Работа в Днепропетровске

ОБРАЗОВАНИЕ -
[ 01.09.1998 – 26.06.2002 ] Марганецкий Горный Колледж Национального Горного Университета Украины, за специальностью учёт и аудит, квалификация - младший специалист экономист-бухгалтер;
[01.09.2002 – 21.03.2006] Европейский Экономический Университет Украины, за специальностью учёт и аудит, квалификация - специалист, экономист-бухгалтер, аудитор;
[01.10.2007- по настоящий момент(2009г.)] Запорожский Государственный Университет , за специальностью управление персоналом, квалификация — магистр, управление персоналом.

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -
[ 21.06.2001 – 10.05.2002] «Марганецкий Горный Обаготительный Комбинат» – «секретарь-референт»;

[ 11.05.2002 – 30.10.2002] «Марганецкий Горный Обаготительный Комбинат» – переведена на должность «исполняющий обязанности бухгалтера » ;

[ 01.11.2002 – 12.12.2005] «Марганецкий Горный Обаготительный Комбинат» – переведена на должность «бухгалтер Энерго-силового цеха »

[ 01.03.2006 – по настоящий момент] ООО «Коммерческий Банк «ДЕЛЬТА»» - »Кредитный инспектор — наставник».

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА - Коммуникабельна – легко нахожу общий язык с новыми людьми, честная, порядочная и деликатная в отношениях с людьми, уверенная в себе и в своём профессионализме, легко адаптируюсь в новой среде, легкообучаемая, амбициозная и целеустремлённая – не боюсь ставить сложные цели и неуклонно иду к их выполнению.

Уровень компетенции как специалиста, профессиональные навыки, деловые и нравственные -

Считаю себя опытным специалистом , занимаясь различной работой постоянно повышаю свой профессиональный уровень, стараюсь извлечь максимум полезного. Люблю эксперементировать в пределах разумного. Хорошо владею Законодательством Украины, в юридической защите предприятия. Достаточно грамотно и компетентно составляю документацию и служебную переписку, дипломатично веду переговоры с партнёрами и клиентами при подготовке и подписании договоров, решение спорных вопросов.
Работая на различных должностях, сформировала высокую требовательность к себе в чётком формировании планов и заданий для каждого специалиста. Как психолог легко определяю способности и наклонности сотрудников , что помогает формировать нормальный психологический микроклимат в коллективе.