Работа в Днепропетровске

Требования:
Высшее образование (желательно профильное);
Опыт организации и участия в реализации различных проектов и программ по управлению персоналом: адаптации, аттестации, мотивации, обучения, оценке и развития персонала;
Приветствуется опыт введения системы мотивации, управления заработными платами, проведения оценки качества работы сотрудников;
Личные качества: активность, коммуникабельность, ответственность, инициативность, ориентация на результат, грамотная устная и письменная речь, эмоциональная стабильность, способность эффективно работать в режиме многозадачности.

Функциональные обязанности:
Осуществление всего спектра обязанностей, с целью обеспечения компании персоналом и создания успешной команды;
Поиск и подбор персонала различного уровня, проведение собеседований, первичная оценка кандидатов, формирование кадрового резерва;
Разработка и внедрение программ по адаптации и мотивации, оценке и профессиональному развитию персонала;
Участие в разрешении конфликтных ситуаций
Подготовка отчётности о проделанной работе за месяц

Условия работы:
График работы: понедельник-пятница с 08.00 ч до 17.00 ч, суббота, воскресенье –выходныедни;
Официальное оформление
Соц.пакет
Возможность карьерного роста
Условия работы и уровень заработной платы обсуждаются на собеседовании.
Контактная информация: 099-400-48-50, 097-647-23-44
Резюме (только с фото!!!) принимаются по адресу: [email protected]

Крупнейший национальный холдинг-производитель объявляет набор на вакантную должность: инспектор по кадрам.
Требования:
ОР приветствуется
Знание компьютера на пользовательском уровне (Word, Excel, Internet);
Возраст от 22 лет.
Знание организации и ведения кадрового документооборота приветствуется.
Образование высшее или средне-специальное;
Личные и деловые качества:
Системность,
Адекватность,
Активность,
Высокий уровень ответственности,
Внимательность,
Стрессоустойчивость,
Умение и готовность налаживать коммуникации,
Желание развиваться,

Обязанности:
Ведение кадрового учета нескольких юр.лиц
Заполнение личных карточек на новых сотрудников;
Сверка правильности внесения данных (ФИО, код, паспортные данные).
Ведение штатных расписаний;

Условия работы:
Официальное оформление, социальный пакет,
Оплачиваемые больничные,
5-дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Конкурентоспособный уровень заработной платы;
Возможность профессионального развития, реализации своего потенциала;
Молодой дружный коллектив
Свой Центр обучения

Контактная информация: 099-400-48-50, 097-647-23-44
Резюме (только с фото!!!) принимаются по адресу: [email protected]

Требования:
Возраст не имеет значения.
Коммуникабельность. Решительность. Лидер по личным качествам. Желание развиваться. Энергичность.
Желательно наличие высшего образования.
Легкообучаемость, коммуникабельность, организованность, пунктуальность.
Располагающий внешний вид

Обязанности:
Подбор персонала.
Проведение аттестации.
Организация обучения персонала.
Контроль выполнения поручений и обязанностей.

Условия:
График работы 5/2
Соц. пакет, официальное оформление,
Рассмотрим без опыта, обучение за счет компании
Повышение квалификации за счет компании.
Конкурентная и своевременная оплата труда;
Всё необходимое для эффективного учебного процесса.

Контактная информация: 099-400-48-50, 097-647-23-44
Резюме принимаются по адресу: [email protected]

Описание вакансии
Крупная компания ищет сотрудника «Менеджер по набору персонала» или «Рекрутёр», возможна полная и частичная занятость. Возможно, совмещать как подработка.

Требования:
Возраст от 18 лет;
Грамотное общение, без дефектов речи;
Опрятный внешний вид;
Доброжелательное отношение к людям.

Обязанности:
Размещение рекламы в средствах массовой информации;
Прозванивание анкет-резюме потенциальных сотрудников;
Проведение собеседований;

Условия:
Полный/Гибкий график;
Офис в центре города;
Постоянная информационная поддержка;
Дружный коллектив;

Детальная информация, запись на собеседование по тел.066-577-64-38
063-611-33-23

Требования:
М/Ж от 21 до 50 лет;
Быстрая обучаемость;
Самоорганизация
Инициативность
Ориентация на результат

Функциональные обязанности:
Поиск и отбор персонала в срок согласно поступающим заявкам.
Организация процесса аттестации и оценки персонала.
Мониторинг рынка труда.
Прямой поиск персонала ;
Проведение разнообразных собеседований;

Условия работы:
Достойный доход без задержек
Обучение за счёт компании
Хороший коллектив
Работа в комфортабельном офисе в центре города в коллективе профессионалов;
Широкие возможности для профессионального роста и самореализации

"Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в должности Начальник отдела подбора и адаптации персоналом от 2-х лет и более в крупном системном банке;
Стройная карьера в направлении подбора персонала, в идеале выходец из рекрутингового агентства, уже имеющий опыт в бизнесе;
Успешный опыт руководства отделом;
Стрессоустойчивость, гибкость, умение достигать результаты в сжатые сроки, не останавливаться на достигнутом, умение работать в команде."

Ищу работницу на сайт. Графики разные. Текстовая переписка с пользователями сайта. Зарплата от количества сообщений, с первого месяца обычно 1500 грн и выше. Хотя и 4 000 не очень сложно. Оплата наличными или на банковскую карту. В первое время, по желанию, можно получать авансы. Важно: это не подработка, но работа! Вновь актуально! Открыто одно, вакантное место, на вечерний график. Вам интересно?

Ищу работницу на сайт. Графики разные. Текстовая переписка с пользователями сайта. Зарплата от количества сообщений, с первого месяца обычно 1500 грн и выше. Хотя и 4 000 не очень сложно. Оплата наличными или на банковскую карту. В первое время, по желанию, можно получать авансы. Важно: это не подработка, но работа! Вновь актуально! Открыто одно, вакантное место, на вечерний график. Вам интересно?

Ищу работницу на сайт. Графики разные. Текстовая переписка с пользователями сайта. Зарплата от количества сообщений, с первого месяца обычно 1500 грн и выше. Хотя и 4 000 не очень сложно. Оплата наличными или на банковскую карту. В первое время, по желанию, можно получать авансы. Важно: это не подработка, но работа! Вновь актуально! Открыто одно, вакантное место, на вечерний график. Вам интересно?

Организационные способности, целеустремленный, коммуникабельный.
Подбор кадров, организация обучения персонала, развитие персонала, введение переговоров, первичная документация.
Офис в центре, полный рабочий день, молодой и дружный коллектив. 2813-3321