Поиск: • Вакансии      
Резюме

Начало ->Вакансии -> Категория: Банковские сотрудники (792)

Вы видите последние вакансии. Вы можете либо просмотреть их, либо выбрать другую категорию объявлений.

Добавить в блокнот Вакансия: ЭКОНОМИСТ ОТДЕЛА КРЕДИТОВАНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ КЛИЕНТОВ в банк (г. Днепропетровск)
Добавлено: 03-02-2008
Пол: не важно. Возраст от 23 до 40
договорная

Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием объявляет конкурс на замещение вакансии ЭКОНОМИСТА ОТДЕЛА КРЕДИТОВАНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ КЛИЕНТОВ
Требования:
1. Опыт работы (обязателен): более 1-го года в сфере кредитования индивидуальных клиентов в банке
2. Возраст: 23-40 лет
3. Образование: высшее экономическое
4. Владение ПК: хороший пользователь пакета MS Office
5. Должностные обязанности: привлечение клиентов, анализ заявок на предоставление кредитов, подготовка заключений о целесообразности кредитования, оформление документов на выдачу кредитов, мониторинг кредитного портфеля
6. Деловые качества: ответственность, умение и желание работать с клиентами, склонность к анализу, способности к обучению, умение работать в команде
7. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы

Развернутые резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате направлять на e-mail: [email protected], тел. (096)377-90-71, факс (0562) 312-057

Добавить в блокнот Вакансия: СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ОПЕРАЦИОННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ в банк (г. Днепропетровск)
Добавлено: 03-02-2008
Пол: женский. Возраст от 23 до 40
договорная

Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием объявляет конкурс на замещение вакансии СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ОПЕРАЦИОННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
Требования:
1. Опыт работы (обязателен): на аналогичной должности в банке более 1-го года
2. Пол: женский
3. Возраст: 23-40 лет
4. Образование: высшее экономическое
5. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office
6. Деловые качества: ответственность, внимательность, усидчивость, способности к обучению, умение и желание работать с клиентами, умение работать в команде
7. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы, знание банковских продуктов

Развернутые резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате направлять на e-mail: [email protected], тел. (096)377-90-71, факс (0562) 312-057

Добавить в блокнот Вакансия: МЕНЕДЖЕР ПО ПОТРЕБИТЕЛЬСКОМУ КРЕДИТОВАНИЮ
Добавлено: 01-02-2008
Пол: не важно.
договорная

Динамично развивающийся коммерческий банк объявляет набор на должность МЕНЕДЖЕРА ПО ПОТРЕБИТЕЛЬСКОМУ КРЕДИТОВАНИЮ ФИЗ. ЛИЦ.
Требования к кандидату:
-Оконченное высшее образование;
-Возраст от 22 до 30 лет;
-Опыт работы необязателен;
-Знание ПК и ОРГ техники;

Мы предлагаем:
- конкурентная заработная плата и лояльное отношение к сотрудникам
- получения бонуса по результатам работы
- постоянное место работы, благоприятные условия труда и удобный график работы
- бесплатное обучение
- возможность получить опыт работы в крупном, динамично развивающемся банке
- профессиональный и карьерный рост.

Эта вакансия даёт прекрасную возможность работать в динамично развивающейся команде молодых и опытных профессионалов!

Отправляйте резюме по адресу: [email protected]
Контактный телефон: 8050-447-41-33 Светлана

Добавить в блокнот Вакансия: Специалист по развитию региональной сети
Добавлено: 30-01-2008
Пол: не важно. Возраст до 30
договорная

Коммерческий банк ПриватБанк проводит конкурсный набор на должность специалиста по развитию региональной сети (г. Днепропетровск)

Требования к кандидату:
мужчина/женщина
возраст: до 30 лет
высшее образование: экономическое, менеджмент
уверенный пользователь ПК

Основные обязанности:
организация работы по созданию отделений банка
анализ и подготовка предложений по развитию региональной сети банка
подготовка аналитических материалов о состоянии развития региональной сети банка
разработка и реализация мероприятий по отражению на сайтах банка данных по региональной сети

Мы гарантируем:
интересную работу
дружный и слаженный коллектив
конкурентоспособную заработную плату
привлекательный социальный пакет
возможность карьерного роста

Резюме (с указанием названия вакансии в теме письма) направляйте на e-mail: [email protected] или звоните по номеру 39-00-83, ICQ 400-843-140 Марина

Добавить в блокнот Вакансия: Специалист кредитного центра
Добавлено: 30-01-2008
Пол: не важно.
договорная

Коммерческий банк ПриватБанк проводит конкурсный набор на должность специалиста кредитного центра (г. Днепропетровск)

Требования к кандидату:
мужчина/женщина
возраст: 22-30 лет
высшее экономическое образование
уверенный пользователь ПК.

Мы гарантируем:
интересную работу
дружный и слаженный коллектив
конкурентоспособную заработную плату
привлекательный социальный пакет
возможность карьерного роста

Резюме (с указанием названия вакансии в теме письма) направляйте на e-mail: [email protected] или звоните по номеру 39-00-83, ICQ 400-843-140 Марина

Добавить в блокнот Вакансия: НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛЕНИЯ
Добавлено: 24-01-2008
Пол: не важно.
договорная

«Дельта» Банк примет на конкурсной основе НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛЕНИЯ ( г.Павлоград, г.Днепропетровск, г. Днепродзержинск, г. Марганец)
Требования к кандидату:
- Образование: полное высшее экономическое или юридическое;
- Профессиональные знания и опыт работы:
*опыт работы в банковской системе от 3 лет, в т.ч. на аналогичной должности от 1-го года (желательно в потребительском кредитовании, ипотеке, обслуживании физ. лиц)

- Личные и деловые качества: ответственность, аналитический склад ума, инициативность;
- Дополнительные требования: уверенный пользователь ПК.


Отправляйте резюме по адресу: [email protected] (с указанием города, в котором планируете работать, а также желаемого уровня дохода)
Контактный телефон: 8050-447-41-33 Светлана

Добавить в блокнот Вакансия: Клиент-менеджер
Добавлено: 23-01-2008
Пол: мужской. Возраст от 22
договорная

Коммерческий банк ПриватБанк проводит конкурсный набор на должность клиент-менеджера (г. Днепропетровск)

Требования к кандидату:
мужчина/женщина
возраст: от 22 лет
высшее образование
уверенный пользователь ПК

Основные обязанности:
1.Консультирование по продуктам и услугам Интернет-банкинга клиентам банка
2.Проведение презентаций продуктов и услуг банка
3.Изучение потребностей клиентов в банковском обслуживании
4.Определение мнения клиентов о качестве обслуживания и предлагаемых продуктах и услугах

Мы гарантируем:
интересную работу
дружный и слаженный коллектив
конкурентоспособную заработную плату
привлекательный социальный пакет
возможность карьерного роста

Резюме (с указанием названия вакансии в теме письма) направляйте на e-mail: [email protected] или звоните по номеру 39-02-99, Светлана
ICQ 391-123-938

Добавить в блокнот Вакансия: Менеджер по продаже кредитных карт
Добавлено: 23-01-2008
Пол: не важно. Возраст от 22
договорная

Коммерческий банк ПриватБанк проводит конкурсный набор на должность менеджера по продаже кредитных карт (г. Днепропетровск)

Требования к кандидату:
мужчина/женщина
возраст: от 22 лет
высшее образование
уверенный пользователь ПК

Основные обязанности:
1.Развитие венчурных проектов
2.Составление финансовых отчетов
3.E-mail, on-line чат, телефонные консультации клиентов

Мы гарантируем:
интересную работу
дружный и слаженный коллектив
конкурентоспособную заработную плату
привлекательный социальный пакет
возможность карьерного роста

Резюме (с указанием названия вакансии в теме письма) направляйте на e-mail: [email protected] или звоните по номеру 39-02-99, Светлана
ICQ 391-123-938

Добавить в блокнот Вакансия: партнер компании (бриллианты)
Добавлено: 23-01-2008
Пол: не важно. Возраст от 21
2000 $

Крупной канадской корпорации, занимающей одно из лидирующих мест на рынке, требуется партнер для продвижения бизнеса в вашем городе.
Компания занимается продажей бриллиантов ювелирным компаниям, брокерам и физическим лицам по оптовым ценам.
Более подробно при собеседовании.


Требования к кандидату:

- наличие высшего образования;
- приятная внешность;
- обучаемость;



Резюме высылайте по адресу: [email protected] с пометкой в теме "бриллиант"

Добавить в блокнот Вакансия: Региональный представитель
Добавлено: 23-01-2008
Пол: не важно.
800 $

В инвестиционную компанию требуется региональный представитель.
Функциональные обязанности специалиста:
− организация работы регионального представительства КУА и управление его деятельностью;
− анализ конкурентной среды, рынка;
− создание и поддержание имиджа компании;
− обеспечение выполнения запланированных маркетинговых мероприятий на территории региона.
Основные задачи:
− активные продажи инвестиционных продуктов в регионе;
− финансовое консультирование клиентов;
− поиск помещения для представительства (покупка, аренда);
− организация и контроль по ремонту и брендированию;
покупка акций в регионе
Образование: высшее экономическое, финансовое
Желательный опыт работы: от 1 года в КУА, инвестиционно-финансовых компаниях, банках в сфере ценных бумаг. Опыт работы с клиентами. Желательно знание английского языка
З.п. договорная. С 9:00 до 8:00 при 5 дневной рабочей неделе. Перспектива карьерного роста.
Резюме присылать на электронный адрес с указанием интересующей суммы з.п.
[email protected]

Ваш блокнот

Блокнот В вашем блокноте:
• вакансий - 0
• резюме - 0
• объявления купля/продажа - 0
Как запомнить мой блокнот?

Категории вакансий

Реклама