Работа в Днепропетровске

Корпорация объявляет конкурс на замещение вакантной должности – директор по персоналу. Сфера деятельности предприятия – производство.
Требования:
- высшее образование
- опыт работы директором по персоналу не менее 3 лет с численностью персонала не менее 1500 человек
- знание КЗоТ Украины
- знание и применение в работе современных теорий управления персоналом и его мотивации;
- форм и системы оплаты труда
- методы оценки работников и результатов их труда
- передовые технологии кадровой работы
- стандарты и унифицированные формы кадровой документации
Ключевые задачи должности:
- Обеспечивать укомплектование предприятия специалистами необходимых профессий.
- Организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий
- Консультировать вышестоящее руководство, а также руководителей структурных подразделений по всем вопросам, связанных с персоналом
- Рационализации структур и штатного расписания. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
- Аттестация персонала
Коллектив предприятий ждет инициативного, коммуникабельного, креативного, инициативного директора по персоналу.
Резюме направлять на элек. адрес: [email protected]
Телефон 8-095-234-19-71