Работа в Днепропетровске

ПриватБанк объявляет конкурсный отбор:
Высшее экономическое образование, предпочтительно по специальности «Банковское дело».Свободное владение компьютером.
Личные качества: внимательность, хорошая обучаемость, гибкость мышления, способность быстро реагировать на изменяющиеся условия, коммуникабельность.
Контактное лицо: Елена Пономаренко 39-02-99; [email protected]

Коммерческий Банк примет на конкурсной основе НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛЕНИЯ в г. Павлоград
Требования к кандидату:
- Образование: полное высшее экономическое или юридическое;
- Возраст: до 45 лет;
- Профессиональные знания и опыт работы:
*опыт работы в банковской системе от 3 лет, в т.ч. на аналогичной должности от 1-го года (желательно в потребительском кредитовании, ипотеке, обслуживании физ. лиц)
*знание внутренних нормативно – правовых актов Банка, которые регламентируют проведение банковских операций, основы финансового и хозяйственного права Украины. Знание законодательства Украины, нормативно-правовых актов НБУ.

Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием направления риск-менеджмента объявляет об открытии вакансии НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КРЕДИТНОГО АНАЛИЗА по МИКРОКРЕДИТОВАНИЮ
Требования:
1. Возраст: 27-45 лет
2. Образование: высшее экономическое, финансовое
3. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office
4. Опыт работы: более 3-х лет в банке в подразделении кредитного анализа или риск-менеджмента, в том числе на руководящей должности более 1-го года, специализация - анализ финансового состояния клиентов - ЧП и среднего и малого бизнеса
5. Деловые качества: коммуникативные и организаторские способности, инициативность, самостоятельность, ответственность, аналитические способности, умение работать в команде
6. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы, умение ориентироваться в финансовой отчётности предприятий

Развернутые резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате направлять на e-mail: [email protected], тел. (096)377-90-71, факс (0562) 312-057

Основні вимоги:

вища або незакінчена вища фінансово-економічна освіта;

відмінні комунікаційні здібності;

організованість;

високий рівень особистої відповідальності.

аналітичні здібності, добре володіння комп’ютером (пакет програм MS Office, Internet)



Основні функції:

просування послуг компанії на POS

консультації клієнтів щодо умов кредитування та процедури проведення виплат по кредитам

робота в скоринговій системі

робота з документами позичальників

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року (на посаді супервайзера, керівника відділу, менеджера з продажу, торгового представника, керівника сектором в банку з кредитування фізичних осіб, менеджер з розвитку мережі);
• Вища освіта (економічна, менеджмент);
• Водійське посвідчення категорії «В»;
• Досвід управління колективом від 10 осіб;
• Досвід ведення переговорів;
• Вік від 22-35 (бажано чоловік);
• Комунікабельність, вміння працювати на результат.

Обов‘язки:

• Розвиток мережі точок продажу;
• Управління, мотивація, контроль персоналу;
• Ведення переговорів з партнерами та клієнтами компанії;
• Представництво компанії в довіреному регіоні.

Кредиты в Днепропетровске от 7 до 70 тыс. грн, без залога и поручителей. Александр.

Функциональные обязанности:
• работа с заёмщиками по погашению просроченной задолженности;
• выезды к должнику и проведение переговоров о погашении задолженности;
• обеспечение превентивных мероприятий по выявлению мошенничества со стороны сотрудников и клиентов.

Требования:
• мужчина (возраст от 26 до 40 лет);
• образование высшее, незаконченное высшее (финансово-экономическое, юридическое),
• умение работать с ПК;
• приветствуется опыт работы в кредитно-финансовых учреждениях по взысканию проблемной задолженности в т.ч. в сфере потребительского кредитования и силовых структурах на оперативной работе, в исполнительной службе;
• навыки ведения переговоров;
• наличие водительских прав категории «В»;
• готовность к командировкам;
• наличие автомобиля - желательно.

Банк объявляет конкурс на замещение вакансии начальника отделения в Днепропетровске.

Основные обязанности:
- Организация и обеспечение производственного процесса на отделении;
- Отчетность выполнения финансовых планов и связанных с ними организационных мероприятий;
- Проведение переговоров с предприятиями и организациями;
- Ведение работы по привлечению клиентов;
- Осуществление текущего контроля по РКО, закрытию операционного дня;
- Минимизация рисков в деятельности отделения;
- Решение кадровых вопросов.

Основные требования к кандидатам:
- высшее образование(финансово-экономическое)
- опыт работы – не менее 3-х лет в банковской сфере по специальности
- желателен опыт работы на должности руководителя (1 год)
- уверенный пользователь ПК

Необходимые навыки, знания, умения:
- знание нормативно-правовой базы банковской деятельности;
- базовые знания по кредитованию физ/юр лиц;
- знание порядка оформления депозитных счетов;
- основы делопроизводства, маркетинга, менеджмента, экономического анализа.

Личные и деловые качества:
- высокая мотивация
- инициативность
- организаторские и лидерские способности
- честность и порядочность
- стремление к развитию
- умение работать на результат
- умение работать в команде
- готовность к командировкам.

Размер З/П оговаривается на собеседовании.
Резюме обязательно присылать на e-mail: [email protected]
Контактный телефон 8-067-618-46-49

Магазин напольных покрытий «Декор Сервис» примет на постоянную работу: кассира (Ж , О/Раб., неделя/неделю, ставка). Официальное оформление. Справки по тел.: 8(056) 721-90-42 , 35-26-08.

Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием объявляет конкурс на замещение вакансии НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛЕНИЯ
Требования:
1. Опыт работы: на должности руководителя отделения в системном банке более 2 лет, УСПЕШНЫЙ ОПЫТ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ КЛИЕНТОВ В БАНКЕ
2. Деловые качества: умение привлекать клиентов, лидерские качества, организаторские способности, активность, умение отстаивать свою точку зрения, нацеленность на результат
3. Возраст: 28-40 лет
4. Образование: высшее экономическое
5. Владение ПК: хороший пользователь пакета MS Office

Достойный уровень оплаты труда (ЗП + бонус от финансового результата)

Развернутые резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате направлять на e-mail: [email protected], тел. (096)377-90-71, факс (0562) 312-057