Работа в Днепропетровске

Днепропетровской компании, для работы в сфере поставок из Китая – МЕНЕДЖЕР ВЭД
Женщина 27 – 40 лет. ВО (жел. Филология). ПК.
Отличное владение письменным и устным Английским. Владение Китайским – желательно.
Опыт работы в сфере импортных операций.
ЗАДАЧИ:
Проведение переговоров, переписки с поставщиками.
Согласование условий поставок, платежей.
Отслеживание исполнения поставщиками сроков поставок.
Организация оплат поставщикам.
Размещение заказов у поставщиков.
Согласование цен на продукцию с поставщиками.
Ведение заказов (подтверждение инвойсов, оплат, отгрузок)
Перевод коммерческих документов.
Проверка правильности оформления отгрузок, документов.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной компании, занимающейся продажами промышленного инструмента, на постоянную работу - НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ЗАВОДАМИ, ГОКами, КОМБИНАТАМИ
25-40 лет. ВО. ПК.
Активный продавец, хорошо знакомый со спецификой работы с промышленными предприятиями, имеющий необходимые связи для «входа» на предприятия, лоббирования интересов компании и участия в тендерах.
Опыт руководства коллективом.
ЗАДАЧИ:
Создание отдела и выполнение плана продаж на промышленные предприятия Украины.
Организация чёткого взаимодействия между службами отдела (снабжение, логистика, продажи и т.д.)
Вывод отдела на выполнение установленных планов продаж.
Командировки по Украине.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной торговой компании, на постоянную работу –
БИЗНЕС-АНАЛИТИК
ГЛАВНАЯ ФУНКЦИЯ - разработка политик и стандартов компании, описание существующих в компании бизнес процессов и составление целостной системы управления. А также создание и внедрение системы управления документооборотом и информационными потоками.
ТРЕБОВАНИЯ:
До 45 лет. ВО (Желательно Экономическая Кибернетика).
Свободное владение ПК, в т.ч. прикладными программами по моделированию: BP win, MS Visio, MS Project.
Аналитический склад ума, высокая работоспособность, усидчивость.
Желателен опыт работы с торговой сферой.
Знания по теории менеджмента, маркетинга и проектного управления.
Опыт работы Консультантом по управлению (в консалтинговой фирме) или в крупной коммерческой компании.
Опыт работы по построению управленческих структур и систем их взаимодействия;
Опыт разработки корпоративных стандартов;
Опыт создания ТЗ на автоматизацию;
Опыт управления (участия) проектами.
Понимание принципов обработки информации.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупному импортёру Итальянской мебели, представителю ряда фабрик, на постоянную работу в Днепропетровске, для развития дилерской сети по Украине - РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (ИТАЛЬЯНСКАЯ МЕБЕЛЬ)
ТРЕБОВАНИЯ:
25-40 лет. ВО. ПК: жел. знание графических программ. Автомобиль.
Готовность к командировкам по Украине.
ОР в мебельном бизнесе от 3 лет.
Умение продавать. Грамотная речь. Презентабельный вид.
ЗАДАЧИ:
Развитие дилерской сети, путём поиска на территории Украины салонов для продажи через них мебели компании, а так же – ведение работы со своими и уже имеющимися салонами.
Определение соответствия уровня новых салонов уровню мебели компании.
Ведение переговоров, квалифицированная помощь салонам в оформлении интерьера, образцов. Отслеживание принятия заказов, техническая проверка, передача на производство, заказ товара в Италии, контроль оплат и т.д.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной Днепропетровской компании, для решения вопросов экономической безопасности, на постоянную работу - НАЧАЛЬНИК СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ
ТРЕБОВАНИЯ:
Мужчина, не старше 50 лет, с оперативным прошлым в структуре МВД или СБУ.
Опыт работы в крупных коммерческих структурах, связанный с тесным взаимодействием с отделами продаж, помощью в ситуациях с возвратом денег, получением информации о том или ином клиенте и т.д.
Опыт взаимодействия с другими подразделениями компании, такими как Отдел продаж, Бухгалтерия, Юр. Отдел и т.д.
Понимание документооборота компании, способность разобраться в правильности заполнения тех или иных документов, начиная от первичной документации, и заканчивая документами ВЭД;
Возможность задействования связей по линии силовых структур.
Желательно наличие автомобиля.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Дипломатичность, пунктуальность, уравновешенность.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупная торговая компания, занимающаяся металлопрокатом, приглашает на работу начальника отдела внешнеэкономической деятельности.

Функциональные обязанности:
• Активный поиск поставщиков за рубе6жом нержавеющего металлопроката и труб;
• Поддержание и наработка базы поставщиков;
• Ведение переговоров с поставщиками и заказчиками среди зарубежных партнеров;
• Заключение, сопровождение сделок;
• Организация встреч и переговоров с иностранными партерами.

Необходимые навыки:
• Опыт работы на должности менеджера ВЭД, начальника отдела ВЭД;
• Опыт прямых продаж в промышленной сфере;
• Свободное знание английского языка.

Другие требования:
• Возраст 25 - 47 лет;
• В/о (менеджмент, экономика, маркетинг, другое);
• Коммуникабельность, лидерские качества, высокий уровень ответственности, самостоятельность.

Компания предоставляет высокий уровень заработной платы (ставка + %), социальный пакет, обучение заграницей.

Крупная компания, в связи со строительством новых элитных объектов недвижимости приглашает на работу начальника отдела продаж. Тип финансированя - инвестиционный.

Требования к кандидату:
· До 40 лет.
· Высшее образование.
· Опыт успешных продаж недвижимости от 3-х лет в крупных известных строительных или девелоперских компаниях.
· Знание рынка недвижимости по Украине, странам СНГ.
· Опыт работы в разработке ценовой политики продаваемых объектов.
· Опыт работы по проведению рекламных компаний.
· Опыт эффективного управления отделом.

Уровень заработной платы достойный, оклад + бонусы, оплачиваемая мобильная связь, л/а.

Официальное оформление.

Представительство иностранной лизинговой компании в Днепропетровске рассмотрит кандидатов на должность Регионального директора.

Задачи – привлечение клиентов из числа крупных промышленных предприятий Приднепровского региона, выполнение заданных объемов привлечения с первого месяца работы, подготовка аналитических обзоров региона в русле деятельности компании, другие задачи.

Требования к кандидатам – опыт работы с крупными промышленными предприятиями в поставках им товаров и оборудования при сделках от 50 тыс. у. е. единоразово в отделах ВЭД либо в коммерческих банках в отделах по работе с VIP-клиентами, АНГЛИЙСКИЙ ДОСТАТОЧНЫЙ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ИНТЕРВЬЮ С АНГЛОЯЗЫЧНЫМИ РУКОВОДИТЕЛЯМИ И ДЛЯ ВЕДЕНИЯ ДОКУМЕНТООБОРОТА НА ЯЗЫКЕ ВЛАДЕЛЬЦЕВ БИЗНЕСА.

Мотивация – высокая заработная плата, полное налогообложение, ежеквартальные бонусы, динамика роста, корпоративное обучение.

Отбор кандидатов производит Сергун Оксана Юрьевна.
тел. моб. 8050 45 35 777
e-mail: [email protected]

РАБОТА В ДНЕПРОПЕТРОВСКЕ.
Принятие решения - осень 2007 г. Для работы в компании, ведущей различные виды деятельности ( машиностроение, производство, торговля, девелопмент ) требуется руководитель направления развития.

Задачи – оперативное переведение бизнес-идеи в бизнес-план, создание стратегического плана развития группы предприятий, структурирование и оптимизация деятельности направлений, контроль внедрения.

Требования к претендентам: Опыт работы на позиции руководителя высшего звена в группе производственных компаний или на позиции консультанта в Западных компаниях с практическим орпытом управления производственными проектами.

Желательные личностные характеристики: живость ума, стремление к профессиональному росту, высокие аналитические способности, системность мышления, настойчивость в достижении целей, стабильность в желаниях.

Возможности: зарплата и все льготы обсуждаются с каждым претендентом индивидуально

8 050 45 35 777 с 9.00 до 23.00
ежедневно Оксана Юрьевна
[email protected] – для резюме с фото

В новую гостиницу высшей категории требуется директор - управляющий.
Опыт работы обязателен в гостиничном хозяйстве от 3х лет. Владение иностранными языками дадут дополнительные шансы, при принятии решения.

Резюме с фото на эл.адрес.