Работа в Днепропетровске

Крупная компания на конкурсной основе приймет на постоянную работу Мененджера по персоналу
ТРЕБОВАНИЯ:
-опыт работы приветствуется;
-активная жизненная позиция;
-ответственность;
-нацеленность на результат;
-навыки делового общения;
-доброжелательность;
-знание ПК уровень пользователя;
-желание совершенствоватся,расти и обучатся в данном направлении;
УСЛОВИЯ:
-гибкий график (частичная и полная зайнятость);
-карьерный рост;
-реализация творческого потенциала;
-команда профессионалов;
-дружный коллектив;
-обучение;
-стабильно-растущий доход;
-удобное месторасположение офисов;
-рекламная поддержка(СМИ);
ОБЯЗАННОСТИ:
-провождение собеседований;
-размещение рекламы;
-ответ на входящую линию звонков;
-проработка анкет-резюме;
Запись на собеседование по тел.0930045997; 0996069686; 0673453115

Требуется офисный персонал. Можно без опыта работы. Обучающие курсы предусмотрены. Звонить с понедельника по пятницу в любое время. Остальная информация на собеседовании

Требования:
- возраст: 25-30 лет;
- образование: высшее, среднее специальное
- знание ПК на уровне уверенного пользователя;
Обязанности:
- обучение и мотивация персонала;
- разработка учебных планов и организационная подготовка проведения тренингов и обучающих мероприятий;
- подготовка учебных материалов и пособий для обучения;
- планирование и отчетность по результатам работы;
- организация и подготовка корпоративных мероприятий.

Мы предлагаем:
Работу в команде профессионалов;
Социальные гарантии.
 - Стабильную оплату

 Основные требования:
 - Опыт работы в должности менеджер по персоналу  желателен
- Опыт поиска и подбора персонала
- Развитые организаторские способности и коммуникативные навыки
- Высокая степень организованности, ответственности, пунктуальности, внимательности.
Уверенный пользователь ПК
Основные обязанности:
- ведение корпоративной кадровой отчетности
- поиск и подбор персонала по Украине
 Компания предлагает:
 - Стабильную оплату
- Возможность профессионального и творческого роста
- Работу в  компании и команде профессионалов
- Корпоративные тренинги и повышение квалификации

"Должностные обязанности: Планирование потребности в персонале, организация набора персонала на вакантные должности, ведение отчетности и статистики, контроль работы сектора.
Требования: среднее или высшее образование, опыт не принципиален, коммуникабельность, аналитические способности.
Мы предлагаем: полный рабочий день, на территории работодателя, официальное оформление, надбавка за стаж, график 5/2 с 9.00 до 18.00, 3000 грн.
"

Срочно нужен менеджер по персоналу.
Офис крупной торговой компании г.Днепропетровска, постоянная работа или совмещение с основной зайнятостью.

Требования: высшее или средне-специальное образование, ответсвенность, самодисциплина, коммуникабельность.
Без опыта работы. Обучаем.
Отбор на собеседовании. Тел.0930045997; 0673453115; 0996069686

В связи с расширением компания «Муравей» объявляет конкурс на замещение должности Начальник отдела кадров.

Требуется
• Знание трудового законодательства;
• Знание ведения кадрового учета и документооборота;
• Знание ведения табелей учета рабочего времени;
• Опыт работы инспектором по кадрам желателен.

Мы предлагаем
• Заработная плата: 5600 грн
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Молодой коллектив
• График работы с 9.00 - 18.00
• Официальное оформление

Работа для МАМ в декрете и для всех женщин и девушек, желающих зарабатывать

Требования:
- опыт работы от 1 года (начальный уровень при быстрой обучаемости)
- образование: среднее специальное или высшее
- грамотная речь и письмо, аккуратность, коммуникативные навыки
- знание методик по работе и обучению персонала, ПК (MS Office, Internet)

Обязанности:
- подготовка и проведение программ обучения сотрудников
- адаптация, тестирование, анкетирование персонала
- участие во внутрикорпоративных программах, проведение переквалификаций
- оформление документации по приему на работу
- планирование работ и отчетность руководству

Условия:
- центр города, удобный график
- дружный коллектив, возможности роста
- высокий доход +%

Крупная компания ищет сотрудника «Менеджер по набора персонала» или «Рекрутёр», возможна полная и частичная занятость. Возможно, совмещать как подработка.

Обязанности:
Размещение рекламы в средствах массовой информации;
Прозванивание анкет-резюме потенциальных сотрудников;
Проведение собеседований;

Условия:
Гибкий график;
Офис в центре города;
Информационная поддержка;
Дружный коллектив;

Требования:
Возраст от 18 лет;
Среднее-специальное образование;
Грамотное общение,без дефектов речи;
Опрятный внешний вид;
Доброжелательное отношение к людям.
Детальная информация,запись на собеседование по тел.066-577-64-38
063-611-33-23