Работа в Днепропетровске

Основные обязанности:

• Контроль продаж на территории Днепропетровской, Полтавской, Кировоградской, Запорожской областей, работа в рамках плановых показателей;
• Поддержание и обслуживание существующих клиентов;
• Наработка клиентской базы (прямые продажи,
дистрибьюция);
• Контроль дебиторской задолженности;
• Контроль работы и мотивация торговой команды,
обучение;
• Открытие магазинов локальных сетей.

Требования:

• Муж./жен. в возрасте 25-35 лет;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1:С;
• Наличие рабочих связей в сетях национального и локального масштаба;
• Успешный опыт руководства торговой командой (фокусной,дистрибьютора);
• Проведение переговоров на всех уровнях;
• Высокие коммуникативные качества;
• Наличие собственного автомобиля;
• Работа на результат.


Присылайте резюме с указанием вакансии «Региональный менеджер/директор восточного филиала» по адресу [email protected]

Активная молодая компания, которая работает на рынке автозапчастей, приглашает на постоянную работу Директора представительства в город Днепропетровск.
Основная цель должности – успешное руководство компанией, решение всех стратегических и тактических вопросов, относящихся к стратегии/тактике развития бизнеса.
Основные требования:
- возраст: 30-45 лет;
- образование – высшее;
- опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет;
- опыт работы в сфере продаж – от 3-х лет;
- желательно наличие опыта в сфере автозапчастей.
Должностные обязанности:
- управление продажами (привлечение новых клиентов, взаимодействие с дистрибьюторами и ключевыми клиентами);
- формирование и контроль соблюдения ценовой политики;
- организация маркетинговых мероприятий по продвижению продукции компании;
- эффективное управление персоналом компании;
- анализ регионального рынка продаж автозапчастей, изучение конкурентов.
Мы предлагаем:
Работу на ключевой позиций в динамичной компании, достойное вознаграждение и возможности для профессионального и личностного развития.
Резюме с названием заинтересовавшей Вас должности и уровнем зарплаты присылайте на e-mail: [email protected]
Контактный телефон: 247-67-77, Станислава

Предприятие приглашает на работу Главного специалиста по сбору задолженности.
Требования к соискателям: пол. - муж., от 30 до 45 лет, образование высшее (желательно юрист, психолог или социолог). Необходим опыт аналитической и руководящей работы. Ориентация на результат, гибкость в общении, нестандартный подход к решению проблем.
ОПЫТ РАБОТЫ В СИЛОВЫХ СТРУКТУРАХ ЯВЛЯЕТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ТРЕБОВАНИЕМ.
Основные навыки – пользователь ПК, знание MC Office, наличие водительских прав категории «В» и стаж вождения, умение общаться с людьми.
Функциональные обязанности: анализ и экспертиза должников, возврат проблемной задолженности (личное участие в сложных делах), взаимодействие с правоохранительными органами.
Зп после испытательного срока (3 мес.) –800 у.е., по итогам работы предусмотрена премия до 800 у.е., оформление официальное.
Желающим принять участие в конкурcе, просьба отправлять свои резюме
E-mail: [email protected]

Информация о компании: Крупная производственно-торговая компания
Основные требования:
- высшее образование,
- опыт работы в должности начальника склада с ассортиментом от 5 000 позиций,
- знание складских программ, складского оборудования и техники,
- уверенный пользователь ПК
Функциональные обязанности:
- ведение складского хозяйства,
- ведение отчетности по управлению складом,
- контроль работы подчиненных
Резюме просьба высылать с указанием вакансии.

Компания ищет партнёров в национальный бизнес-клуб. Мы ищем лидеров со знаниями строительного, ресторанного, курортного бизнеса, знанием финансового рынка, банкиров, предпринимателей, владельцев бизнеса и талантливых руководителей. Вы способны работать с командой? Вы заинтересованы в увеличении количества ваших контактов? Вы хотите учавствовать в бизнес-проектах национального масштаба? Вам необходимо стремиться к успеху?... Вам к нам!

Компания ищет партнёров в национальный бизнес-клуб. Мы ищем лидеров со знаниями строительного, ресторанного, курортного бизнеса, знанием финансового рынка, банкиров, предпринимателей, владельцев бизнеса и талантливых руководителей. Вы способны работать с командой? Вы заинтересованы в увеличении количества ваших контактов? Вы хотите учавствовать в бизнес-проектах национального масштаба? Вам необходимо стремиться к успеху?... Вам к нам!

Крупной иностранной компании, занимающейся продажей парфюмерии, срочно требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ. Основные требования :опыт работы: от 3-х лет в компаниях на должности руководителя отдела продаж, супервайзера/менеджера по продажам в сфере прямых продаж, полная занятость, обязательно наличие собственного автомобиля. Основные цели: организация работы представительства с нуля, определение стратегии развития региона, разработка плана продаж; формирование команды торгового отдела (подбор и обучение персонала, постановка целей и задач, контроль выполнения). Уровень з/пл: ставка +процент от продаж , предоставление полного соц.пакета, стажировка за границей.

Крупному украинскому производителю межкомнатных дверей, на постоянную работу в Днепропетровске – НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Мужчина 27-40 лет. ВО. ПК, жел. 1С.
Опыт организации продаж по Украине, организации отдела сбыта.
ЗАДАЧИ:
Изучение рынка сбыта;
Организация отдела продаж;
Увеличение клиентской базы;
Взаимодействие с производством.
Бюджетирование отдела.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной компании, занимающейся продажами промышленного инструмента, на постоянную работу - НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ЗАВОДАМИ, ГОКами, КОМБИНАТАМИ
25-40 лет. ВО. ПК.
Активный продавец, хорошо знакомый со спецификой работы с промышленными предприятиями, имеющий необходимые связи для «входа» на предприятия, лоббирования интересов компании и участия в тендерах.
Опыт руководства коллективом.
ЗАДАЧИ:
Создание отдела и выполнение плана продаж на промышленные предприятия Украины.
Организация чёткого взаимодействия между службами отдела (снабжение, логистика, продажи и т.д.)
Вывод отдела на выполнение установленных планов продаж.
Командировки по Украине.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной торговой компании, на постоянную работу –
БИЗНЕС-АНАЛИТИК
ГЛАВНАЯ ФУНКЦИЯ - разработка политик и стандартов компании, описание существующих в компании бизнес процессов и составление целостной системы управления. А также создание и внедрение системы управления документооборотом и информационными потоками.
ТРЕБОВАНИЯ:
До 45 лет. ВО (Желательно Экономическая Кибернетика).
Свободное владение ПК, в т.ч. прикладными программами по моделированию: BP win, MS Visio, MS Project.
Аналитический склад ума, высокая работоспособность, усидчивость.
Желателен опыт работы с торговой сферой.
Знания по теории менеджмента, маркетинга и проектного управления.
Опыт работы Консультантом по управлению (в консалтинговой фирме) или в крупной коммерческой компании.
Опыт работы по построению управленческих структур и систем их взаимодействия;
Опыт разработки корпоративных стандартов;
Опыт создания ТЗ на автоматизацию;
Опыт управления (участия) проектами.
Понимание принципов обработки информации.
Резюме по E-mail:
[email protected]