Работа в Днепропетровске

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року (на посаді супервайзера, керівника відділу, менеджера з продажу, торгового представника, керівника сектором в банку з кредитування фізичних осіб, менеджер з розвитку мережі);
• Вища освіта (економічна, менеджмент);
• Водійське посвідчення категорії «В»;
• Досвід управління колективом від 10 осіб;
• Досвід ведення переговорів;
• Вік від 22-35 (бажано чоловік);
• Комунікабельність, вміння працювати на результат.

Обов‘язки:

• Розвиток мережі точок продажу;
• Управління, мотивація, контроль персоналу;
• Ведення переговорів з партнерами та клієнтами компанії;
• Представництво компанії в довіреному регіоні.