Работа в Днепропетровске

"Обязанности:
Подбор торгового персонала сети . Использование различных методик активного поиска.
Планирование рекламной компании при открытии новых магазинов.
Сопровождение процессов приема, адаптации специалистов.
Корпоративные аспекты работы с персоналом.
Мотивация персонала.
Участие в иных аспектах деятельности HR-службы.
Требования:
Желание развиваться в сфере HR, мотивация на профессиональный рост. Возможна последующая смена акцента профиля на обучающие программы.
Требуются: навыки телефонного интервью, безэмоциональной оценки, опыт работы с профилем должности, опыт работы с широкой линейкой вакансий, хороший пользовательский уровень ПК, лабильность мышления и нервной системы, устойчивость, чувство юмора и такта.
Условия:
Самоотдача и высокая степень лояльности к компании.
Со стороны компании мы предлагаем:
Достойную оплату труда, возможность получить или усовершенствовать опыт HR в различных сегментах, социальный пакет, иные преференции.
Офис