Работа в Днепропетровске

Полнофункциональный банк в связи с развитием направления риск-менеджмента объявляет конкурс на замещение вакансии НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА / ЭКОНОМИСТА ПО РЫНОЧНЫМ РИСКАМ
Требования:
1. Возраст: 25-40 лет
2. Образование: высшее экономическое
3. Владение ПК: продвинутый пользователь пакета MS Office, отличное знание Excel
4. Опыт работы: в сфере управления рыночными рисками (межбанковские риски, процентные риски, валютные риски) в банке от 1-го года, опыт участия в написании методических рекомендаций
5. Должностные обязанности: построение политики в области рыночных рисков, в том числе политики межбанковских транзакций, контроль межбанковских рисков, контроль валютных рисков, контроль процентных рисков; участие в написании методик по рискам банка; мониторинг рисков
6. Деловые качества: ответственность, склонность к аналитической работе, способности к обучению, умение работать в команде
7. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы

Развернутые резюме с указанием вакансии направлять по e-mail: [email protected],
тел. (096)377-90-71, (056)745-99-22

Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием направления риск-менеджмента объявляет об открытии вакансии ЭКОНОМИСТА ОТДЕЛА КРЕДИТНОГО АНАЛИЗА по корпоративному бизнесу
Требования:
1. Возраст: 23-38 лет
2. Образование: высшее экономическое, финансовое
3. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office
4. Опыт работы: более 1-го года в банке в подразделении кредитного анализа или риск-менеджмента, специализация - анализ финансового состояния корпоративных клиентов
5. Деловые качества: инициативность, ответственность, внимательность, исполнительность, склонность к анализу, способности к обучению, умение работать в команде
6. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы, умение ориентироваться в финансовой отчётности предприятий

Развернутые резюме с указанием вакансии направлять по e-mail: [email protected],
тел. (096)377-90-71, (056)745-99-22

Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием направления риск-менеджмента объявляет об открытии вакансии ЭКОНОМИСТА ОТДЕЛА КРЕДИТНОГО АНАЛИЗА по индивидуальному бизнесу
Требования:
1. Возраст: 23-38 лет
2. Образование: высшее экономическое, финансовое
3. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office
4. Опыт работы: более 1-го года в банке в подразделении кредитного анализа или риск-менеджмента, специализация - кредитование авто, ипотека, потребительское кредитование, cash-кредиты или в сфере кредитования физ. лиц; обязателен опыт проведения анализа кредитных заявок
5. Должностные обязанности: анализ кредитных заявок отделений (жилье, авто, потребительское кредитование, кредитование на текущие нужды и т.п.)
6. Деловые качества: ответственность, внимательность, исполнительность, склонность к анализу, способности к обучению, умение работать в команде

Развернутые резюме с указанием вакансии направлять по e-mail: [email protected],
тел. (096)377-90-71, (056)745-99-22

Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием направления риск-менеджмента объявляет об открытии вакансии СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ОЦЕНКИ ЗАЛОГОВ
Требования:
1. Возраст: 25-40 лет
2. Образование: высшее экономическое
3. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office
4. Опыт работы: независимым оценщиком или в отделе залоговых операций в банке более 1 года
5. Деловые качества: коммуникативные способности, самостоятельность, ответственность, умение работать в команде
6. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы, умение ориентироваться в финансовой отчётности предприятий

Развернутые резюме с указанием вакансии направлять по e-mail: [email protected],
тел. (096)377-90-71, (056) 745-99-22

Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием направления риск-менеджмента объявляет об открытии вакансии АНАЛИТИКА
Требования:
1. Возраст: 22-30
2. Образование: высшее экономическое, математическое (желательно + IT)
3. Владение ПК: продвинутый пользователь пакета MS Office (Word, Excel), базовые знания SQL, желательно навыки программирования
4. Опыт работы: предпочтителен опыт работы в банке в аналогичной сфере
5. Деловые качества: ответственность, выраженные аналитические способности, креативность, способности к обучению, умение работать с цифрами и с людьми
6. Дополнительные требования: навыки в области экономико-математического моделирования, знание методов математической статистики, знание основ бухучёта в банке и банковских операций

Развернутые резюме с указанием вакансии направлять по e-mail: [email protected],
тел. (096)377-90-71, (056)745-99-22

В связи с успешным развитием ЗАО «Альфа-Банк»
ОБЪЯВЛЯЕТ дополнительный
НАБОР ПЕРСОНАЛА на должность
КРЕДИТНЫЙ ЭКСПЕРТ
для отделения в г. Днепропетровск

Требования к кандидатам:
• Высшее образование (возможно студенты 4-5 курса)
• Возраст 20-25лет
• Коммуникабельные, энергичные

Заместитель главного бухгалтера.
Крупной компании требуется заместитель главного бухгалтера.
Требование к кандидату:
- Законодательство о бухгалтерском учете.
- Гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство.
- Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения.
- Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета.
- Формы и порядок финансовых расчетов.

- Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
- Правила расчета с дебиторами и кредиторами.
- Условия налогообложения юридических и физических лиц.
- Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
- Правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
- Порядок и сроки составления бухгалтерского баланса и отчетности.
- Правил проведения проверок и документальных ревизий.
- Современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия.
- Экономику, организацию производства, труда и управления.
- Законодательство о труде и охране труда.
Заработная плата оговаривается с кандидатом. Компанией предоставляется оплачиваемый больничный и отпуск.

Главный бухгалтер
Крупной компании требуется главный бухгалтер.
Кандидат на должность главного бухгалтера дожжен знать:
- Законодательство о бухгалтерском учете.
- Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
- Гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство.
- Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения.
- Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета.
- Формы и порядок финансовых расчетов.
- Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов.
- Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
- Правила расчета с дебиторами и кредиторами.
- Условия налогообложения юридических и физических лиц.
- Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
- Правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
- Порядок и сроки составления бухгалтерского баланса и отчетности.
- Правил проведения проверок и документальных ревизий.
- Современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия.
- Экономику, организацию производства, труда и управления.
- Законодательство о труде и охране труда.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Контактное лицо Александр - мен. по перс. 8(050) 488-53-21, e-mail: [email protected]

Днепропетровский филиал примет на конкурсной основе НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛЕНИЯ в г.Днепропетровск.
Требования к кандидату:
- Образование: полное высшее экономическое или юридическое;
- Возраст: до 40 лет;
- Профессиональные знания и опыт работы:
-опыт работы в банковской системе от 3 лет, в т.ч. на аналогичной должности от 0.5 года
-знание внутренних нормативно – правовых актов Банка, которые регламентируют проведение банковских операций, основы финансового и хозяйственного права Украины. Знание законодательства Украины, нормативно-правовых актов НБУ.
- Личные и деловые качества: ответственность, аналитический склад ума, инициативность, организаторские качества, ориентация на результат, лидерские качества;
- Дополнительные требования: уверенный пользователь ПК.

Отправляйте резюме по адресу: [email protected] , [email protected]
Контактный телефон: 8-056-38-48-61 . 8-067-598-83-07 Лилия

В крупный банк требуется старший кассир. Опыт работы кассиром в банке от 1 года