Работа в Днепропетровске

Торговому Центру, на постоянную работу – УПРАВЛЯЮЩИЙ ТОРГОВЫМ КОМПЛЕКСОМ
Муж. 30 – 40 лет. ВО. ПК.
Опыт работы связанный со сдачей площадей в аренду.
ЗАДАЧИ:
наполнение ТЦ арендаторами;
работа с арендаторами (заключение договоров аренды, организация для арендаторов акций, работа с конфликтными ситуациями, возникающими на почве аренды и т.д.);
поддержание ТЦ в рабочем состоянии (организация бесперебойной работы коммунальных средств и средств коммуникации и т.д.);
Резюме по E-mail:
[email protected]

Днепропетровской компании, для работы в сфере поставок из Китая – МЕНЕДЖЕР ВЭД
Женщина 27 – 40 лет. ВО (жел. Филология). ПК.
Отличное владение письменным и устным Английским. Владение Китайским – желательно.
Опыт работы в сфере импортных операций.
ЗАДАЧИ:
Проведение переговоров, переписки с поставщиками.
Согласование условий поставок, платежей.
Отслеживание исполнения поставщиками сроков поставок.
Организация оплат поставщикам.
Размещение заказов у поставщиков.
Согласование цен на продукцию с поставщиками.
Ведение заказов (подтверждение инвойсов, оплат, отгрузок)
Перевод коммерческих документов.
Проверка правильности оформления отгрузок, документов.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной компании, занимающейся продажами промышленного инструмента, на постоянную работу - НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ЗАВОДАМИ, ГОКами, КОМБИНАТАМИ
25-40 лет. ВО. ПК.
Активный продавец, хорошо знакомый со спецификой работы с промышленными предприятиями, имеющий необходимые связи для «входа» на предприятия, лоббирования интересов компании и участия в тендерах.
Опыт руководства коллективом.
ЗАДАЧИ:
Создание отдела и выполнение плана продаж на промышленные предприятия Украины.
Организация чёткого взаимодействия между службами отдела (снабжение, логистика, продажи и т.д.)
Вывод отдела на выполнение установленных планов продаж.
Командировки по Украине.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной торговой компании, на постоянную работу –
БИЗНЕС-АНАЛИТИК
ГЛАВНАЯ ФУНКЦИЯ - разработка политик и стандартов компании, описание существующих в компании бизнес процессов и составление целостной системы управления. А также создание и внедрение системы управления документооборотом и информационными потоками.
ТРЕБОВАНИЯ:
До 45 лет. ВО (Желательно Экономическая Кибернетика).
Свободное владение ПК, в т.ч. прикладными программами по моделированию: BP win, MS Visio, MS Project.
Аналитический склад ума, высокая работоспособность, усидчивость.
Желателен опыт работы с торговой сферой.
Знания по теории менеджмента, маркетинга и проектного управления.
Опыт работы Консультантом по управлению (в консалтинговой фирме) или в крупной коммерческой компании.
Опыт работы по построению управленческих структур и систем их взаимодействия;
Опыт разработки корпоративных стандартов;
Опыт создания ТЗ на автоматизацию;
Опыт управления (участия) проектами.
Понимание принципов обработки информации.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной Днепропетровской компании, для решения вопросов экономической безопасности, на постоянную работу - НАЧАЛЬНИК СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ
ТРЕБОВАНИЯ:
Мужчина, не старше 50 лет, с оперативным прошлым в структуре МВД или СБУ.
Опыт работы в крупных коммерческих структурах, связанный с тесным взаимодействием с отделами продаж, помощью в ситуациях с возвратом денег, получением информации о том или ином клиенте и т.д.
Опыт взаимодействия с другими подразделениями компании, такими как Отдел продаж, Бухгалтерия, Юр. Отдел и т.д.
Понимание документооборота компании, способность разобраться в правильности заполнения тех или иных документов, начиная от первичной документации, и заканчивая документами ВЭД;
Возможность задействования связей по линии силовых структур.
Желательно наличие автомобиля.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Дипломатичность, пунктуальность, уравновешенность.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупная производственная компания
приглашает
специалиста с опытом работы по созданию новых торговых марок на позицию руководителя отдела маркетинга.


Требования: высшее образование (маркетинг), опыт работы в данной сфере не менее 3-х лет, о/р на руководящей должности.

Мы предлагаем:
интересные задачи, требующие поиска оригинальных и нестандартных решений, возможность творческой и профессиональной самореализации, рост и развитие профессиональных компетенций.

Предоставляем:
достойное вознаграждение по результатам работы, социальные гарантии, удобный график работы, стабильность.


Ждем Ваши резюме и предложения о сотрудничестве по адресу:
[email protected]
(056) 374-93-38

Крупная производственно-торговая компания "Арсенал-Центр" - лидер на рынке производства изделий из тонколистового металла, в связи с открытием новых торговых филиалов в городах Новомосковск, Днепродзержинск, Пятихатки ………… объявляет конкурс на вакансии:

ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА

Требования к кандидатам:
• Мужчина/женщина 27-45 лет;
• Высшее образование (экономическое, техническое, менеджмент);
• Опыт работы руководителем подразделения торгового предприятия от 2-х лет;
• Опыт реализации товаров регионального подразделения, наличие деловых контактов.

МЕНЕДЖЕРОВ ПО СБЫТУ

Требования к кандидатам:
. Мужчина/женщина 22-45;
. Опыт работы в сфере активных продаж (поиск клиентов, организаций);
. Знание ПК.


Компания предлагает:
• конкурентоспособную заработную плату;
• прогрессивную систему стимулирования сотрудников;
• обучение в лучших тренинговых центрах;
• социальный пакет (больничные и отпуска оплачиваемые);
• карьерный рост, творческую атмосферу в коллективе профессионалов;

Т/ф: (044)-594-19-01, 456-76-82, 456-77-51, 456-75-92, 456-75-93.
067-245-97-36, 066-420-62-44.
Ждем Ваше резюме по E-mail: [email protected]
Просьба высылать резюме с указанием интересующей Вас вакансии.

Крупному украинскому производителю межкомнатных дверей, на постоянную работу в Днепропетровске – НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Мужчина 27-40 лет. ВО. ПК, жел. 1С.
Опыт организации продаж по Украине, организации отдела сбыта.
ЗАДАЧИ:
Изучение рынка сбыта;
Организация отдела продаж;
Увеличение клиентской базы;
Взаимодействие с производством.
Бюджетирование отдела.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Торговому Центру, на постоянную работу – УПРАВЛЯЮЩИЙ ТОРГОВЫМ КОМПЛЕКСОМ
Муж. 30 – 40 лет. ВО. ПК.
Опыт работы связанный со сдачей площадей в аренду.
ЗАДАЧИ:
наполнение ТЦ арендаторами;
работа с арендаторами (заключение договоров аренды, организация для арендаторов акций, работа с конфликтными ситуациями, возникающими на почве аренды и т.д.);
поддержание ТЦ в рабочем состоянии (организация бесперебойной работы коммунальных средств и средств коммуникации и т.д.);
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной компании, занимающейся продажами промышленного инструмента, на постоянную работу - НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ЗАВОДАМИ, ГОКами, КОМБИНАТАМИ
25-40 лет. ВО. ПК.
Активный продавец, хорошо знакомый со спецификой работы с промышленными предприятиями, имеющий необходимые связи для «входа» на предприятия, лоббирования интересов компании и участия в тендерах.
Опыт руководства коллективом.
ЗАДАЧИ:
Создание отдела и выполнение плана продаж на промышленные предприятия Украины.
Организация чёткого взаимодействия между службами отдела (снабжение, логистика, продажи и т.д.)
Вывод отдела на выполнение установленных планов продаж.
Командировки по Украине.
Резюме по E-mail:
[email protected]