шони)

• Тренинг-семинар «Перевозка грузов железнодорожным транспортом. Тарифная политика железной дороги Украины на 2007 год» (Петренко Л. Н.- доцент Киевского университета экономики и технологий транспорта. 2007.

Дополнительные сведения:

• п.к. на уровне опытного пользователя (Word, Excel, 1С и т.п.);
• русский, украинский – свободно; английский – базово;
• наличие водительский прав (категория В), имеется личный автомобиль;
• год рождения: 1979;
• семейное положение: женат.

Личностные качества:

аналитическое мышление, организаторские способности, умение быстро ориентироваться в сложившейся ситуации и самостоятельно принимать решения, умение общаться с людьми и находить общий язык, быстрая обучаемость, отличные коммуникативные навыки; инициативность, ответственность, целеустремленность, настойчивость, активность.

Куценко Анатолий Эдуардович
Возраст 50
Телефон 8067-587-50-19
Е-mail [email protected]
Цель: Получение руководящей должности в развивающейся и перспективной компании.
Образование: высшее


Зам.директора по производству ООО “Евроокно” 1998-1999г.
• Руководство и контроль за работой цеха.
• Обеспечение внедрения и соблюдения утвержденных технических условий и стандартов.
• Разработка и осуществление мер по повышению качества продукции.
• Организация работы по выполнению производственного плана и совершенных систем взаимосвязи всех подразделений по вопросам производства.


Гл.инженер ООО” Евроокно” 1999-2004г.

• Контроль и соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности ,требования санитарных органов, а также органов осуществляющих технический надзор.
• Обеспечение своевременной подготовки техн. документации.
• Координация работы по вопросам стандартизации и сертификации продукции.
• Обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно - технических работников.
• Техническая политика и планирования развития предприятия.
• Организация обеспечения предприятия необходимыми для производственной деятельности материальными ресурсами и рациональное использование их.
• Руководство техн. службами предприятия, контроль за результатами их работы.



Гл.инженер ООО “Эско” 2004-2006г.

• Контроль и соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности , производственной санитарии , пожарной безопасности ,требования санитарных органов ,а также органов осуществляющих технический надзор.
• Обеспечение своевременной подготовки техн. документации.
• Координация работы по вопросам стандартизации и сертификации продукции.
• Обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно - технических работников.
• Техническая политика и планирования развития предприятия.
• Организация обеспечения предприятия необходимыми для производственной деятельности материальными ресурсами и рациональное использование их.
• Руководство техн. службами предприятия, контроль за результатами их работы.
• Реализация планов по внедрению новой техники и технологии.

Техн. директор частного предприятия “Старплюс” 2006-2007г.

• Руководство , контроль и непосредственное участие в решении технических задач деятельности предприятия.
• Контроль и непосредственное участие в разработке, мероприятий по повышению производительности труда, соблюдение режима экономии материальных ресурсов.
• Контроль за осуществлением мероприятий по технике безопасности, охране труда и промышленной санитарии.
• Координация работы по вопросам стандартизации и сертификации.
• Заключение хозяйственных финансовых договоров с поставщиками продукции.
• Организация работы складского хозяйства.


Директор ЧП”Старт- Плюс” 2007-2008г.

• Организация работы всех структурных подразделений.
• Налаживание взаимовыгодных отношений со стратегическими и новыми клиентами.
• Контроль работы отдела продаж с целью увеличения объемов продаж .
• Организация и контроль деятельности предприятия.
• Отслеживание ценовой политики по всем регионам.
• Разработка и контроль бюджета предприятия.
• Осуществление стратегического и технического развития предприятия.
• Оперативное руководство начальников подразделений и оценка эффективности их работы.
• Разработка мероприятий по выявлению и сокращению задолжности от клиентов и перед поставщиками.
• Контроль за работой отдела по внешней экономике.
• Участие в организации и проведении выставок.


Начальник отдела продаж ООО “Твой дом” 2009-2010г.

• Выполнение плана продаж.
• Контроль за состоянием дебиторской и кредиторской задолжностью .
• Разработка ценовой политики.
• Решение рекламационных вопросов.
• Осуществление подбора сотрудников отдела.
• Участие в организации и проведении выставок.


Навыки, умения: Компьютер: на уровне пользователя. Word; Excel; 1-С; СуперОкна6;Электронная почта, владею работой всей офисной технике
Владение языками: русский и украинский, английский со словарем Личные, деловые качества: Целеустремленность, ответственность, организаторские способности, коммуникабельность, умение работать в команде.
Имею права категории «В»

Куценко Анатолий Эдуардович
Возраст 50
Телефон 8067-587-50-19
Е-mail [email protected]
Цель: Получение руководящей должности в развивающейся и перспективной компании.
Образование: высшее


Зам.директора по производству ООО “Евроокно” 1998-1999г.
• Руководство и контроль за работой цеха.
• Обеспечение внедрения и соблюдения утвержденных технических условий и стандартов.
• Разработка и осуществление мер по повышению качества продукции.
• Организация работы по выполнению производственного плана и совершенных систем взаимосвязи всех подразделений по вопросам производства.


Гл.инженер ООО” Евроокно” 1999-2004г.

• Контроль и соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности ,требования санитарных органов, а также органов осуществляющих технический надзор.
• Обеспечение своевременной подготовки техн. документации.
• Координация работы по вопросам стандартизации и сертификации продукции.
• Обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно - технических работников.
• Техническая политика и планирования развития предприятия.
• Организация обеспечения предприятия необходимыми для производственной деятельности материальными ресурсами и рациональное использование их.
• Руководство техн. службами предприятия, контроль за результатами их работы.



Гл.инженер ООО “Эско” 2004-2006г.

• Контроль и соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности , производственной санитарии , пожарной безопасности ,требования санитарных органов ,а также органов осуществляющих технический надзор.
• Обеспечение своевременной подготовки техн. документации.
• Координация работы по вопросам стандартизации и сертификации продукции.
• Обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно - технических работников.
• Техническая политика и планирования развития предприятия.
• Организация обеспечения предприятия необходимыми для производственной деятельности материальными ресурсами и рациональное использование их.
• Руководство техн. службами предприятия, контроль за результатами их работы.
• Реализация планов по внедрению новой техники и технологии.

Техн. директор частного предприятия “Старплюс” 2006-2007г.

• Руководство , контроль и непосредственное участие в решении технических задач деятельности предприятия.
• Контроль и непосредственное участие в разработке, мероприятий по повышению производительности труда, соблюдение режима экономии материальных ресурсов.
• Контроль за осуществлением мероприятий по технике безопасности, охране труда и промышленной санитарии.
• Координация работы по вопросам стандартизации и сертификации.
• Заключение хозяйственных финансовых договоров с поставщиками продукции.
• Организация работы складского хозяйства.


Директор ЧП”Старт- Плюс” 2007-2008г.

• Организация работы всех структурных подразделений.
• Налаживание взаимовыгодных отношений со стратегическими и новыми клиентами.
• Контроль работы отдела продаж с целью увеличения объемов продаж .
• Организация и контроль деятельности предприятия.
• Отслеживание ценовой политики по всем регионам.
• Разработка и контроль бюджета предприятия.
• Осуществление стратегического и технического развития предприятия.
• Оперативное руководство начальников подразделений и оценка эффективности их работы.
• Разработка мероприятий по выявлению и сокращению задолжности от клиентов и перед поставщиками.
• Контроль за работой отдела по внешней экономике.
• Участие в организации и проведении выставок.


Начальник отдела продаж ООО “Твой дом” 2009-2010г.

• Выполнение плана продаж.
• Контроль за состоянием дебиторской и кредиторской задолжностью .
• Разработка ценовой политики.
• Решение рекламационных вопросов.
• Осуществление подбора сотрудников отдела.
• Участие в организации и проведении выставок.


Навыки, умения: Компьютер: на уровне пользователя. Word; Excel; 1-С; СуперОкна6;Электронная почта, владею работой всей офисной технике
Владение языками: русский и украинский, английский со словарем Личные, деловые качества: Целеустремленность, ответственность, организаторские способности, коммуникабельность, умение работать в команде.
Имею права категории «В»

Р Е З Ю М Е

ШЕВЕЛЕВА АНЖЕЛИКА АНАТОЛЬЕВНА

Специализация: Персонал, кадры.
Общий стаж: 13 лет.
Семейное положение: замужем, дочь 12 лет.
Регион: Украина, г. Запорожье
Дата рождения: 19.04.1974г.
Моб. тел……….: 099-223-95-95
Е-mail…………: [email protected]

Цель составления резюме: найти интересную творческую работу с перспективой профессионального разностороннего развития, достижением высокихх результатов, и как следствие - достойной оплатой труда.

Образование:
1. 1991-1992г.г. прошла профессиональную подготовку по курсу «Секретарь руководителя» и получила Диплом ДОСААФ Ленинского района.
2. 2000-2001г.г. закончила годовые курсы «Бухгалтерский учёт» и получила Диплом Областного учебного центра на базе Государственного Комитета Статистики.
3. 2001г.-2005г. студентка Запорожского филиала Киевской Академии статистики, учёта и аудита, факультет «Экономика и предпринимательство», специальность «Бухгалтерский учёт».
4. 2001г.-2003г. - студентка Запорожского филиала Киевского Университета Межсистемного Прогнозирования и Кардинальной Психологии.
5. 2000-2009г.г. постоянное участие и проведение тренингов, лекций, семинаров, консультаций и кадрового аудита.
6. 2006-2007гг. – студент ЗНТУ, факультет «Управление персоналом и экономика труда»
6. 2008г.- март 2010г. – магистр Запорожского Национального Технического Университета, факультет «Управление персоналом и экономика труда».

Опыт работы:
С 1996г. – по настоящее время в течении 13 лет получен опыт в работе с персоналом, численностью работников на производственных предприятиях с сетью своих торговых филиалов по Украине и СНГ, до 1200 человек.
09. 2007г.- по настоящее время Директор кадрового агентства «Формула Успеха». Подбор персонала различного уровня - от рабочего до ТОП-менеджера, по всей Украине. Сотрудничество с крупными холдингами.
Причина поиска работы: работа агентства отлажена, заместитель управляет полноценно, желание разностороннего профессионального развития.
09.2006-09.2007гг. Директор по персоналу ООО «Запорожский завод полуфабрикатов» и ООО «Торговый дом 2х2» (производство продуктов питания и торговля через сеть филиалов по всей Украине).
Причина увольнения: смена собственников и открытие кадрового агентства.
05.2005-09.2006гг. Директор по персоналу ООО ПСК «Константа» (крупная строительная компания и производство стройматериалов, 1200 человек).
Причина увольнения: очень низкий уровень заработной – 700 гривен.
03.2003-05.2005гг. Управляющий службой управления персоналом в ОАО «Завод «Автопромсварка» (производство машиностроительной отрасли).
Причина увольнения: смена собственников.

Функциональные обязанности:
– организация работы отдела персонала, планирование и контроль HR-отдела;
– разработка и внедрение нормативной документации в области HR: Коллективного договора, Положения об обучении и многих других;
– управление персоналом как производственным, так и торговым;
– решение административных вопросов с государственными исполнительными органами;
– постановка кадрового учета на предприятии, кадровое делопроизводство;
– поиск и отбор персонала любого уровня, психологический анализ;
– опыт прямого поиска, проведения структурированных интервью;
– внедрение корпоративной культуры на предприятии;
– оценка и аттестация кандидатов;
– ведение базы данных кадрового резерва;
– анализ данных, изучение потребности в обучении, организация обучения в соответствии со стандартами компании;
– проведение тестирования, тренингов, бизнес-консультирования предприятия;
– работа с отчетностью;
– разработка должностных инструкций и положений;
– организация праздничных вечеров, корпоративных праздников и поездок выходного дня;
– разработка инновационной системы оплаты труда,
– разработка и внедрение стандартов.

Специальные знания и навыки:
– профессиональный пользователь ПК (Microsoft Excel, Microsoft Word, 1 C 7.7 Бухгалтерия, Internet, Outlook Express);
– глубокое знание организации работы предприятия;
– реальный опыт офисной работы, хорошее знание производства, торговли, строительства;
– опыт ведения делопроизводства, опыт работы с документооборотом;
– опыт работы с клиентами и поставщиками;
– административный опыт, опыт работы в бухгалтерии;
– знание КЗоТ Украины;
– свободное знание украинского языка, базовые знания английского и немецкого языков;
– филологическая грамотность, хорошая дикция, знание делового этикета.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ: хорошие организаторские способности, умение работать в команде, высокая работоспособность, интеллектуальность, инициативность, обучаемость, стрессоустойчивость, психология общения, ответственность, целеустремлённость, исполнительность и аккуратность в работе, дисциплинированность, собранность, развитые коммуникативные навыки, гибкость мышления, умение планировать деятельность, умение работать с потоком информации и структурировать её по приоритетам, позитивность, обаятельность, отсутствие вредных привычек, высокая результативность.

УВЛЕЧЕНИЯ: Очень люблю проводить совместный досуг с любимыми и дорогими людьми, читать интересные книги, смотреть хорошие фильмы, заниматься спортом, прогулки на природе.


ПРИ СООТВЕТСТВУЮЩИХ УСЛОВИЯХ РАБОТЫ И ОПЛАТЫ ТРУДА, Я ГАРАНТИРУЮ, ЧТО В МОЕМ ЛИЦЕ ФИРМА-РАБОТОДАТЕЛЬ ПРИОБРЕТЕТ НАДЕЖНОГО, СТАБИЛЬНОГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОТРУДНИКА.

2007-2009 Салон красоты «Татьяна» Днепропетровск
Администратор, руководитель
• Консультирование клиентов
• Телефонные звонки
• Урегулирование конфликтных ситуаций
• Ведение документации
• Заключение договоров, отчеты, коммунальные платежи
• Прием сотрудников на работу
• Составление графика работы сотрудников
• Организационные вопросы
• Посещение семинаров
Работа с компьютером: Пользователь ПК. Windows Internet Explorer, PowerPoint, Word.

Дополнительные сведения: Ответственная, собранная, общительная, легко и быстро обучаюсь новому.

Ляш Сергей Анатольевич
1977г.р (32 года)
г.Днепропетровск
Обучение:

2000-2006 – Национальный Горный Университет
Форма обучения: Заочно
Факультет: Экономический
Специальность: Финансы предприятия

Опыт работы:

05.2009- 12.2009 ЧП ТД «Мясная Традиция» Начальник отдела продаж
(Колбасные изделия)

Функциональные обязанности:
- Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации процессов продаж
- Контроль и развитие дистрибьюторской сети
- Управление продажами во всех каналах сбыта
- Анализ рынка и систематизация информации поступающей из каналов сбыта
- Организация, контроль и анализ работы отдела продаж

2007-2009 ООО "Мясная Традиция" Национальный менеджер
(Колбасные изделия)

Функциональные обязанности:
- Работа с ВИП-клиентами, по Украине
- Анализ рынка и систематизация информации поступающей из каналов сбыта
-Контроль дебиторской задолженности

2006-2007 ООО "Презент-Дом" Директор филиала
(Колбасные изделия)

Функциональные обязанности:
- организация работы филиала;
- создание системы функционирования склада, транспортного отдела;
- организация и контроль системы продаж и доставки продукции;
- подбор, адаптация, командообразование, развитие персонала;
- расширение рынка сбыта продукции.
-Контроль дебиторской задолженности
- Анализ рынка

2006 ООО "Глобинский Мясокомбинат" супервайзер
(Колбасные изделия)

Функциональные обязанности:
- Расширение рынка сбыта
-Контроль работы торговых представителей
-Контроль дебиторской задолженности

2004-2006 ООО МФ "Берёзка" супервайзер (VIP)
(Колбасные изделия)

Функциональные обязанности:
-Работа с сетями г.Днепропетровска
-Контроль работы мерчендайзеров

2003-2004 ООО "Максимум" территориальный менеджер
(Краски для волос, шампуни, крема)


Профессиональные навыки:

Опыт руководящей работы:
- навыки переговоров с дистрибьюторами
- опыт управления, администрирования, планирования, бюджетирования;
- навыки разработки коммерческих предложений, бизнес-планов, договоров;
- навыки проведения переговоров;
- разработка и реализация мероприятий по увеличению объема продаж
- организация хозяйственной деятельности филиала и подбор персонала
- постановка задач и контроль работы персонала
- выполнение плановых показателей и объёмов продаж
- разработка программ формирования лояльности клиентов;
- опыт работы по развитию и сопровождению розничных и VIP сетей
Управление персоналом:
(Региональные менеджеры, Супервайзеры, торговые представители, мерчендайзеры, экспедиторы, диспетчера)

Личные характеристики:
- активная жизненная позиция
- высокая самодисциплина и ответственность
- аналитический склад ума
- стратегическое мышление
- организованность

Наличие автомобиля
Права категории В, опыт вождения 5 лет




Контактный телефон: 093-161-99-31
095- 724-16-32
Электронный адрес: [email protected]

ЧИЧКАНЬ ЕВГЕНИЙ ИВАНОВИЧ
Дата рождения: 13.09.1962 года, г. Днепропетровск
Семейное положение: женат
Дети: сын 25 лет; дочь 19 лет
Регион: Днепропетровск
Тел. 067-635-76-22
E-mail chichkan_e.mail.ru
Генеральный директор от 10 000 грн.
Цель
Соискание вакансии генерального исполнительного директора, руководителя проектанаправления, директора по развитию.

Опыт работы

Генеральный директор
С 2003 года по настоящее время
ООО АГРОФИРМА «ПЕТРОВО» г. Днепропетровск

Деятельность предприятия:
Выращивание сельскохозяйственных культур на площади 100 000 га в Днепропетровской области. Торговые операции на внутреннем рынке. Переработка с/х продукции.
Штат сотрудников до 300 человек.

- Планирование, организация, контроль и управление административно-хозяйственной, производственной и коммерческой деятельностью предприятия.
- Согласование, планирование и координация работы сельхозяйственных дочерних предприятий.
- Планирование, формирование и составление бюджета, прогнозирование, формирование стратегии и тактики вхождения в рынок. Договорная работа.Оценка эффективности работы предприятия.
- Ведение переговоров.
- Работа по оптимизации структуры предприятия и построению сети продаж.
- Контроль за соблюдением технологий производства и эффективного использования ресурсов.
- Подготовка и реализация проектов развития аграрного направления.
- Оптимизация организационной структуры предприятий.
- Работа с населением, администрацией, управлениями сельского хозяйства, налоговой администарацией, земельными ресурсами, сельскими советами.
- Подбор персонала, постановка задач и контроль их выполнения.
- Реализация сельскохозяйственной продукции.
- Приобретение земельных участков, аренда земли.

Начальник торгового отдела, Коммерческий директор
1998 – 2002 г.г.
ООО «Украинские технологические системы» г. Днепропетровск

Деятельность предприятия: _______________________________________________________
В подчинении 100 человек.
- Организация и контроль работы торгового отдела.
- Комплексная работа с дистрибуторами.
- Разработка маркетинговых программ для продвижения продукции.
- Планирование и организация поставок.
- Разработка и реализация стратегии развития коммерческой деятельности компании; организация продаж, построение системы работы с клиентами, ведение переговоров и подписание договоров.
- Анализ рынка сбыта, разработка ценовой политики, оптимизация бизнес-процессов.
- Участие в разработке перспективных, стратегических планов развития компании.
- Разработка и постановка целей, задач, руководство коммерческим отделом компании.
- Подготовка и участие в тенедрах по обеспечению продуктами питания больниц, учебных и дошкольных заведений.
Образование

1977-1981гг. Днепропетровский радиоприборостроительный Техникум.
Язык


Английский – средний уровень
Русский - свободно
Украинский - родной

Дополнительная информация


Компьютерные навыки
Свободно

Водительское удостоверение
Категория В, стаж 22 года

Личные качества
Аналитический склад ума, стратегическое и структурное мышление, системный подход, высокий уровень работоспособности, умение управлять людьми и бизнес процессами, высокая степень ответственности. Умение вести переговоры на самых высоких уровнях, быстрого поиска альтернативных решений во время переговоров. Умение планировать, прогнозировать, креативность, умение найти нестандартное решение, порядочность, исполнительность, коммуникабельность, умение создать команду и работать в ней.

Увлечения и интересы
Веду активный образ жизни. Интересуюсь игровыми видами спорта, Формулой 1, DTM, люблю водить машину, играю в футбол, бадминтон. Увлекаюсь рыбалкой.

В настоящий момент интенсивно изучаю и совершенствую английский язык

Шевченко Максим Викторович
(21 июня 1980 г.)
г. Днепропетровск, пр. им. Газеты Правда
тел моб. +38 (050) 922-51-92
e-mail: [email protected]
Цель: Соискание должности директора, директора по производству, заместителя директора, управляющего или смежной должности.
Образование: высшее
1997-2002 гг. Национальный Горный Университет.
специализация : финансы и кредит
Дополнительно: Тренинги: Курсы повышения квалификации «Особенности технологии выращивания овощных культур в защищенном грунте в современных условиях»
Посещение различных специализированных семинаров по закрытому грунту.
Опыт работы: январь 2006 г.— по наст. время ООО «Днепропетровский тепличный комбинат» г.Днепропетровск (выращивание овощной продукции в закрытом грунте методом малообъемной гидропоники по голландской технологии на площади 6 га. )

должность: Директор (всего в подчинении 130 человек)

- Планирование, организация и контроль финансово-экономической деятельности предприятия
- Управление кадрами
- Разработка и оптимизация проектов развития, модернизации, реконструкции предприятия
- Планирование, организация и контроль производственной и сбытовой политики предприятия
- Управленческий учет на основе общего бюджетирования деятельности предприятия

Достигнутые результаты:
- Прохождение полного цикла модернизации тепличного производства от закупки до установки и ввода в эксплуатацию: реконструкция и внедрение современной системы управления микроклиматом теплиц, построена и введена в эксплуатацию новая котельная мощностью 19 МВт, внедрена малообъемная технология выращивания на минеральной вате и произведена модернизация системы капельного полива теплиц, за короткое время построен теплоаккумулятор и запущена система подкормки растений СО2 от уходящих газов котельной. Данные мероприятия способствовали сокращению потребления газа на 30%, электроэнергии на 50% и увеличению объемов производства до 40%.
- Внедрена новая сбытовая политика (реализация через сеть супермаркетов г. Днепропетровска, крупных оптовых баз, а также налажен канал сбыта производимой продукции в Российскую Федерацию)
- Оптимизирована и внедрена сдельно-премиальная система оплаты труда включающая мотивационный пакет в зависимости от выработанной продукции.

июль 2005 г.— январь 2006 г. ООО «Днепропетровский тепличный комбинат» г.Днепропетровск
должность: Заместитель директора по вопросам снабжения и реализации:

- Организация работы, контроль и анализ выполнения планов продаж;
- Формирование сбытовой политики, с учетом общего бюджета;
- Исследования и анализ рынка, анализ уровня цен;
- Формирование клиентской базы и базы конкурентов;
- Заключение договоров;
- Контроль отгрузок продукции, контроль возврата тары;

Достигнутые результаты: расширение базы данных клиентов, увеличение показателей отпускной цены, за счет систематического мониторинга рынка конкурентов, а также заключения прямых договоров непосредственно с торговыми сетями, разработана система документооборота по учету возвратной тары.

- Исследование рынка поставщиков
- Разработка плана закупок в рамках бюджета предприятия
- Заключение договоров
- Контроль своевременности и качества поставок

Достигнутые результаты: снижение затрат на закупку минеральных удобрений на 15%, за счет прямых поставок от производителя, снижение затрат на приобретение новых основных фондов, за счет проведения систематической инвентаризации, ремонта уже имеющего оборудования, а также собственных инженерных разработок связанных с процессом производства.

Февраль 2001г.— июль 2005 г. ЗАО «Интэко», г. Днепропетровск (продажа трубопроводной арматуры и запчастей)

должность: менеджер отдела продаж
- планирование продаж на вверенной территории;
- отслеживание деятельности конкурентов;
- контроль дебиторской задолженности дистрибьюторов

Достигнутые результаты: расширение базы данных клиентов Профессиональные навыки:-Практический опыт работы на руководящих должностях, административно-управленческой работы, построения системы продаж, подбора кадров
- ПК на уровне продвинутого пользователя (пакет MS Office, Internet, E-mail, Администрирование);
-Программирование системы управления бизнес-процессами на производстве;
Профессиональные качества:- административные способности,
- коммуникативные навыки,
- аналитический склад ума,
- настойчивость в достижении поставленных целей,
- способность самостоятельно принимать решения,
- последовательность
Языки:- русский, украинский – свободно, английский – средний уровень.
Личные качества:- стойкость в стрессовых ситуациях;
- находчивость, способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях;
- легко обучаюсь;
- отсутствие вредных привычек
Прочее:- наличие собственного автомобиля; - водительские права категории «В»,

Резюме
Ф.И.О. Максименко Валентина Александровна
Дата рождения: 28.08.1979 г.
Домашний адрес: г.Днепропетровск, ул.20лет Победы, д.47, кв.86
Контактный телефон: +063 17 195 17моб.


Образование: ПДГУ Педагогическое Училище г.Днепропетровск
(воспитатель дошкольных заведений)

2006г- 2010г.
Киевский Национальный Университет Культуры и Искусств.
Факультет менеджмента гостинично-ресторанного бизнеса.

Стаж работы: 09.2000-05.2003гг. МакДональдз Воронцова- Цум
Должность - Хостэс
Обязанности - Организация и проведение детских праздников. Общение с клиентами (разрешение проблем и противоречий). Организация и контроль работы персонала. Работа с документацией. Декор и оформление зала.

06.2003-10.2006гг. ООО «Бартоломео»
Должность - Воспитатель (в течении 3 месяцев)
- Открытие детской площадки (подбор, закупка оборудования и обучающего материала)
Обязанности - Общение с клиентами, организация и проведение праздников, экскурсий. Тестирование детей. Опыт частного преподавания.

Должность - Администратор гостиничного комплекса
Обязанности - Работа с клиентами. Бронирование гостиничных номеров, регистрация, расчет, заселение, контроль и обеспечение эффективного обслуживания. Создание для клиентов максимально- комфортных условий для отдыха. Контроль и управление обслуживающим персоналом.
- Работа с ПК., р-кипер, х-посс, программа FIDELIO- MICROS.
Терминалы, кассовый аппарат, фискальный регистратор.

11.2006- 05.2008гг. ООО «Фристаил -Центр» Боулинг центр «Максимум»

Должность - Администратор зала боулинг
Обязанности - Контроль чистоты, произведение кассовых операций. Обеспечение правильной работы всего оборудования и обслуживающего персонала клуба. Знание меню, карты напитков. Знание специфики и правил игры в бильярд и боулинг. Контроль за работой всего обслуживающего персонала (бармены, официанты, маркёры, инструктора, операторы, механики... )


Должность - Ст.администратор боулинг – центра.
Обязанности - Контроль работы обслуж.персонала (графики, табеля, обучение, инструктажи, тренинги, проведение собраний. В подчинении 100 человек. Мотивация персонала (бонусы, премии, организация мотивационных мероприятий).
Подбор, закупка, инвентаризация посуды, сервировочного материала, рабочего оборудования, бытовой химии, формы сотрудникам. Решение вопросов связанных с развитием производственной деятельности, анализ продаж и пути продвижения для развития предприятия. Мониторинг и контроль за текущими продажами изменение цен и ассортимента. Создание устойчивой клиентской базы, приём и организация, банкетов, выездных фуршетов, корпоративов. Ежемесячные финансовые отчеты и инвентаризация мат.ценностей заведения.


05.2008- 02.2009гг. ООО ресторан «Дежавю»
- Администратор
- Встреча гостей, приём и организация банкетов, контроль работы обслуживающего персонала. (50 человек) Инвентаризация, подбор посуды, бх и сервировочных материалов для работы. Работа с контролирующими органами. Составление табелей. Подбор и обучение персонала.

08.2009- ЧП «Логос-эгрос»
- Лектор
-Подготовка и обучение специалистов ресторанного и гостиничного бизнеса.
Проведение лекций, тренингов и практических занятий.

Знание языка: -Русский, украинский, английский (средний уровень)

Профессиональные качества: - Свободное владение П.К. Знание кассовой дисциплины. Владею этикой делового общения. Организую работу персонала в соответствии с общими целями и требованиями заведения. Стремлюсь к профессиональному росту. В короткие сроки овладеваю всей недостающей профессиональной информацией.

Личные качества: - Целеустремленная, хорошие организаторские способности. Высокая требовательность к себе и окружающим. Легко нахожу подход к людям. Исполнительная, ответственная, пунктуальная, коммуникабельная.

Семейное положение: - Замужем, сын 11лет.

Резюме


Ф.И.О :
Журавель Дмитрий Николаевич


Место проживания:
г. Днепропетровск ул. Мониторная 7

Телефон:
8-050-420-9009

Дата и место рождения:
31 мая 1985г г.Кривой Рог

Гражданство:
Гражданин Украины

Семейное положение:
женат

Цель:
Добиться стабильной работы и каръерного роста

Квалификация:
Техник – программист
економист - маркетолог

Образование:
Оконченное среднетехническое образование по квалификации техник –программист
Оконченное высшее образование в Академии Управления Персоналом по квалификации економист - маркетолог
Тренинг декабрь 2006 - системный подход к продажам

Опыт работы:
2004г – Color Hand – супервайзер промо-команды
2005г – Компания «Киевстар» - експерт телефонного обслуживания
2006г – Компания «НС ЛТД» - торговый представитель
2007г- ООО «Агама трейд» - VIP менеджер
2008г – ООО «Агама трейд Восток» - менеджер по HoReCa
2008г – Компания Оптика Днепр – Региональный менеджер
2009г – ООО «РУАН» - Руководитель по направлению «Оптика»

Дополнительные данные :
Свободное владение компьютером. Свободное владение Русским и Украинским языком.
Имеються водительские права категории В. Имееться автомобиль Daewoo Lanos.

Личные качества :
Работоспособность, целеустремленность, Общительность, коммуникабельность, пунктуальность.