Работа в Днепропетровске

Стабильная киевская компания – один из лидеров на рынке климатической инженерии – объявляет конкурс на вакантную позицию «Региональный менеджер по продажам систем отопления, водонагрева, вентиляции и кондиционирования».
Основные обязанности:
- поиск клиентов и работа с уже существующими клиентами;
- ведение переговоров и заключение договоров;
- технические консультации по продукции;
- маркетинговые мероприятия;
- отчетность
Требования к кандидату:
- М до 35 лет
- высшее техническое или экономическое образование
- опыт продаж любого ОБОРУДОВАНИЯ от 1-го года;
- ориентация на рынке ОВ и К и знание оборудования;
- знание технологии продаж Б2Б;
- амбициозность, напористость, нацеленность на результат
- приветствуется наличие личного авто.
Наши условия:
- оформление трудовой;
- оплата мобильной связи;
- компенсация амортизации авто и бензина;
- и/с – 3 мес, зп – 400 – 600 у.е. (в зависимости от опыта работы кандидата)
- % от продаж после и/с, общий доход после и/с – от 1000 у.е.
- годовой бонус.

Крупному торгово-производственному предприятию требуется
Руководитель отдела сбыта.
Основные обязанности: сбыт кровельных и гидроизоляционных материалов (еврорубероид). Поддержка существующей сбытовой сети, расширение сбытовой сети. Ведение переговоров. Анализ рынка в разрезе реализуемых продуктов, анализ изменений, прогнозирование. Управление отделом из 4-5 человек, распределение работы в отделе. Планирование сбыта и производства. Достижение поставленных целей. Контроль документооборота.

График работы: Полный день. Командировка: редко.

Требования: Опыт работы по вакансии: от 2-х лет. Испытательный срок: 3 месяца.
Образование: высшее. Владение ПК: MS Office в полном объеме, Excel отлично.
Пол: мужчина, женщина. Возраст: 25-35 лет.
Проживание: г. Днепродзержинск
Дополнительные требования: стратегическое мышление и опыт крупнооптового сбыта промышленной группы товаров. Хорошее владение 1С 7.7 блок «Продажи»
Заработная плата на и.с. 2500 грн., в дальнейшем от 3500 грн.
Присылайте резюме с указанием вакансии
E-mail:

Крупному торгово-производственному предприятию требуется
Руководитель отдела закупок.
Основные обязанности: организация закупок ТМЦ для нужд предприятия. Руководством отдела закупок. Анализ рынка и поставщиков. Планирование и оптимизация закупочной деятельности. Подготовка договоров и внешнеэкономических контрактов на закупку. Составление отчетов. Контроль документооборота.

График работы: Полный день. Командировки: редко.

Требования: Опыт работы по вакансии: от 2-х лет. Испытательный срок: 3 месяца.
Образование: высшее. Владение ПК: MS Office в полном объеме, Excel отлично.
Пол: мужчина. Возраст: 27-35 лет.
Проживание: г. Днепродзержинск
Дополнительные требования: стратегическое мышление, быстрая адаптация к ситуации. Опыт ВЭД, работа с ЖД, автотранспортной логистикой. Умение вести переговоры. Заработная плата по результатам собеседования.
Присылайте резюме с указанием вакансии
E-mail:

Приглашаем на постоянную работу руководителя комерческой службы

Требования:
высшее образование
знание ВЭД и логистики
опыт работы начальником отдел поставок
желательно мужчина, 28-40 лет
з/п высокая, по результатам собеседования
Резюме высылать по e-mail: [email protected] или по факсу 3712511 с пометкой "руководитель комерческой службы".
В резюме указывайте желаемый уровень заработной платы.

Крупному украинскому производителю межкомнатных дверей, на постоянную работу в Днепропетровске – НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Мужчина 27-40 лет. ВО. ПК, жел. 1С.
Опыт организации продаж по Украине, организации отдела сбыта.
ЗАДАЧИ:
Изучение рынка сбыта;
Организация отдела продаж;
Увеличение клиентской базы;
Взаимодействие с производством.
Бюджетирование отдела.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Торговому Центру, на постоянную работу – УПРАВЛЯЮЩИЙ ТОРГОВЫМ КОМПЛЕКСОМ
Муж. 30 – 40 лет. ВО. ПК.
Опыт работы связанный со сдачей площадей в аренду.
ЗАДАЧИ:
наполнение ТЦ арендаторами;
работа с арендаторами (заключение договоров аренды, организация для арендаторов акций, работа с конфликтными ситуациями, возникающими на почве аренды и т.д.);
поддержание ТЦ в рабочем состоянии (организация бесперебойной работы коммунальных средств и средств коммуникации и т.д.);
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной торговой компании, на постоянную работу –
БИЗНЕС-АНАЛИТИК
ГЛАВНАЯ ФУНКЦИЯ - разработка политик и стандартов компании, описание существующих в компании бизнес процессов и составление целостной системы управления. А также создание и внедрение системы управления документооборотом и информационными потоками.
ТРЕБОВАНИЯ:
До 45 лет. ВО (Желательно Экономическая Кибернетика).
Свободное владение ПК, в т.ч. прикладными программами по моделированию: BP win, MS Visio, MS Project.
Аналитический склад ума, высокая работоспособность, усидчивость.
Желателен опыт работы с торговой сферой.
Знания по теории менеджмента, маркетинга и проектного управления.
Опыт работы Консультантом по управлению (в консалтинговой фирме) или в крупной коммерческой компании.
Опыт работы по построению управленческих структур и систем их взаимодействия;
Опыт разработки корпоративных стандартов;
Опыт создания ТЗ на автоматизацию;
Опыт управления (участия) проектами.
Понимание принципов обработки информации.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупному импортёру Итальянской мебели, представителю ряда фабрик, на постоянную работу в Днепропетровске, для развития дилерской сети по Украине - РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (ИТАЛЬЯНСКАЯ МЕБЕЛЬ)
ТРЕБОВАНИЯ:
25-40 лет. ВО. ПК: жел. знание графических программ. Автомобиль.
Готовность к командировкам по Украине.
ОР в мебельном бизнесе от 3 лет.
Умение продавать. Грамотная речь. Презентабельный вид.
ЗАДАЧИ:
Развитие дилерской сети, путём поиска на территории Украины салонов для продажи через них мебели компании, а так же – ведение работы со своими и уже имеющимися салонами.
Определение соответствия уровня новых салонов уровню мебели компании.
Ведение переговоров, квалифицированная помощь салонам в оформлении интерьера, образцов. Отслеживание принятия заказов, техническая проверка, передача на производство, заказ товара в Италии, контроль оплат и т.д.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной Днепропетровской компании, для решения вопросов экономической безопасности, на постоянную работу - НАЧАЛЬНИК СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ
ТРЕБОВАНИЯ:
Мужчина, не старше 50 лет, с оперативным прошлым в структуре МВД или СБУ.
Опыт работы в крупных коммерческих структурах, связанный с тесным взаимодействием с отделами продаж, помощью в ситуациях с возвратом денег, получением информации о том или ином клиенте и т.д.
Опыт взаимодействия с другими подразделениями компании, такими как Отдел продаж, Бухгалтерия, Юр. Отдел и т.д.
Понимание документооборота компании, способность разобраться в правильности заполнения тех или иных документов, начиная от первичной документации, и заканчивая документами ВЭД;
Возможность задействования связей по линии силовых структур.
Желательно наличие автомобиля.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Дипломатичность, пунктуальность, уравновешенность.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Компании, занимающейся подпиской и доставкой периодических изданий, на постоянную работу требуется НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КУРЬЕРСКОЙ ДОСТАВКИ.

Основные обязанности:
– организация, координирование и контроль работы курьерской службы;
– разработка оптимальных процессов и схем курьерской доставки печатной продукции, составление и оптимизация маршрутов доставки;
– организация и контроль обеспечения бесперебойной доставки периодических изданий подписчикам г. Днепропетровска;
– управление штатом курьером (в подчинении около 60 курьеров);
– контроль ведения документооборота в программе 1С-предприятие, работа с базами данных, взаимодействие со складом печатной продукции.

Требования к кандидату:
– мужчина/женщина до 50 лет;
– высшее образование;
– опыт работы в качестве руководителя любого уровня (отдел, сектор) не менее 3-х лет;
– владение ПК на уровне уверенного пользователя: Word, Excel (работа с большими объемами информации), желательно знание 1С-предприятие;
– опыт управления коллективом не менее 5 человек;
– хорошее знание города Днепропетровска.

Личные качества:
Хорошие организаторские способности; энергичность, высокая работоспособность, ответственность, умение работать в коллективе и с коллективом, умение отстаивать позиции, убеждать, способность замечать проблему и предпринимать шаги по ее устранению в короткие сроки.

Компания предлагает:
– Интересную и стабильную работу
– Гарантированную заработную плату в пределах 1500 грн.
– Нормированный рабочий день с 9.00 до 18.00
– Оплачиваемый отпуск и больничный
– Оплачиваемая мобильная связь
– Удобное месторасположение организации – центр г.Днепропетровска
– Комфортабельное рабочее место
– Дружный коллектив.

Обращаться к менеджеру по работе с персоналом Ольге Байбуз.
Резюме направлять по E-mail: [email protected] или по факсу 744-16-61.