Работа в Днепропетровске

"
Описание вакансии

Обязанности:
Подбор требуемого персонала, проведение собеседований, организация обучения персонала.
Условия:
Рассмотрим без опыта работы, соц. пакет, оформление согласно КЗоТ, карьерный рост.

Требования:
Умение работать в команде, Ответственность, легко обучаемость, приветствуется знание ПК, грамотная речь.
"

ТРЕБУЮТСЯ

Менеджеры: можно без опыта работы, ставка + % от продаж, гибкий график, карьерный рост.

Доход от 5000 грн. Запись на Собеседование по тел: 068 638 34 40 ; 099 635 19 74

Название: Менеджер по персоналу для модельного бизнеса
Задача:
Поиск и прием на работу менеджеров по продажам и развитию услуг модельного бизнеса.
Подработка от 2-х часов в день.
Вам будет предоставлена рабочая инструкция с рекомендациями,
как успешно справится с задачей и почта для общения с кандидатами.
Оплата сдельная.
Резюме присылайте на почту: [email protected]
http://likm.ru/

Компания приглашает на работу менеджера по персоналу

Условия:
- график работы: пятидневка, с 8:30 до 17:30;
- официальное оформление;
- высокая стабильная заработная плата;
- офис на Левом берегу;
- профессиональный и финансовый рост.

Требования:
- опыт ведения всей документации по отделу кадров;
- возраст от 25 до 45 лет;
- опыт работы на данной должности;
- сдача отчетности в Фонды.

Зарплата от 5000 гривен

Для заинтересованных просьба сбрасывать резюме [email protected]

"Фото салон ""Полонез""объявляет конкурсный набор на работу -Офис-менеджера

Требования
Уверенный пользователь ПК
Желателен опыт работы на аналогичной должности от 1 года
Опыт холодных звонков
Знание английского языка является преимуществом
Активная жизненная позиция
Целеустремленность
Настойчивость
Обязанности

Поиск клиентов (инвесторы, частные лица)
Холодные звонки ( база предоставляется)
Организация и проведение переговоров, презентаций
Общение с лицами, принимающими решения
Заключение договоров
Развитие долгосрочных отношений с клиентами
Отчетность
Условия
-комфортные условия труда-Офис. Официальное оформление в соответствии с КзоТ, оплачиваемый отпуск.
- дружелюбная рабочая атмосфера,
- зарплата высокая, выплачивается своевременно.
- испытательный срок
- возможности для профессионального и карьерного роста.
-график работы: 5/2 с 10 00 до 19 00
-официальное оформление в соответствии с КзоТ, оплачиваемый отпуск"

"Уникальная возможность для начинающих рекрутеров! Впервые Мы предлагаем получить необходимый опыт в сфере подбора персонала,
Если Вы хотите стать хорошим специалистом по подбору персонала, но не знаете, с чего начать, где получить знания и опыт, то приглашаем на стажировку с возможностью обучиться рекрутингу (подбору персонала) на практике .
Требования:
высшее образование (желательно);
активность, коммуникабельность, не конфликтность;
стрессоустойчивость.
Рассматриваем резюме с сопроводительным письмом, где будут указаны Ваши ожидания.

Тип занятости
Стажировка, гибкий график"

"Обязанности:
Подбор торгового персонала сети . Использование различных методик активного поиска.
Планирование рекламной компании при открытии новых магазинов.
Сопровождение процессов приема, адаптации специалистов.
Корпоративные аспекты работы с персоналом.
Мотивация персонала.
Участие в иных аспектах деятельности HR-службы.
Требования:
Желание развиваться в сфере HR, мотивация на профессиональный рост. Возможна последующая смена акцента профиля на обучающие программы.
Требуются: навыки телефонного интервью, безэмоциональной оценки, опыт работы с профилем должности, опыт работы с широкой линейкой вакансий, хороший пользовательский уровень ПК, лабильность мышления и нервной системы, устойчивость, чувство юмора и такта.
Условия:
Самоотдача и высокая степень лояльности к компании.
Со стороны компании мы предлагаем:
Достойную оплату труда, возможность получить или усовершенствовать опыт HR в различных сегментах, социальный пакет, иные преференции.
Офис

Требования:
- уверенный пользователь ПК;
- опыт работы приветствуется;
- целеустремленность, работа на результат;
- стрессоустойчивость.
Обязанности:
- помощь руководителю в решении организационных вопросов;
- ведение переговоров;
- заключение и контроль исполнения договоров.
Условия:
- полная рабочая неделя 5/2 с 9 до 18.
- возможность работать по гибкому графику;
- своевременная и стабильная оплата труда;
- возможность карьерного роста.
- работа в молодом, дружном коллективе.

Требования:
-профессиональная компетентность;
-уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
-умение работать в режиме многозадачности;
Обязанности:
- подготовка и повышение квалификации сотрудников всех звеньев;
- подбор учебных групп, разработка учебных курсов;
- проведение учебных занятий.
Условия:
- возможность работать по гибкому графику;
-своевременная и стабильная оплата труда;

Требования:
- от 18 лет, образование среднее;
- исполнительность;
- грамотная речь, приятный внешний вид;
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства;
- проведение деловых переговоров;
- оформление текущей и отчетной документации;
Условия:
- возможность работать по гибкому графику;
-своевременная и стабильная оплата труда;
- обучение.