Поиск: • Вакансии      
Резюме

Начало ->Резюме -> Категория: Руководители (1377)

Вы видите последние резюме. Вы можете либо просмотреть их, либо выбрать другую категорию объявлений.

Добавить в блокнот Резюме: Директор филиала, Исп.директор, Пом.руководителя
Добавлено: 05-11-2008
Пол: мужской. Возраст 33
1000 $

Резюме.
Ксензов Дмитрий Анатольевич.
Украина. г. Днепропетровск.
тел. 8(050)451-98-15 (моб.);
E-mail: [email protected]

Образование:
1992-1997 гг.
Государственная металлургическая Академия Украины.
Факультет: Электрометаллургический.
Кафедра: Электрометаллургии стали и ферросплавов.
Специальность: Металлургия черных металлов.
Диплом: Специалист; Окончил с отличием.

Рабочий опыт:
Исполняемые обязанности:
05.2007 - 11.2008 гг.
ООО «Донбасс Пром Оил» (официальный дистрибьютор фирмы «Shell» (горюче-смазочные материалы)).
Менеджер, офис-менеджер, руководитель филиала

Организация работы филиала, логистика поставок и отгрузок, складская логистика, организация и выписка документов, прием и увольнение сотрудников филиала, обучение сотрудников; организация участия в выставках; хозяйственные и коммерческие договора; поиск клиентов; проведение переговоров; решение конфликтных ситуаций внутри филиала; закупка материалов; контроль расходов филиала;

02.2006 г. -
Корпорация “Tiens Group” (косметика, бытовая химия, биологически-активные добавки и т.д.).
Дистрибьютор.

Поиск клиентов методом прямых продаж на следующие виды продукции: биологически-активные добавки, косметику, бытовую химию и т.д.; заключение договоров; проведение консультаций по вышеперечисленным видам продукции; поиск партнеров по бизнесу; руководство своим подразделением (составление планов, проведение переговоров и консультаций, подготовка и сдача отчетности).

09.2002 – 11.2006 гг.
ООО «Днепр-пул».
Инженер.

Строительство и обслуживание бассейнов.

10.2001-04.2002 гг.
ФК «Славутич-капитал».
Специалист депозитарного отдела.

Хранение и перевод ценных бумаг в депозитарной системе.

12.2000-05.2001 гг.
т/б «Эльбрус». (КБАР).
Инструктор.
Обучение катанию на горных лыжах, работа с туристами, организация и участие в культмассовых мероприятиях.

09.1996-05.2000 гг.
ЗАО «Ресурс».
(официальный дистрибьютор фирмы «ESSO. A.G.» (горюче-смазочные материалы)).
Исп. Директор.

Работа с банками, таможней налоговой; ведение ВЭД-контрактов; организация участия в выставках; контроль деятельности филиалов; работа с документами; получение лицензий, сертификатов; ведение договоров с магазинами и предприятиями; поиск клиентов; проведение переговоров;

Дополнительные сведенья:
Компьютер: Windows 98, XP; Word, Excel, Internet; MS CRM; 1С предприятие.
Вод. удостоверение: «В», «С».
Наличие автомобиля Есть
Владение языками: русский (родной), украинский, английский (средний уровень).

Тренинги:
Март 2008 г. Киевский тренинговый центр – тема: «Лидеры продаж»
Май 2008 г. Sales Training International – тема: «Совершенствование искусства продаж»

Личные качества: трудолюбивый, ответственный, пунктуальный, коммуникабельный, легко обучаюсь новому, любознательный.

Добавить в блокнот Резюме: технический директор;управляющий
Добавлено: 03-11-2008
Пол: мужской. Возраст 41
договорная

Р е з ю м е
-ФИО: Варис Николай Николаевич
-Дата рождения: 05/1968 г.
-Место жительства: г. Днепропетровс
-Способ контакта: по тел: 8-050-6878550(моб.)
-Цель резюме: соискание вакансии руководителя по организации, управлению, эксплуатации службами жизнеобеспечения и функционирования предприятий и производств (технического директора; управляющего;
директора предприятия; генерального директора и.т.п.).
-Образование: высшее ; инженер-электромеханик ЭТ, ( ХГАГХ, 1992-1998 г.г.)
-Имеющийся опыт работы:
2006 - 2006 г.г. - (0,8) - ООО «ЭкоМет Плюс» - директор производства - переработка сырья, производство стройматериалов - …12 чел. (1-я очередь);
2004 - 2004 г.г . - (0,2) - ОАО «ЗСМА» - начальник ЭМО - металлообработка, машиностроение, деревообработка, новые технологии - 24…32 чел.;
2002 -2004 г.г. - (1,6) - ООО «МЖК – Звездный» - главный энергетик-механик - строительство, транспорт -10…12 чел.;
1997 - 2001 г.г. - (4,6) - ЗАО «Южный» (АРК) - технический директор - строительство, монтаж(пуск) промоборудования, производство, спецтехника, транспорт, экспедиция, прочее-340…365 чел.;
1995 - 1997 г.г. - (3,2) - УМТС «Спецтехника» (АРК) - начальник СЭРМТО - спецтехника (в.т.ч. ГП, СХ ,ДС ) - 50…70 чел.;
1992 - 1995 г.г. - (3,0) – Гостинично- развлекательный VIP-комплекс «Нега» (АРК) – управляющий – строительство, эксплуатация ГРК - 85…100 чел.;
1990 - 1992 г.г. - (2,0) - СП «Транзит - ЮГ» (АРК) - инженер ПТO - торговля, транспорт, производство ТНП, строительство - 15…25 чел.;
Примечание: 1990 – 2001г.г. – с использованием контракта, трудового соглашения.
-Профессиональные и функциональные навыки (знания):
Рабочая организация, руководство и управление эксплуатационными (а так же монтажно-пусковыми и строительным) энергомеханическими, ремонтно-восстановительными, транспортно- экспедиционными и другими техническими структурными подразделениями собственника, в порядке монтажа(пуска), текущей эксплуатации, необходимых видах ремонта и модернизации оборудования (энергосилового, производственного, станочного и др.), транспортных средств (пассажирских, грузовых), ПТМиМ, инженерных сетей и систем, конструкций и сооружений, используемых в производственном, непроизводственном и общем цикле работ , включая, при необходимости, мониторинг учёта и рационального использования производственного оборудования, транспорта, хозяйства, сетей, энергоресурсов, ГСМ, запасных частей и деталей, рабочего времени и занятости персонала; ведения (оформления) профильной документации; прочее.
Рабочая организация, руководство и управление административно - хозяйственными, а так же другими нетехническими структурными подразделениями и непроизводственной деятельностью собственника, в.т.ч. содержание, ремонт и реконструкция помещений, зданий, сооружений, прилегающей территории; склады и складское хозяйство; подбор, снабжение и комплектация техникой, оборудованием, материалами, инструментами; подбор персонала, формирование служб и оптимизация рабочих мест; организация и управление сервисом и сервисным обслуживанием; организация и управление службами, обеспечивающими оздоровление, отдых и развлечения; прочее.
Осуществление необходимого взаимодействия с государственными и негосударственными и другими структурами, предприятиями и организациями, частными лицами, включая междугородние, международные контакты, а так же иные действия в интересах собственника.
-Дополнительные сведения:
Уровень владения ПК – пользователь;
Уровень владения ин. языками- со словарем;
Наличие водительского удостоверения – категория «В» (без стажа);
Наличие личного автомобиля – нет;
Уровень оплаты - по договоренности;
Не судим, к ответственности не привлекался;
Обязателен, ответственен, придерживаюсь принципов порядочности;
Примечание! Соискатель оставляет за собой право не давать дополнительную информацию, больше той, что представлена в резюме, если таковая не требуется по сути, либо может быть, по его мнению, неправильно истолкована (использована), а так же отказаться от участия в конкурсных отборах, анкетировании, тестировании (в.т.ч. с использованием полиграфа), других видах получения информации, касающейся личности и психофизиологического статуса.

Добавить в блокнот Резюме: Бухгалтер, финансы, управление персоналом
Добавлено: 31-10-2008
Пол: женский. Возраст 25
500 $

ОБРАЗОВАНИЕ -
[ 01.09.1998 – 26.06.2002 ] Марганецкий Горный Колледж Национального Горного Университета Украины, за специальностью учёт и аудит, квалификация - младший специалист экономист-бухгалтер;
[01.09.2002 – 21.03.2006] Европейский Экономический Университет Украины, за специальностью учёт и аудит, квалификация - специалист, экономист-бухгалтер, аудитор;
[01.10.2007- по настоящий момент(2009г.)] Запорожский Государственный Университет , за специальностью управление персоналом, квалификация — магистр, управление персоналом.

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -
[ 21.06.2001 – 10.05.2002] «Марганецкий Горный Обаготительный Комбинат» – «секретарь-референт»;

[ 11.05.2002 – 30.10.2002] «Марганецкий Горный Обаготительный Комбинат» – переведена на должность «исполняющий обязанности бухгалтера » ;

[ 01.11.2002 – 12.12.2005] «Марганецкий Горный Обаготительный Комбинат» – переведена на должность «бухгалтер Энерго-силового цеха »

[ 01.03.2006 – по настоящий момент] ООО «Коммерческий Банк «ДЕЛЬТА»» - »Кредитный инспектор — наставник».

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА - Коммуникабельна – легко нахожу общий язык с новыми людьми, честная, порядочная и деликатная в отношениях с людьми, уверенная в себе и в своём профессионализме, легко адаптируюсь в новой среде, легкообучаемая, амбициозная и целеустремлённая – не боюсь ставить сложные цели и неуклонно иду к их выполнению.

Уровень компетенции как специалиста, профессиональные навыки, деловые и нравственные -

Считаю себя опытным специалистом , занимаясь различной работой постоянно повышаю свой профессиональный уровень, стараюсь извлечь максимум полезного. Люблю эксперементировать в пределах разумного. Хорошо владею Законодательством Украины, в юридической защите предприятия. Достаточно грамотно и компетентно составляю документацию и служебную переписку, дипломатично веду переговоры с партнёрами и клиентами при подготовке и подписании договоров, решение спорных вопросов.
Работая на различных должностях, сформировала высокую требовательность к себе в чётком формировании планов и заданий для каждого специалиста. Как психолог легко определяю способности и наклонности сотрудников , что помогает формировать нормальный психологический микроклимат в коллективе.

Добавить в блокнот Резюме: директор по персоналу, менеджер по персоналу
Добавлено: 31-10-2008
Пол: женский. Возраст 25
800 $

Резюме
Попова Марина Геннадьевна
Телефон:8095 242 72 27
Дата рождения: 11.02.83
Семейное положение: не замужем
Образование:
2000-2005г. Днепропетровский Национальный Университет, механико-математический факультет, по специальности математика и основы экономики.
2005-2007г. Днепропетровский Национальный Университет, факультет психологии, по специальности психолог.
Дополнительное образование: курсы при Днепропетровском Национальном Университете – «тренинг для тренера»

Опыт работы:
06.2008–10.2008 ООО «РББ ГРуп» (сеть продуктовых магазинов, штат 200 человек)
Директор по персоналу
Обеспечение персоналом компании
Планирование потребность в персонале
Анализ причины текучести персонала
Разработка мероприятий по снижению текучести персонала в компании
Организация и контроль систематического анализа рынка заработных плат и социальных пакетов в компаниях конкурентов в действующих и новых регионах
Контроль и разработка, внедрение программы для привлечения персонала
Контроль процесс отбора персонала
Формирование заявку на размещение рекламы о вакансиях в СМИ. Контроль своевременного и точного размещение рекламы о вакансиях в СМИ.
Контроль укомплектованности штата компании
Контроль и формирование кадрового резерва
Контроль и организация обучение персонала.
Организация и контроль ведения кадрового документооборота и начисления зарплаты персоналу
Организация работы по созданию организационно-штатной структуры и штатного расписания компании
Контроль процесса приема, перевода, увольнения персонала в соответствии с КЗоТ и нормативными документами Компании
Расчет и контроль точного и своевременного начисление зарплаты и аванса персоналу.
Исследование, анализ рынка труда и прогнозирование
Участие в разработке бизнес-планов компании в части обеспечения его человеческими ресурсами
Работа с внутренними клиентами по предоставлению консультаций по всем вопросам, связанных с персоналом
Планирование бюджета отдела персонала, контроль его соблюдение.
Определение потребности в обучении и сотрудников компании.
Систематическое оценивание уровня выполнения всех проектов и планов работ подразделения.
Разработка проектов по Мотивации, Адаптации персонала учитывая местную специфику региона.
Опыт открытия работы с персоналом в разных регионах Украины.
Составление должностных инструкций
разработка и внедрение корпоративной культуры
Март 2008г. –июнь 2008г.: ООО «Омега» (сеть супермаркетов,штат 900 человек)
Директор по персоналу в подчинении 7 человек.
январь 2007г по март 2008г: ООО «Омега»
(сеть супермаркетов, штат от 300 до 500 человек)
Директор по персоналу супермаркета, штат 500 человек.
Менеджер по отбору и адаптации персонал.
Специалист по отбору и адаптации персонала.


С Октября 2003г. и по август 2005г.:Рекламное Агенство ”Neoart”

Менеджер по рекламе.
ФО. Обработка базы фирм.
Поиск заказов.
Продажа всех услуг рекламного агентства.
Ведение заказов.

Январь 2004г.:
Начальник отдела рекламы.
ФО. Подбор менеджеров.
Проведение собеседований.
Составление программ обучения персонала.
Мотивация и адаптация персонала.
Обучение менеджеров.
Поведение тренинга продаж.
Контроль качества выполнения работы менеджеров и ведение соответствующей отчетности.
Разработка анкет для принятия на работу требуемых специальностей.
Составление совместно с администрацией штатного расписания.
Подготовка проектов приказов о приеме на работу, переводе и увольнении работников.
Своевременное оформление и внесение соответствующих записей в трудовые книжки работников.
Организация и руководство информационным отделом 18 человек.
Разработка и предпродажная подготовка продукции.
Обеспечение ведения заказов.
Разработка стратегии и тактики рекламных кампаний.
Составление медиа-плана кампаний.
Разработка рекламных акций.
Анализ деятельности конкурентов.
Ценовой и контекстный мониторинг рынка рекламы.
Ведение переговоров с подрядчиками (РА, СМИ, независимые специалисты)
Обеспечение бесперебойного выхода рекламы.
Контроль соответствия рекламы по отношению к действующему законодательству.
Контроль качества выполнения работ и ведение соответствующей отчётности.
Анализ эффективности рекламного воздействия.
Корректировка курса рекламной кампании с учётом полученных данных.
Проведение рекламных мероприятий в регионах с учётом местной специфики (Донецк, Киев, Запорожье).



Дополнительные сведения: ПК: опытный пользователь Office, Internet., 1С Кадры.
Английский язык — базовый уровень.
Готова к командировкам.

Психологические характеристики: Управленческие способности, организаторские способности, активность, направленность на результат, способность к сотрудничеству, ответственность, умение работать в команде, руководить командой, умение следовать правилам, умение организовывать свое рабочее время.

Добавить в блокнот Резюме: Начальник снабжения
Добавлено: 31-10-2008
Пол: мужской. Возраст 36
договорная

Резюме.


Кукса Юрий Анатольевич,
25.06.1972 г.р.,
место жительства: г. Днепропетровск, ул. Титова, д.9, кв.35,
образование: высшее,
не женат,
телефон домашний 8 (056) 792-90-72,
телефон мобильный 8-067-636-03-43.

Профессиональная деятельность:

03.04.2001г.- 31.03.2008г. – начальник отдела материально-технического снабжения
ООО Компания «Технология».
Вид деятельности: руководство отделом МТС ООО Компания «Технология» с целью обеспечения сырьем, материалами и оборудованием (группы: ГСМ, металлопрокат, запорная арматура, стройматериалы, низковольтное оборудование, электрооборудование, кабельно-проводниковая продукция, запчасти, инструмент, спецодежда, ТНП, вспомагательные материалы и т.д.) следующих предприятий: ОАО «Днепрококс», ОАО «Баглейкокс», ОАО «Днепродзержинский коксохимический завод».
Выполняемые задачи: руководство отделом МТС ООО Компания «Технология» и отделами МТС коксохимических предприятий, привлечение поставщиков, проведение тендера, заключение договоров, организация поставок, контроль качества поставляемой продукции, соблюдение договорных обязательств.
Количество сотрудников находящихся под руководством – 40 человек.

За время работы в компании достигнуты следующие результаты:
- своевременная подача ежемесячных заявок по снабжению службами заводов;
- привлечение к поставкам основных производителей и официальных дилеров заводов- изготовителей;
- снижение затратных средств выделяемого бюджета в результате проводимого тендера на 15 %;
- достижение бесперебойного ежемесячного обеспечения предприятий сырьем, материалами и оборудованием;
- четкое выполнение договорных обязательств.

25.04.2000г.- 01.12.2000г. – заместитель директора Общественной организации «Центральный спортивный клуб «Тоджима» ».
09.02.2000г.-17.04.2000г. ¬– помощник ком. взвода по медицинской службе Днепропетровского горно-спасательного отряда МЧС.
01.08.1998г.-01.02.2000г.- прохождение интернатуры по специальности травматолог-ортопед в Днепропетровской центральной районной больнице в должности врач-интерн.
01.09.1992г.-25.06.1998г.- обучение в Днепропетровской государственной медицинской академии.
01.12.1991г.-31.05.1992г.- обучение на подготовительном отделении ДГМА.
01.08.1989г.-09.10.1991г.- обучение в Ленинградском Высшем Общевойсковом командном училище им. С.М.Кирова.
01.08.1987г.-18.06.1989г.-обучение в Киевском суворовском военном училище.



Личные качества:
коммуникабельный, организованный, пунктуален, ответственный, целеустремлённый, аналитический склад ума, умение принимать решение в нестандартных ситуациях.

Владение компьютером и офисной техникой:
пользователь MS Office, Internet, факс, ксерокс, принтер и пр.

Знание языков:
украинский, русский- родные;
немецкий - чтение, перевод со словарём.

Хобби, увлечения:
спорт (тяжелая атлетика, плаванье), литература, музыка.

Водительское удостоверение категории «В», личный автомобиль.

Добавить в блокнот Резюме: Начальник снабжения
Добавлено: 30-10-2008
Пол: мужской. Возраст 36
договорная

Резюме.


Кукса Юрий Анатольевич,
25.06.1972 г.р.,
место жительства: г. Днепропетровск, ул. Титова, д.9, кв.35,
образование: высшее,
не женат,
телефон домашний 8 (056) 792-90-72,
телефон мобильный 8-067-636-03-43.

Профессиональная деятельность:

03.04.2001г.- 31.03.2008г. – начальник отдела материально-технического снабжения
ООО Компания «Технология».
Вид деятельности: руководство отделом МТС ООО Компания «Технология» с целью обеспечения сырьем, материалами и оборудованием (группы: ГСМ, металлопрокат, запорная арматура, стройматериалы, низковольтное оборудование, электрооборудование, кабельно-проводниковая продукция, запчасти, инструмент, спецодежда, ТНП, вспомагательные материалы и т.д.) следующих предприятий: ОАО «Днепрококс», ОАО «Баглейкокс», ОАО «Днепродзержинский коксохимический завод».
Выполняемые задачи: руководство отделом МТС ООО Компания «Технология» и отделами МТС коксохимических предприятий, привлечение поставщиков, проведение тендера, заключение договоров, организация поставок, контроль качества поставляемой продукции, соблюдение договорных обязательств.
Количество сотрудников находящихся под руководством – 40 человек.

За время работы в компании достигнуты следующие результаты:
- своевременная подача ежемесячных заявок по снабжению службами заводов;
- привлечение к поставкам основных производителей и официальных дилеров заводов- изготовителей;
- снижение затратных средств выделяемого бюджета в результате проводимого тендера на 15 %;
- достижение бесперебойного ежемесячного обеспечения предприятий сырьем, материалами и оборудованием;
- четкое выполнение договорных обязательств.

25.04.2000г.- 01.12.2000г. – заместитель директора Общественной организации «Центральный спортивный клуб «Тоджима» ».
09.02.2000г.-17.04.2000г. ¬– помощник ком. взвода по медицинской службе Днепропетровского горно-спасательного отряда МЧС.
01.08.1998г.-01.02.2000г.- прохождение интернатуры по специальности травматолог-ортопед в Днепропетровской центральной районной больнице в должности врач-интерн.
01.09.1992г.-25.06.1998г.- обучение в Днепропетровской государственной медицинской академии.
01.12.1991г.-31.05.1992г.- обучение на подготовительном отделении ДГМА.
01.08.1989г.-09.10.1991г.- обучение в Ленинградском Высшем Общевойсковом командном училище им. С.М.Кирова.
01.08.1987г.-18.06.1989г.-обучение в Киевском суворовском военном училище.



Личные качества:
коммуникабельный, организованный, пунктуален, ответственный, целеустремлённый, аналитический склад ума, умение принимать решение в нестандартных ситуациях.

Владение компьютером и офисной техникой:
пользователь MS Office, Internet, факс, ксерокс, принтер и пр.

Знание языков:
украинский, русский- родные;
немецкий - чтение, перевод со словарём.

Хобби, увлечения:
спорт (тяжелая атлетика, плаванье), литература, музыка.

Водительское удостоверение категории «В», личный автомобиль.

Добавить в блокнот Резюме: Директор филиала, Исп.директор, Пом.руководителя
Добавлено: 30-10-2008
Пол: мужской. Возраст 33
1000 $

Резюме.
Ксензов Дмитрий Анатольевич.
Украина. г. Днепропетровск.
тел. 8(050)451-98-15 (моб.); E-mail: [email protected]

Образование:
1992-1997 гг.
Государственная металлургическая Академия Украины.
Факультет: Электрометаллургический.
Кафедра: Электрометаллургии стали и ферросплавов.
Специальность: Металлургия черных металлов.
Диплом: Специалист; Окончил с отличием.

Рабочий опыт:
Исполняемые обязанности:
05.2007 -
ООО «Донбасс Пром Оил» (официальный дистрибьютор фирмы «Shell» (горюче-смазочные материалы)).
Менеджер, офис-менеджер, руководитель филиала

Организация работы филиала, логистика поставок и отгрузок, складская логистика, организация и выписка документов, прием и увольнение сотрудников филиала, обучение сотрудников; организация участия в выставках; хозяйственные и коммерческие договора; поиск клиентов; проведение переговоров; решение конфликтных ситуаций внутри филиала; закупка материалов; контроль расходов филиала;

02.2006 г. -
Корпорация “Tiens Group” (косметика, бытовая химия, биологически-активные добавки и т.д.).
Дистрибьютор.

Поиск клиентов методом прямых продаж на следующие виды продукции: биологически-активные добавки, косметику, бытовую химию и т.д.; заключение договоров; проведение консультаций по вышеперечисленным видам продукции; поиск партнеров по бизнесу; руководство своим подразделением (составление планов, проведение переговоров и консультаций, подготовка и сдача отчетности).

09.2002 – 11.2006 гг.
ООО «Днепр-пул».
Инженер.

Строительство и обслуживание бассейнов.

10.2001-04.2002 гг.
ФК «Славутич-капитал».
Специалист депозитарного отдела.

Хранение и перевод ценных бумаг в депозитарной системе.

12.2000-05.2001 гг.
т/б «Эльбрус». (КБАР).
Инструктор.
Обучение катанию на горных лыжах, работа с туристами, организация и участие в культмассовых мероприятиях.

09.1996-05.2000 гг.
ЗАО «Ресурс».
(официальный дистрибьютор фирмы «ESSO. A.G.» (горюче-смазочные материалы)).
Исп. Директор.

Работа с банками, таможней налоговой; ведение ВЭД-контрактов; организация участия в выставках; контроль деятельности филиалов; работа с документами; получение лицензий, сертификатов; ведение договоров с магазинами и предприятиями; поиск клиентов; проведение переговоров;

Дополнительные сведенья:
Компьютер: Windows 98, XP; Word, Excel, Internet; MS CRM; 1С предприятие.
Вод. удостоверение: «В», «С».
Владение языками: русский (родной), украинский, английский (средний уровень).

Тренинги:
Март 2008 г. Киевский тренинговый центр – тема: «Лидеры продаж»
Май 2008 г. Sales Training International – тема: «Совершенствование искусства продаж»

Личные качества: трудолюбивый, ответственный, пунктуальный, коммуникабельный, легко обучаюсь новому, любознательный.

Добавить в блокнот Резюме: технический директор;управляющий
Добавлено: 29-10-2008
Пол: мужской. Возраст 41
договорная

Р е з ю м е
-ФИО: Варис Николай Николаевич
-Дата рождения: 05/1968 г.
-Место жительства: г. Днепропетровс
-Способ контакта: по тел: 8-050-6878550(моб.)
-Цель резюме: соискание вакансии руководителя по организации, управлению, эксплуатации службами жизнеобеспечения и функционирования предприятий и производств (технического директора; управляющего;
директора предприятия; генерального директора и.т.п.).
-Образование: высшее ; инженер-электромеханик ЭТ, ( ХГАГХ, 1992-1998 г.г.)
-Имеющийся опыт работы:
2006 - 2006 г.г. - (0,8) - ООО «ЭкоМет Плюс» - директор производства - переработка сырья, производство стройматериалов - …12 чел. (1-я очередь);
2004 - 2004 г.г . - (0,2) - ОАО «ЗСМА» - начальник ЭМО - металлообработка, машиностроение, деревообработка, новые технологии - 24…32 чел.;
2002 -2004 г.г. - (1,6) - ООО «МЖК – Звездный» - главный энергетик-механик - строительство, транспорт -10…12 чел.;
1997 - 2001 г.г. - (4,6) - ЗАО «Южный» (АРК) - технический директор - строительство, монтаж(пуск) промоборудования, производство, спецтехника, транспорт, экспедиция, прочее-340…365 чел.;
1995 - 1997 г.г. - (3,2) - УМТС «Спецтехника» (АРК) - начальник СЭРМТО - спецтехника (в.т.ч. ГП, СХ ,ДС ) - 50…70 чел.;
1992 - 1995 г.г. - (3,0) – Гостинично- развлекательный VIP-комплекс «Нега» (АРК) – управляющий – строительство, эксплуатация ГРК - 85…100 чел.;
1990 - 1992 г.г. - (2,0) - СП «Транзит - ЮГ» (АРК) - инженер ПТO - торговля, транспорт, производство ТНП, строительство - 15…25 чел.;
Примечание: 1990 – 2001г.г. – с использованием контракта, трудового соглашения.
-Профессиональные и функциональные навыки (знания):
Рабочая организация, руководство и управление эксплуатационными (а так же монтажно-пусковыми и строительным) энергомеханическими, ремонтно-восстановительными, транспортно- экспедиционными и другими техническими структурными подразделениями собственника, в порядке монтажа(пуска), текущей эксплуатации, необходимых видах ремонта и модернизации оборудования (энергосилового, производственного, станочного и др.), транспортных средств (пассажирских, грузовых), ПТМиМ, инженерных сетей и систем, конструкций и сооружений, используемых в производственном, непроизводственном и общем цикле работ , включая, при необходимости, мониторинг учёта и рационального использования производственного оборудования, транспорта, хозяйства, сетей, энергоресурсов, ГСМ, запасных частей и деталей, рабочего времени и занятости персонала; ведения (оформления) профильной документации; прочее.
Рабочая организация, руководство и управление административно - хозяйственными, а так же другими нетехническими структурными подразделениями и непроизводственной деятельностью собственника, в.т.ч. содержание, ремонт и реконструкция помещений, зданий, сооружений, прилегающей территории; склады и складское хозяйство; подбор, снабжение и комплектация техникой, оборудованием, материалами, инструментами; подбор персонала, формирование служб и оптимизация рабочих мест; организация и управление сервисом и сервисным обслуживанием; организация и управление службами, обеспечивающими оздоровление, отдых и развлечения; прочее.
Осуществление необходимого взаимодействия с государственными и негосударственными и другими структурами, предприятиями и организациями, частными лицами, включая междугородние, международные контакты, а так же иные действия в интересах собственника.
-Дополнительные сведения:
Уровень владения ПК – пользователь;
Уровень владения ин. языками- со словарем;
Наличие водительского удостоверения – категория «В» (без стажа);
Наличие личного автомобиля – нет;
Уровень оплаты - по договоренности;
Не судим, к ответственности не привлекался;
Обязателен, ответственен, придерживаюсь принципов порядочности;
Примечание! Соискатель оставляет за собой право не давать дополнительную информацию, больше той, что представлена в резюме, если таковая не требуется по сути, либо может быть, по его мнению, неправильно истолкована (использована), а так же отказаться от участия в конкурсных отборах, анкетировании, тестировании (в.т.ч. с использованием полиграфа), других видах получения информации, касающейся личности и психофизиологического статуса.

Добавить в блокнот Резюме: Руководитель
Добавлено: 28-10-2008
Пол: мужской. Возраст 33
1200 $

Украина, Днепропетровская обл. г. Днепродзержинск Телефон 8(067)3038104, 8(0569)533079
Электронная почта: [email protected]
Максим Марченко
Сведения о себе: Год и место рождения: 1974, г.Днепродзержинск, Днепропетровской области
Национальность: украинец, 33 года
Семейное положение: женат

Образование: (1991-1996) Днепродзержинский Государственный Технический Университет, металлургический факультет, диплом инженера-металлурга литейного производства
(1999-2000) Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы г. Москвы.


Интересы и увлечения: Музыка, кино. Книги, если есть время.
Знание языков: Английский со словарём
Опыт работы: (1996-2002) работал в ОАО «Промэлектромонтаж» электромонтажником, с 2000г. работал бригадиром на участке.

(2002-2004) работал в строительной компании «MNR BAU» электромонтажником.

С 2004 по октябрь 2007г работал в компании «DIROL & CADBURY» торговым представителем.
За период моей работы, на моем участке увеличилась дистрибуция товара на 70%. Теперь представленность продукции составляет 85%. Налажен контакт с клиентом.
С октября 2007г., по настоящий момент работаю супервайзером в этой же компании.

Качества: За время работы проявил себя как организованный, ответственный, инициативный сотрудник, способный логически мыслить и проявлять себя в работе.
Используя практический опыт, четко и своевременно принимаю решения по проблемным ситуациям, возникающих при работе.
Отличаюсь ответственным и творческим отношением к делу, коммуникабелен, в работе всегда придерживаюсь принципов бесконфликтного поведения.
Уважаем сотрудниками.
Целеустремленность и отличная память помогают в успешном достижении поставленных целей.
Проф.навыки: Иновационный поход, управление финансами, анализ рынка, изучение конкурентов, умение формировать цели, поиск потребителей. Не обязательно учиться продавать - это можно уметь

Воинское звание: В период обучения в университете получил на военной кафедре звание младшего лейтенанта.

Добавить в блокнот Резюме: начальник отдела стратегразвития, директор по маркетингу
Добавлено: 28-10-2008
Пол: мужской. Возраст 28
1300 $

Опыт работы:

• Стратегическое планирование (SWOT-анализ, видение, миссия, постановка и детализация стратегических целей, контроль их выполнения по срокам и по существу, использование системы сбалансированных показателей, подготовка отчётности по выполнению стратегического плана, актуализация стратегплана)
• Маркетинг (позиционирование, сегментирование, разработка маркетинговой стратегии компании и по продуктам, бюджетирование, ценообразование PR, реклама, акции, медиа-планирование, оценка эффективности продвиженческих мероприятий, планирование продаж, составление бюджета доходов и расходов, стимулирование сбыта, CRM, аудит маркетинга, разработка концепции рекламной продукции, вывод новых продуктов на рынок, регистрация ТМ, разработка и внедрение концепций корпоративных сайтов (3 сайта), разработка коллекций, организация выставок и презентаций)
• Бизнес-процессы (разработка, актуализация, контроль по бизнес процессам в областях: стратегическое планирование, маркетинг, сбыт, кадровая политика, отгрузка, доставка, производство, прочее)
• Управление персоналом (создание и актуализация должностных инструкций и личностных спецификаций, положений о подразделениях, оргструктуры, ранжирование должностей, найм персонала, обучение, мотивация)
• Бизнес-планировние (Разработка бизнес-планов/концепций новых проектов (в т.ч. юридическая консультация, упаковка изданий в полиэтилен, отдел директ-маркетинга, проведение коммерческих семинаров, производство МДФ-фасадов и др.)
• CRM (постановка и внедрение концепции управления на основе CRM – технологий)
• Развитие новых проектов (маркетинговое и финансовое обоснование проекта, регистрация ТМ, стратегия вывода на рынок)
• Управление проектами (бизнес-процессы управления проектами, анализ рисков, автоматизация управления проектами (концепция, внедрение))

Дополнительные знания и навыки
• Проводил семинары по стратегическому планированию для органов местного самоуправления
• Владею и применяю передовые технологии в области стратегического планирования, таких как, управление компанией на основе системы сбалансированных показателей (эксперт в данном направлении). Постоянно участвую в форумах, конференциях по данной теме. Постоянно пополняю багаж знаний в этой области, хотя и знаю немало. Владею практическими навыками применения данной системы в полном объёме на всех этапах её внедрения. Прошёл обучение по данной теме в крупной обучающей компании. Опыт в данной области – 5 лет
• Координация работы топ-менеджеров (более 20 человек). Непосредственное руководство – 5 человек
• Опыт продаж рекламных площадей
• Опыт организации участия в выставках
• Опыт вывода на рынок новых бизнесов, написание бизнес-планов
• Владение ПК (опытный пользователь): MS Office, CRM, Project
• Опыт постановки автоматизированных систем управления проектами под ключ под конкретную компанию (проект под ключ)
• Постановка и внедрение концепции сайта компании (проект под ключ)
• Регистрация торговых марок
• Водитель категории “В”, личный автомобиль. Стаж вождения – 4,5 года
• Английский - хороший. Призёр республиканских олимпиад.


Образование (Высшее экономическое и высшее юридическое; референт-переводчик. Дипломы специалиста)

2002 г. - Днепропетровский национальный университет, факультет “Прикладная экономика”, специальность “экономическая кибернетика” - диплом специалиста; Получил квалификации: экономист-математик, а также “референт-переводчик”
2003 г. - Днепропетровский национальный университет, юридический факультет - диплом специалиста.
2004 г. - Обучение “Книжный маркетинг”, Яцек Влодарчек, Польша
2004 г. - Тренинг “Эффективные продажи”, “Международная школа продаж”, Англия, тренер Майкл Бенг, “Школа продуктивности”, г. Киев, тренер Андрей Рублевский
2006 г. - Тренинг “Тайм-менеджмент”, Глеб Архангельский, Россия
2007 г. - 3-х месячное Обучение “Управление компанией на основе Системы сбалансированных показателей”, “Открытый университет бизнеса и технологий”, Россия, Москва, автор – А. Гершун.
Оценка “Отлично”
2008 г. - Тренинг «CRM. Технология взаимоотношения с клиентом»

Ваш блокнот

Блокнот В вашем блокноте:
• вакансий - 0
• резюме - 0
• объявления купля/продажа - 0
Как запомнить мой блокнот?

Категории резюме

Реклама