Работа в Днепропетровске

49000, г. Днепропетровск,

т.0504470938
0995564668

Чилей (Башкардина) Светлана Николаевна

Цель: Получение постоянной работы в развивающейся компании с применением полученных знаний и опыта

Сведения о себе Дата рождения:05.01.1982г., г. Днепропетровск
Национальность: украинка
Семейное положение: в разводе, детей нет
Уровень
образования Высшее.
Национальная Металлургическая академия
Украины, вечерняя форма обучения
Специальность: «Менеджмент внешне-экономической деятельности»
Дата окончания - 2008
Днепропетровский государственный политехникум
Дата окончания: 2001г.
Специальность: «техник-технолог швейного производства»


Опыт работы:

11.06.2007г., -
06.12.2008г. ЗАО «Альфа-Банк»

Должность: Специалист Отдела «Методологии продаж» Блока Потребительского кредитования
в Днепропетровском регионе

Функциональные
обязанности: - Подбор кандидатов на должность кредитного специалиста и принятие экспертного решения относительно соответствия кандидатов должности;
- Проведение вводных тренингов по банковским и страховым продуктам, обучение навыкам активных продаж новых сотрудников и контроль результатов их стажировки.;
- Организация и проведение обучающих мероприятий сотрудников банка в виде аудитор6ых тренингов и коучинга в местах продаж;
- Контроль уровня сервиса и соответствия стандартам путем проверки на торговых точках;
- Контроль результатов деятельности и проведение пост-тренингового сопровождение мотивационных мероприятий; -
- Аттестация уровня знаний и навыков сотрудников путем проведения плановых и внеплановых аттестаций путем тестирования;
- Выполнение и предоставление текущей отчетности руководителям.

Тренинги: 12.06.2007-19.06.2007 – Тренинг для тренеров:
1. Введение в должность-Тренинг для тренера
- задачи, роль тренера;
- обучение в аудитории и в поле;
- отчетность;
-мастерство публичных выступлений
08.08.2007-10.08.2007 - тренинг в ЗАО «Альфа-Банк» на тему: «Продукт «Моментальные деньги» для тренеров» г.Киев.
16.11.2007 - тренинг в ЗАО «Альфа-Банк» на тему: «Продукт «Кредитная карта» г. Киев.
10.01.2008-12.01.2008 - тренинг в ЗАО «Альфа-Банк» на тему: «Подбор персонала. Коучинг. Активные продажи» г. Киев.
18.04.2008-19.04.2008 - тренинг в ЗАО «Альфа-Банк» на тему: «Страхование заемщиков» г. Киев.



06.12.2005г.-
11.06.2007г. ЗАО «Альфа-Банк»

Должность: Специалист группы обеспечения продаж в Днепропетровском регионе отдела
обеспечения продаж Управления продаж та дистрибуции
Функциональные
обязанности: -работа с клиентами, а также их привлечение;
• сбор необходимых документов их проверка;
• оценка кредитоспособности заемщика;
• подготовка анализ-заявки по кредиту;
• оформление выдачи кредита.



2005г., июнь-ноябрь
Сеть детских магазинов ООО «Капитоша»
Должность: Менеджер по персоналу
Функциональные
обязанности: - разработка должностных инструкций, составление проекта графика очередных отпусков,
табеля учета рабочего времени;
• организация труда и подбор персонала из внешних и внутренних источников;
• сотрудничество с кадровыми агентствами, организация корпоративных мероприятий;
• проведение собеседований;
• расчет необходимого персонала, формирование штатного расписания;
• статистика (учет персонала численностью 120 человек)
• постановка и ведение кадровой документации;
• процедура приема и увольнения, работа с договорами.

и залога нотариально оформленного.

2005 г., январь-апрель КБ «Приват Банк»
Должность: Эксперт по экспресс кредитованию
Функциональные
обязанности:- работа с существующей базой клиентов, а также активный поиск и привлечение клиентов, проведение с ними первой беседы;
• предварительная оценка клиента и предполагаемого к финансированию проекта на соответствие критериям по микро кредитованию;
• сбор необходимых документов по деятельности клиента и по залогу, а также их проверка;
• финансовый анализ и оценка кредитоспособности заемщика;
• подготовка заключения (резюме) по кредиту;
• защита кредитного проекта на заседании Кредитного Комитета;
• оформление выдачи кредита.

2004г., февраль-октябрь ЗАО Страховая Компания «ВЕСКО»
Должность: Специалист имущественного страхования
Функциональные
обязанности: -активный поиск и работа с клиентами, продвижение на рынке страховых услуг;
• работа с автосалонами, с банками;
• консультация в сфере услуг страхования, а также кредитования авто;
• сбор необходимых документов их проверка;
• заключение договоров.

Технические навыки: ПК: WORD, EXEL, INTERNET, банковские программы, скорость печати-быстрая
Оргтехника (телефон, факс, копировальный аппарат, принтер).

Хобби: Спорт, музыка, книги, интернет.

Личные качества: Нацеленность на результат,энергичность, коммуникабельность,
требовательность к себе и подчиненным, высокая работоспособность,
умение работать в команде, а также индивидуально, способность к обучению,
вежливость, пунктуальность, ответственность.


Надеюсь, что смогу применить все свои способности на дело во благо Вашего предприятия!!!

49024, г. Днепропетровск, ул. Каруны, 26/4
Телефон: 8-099-78-79-79-9 • Т/Факс: 8-056-721-03-56 • E-mail: [email protected]



Чухно
Дарина
Владимировна


Сведения о себе
Возраст: 24 года
Семейное положение: не замужем
Образование
Высшее
[2003-2008]
Днепропетровский Университет Экономики и Права
Факультет международных коммуникаций
Квалификация – переводчик-специалист по связям с общественностью
Профессиональный опыт
[2005-2006]
ЗАО «Унитех», г.Днепропетровск
Должность – секретарь-референт, переводчик (технический перевод)
[2006-2007]
ЗАО «Унитех», г.Днепропетровск (перевод)
Должность - управляющий делами председателя правления
[2007-2008]
ООО «Тураэродан», г.Днепропетровск
Должность – переводчик-референт (авиационный и технический перевод)
[2008]
ООО «Тураэродан», г.Днепропетровск (перевод)
Должность – директор ООО Авиакомпания «Тураэродан»
[2008]
ООО «Бизнес-Град ТП», г.Днепропетровск
Должность – переводчик
[2009-2010]
ООО «Бизнес-Град ТП», г.Днепропетровск
Должность – директор по развитию предприятия
Профессиональные обязанности и навыки
·1 Письменный и синхронный перевод с/на английский язык
·2 Работа с компьютером (Microsoft Word, Excel, Outlook, Power Point, Internet Explorer)
·3 Коммерческая деятельность: сдача в аренду офисных и торговых помещений, продажа недвижимости и земельных участков;
·4 Туристическая деятельность (организация туристических поездок)
·5 Создание и продвижение веб-сайтов;
·6 Проведение переговоров и заключение договоров
·7 Раскрутка предприятия (рекламная деятельность)
·8 Управление предприятием
Знание языков
Английский (устный, письменный), украинский, русский
Работа в других странах и городах
[2005], [2006] – частная практика
Компания «Мимарт Мимарлик»
Турция: Стамбул, Анталия, Кемер
Должность – переводчик
[2009-2010] – работа по совместительству
Компания «БЦ Изумрудный знак»
Киев
Оказание услуг по развитию предприятия

С 2004 по 2009 - главный специалист, начальник отдела природных ресурсов и финансово-хозяйственной деятельности Днепропетровской облгосадминистрации. Сфера деятельности: 1. Проведение тендерных процедур по закупке товаров, работ и услуг за бюджетные средства.
2. Распределение средств областного фонда охраны окружающей природной среды.
3. Обращение с отходами предприятий.
4. Все вопросы связанные с экологией.
С марта 2009 - помощник заместителя мэра г. Днепропетровска. Основной вид деятельности - выполнение поручений руководителя и контроль выполнения поручений данных подведомственным управлениям и организациям.

Ткач Константин Юльевич

Образование:
1976- 1981 г.г. Днепропетровская химико-технологическая академия.
Специальность «Машиностроение».
1987 – 1993 г.г. Московский Всесоюзный заочный инженерно-строительный институт.
Специальность «Промышленное и гражданское строительство»
2005 – 2008 г.г. Днепропетровский университет экономики и права.
Специальность «Финансы».

Опыт работы:
4.3.08. – по 4.2.10. Директор по строительству. (Ведущий менеджер)
ООО «Ритейл Девелопмент». (Корпорация АТБ)
Функции: 1. Строительство продуктовых супермаркетов и распределительных центров.
- Сбор технических условий;
- Проектирование и согласование проекта;
- Составление, проверка и согласование проектно-сметной документации;
- Проведение тендеров, отбор подрядчиков, составление сетевых графиков строительства;
- Оптимизация этапов строительства;
- Руководство строительным процессом;
- Работа с контролирующими органами;
- Контроль качества выполнения СМР;
- Ввод объектов в эксплуатацию.
Количество сотрудников 4 человека.
Построено 12 объектов площадью от 900 м.кв. до 110 000 м.кв.
Рекомендации имеются:

3.07.06. – 27.01.08. Нач. управления развития ЗАО «Нome Credit Bank».
Функции: Строительство банковской инфраструктуры (колцентры, офисы,отделения, и т.п.).
- Оптимизация организационной структуры строительства;
- Подбор персонала и подрядчиков;
- Оформление разрешительной документации.
- Составление проектно-сметной документации и контроль за ее выполнением;
- Строительство объектов;
- Контроль качества производства СМР;
- Работа с контролирующими органами;
- Ввод в эксплуатацию;
Кол-во сотрудников: 7 чел.
Построено 25 объектов площадью от 400 до 1500 м.кв.
Рекомендации имеются

10.2005 – 03.07.06. Ген. Директор. ПКФ «Стиль».
Функции: Руководство развитием сети гостиниц.
- Реализация бизнес проектов;
- Анализ рынков гостиничного бизнеса;
- Подготовка проекта стратегического плана развития предприятия и его внедрение;
- Обеспечение выполнения стратегии компании и контроль;
- Разработка функциональной и организационной структуры новых бизнесов
- Предложения по оптимизации действующих бизнес-процессов
- Управление хозяйственной деятельностью гостиниц;
- Строительство новой гостиницы (за оперным театром).
Кол-во сотрудников: 120 человек.
Построена гостиница за оперным театром площадью 4000 м.кв.
Рекомендации имеются.

10. 2000 г - 12 .2005. Ген. директор. ООО «Днепр – Стандарт».
(Представительство «ВЕРДАН ЭЛЛАЭНС» США).
Функции: 1. Строительство и реконструкция объектов коммерческой недвижимости.
2. Оптово – розничная торговля строительными материалы.
- Анализ ранка и разработка стратегии развития фирмы;
- Разработка проекта стратегического плана развития предприятия и его внедрение;
- Разработка и реализация планово-экономических показателей;
- Оптимизация системы управления компанией;
- Поиск и внедрение инноваций;
- Кадровая политика компании;
- Позиционирование компании;
- Разработка и внедрение транспортной и складской логистики;
- Развитие дистрибьюторской сети;
- Строительство и реконструкция объектов коммерческой недвижимости.
(Производственные цеха ,складские комплексы, офисные здания и супермаркеты "Рейнфорд" , «АТБ» , "Медсервис" и др.. Более 35 объектов.)
Количество сотрудников 280 чел.
Построено 24 объекта площадью от 800 м.кв. до 35000 м.кв.
Ежегодный рост продаж 100 – 120 %..
Рекомендательное письмо и рекомендации имеются.

02.1995 г. - 09.2000 г. Директор. Фирма «Плазмотрон».
Функции: 1. Строительство и реконструкция в на заводах области:.
- Строительство и реконструкция производственных цехов ;
- Контроль, проверка и согласование проектно-сметной документации;
- Строительство и реконструкция производственных зданий, цехов;
- Комплектация технологическим оборудованием;
- Пусконаладочные работы;
- Контроль за выведением производств на проектную мощность.
Построены и реконструированы цеха на ДПО «Азот», ДПО «Вагонмаше» ,
Реконструированы производственные мощности на ДЗМО, ДРЗ.
Кол-во сотрудников: 250 чел.
Рекомендации имеются.

10.1986 г.- 06.1992 г. Нач. МЖК «Фрунзенский». Объединение МЖК.
Функции: Строительство жилого комплекса на ж/м Фрунзенский. (г.Днепропетровск).
- Организация финансирования,
- Проектно-сметной документация;
- Согласования и получения разрешений;
- Координация строительного процесса на всех его этапах;
- Ввод объекта в эксплуатацию;
Кол-во сотрудников: более 500 чел.
Построены два жилых комплекса на ж.м «Фрунзенский-I»,и ж.м «Фрунзенский-II», общей площадью 75 000 м.кв.

Курсы, семинары, тренинги:
Техника презентаций, техника эффективных переговоров, переподготовка по GBS, техника активных продаж, управление многоуровневыми корпорациями, реклама и позиционирование ТМ, мотивация и совместимость персонала, личностный менеджмент, тайм менеджмент, Мировые биржи и основы биржевой торговли.
Дополнительная информация:
Английский – базовый (могу изъясняться и переводить проф. документы).
Работа с ПК: Уверенный пользователь. (MS Word, Excel, Internet и т.п.)
Водительские права кат. В. Стаж – 19 лет.
Хобби: Мировые финансы, даосская философия, йога, цигун, дайвинг.
Деловые качества: Стратегическое мышление. Высокие аналитические и организаторские способности. Способность работать с большими массивами информации, быстро выявлять ключевые проблемы и принимать рациональные решения, Дипломатичность, честность, открытость. Активная жизненная позиция. Без вредных привычек.

01.09-09.09
ЧП Арипова А.К.
Розничная торговля светильниками и электрофурнитурой

Менеджер по продажам и закупкам
Функции:
- Поиск новых поставщиков и работа с существующими
- Подбор необходимого освещения клиентам
- Работа с дизайнерами и подрядчиками

03.08-08.08
ООО «Атма-преса»
(магазины прессы)


Руководитель розницы
Функции:
- Административно-хозяйственная деятельность
- Поиск помещений под магазины по Днепропетровску, мониторинг работы торговых центров в целях определения целесообразности открытия торговых точек
- Открытие новых магазинов – работа с подрядчиками, закупка оборудования, разработка и контроль планов открытия
- Получение всех разрешающих документов
- Подбор, адаптация, обучение, мотивация персонала
- Внедрение стандартов обслуживания, контроль их выполнения
- Работа с контрагентами
- Контроль затрат по магазинам региона
- Анализ и контроль товарных остатков
- Анализ продаж
- Организация рекламных мероприятий
- Решение вопросов с контролирующими органами
- Решение всех вопросов с арендодателями
- Координация работы администраторов магазинов
- Контроль над соблюдением правил мерчандайзинга
- Логистика

09.07 –11.07
ООО «МТР групп»
(одежда направления кэжуал, джинсовая одежда)

Региональный управляющий (розница)
Функции:
- Административно-хозяйственная деятельность
- Поиск помещений под магазины по Днепропетровску, мониторинг работы торговых центров в целях определения целесообразности открытия торговых точек
- Открытие новых магазинов – работа с подрядчиками, закупка оборудования, разработка и контроль планов открытия
- Получение всех разрешающих документов
- Подбор, адаптация , обучение, мотивация персонала
- Внедрение стандартов обслуживания, контроль их выполнения
- Работа с контрагентами
- Контроль затрат по магазинам региона
- Анализ и контроль товарных остатков
- Анализ продаж
- Организация рекламных мероприятий
- Решение вопросов с контролирующими органами
- Решение всех вопросов с арендодателями
- Координация работы администраторов магазинов
- Контроль над соблюдением правил мерчандайзинга
- Логистика
Общее руководство розничной сетью


09.2006-02.2007
ООО «Александрина». г. Днепропетровск
профиль - оптово-розничные продажи коммерческих и бытовых
напольных покрытий и ковров
-

Заместитель ген. директора
-Функции:
- организация коммерческого отдела с «0»
- исследование рынка
- поиск направлений деятельности
- стратегическое и тактическое планирование
- поиск поставщиков и заключение договоров
- организация работы оптового отдела
- организация работы выставочного зала (розница)
- набор и обучение персонала
- мониторинг и контроль финансовых результатов и работы персонала
- поиск ключевых клиентов, ведение переговоров
- проведение конференций
- создание системы материального стимулирования и мотивирование персонала
- разработка и внедрение программы продвижения товара.

Достижения:

- выбор прибыльного направления деятельности и сегмента рынка, в соответствии со стратегическими планами
- достижение запланированных финансовых результатов
, как по оптовым, так и по розничным продажам ;
- успешные переговоры с поставщиками – получение приоритетных и выгодных условий поставок;
- заключение договоров и меморандумов о намерениях с проектными и строительными организациями;
- подготовка квалифицированных кадров;
- достижение высокого уровня мотивации персонала;
- проведение успешной конференции и создание презентационного диска с полным ассортиментом продукции, обеспечившего увеличение числа ключевых клиентов;
- проведение рекламных мероприятий, позволивших увеличить объем продаж выставочного центра.

11.2002 - 09.2006
ООО укр - кипр СП «МТI»
маг. «Интертоп»
г. Днепропетровск
численность сотрудников - 30 человек
профиль - продажа обуви, аксессуаров
Директор магазина
- Функции:
- организация работы и управление деятельностью магазина.

- знание, обеспечение и контроль соблюдения в магазине законодательства, регламентирующего торговую деятельность

- обеспечение документооборота необходимого для ведения деятельности. Обеспечение своевременного составления и предоставления отчетных, бухгалтерских и финансовых документов подразделениям компании
- работа с контролирующими государственными органами при проведении проверок магазина
- обеспечение и контроль хозяйственно-экономической деятельности магазина
- обеспечение эффективного использования материальных и финансовых ресурсов
- проведение инвентаризаций, составление инвентаризационных описей
- управление хозяйством магазина. Обеспечение наличия в магазине запаса необходимых для работы оборотных и основных средств. Контроль их правильного и надлежащего использования
- контроль соблюдения правил противопожарной безопасности и охраны труда в магазине.
- организация и контроль работы, связанной с обеспечением финансовых взаиморасчетов с организациями, обеспечивающими и предоставляющими услуги магазину
- управление персоналом магазина. Обеспечение соблюдения организационной культуры компании Контроль над соблюдением трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, соблюдением должностных обязанностей
- организация и проведение обучений и аттестаций сотрудников магазина. Подготовка сотрудников на руководящие должности
- планирование графиков работы и рабочего времени персонала магазина. Оперативное руководство персоналом магазина
- подбор на вакантные должности и ведение персонала магазина, мотивация сотрудников
- руководство деятельностью магазина в рекламных и маркетинговых мероприятиях
- обеспечение соблюдения правил мерчандайзинга в магазине, качество, своевременное и правильное оформления витрин и выкладки (презентации) товара в торговых залах
- планирование и регулирование товарных запасов. Обеспечение ведения работы с возвратами и бракованными товарами
- организация и контроль работы, связанной со складской логистикой
- рассмотрение и принятие решений, по рекламациям покупателей;
- участие в открытии магазинов, получение разрешающих документов,
- введение в эксплуатацию и постановка на учет кассовых аппаратов
- ведение договоров по магазину и филиалу
Достижения:
- ежегодный рост продаж в среднем на 30%, при высоких плановых показателях;
- успешное руководство хозяйством магазина;
соблюдение всех законов обеспечивающих торговую деятельность - успешное прохождение проверок осуществляемых гос. органами (без штрафных санкций);
- подготовка 5 директоров , 9 старших продавцов, успешно обеспечивающих работу своих магазинов и 2 менеджеров по развитию регионов.
- продвижение на рынок новых брендов и обеспечение высокого уровня их продаж;
- достижение высокого уровня обслуживания;
- участие в успешном открытии магазинов сети;
- участие в разработке системы стимулирования персонала; рекламных акций, мерчандайзинга, и др. проектах.

От продавца до директора магазина
Функции: продажи, участие в продвижении брендов сети, вклад в привлечение новых клиентов, повышение уровня обслуживания в магазине
Достижения:
- за внедрение т.н. «карты продаж» получена благодарность от директора департамента
- внедрены предложения по логистике, ассортименту, принципам обслуживания.
Региональный менеджер по продажам
Функции:
-поиск новых клиентов;
-работа с VIP-клиентами;
-продвижение новых товаров;
- обеспечение высокого уровня продаж.
Достижения:
-приобретение новых крупно оптовых клиентов;
-увеличение объемов продаж в 3 раза;
- успешная продажа новых элитных продуктов.

1999г Днепропетровский Химико-технологический Университет.
2004г «Сервис менеджмент для руководителей» Marketing Lab 2004г «Техники и навыки обучения персонала» Nordic 2004г «Лидерство и управление» Nordic
2004г «Основы менеджмента» Nordic
2004г «Формирование команды» Nordic .
2006г «Инструменты руководства» Тим Трейнинг Украина
2007г «Time management – эффективное управление временем» Агентство « Мир персональных результатов»
2007г «Техники и навыки обучения персонала» «МТР групп»

Компьютер: – Word, Excel, Bat,Outlook, WinComm 32, PowerPoint ,1С- Предприятие 8.0, SallingPro (Магазин 4.5.0), Internet, специфические складские и кассовые программы.


Совершенствование знаний в области менеджмента, маркетинга, управления проектами, мерчандайзинга, управления персоналом.

Год рождения 1976.
Разведена.

Цель: получение должности администратора (управляющего) магазина

Образование: 1999 – 2003 гг. Днепропетровский государственный институт физической культуры и спорта,
педагогический факультет, специализация футбол.

Опыт профессиональной и трудовой деятельности:

2010г – настоящее время – м-н «Рикер» старший продавец
Должностные обязанности:
- организация и контроль работы персонала магазина
- работа на кассовой зоне
- работа с отчётной документацией магазина
- работа с товаром

2008г – 2010г. – м-н «Esprit» администратор магазина
Должностные обязанности:
- организация и контроль работы персонала магазина
- работа с товаром (приём, отправка, переоценка, мерчандайзинг )
- ведение документации магазина
- проведение тренингов

2004г – 2008г – м-н «Интертоп» продавец – консультант, кассир, старший продавец
Должностные обязанности:
- организация и контроль работы персонала магазина
- обслуживание клиентов в торговом зале
- работа с документацией магазина
- проведение тренингов и аттестаций
- работа с товаром

Знания и навыки:

- грамотно поставленная речь
- русский, украинский – свободно, немецкий – базовый
- уверенный пользователь ПК
- есть опыт работы с людьми и в сфере управления людьми

Личностные качества:

активность, коммуникабельность, ответственность, внимательность, инициативность, умение работать в команде и индивидуально, порядочность, обучаемость.

Надточий Алексей Игоревич
Личные данные: 22.03.1972г.р., семейное положение: женат

Образование:
1996 – 2000гг. - Белорусский институт правоведения
Специальность: правоведение
1989 – 1995гг. - Запорожский государственный технический университет
Специальность: оборудование и технология повышения износостойкости и восстановления деталей машин
Дополнительное образование:
2008г. - Тренинг «Система управления человеческими ресурсами», «Коучинг как стиль менеджмента» (Baltic training group)
2007г. - Тренинг «Менеджмент и лидерство», «Самоменеджмент», «Ситуативное руководство и мотивирование персонала» (Baltic training group)
2006г. - Семинар – тренинг «Закупочная логистика» (International Institute of Business)

Опыт работы:
10.2005 – 01.2010гг. – ОАО «Запорожтрансформатор»
С 01.2009г. - отдел закупок материалов и комплектующих изделий
Менеджер – руководитель группы комплектующих
03.2008 – 01.2009гг. - отдел закупок материалов и комплектующих изделий
Начальник отдела
– общее руководство отделом, подготовка планов закупки, участие в переговорах, исполнение обязанностей Директора по закупкам и логистике во время его отсутствия
07.2006 – 03.2008гг. - отдел стратегических закупок
Менеджер
- проведение переговоров и согласование договоров и контрактов, исполнение обязанностей Директора по закупкам и логистике и начальника отдела во время их отсутствия, обработка запросов технических служб и обеспечение производства стратегическими материалами.
10.2005 – 07.2006гг. - отдел закупки материалов
Начальник отдела
- общее управление отделом, организация и проведение заседаний тендерных комитетов, участие в переговорах и согласование договоров и внешнеэкономических контрактов.
12.06.2003 – 30.09.2005гг. - ОАО «Запорожский масложиркомбинат»
С 01.2005г. - ОМТС - Заместитель начальника отдела
06.2003 – 01.2005гг. - ОМТС - менеджер ВЭД
Служебные обязанности аналогичны выполняемым на ОАО «Запорожсталь»
05.2002 – 12.2002гг. - ОАО «Запорожский производственный алюминиевый комбинат»
08.2002 - 12.2002гг. - отдел маркетинга – экономист – исполняющий обязанности начальника отдела
- общее руководство отделом, исследование рынка цен на поставляемые на ЗалК товарно-материальные ценности (ТМЦ), поиск потенциальных поставщиков необходимых ТМЦ, а также поиск потребителей выпускаемой продукции комбината. В круг моих обязанностей входила подготовка материалов на заседание тендерного комитета, организация заседаний тендерного комитета и его проведение
05.2002 - 08.2002гг. - договорное бюро – экономист
- проверка правильности составления сотрудниками комбината договоров на поставку товаров и услуг, контроль уровня цен на поставляемые на комбинат ТМЦ
08.2000 – 05.2002гг. - ОАО «Запорожсталь»
Инженер бюро по импорту оборудования, технологий и инвестиционных проектов импортного отдела внешнеторговой фирмы.
- обработка заявок технических служб, поиск потенциальных поставщиков, анализ условий предлагаемых потенциальными поставщиками, выбор оптимальных условий, участие в переговорах, подготовка и согласование внешнеэкономических контрактов, сопровождение и контроль правильности исполнения контракта, подготовка документов для оформления ТМЦ
05.1998 – 05.2000гг. - ЧПКФ «Павел», полиграфия, оптово-розничная торговля бумагой
07.1999 - 05.2000гг. - начальник технической службы
- организация технического обслуживания копировально-множительной техники «RISO»
06.1998 - 07.1999гг. - юрист
- подготовка и согласование хозяйственных договоров, контроль правильности их исполнения.
05.1998 - 06.1998гг. - исполнительный директор

Дополнительно: знание ПК на уровне квалифицированного пользователя – MS Windows 95/98/2000, MS Word, MS Excel, VISIO, Internet, английский язык, водительские права категории «В». Готов к сверхурочной работе, длительным и дальним командировкам.
Вредных привычек нет. Занимаюсь спортом.

Личные и деловые качества: аккуратен, трудолюбив, честен, энергичен, целеустремлен, коммуникабелен, обладаю лидерскими качествами.

Контактные данные: 067-183-95-76

Чумаков Евгений Сергеевич
Украина г. Днепропетровск, 49000.
Тел: +380666149604
email: [email protected]
Личная характеристика
Я трудолюбивый, энергичный человек, который умеет ценить время и ответственно подходить к работе. Обладаю организаторскими способностями и умею быстро принимать решения. Положительные качества: пунктуальность, надежность, коммуникабельность.
Выполняю работы по проектированию, монтажу и эксплуатации электроустановок до 10 кВ в условиях действующего машиностроительного предприятия. Имею опыт работы инженера-наладчика электротехнической лаборатории, руководил тепло-сантехнической службой. Разработал и внедрил энергосберегающие проекты. Группа V по электробезопастности, знание ПУЭ, ПТЭ, ПБЭ. Быстро обучаюсь. Умелый пользователь ПК.
Опыт работы
2009-продолжается ООО "Агропрокт-2005" (термообработка металлов) Директор (по совместительству)
2007-продолжается ОАО "Днепрополимермаш" Заместитель главного энергетика
2006-2007 ОАО "Днепрополимермаш" Начальник электроремонтного участка
Июль 2006 ОАО "Днепрополимермаш" Электромонтер
2005-2006 ДП "Инком"
г. Днепропетровск Монтажник компьютерных систем
2002-2005 строительные объекты Гипсокартонщик, бетонщик, каменщик
Образование: высшее, дневная форма
2001-2006 Днепропетровский Горный университет Горный инженер электромеханик
Детали личной жизни
Дата рождения – 1984г. Семейное положение – женат. Наличие водительских прав категории В.

Цели
Поиск работы
Образование
 Новосибирское высшее военное общевойсковое училище. Факультет ВДВ. Специализация разведка. (1990)
 Всеукраинская практическая конференция «Управление рисками. Безопасность предприятия» (май 2008) организатор ООО «Рост-Экспо» www.rostexpo.com. Сертификат специалиста.
 Опыт работы
• Командир отряда специального назначения по обеспечению охраны и сопровождению специальных грузов. (1990 – 1997)
12-е Главное Управление Министерства Обороны (СССР, Россия, Украина) (Саратов, Кировоград, Макаров-1, Спецкомандировка г. Мокадышо – Сомали 1991, Спецкомандировка Афганистан 1991)
• Командир роты охраны штаба 6-го Армейского корпуса. (1997-1998) (г. Днепропетровск)
• Помощник начальника-Оперативный дежурный Жовтневого РО ДГУ ГУМВД Украины в Днепропетровской области. (май 1998-август 2009) (г. Днепропетровск)
• Директор службы безопасности ООО «Прома УА» (подработка) www.promaua.dp.ua (2005-2009) Станки, оборудование, электроинструмент. Учредители, компания с иностранными инвестициями. PROMACZ (Чехия), FERM (Голландия www.ferm.com)
Умения и навыки
 Досудебная подготовка, защита и представление интересов компании в судах, прокуратуре, ОГСБЭП, МЧС, ГАИ, правоохранительных органах, взаимодействие с контролирующими органами и организациями.
 Организация и обеспечение экономической (коммерческая тайна), информационной (конкуренты, клиенты, контрагенты), физической безопасности.
 Проверка кандидатов на вакантные должности компании, выявление и пресечение противоправных действий сотрудников компании, привлечение их к материальной, административной, уголовной ответственности. Организация и проведение обучающих семинаров, практических занятий по безопасности.
 Организация и обеспечение эффективной работы по возврату дебиторской задолженности.
 Обеспечение сохранности материальных ценностей, организация охраны объектов (офис, склад) сопровождения грузов, денежных средств.
 Организация службы безопасности в компании, управление СБ, набор персонала, обучение, планирование работы СБ, планирование бюджета СБ.
 Знание ПК уровень системного администратора.
 Знание систем охраны и видеонаблюдения.
 Наличие оружия ПМ «Беркут»

Семейное положение
* Женат. Двое детей (1988 и 1990 года рождения).

Обладаю хорошими организационными способностями. Требовательна к себе и другим. Способна сплотить команду для достижения поставленной руководителем цели. Могу в кратчайшие сроки обучаться предложенным бизнес-процессам в интересах компании. Также способна быстро находить контакты с потенциальными покупателями и вести переговоры на уровне представителя компании. Аккуратна усидчива, пунктуальна, организована. Коммуникабельна. Бесконфликтна. Четко соблюдаю субординацию. Готова к выполнению поставленных передо мной целей и задач. Работаю в компании специалистом логистики, главным специалистом претензионной деятельности.Желаю приносить вашей компании доход. Не замужем.Дети взрослые. Работаю на резуьтат..Не кофликтна, трудоголик,аккуратна.Удачи в безнесе