Поиск: • Вакансии      
Резюме

Начало ->Резюме -> Категория: Менеджеры по персоналу (374)

Вы видите последние резюме. Вы можете либо просмотреть их, либо выбрать другую категорию объявлений.

Добавить в блокнот Резюме: Менеджер по подбору персонала
Добавлено: 12-05-2017
Пол: женский. Возраст 31
договорная

Мамолина Татьяна Викторовна
12 августа 1985 Город: Днепр (Днепропетровск)
Опыт работы:
Специалист по аналитической работе
с 05.2010 по 05.2017 (7 лет)
«Омега» сеть с/м Варус, Днепропетровск (Торговля)
•Работа с базами данных
•Выгрузка отчетов по различным запросам
•Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников;
•Работа с внутренним сайтом (размещение, удаление, обновление информации ведение реестра, контроль обновлений)
•Формирование отчетов по продажам, реализации, анализ;
Менеджер по подбору персонала
с 06.2008 по 02.2009 (8 месяцев)
ООО "Аликон Маркет"(, (Торговля)
•Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников;
•Прием телефонных звонков, прием почты от магазинов
•Анализ рынка труда;
•Размещение и постоянное обновление информации о вакансиях
•Размещение информации об открытых вакансиях в Интернете, СМИ;
•Поиск анкет кандидатов, соответствующих вакансии, анализ резюме;
•Проведение первичного телефонного интервью, анкетирование претендентов, подготовка информации по дням рождения, консультации по телефону;
Менеджер по торговле
с 09.2007 по 05.2008 (8 месяцев)
ООО "Керамика-Волга-У", (Торговля)
•Работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии
•Оформление заявок, прием звонков;
•Ведение реестров счетов, требований.
•Контроль своевременной отгрузки продукции;
•Помощь покупателям в выборе товара, консультирование покупателей по ассортименту
•Прием заказов, выставление счет
Профессиональные и другие навыки
Навыки работы с компьютером: (Word; Excel; Internet, основы 1С Предприятие), знание офисной техники.
Семейное положением: не замужем, детей нет.
Цель: Получить должность в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста
Образование: 09.2002 - 07.2007 Днепропетровская государственная финансовая академия, экономический факультет. Специальность - управление персоналом и экономика труда. Специалист.

Личные качества: Коммуникабельность, ответственность, порядочность, гибкость, уравновешенность, рациональность, пунктуальность, умение работать в команде.

Добавить в блокнот Резюме: повар
Добавлено: 18-11-2015
Пол: женский. Возраст 44
45000 $

Предлагаем рассмотреть вакансию нашей компании. Работа осуществляется через интернет, можно работать с любого города...

Добавить в блокнот Резюме: менеджер по подбору персонала
Добавлено: 13-05-2015
Пол: женский. Возраст 29
договорная

Мамолина Татьяна Викторовна
Дата рождения: 12 августа 1985 г.
Гражданство: Украина
г. Днепропетровск
Телефон: +38095-569-35-71
Эл. почта: tmamolina12@yandex.ru

Образование
2002-2007 г. Днепропетровская государственная финансовая академия
Факультет «Экономический»
Специальность «Управление персоналом и экономика труда»
Опыт работы
04.2010 — наст. время ООО …..
Должность: Специалист по аналитической работе
• Коммуникации с торговыми точками
• Проверка акций (поиск нарушений, ошибок)
• Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников
• Работа с внутренним сайтом (контроль сроков, размещение, удаление, обновление информации);
• Формирование отчетов по интересующим показателям и категориям;
• Составление базы данных по каждой группе товаров
• Составление ежедневных отчетов продаж и остатков продукции
• Работа с ассортиментом относительно введения и выведения позиций
06.2008 — 01.2009 г.


10.2007 – 06.2008 г. ООО «Аликон-маркет»
Должность: менеджер по персоналу
• поиск и подбор персонала (служащие, рабочие )
• прием телефонных звонков, прием почты от магазинов
• анализ рынка труда;
• размещение и постоянное обновление информации о вакансиях
• работа с центрами занятости, КА, СМИ, ПТУ
• поиск анкет кандидатов, соответствующих вакансии, анализ резюме;
• проведение первичного телефонного интервью, анкетирование претендентов, подготовка информации по дням рождения, консультации по телефону;
• работа с людьми в офисе;

ООО "Керамика-Волга-У"
Должность: Менеджер по торговле
• Работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии
• Оформление заявок, прием звонков;
• Ведение реестров счетов, требований.
• Контроль своевременной отгрузки продукции;
• Консультирование покупателей по ассортименту
• Прием заказов, выставление счетов
Дополнительная информация
• Уверенный пользователь ПК: MS Office: Word, Excel, основы «1С: Предприятие 7.7» электронная почта, офисная оргтехника - МФУ(факс, ксерокс, сканер), работа со специальными программами (OTUtils, DocFly)
Прочее:
• Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость , стремление к развитию и профессиональному росту ,пунктуальность, организованность, умение работать в одной команде

Добавить в блокнот Резюме: Директор по персоналу, HR-менеджер, начальник ОК
Добавлено: 24-03-2013
Пол: мужской. Возраст 50
договорная

Способен организовать и обеспечить:
- организацию подразделения персонала, кадрового подразделения, с «0»;
- выполнение всего спектра мероприятий относящегося к управлению персоналом, в том числе его поиск, отбор, обучение, повышение квалификации и аттестацию;
- ведение кадрового делопроизводства;
- простое и доходчивое описание процессов любой природы (обучения, управления, технологических, взаимодействия и т.д.);
- обеспечение своевременного информирования и взаимодействия подразделений при решении производственных вопросов;
- ведение общего делопроизводства в соответствии с требованиями руководящих документов, действующих в организации;
- контроль исполнения приказов, распоряжений, указаний руководства организации;
- подготовку и проведение совещаний руководства, ведение протоколов, последующий контроль исполнения поставленных задач;
- подготовку приказов, распоряжений, служебных писем, положений о структурных подразделениях, должностных и рабочих инструкций, стандартов предприятия, других внутренних и исходящих документов по вопросам обеспечения жизнедеятельности;
- контроль выполнения работниками правил внутреннего трудового распорядка организации;
- разработку и внедрение системы оплаты труда различных категорий работников, учитывающей индивидуальные показатели деятельности, показатели конкретного подразделения и предприятия в целом;
- оформление представлений к награждению государственными наградами Украины;
- решение вопросов административно-хозяйственного обеспечения;
- контроль учета и расхода материально-технических средств;
- охрану объектов предприятия с использованием личного состава, а также использованием средств сигнализации и видеонаблюдения;
- пропускной режим, порядок ввоза и вывоза материальных ценностей и их контроль, а также разработку соответствующих регламентирующих документов;
- проведение расследований случаев хищения, нарушения трудовой и производственной дисциплины как лично, так и с помощью «детектора лжи»;
- контроль выполнения работниками требований охраны труда, пожарной безопасности и промышленной санитарии.

Имею 17 авторских свидетельств на изобретения и являюсь автором одного законопроекта Верховной Рады.

Опыт работы:
Вся трудовая деятельность связана с управлением персоналом и его обучением:
- с 2004 г до 2012 г. – зам. председателя правления - начальник управления персонала одной из производственных корпораций города. Общая численность персонала – до 1100 чел.
- с 1998 по 2003 г. – преподаватель кафедры безопасности жизнедеятельности Днепропетровского национального университета. Дисциплины: «Основы безопасности жизнедеятельности», «Основы охраны труда», «Гражданская оборона».
- с 1993 по 1998 г. – преподаватель кафедры военной подготовки Днепропетровского национального университета. Военно-технические дисциплины, связанные с организацией управления и боевого применения войск.
Имею воинское звание полковник.
- с 1977 по 1993 г. – служба в офицерских званиях на инженерно-технических и командных должностях на космодроме Байконур. Занимался телеметрическим обеспечением подготовки и запуска космических аппаратов и ракет-носителей народно-хозяйственной и военных программ. В функциональные обязанности помимо решения чисто инженерных вопросов входил весь спектр работы с персоналом, а именно: подбор, обучение, адаптация, аттестация, повышение квалификации, создание резерва, мотивация подчиненных различных категорий.

Имею большой опыт управления коллективами людей, целеустремлен и настойчив. Опытный пользователь ПЭВМ. WORD, EXCEL, INTERNET, электронная почта. Все виды офисной техники.
Водительские права категории В.
Владею русским и украинским свободно, английским – в объеме программы ВУЗа;

Добавить в блокнот Резюме: Директор (зам. директора) по персоналу, начальник ОК
Добавлено: 05-03-2013
Пол: мужской. Возраст 50
договорная

(Работников МЛМ-индустрии прошу не беспокоить!)

Способен организовать и обеспечить:
- организацию подразделения персонала с «0»;
- выполнение всего спектра мероприятий относящегося к управлению персоналом, в том числе его поиск, отбор, обучение, повышение квалификации и аттестацию производственного и торгового персонала, а также кадровое делопроизводство;
- простое и доходчивое описание процессов любой природы (обучения, управления, технологических, взаимодействия и т.д.);
- обеспечение своевременного информирования и взаимодействия подразделений при решении производственных вопросов;
- ведение общего делопроизводства в соответствии с требованиями руководящих документов, действующих в организации;
- контроль исполнения приказов, распоряжений, указаний руководства организации;
- подготовку и проведение совещаний руководства, ведение протоколов, последующий контроль исполнения поставленных задач;
- подготовку приказов, распоряжений, служебных писем, положений о структурных подразделениях, должностных и рабочих инструкций, других внутренних и исходящих документов по вопросам обеспечения жизнедеятельности организации;
- контроль выполнения работниками правил внутреннего трудового распорядка организации;
- разработку и внедрение системы оплаты труда различных категорий работников, учитывающей индивидуальные показатели деятельности, показатели конкретного подразделения и предприятия в целом;
- решение вопросов административно-хозяйственного обеспечения;
- контроль учета и расхода материально-технических средств;
- охрану объектов организации с использованием средств сигнализации и видеонаблюдения, пропускной режим, порядок отпуска, ввоза и вывоза материальных ценностей и их контроль, разработав при этом соответствующую документацию;
- проведение расследований с помощью «детектора лжи»
- контроль выполнения работниками организации правил и мер техники безопасности;
- расследование случаев нарушения трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
- работу с контролирующими и проверяющими органами.

Имею 17 авторских свидетельств на изобретения и являюсь автором одного законопроекта Верховной Рады.

Опыт работы:
Вся трудовая деятельность связана с управлением персоналом и его обучением:
- с января 2004 г до января 2012 г. – начальник управления персонала Национальной аккумуляторной корпорации «Иста» - заместитель председателя правления ПрАО «Иста-Центр» по развитию.
Общая численность персонала – до 1100 чел.
При исполнении служебных обязанностей решал следующие задачи:
- разработка кадровой стратегии корпорации, совершенствование системы мотивации персонала, штатной структуры предприятий корпорации, оценка эффективности работы персонала и его аттестация;
- разработка и совершенствование системы оплаты труда различных категорий работников, учитывающей индивидуальные показатели деятельности, показатели конкретного подразделения и предприятия в целом;
- организация поиска и подбора персонала и ТОП менеджмента (работа с городскими центрами занятости, кадровыми агентствами, поиск необходимых специалистов собственными силами, используя средства массовой информации, рекомендации работников предприятия и headhunting);
- создание системы повышения квалификации мастеров и начальников цехов на базе корпоративной компьютерной сети;
- разработка бизнес-процессов и основополагающих документов предприятий корпорации:
1) коллективного договора;
2) правил внутреннего трудового распорядка;
3) инструкции по организации делопроизводства;
4) положения «Основы кадровой политики корпорации»;
5) положения «О подборе и отборе персонала»;
6) положения «Об адаптации персонала;
7) положения «О наставничестве на предприятиях корпорации»;
8) положения «Об организации обучения, повышения квалификации и
переподготовке персонала»;
9) положения «Об аттестации персонала и кадровом резерве»;
10) положения «О мотивации персонала»;
11) положения «О пропускном и внутри объектовом режиме режиме»;
12) положения «О выплате вознаграждения за выслугу лет»;
13) должностных инструкций и положений о подразделениях;
- организация обучения персонала рабочих специальностей (разработка и утверждение соответствующими государственными органами программ обучения персонала, составление планов обучения, подготовка преподавательского состава, мастеров производственного обучения и наставников, контроль их деятельности и эффективности обучения;
- организация обучения (разработка программы обучения и наполнение программы учебным материалом) менеджеров по продажам и закупкам, продавцов (имею 8 учебных фильмов, которые можно использовать при подготовке торгового персонала и учебно-методические пособия к ним);
- проведение занятий и тренингов с различными категориями персонала;
- лицензирование обучающей деятельности предприятий корпорации (получение лицензии на право обучения своих работников профессиям необходимым корпорации, с последующей выдачей удостоверения о квалификации общегосударственного образца);
- разработка и контроль выполнения программ адаптация и мероприятий системы мотивации персонала;
- организация страхования работников предприятий корпорации на случай заболевания или несчастного случая;
- создание и обновление резерва кадров;
- организация и проведение всех этапов аттестации рабочих мест персонала по условиям труда;
- подготовка проектов приказов по вопросам организации жизнедеятельности предприятий корпорации;
- организация и контроль работы кадровых подразделений предприятий корпорации (кадровый документооборот, соответствие кадровых приказов КЗоТ и другим законодательным актам, своевременность представления отчетных документов в различные инстанции, анализ текучести кадров, вскрытие причин текучести кадров, разработка рекомендаций по ее снижению);
- разработка рекламных материалов, материалов наглядной агитации на производстве и организация их оформления;
- взаимодействие со средствами массовой информации (работа с корреспондентами, пишущими о корпорации, представление им основополагающей информации, редактирование их материалов в части терминологии);
- переписка с различными государственными и общественными организациями;
- работу с контролирующими и проверяющими органами.

В 2004 г. прошел повышение квалификации в Днепропетровском государственном институте технического обучения работников.
- с 1998 по 2003 г преподавал на кафедре безопасности жизнедеятельности Днепропетровского национального университета дисциплины «Основы безопасности жизнедеятельности», «Основы охраны труда», «Гражданская оборона». Являюсь автором нескольких учебных программ и более десяти учебно-методических пособий по названным курсам.
- с 1993 по 1998 г. преподавал на военной кафедре Днепропетровского национального университета военно-технические дисциплины, связанные с организацией управления и боевого применения войск. Имею воинское звание полковник.
- с 1977 по 1993 г. проходил службу на космодроме Байконур в офицерских званиях на командных и инженерно-технических должностях. Занимался телеметрическим обеспечением подготовки и запуска космических аппаратов и ракет-носителей народно-хозяйственной и военных программ. В функциональные обязанности помимо решения чисто инженерных вопросов, которые стали основой изобретательской работы, входил весь спектр работы с персоналом, а именно: отбор, подбор, обучение, адаптация, аттестация, повышение квалификации, создание резерва, мотивация подчиненных различных категорий.
- с 1972 по 1977 г. обучался в Харьковском высшем военном командном инженерном училище им. Крылова Н.И. Специалист по эксплуатации радиотехнических систем наземных комплексов.

Имею большой опыт управления коллективами людей, целеустремлен и настойчив, обладаю хорошей работоспособностью. Опытный пользователь ПЭВМ. WORD, EXCEL, INTERNET, электронная почта. Все виды офисной техники.
Водительские права категории В.
Владею русским и украинским свободно, английским – в объеме программы ВУЗа;

Добавить в блокнот Резюме: менеджер по персоналу
Добавлено: 25-11-2012
Пол: мужской. Возраст 44
3000 $

Специалист по работе с персоналом
с 06.2012 по наст. время (5 месяцев)
Корпорация "S. I. GROUP" (продукты питания)

Осуществление своевременного и качественного отбора кандидатов требуемых профессий, специальностей и квалификации на замещение вакантных должностей;
- создание и поддержание кадрового резерва предприятия;
- учет персонала предприятия;
- подбор кадров , проведение собеседований ;
- своевременное оформление приема, перевода, увольнения работников;
- изучение профессиональные , деловые и моральные качества работников в процессе их трудовой деятельности.
Заместитель командира части по воспитательной работе


с 06.2002 по 08.2011 (9 лет 2 месяца)
воинская (воинская часть)

определение профессиональной пригодности граждан , которые поступают на военную службу;

военно -профессиональная ориентация граждан и военнослужащих на освоение военно - учётными специальностями и вступление на военную службу;

отбор кандидатов для обучения в системе военного образования Вооруженных Сил Украины;

обеспечение рационального распределения граждан, которые поступили на военную службу, за профилями подготовки и соответствующими должностями;

отбор кандидатов в системе подготовки сержантского и старшинского состава;

углубленное психологическое изучение кандидатов для прохождения военной службы в процессе адаптации к службе и подготовка рекомендаций командирам по проведению с ними индивидуальной работы;

участие в комплектовании экипажей , расчетов , команд, подразделений с учетом психологической совместимости .

Добавить в блокнот Резюме: Инспектор по кадрам
Добавлено: 04-07-2012
Пол: мужской. Возраст 34
300 $

Белый Роман Анатольевич

Тел.: 0972257227; 0635721229
Адрес проживания: Днепропетровская область,
г. Новомосковск, ул. Почтовая 213
Адрес ел. почты:
roman .belii2013 @yandex.ua
Цель

Ищу работу кадровика

- Готов переквалифицироваться и повысить свои знания
- Готов приступить к работе в ближайшее время
Образование
- Киевский национальный университет внутренних дел с 2002 по 2007 годы, заочная форма обучения
- Специальность: «Правознавство»
- Квалификация: юрист
Трудовые навыки
- Составление документации по вопросам приема и увольнения, продвижения по службе персонала пенитенциарной системы.
- Составление и ведение документации по воспитательной работе среди персонала пенитенциарной системы.
- В подчинении было 3 человека
Трудовая деятельность
С мая 2011 по май 2012 года – работал инспектором по кадрам Государственной пенитенциарной службы Украины в Днепропетровской области
С февраля 1999 по май 2011 года – младший инспектор Государственной пенитенциарной службы Украины в Днепропетровской области.
Информация о себе
- 22.01.1978 года рождения, состою в гражданском браке, имею ребенка – 4 года
- Паспорт серии АЕ № 123473
- Владею компьютером на уровне пользователя, есть навыки роботы в интернете
- Водительское удостоверение категории «А», «В», «С».

Добавить в блокнот Резюме: юрист
Добавлено: 25-01-2012
Пол: мужской. Возраст 27
1500 $

,

Дата рождения
2 апреля 1984 года (27 лет)

Опыт работы
2011-по настоящее время
ПАТ Дельта Банк-кредитний инспектор Днепропетровск



Май 2008 –
июнь 2010 Инспектор кадров - районный отдел милиции Днепропетровского ГУ ГУМВД Украины в Днепропетровской области. Ведение документации, работа с кадрами, проф. подготовка личного состава.



Октябрь 2004 –
май 2009


Спецподразделение судебной милиции ГУМВД Украины в Днепропетровской области. Защита лиц участвующих в уголовном судопроизводстве членов их семей и близких родственников


Образование

2006 – 2010
Базовое высшее образование по направлению подготовки «Право».

Днепропетровский Национальный университет внутренних дел, заочный факультет. Квалификация – бакалавр права.
2002 - 2003 Служба в армии

Дополнительно

Владение языками Русский, украинский, английский – со словарём.
Дополнительные навыки ПК – уверенный пользователь.

Спортивная деятельность Кандидат в мастера спорта по дзюдо, призёр областных соревнований по рукопашному бою, дзюдо, самбо.
Семейное положение Холост, детей нет.
Личные качества Целеустремленность, ответственность, пунктуальность, внимательность, легкая обучаемость, коммуникабельность, адаптированость.
Желаемый уровень заработной платы
Желаемый режим работы По договоренности.

Постоянная занятость.

Добавить в блокнот Резюме: юрист
Добавлено: 25-01-2012
Пол: мужской. Возраст 27
1500 $

,

Дата рождения
2 апреля 1984 года (27 лет)

Опыт работы
2011-по настоящее время
ПАТ Дельта Банк-кредитний инспектор Днепропетровск



Май 2008 –
июнь 2010 Инспектор кадров - районный отдел милиции Днепропетровского ГУ ГУМВД Украины в Днепропетровской области. Ведение документации, работа с кадрами, проф. подготовка личного состава.



Октябрь 2004 –
май 2009


Спецподразделение судебной милиции ГУМВД Украины в Днепропетровской области. Защита лиц участвующих в уголовном судопроизводстве членов их семей и близких родственников


Образование

2006 – 2010
Базовое высшее образование по направлению подготовки «Право».

Днепропетровский Национальный университет внутренних дел, заочный факультет. Квалификация – бакалавр права.
2002 - 2003 Служба в армии

Дополнительно

Владение языками Русский, украинский, английский – со словарём.
Дополнительные навыки ПК – уверенный пользователь.

Спортивная деятельность Кандидат в мастера спорта по дзюдо, призёр областных соревнований по рукопашному бою, дзюдо, самбо.
Семейное положение Холост, детей нет.
Личные качества Целеустремленность, ответственность, пунктуальность, внимательность, легкая обучаемость, коммуникабельность, адаптированость.
Желаемый уровень заработной платы
Желаемый режим работы По договоренности.

Постоянная занятость.

Добавить в блокнот Резюме: Директор по персоналу
Добавлено: 11-12-2011
Пол: женский. Возраст 38
20000 $
Актуально для: Днепропетровск

Романова Анна Евгеньевна, Директор по персоналу ООО "Стеклопласт" (г.Днепропетровск, ул.Артема, 91) оказываю услуги КАДРОВОГО КОНСАЛТИНГА

Ваш блокнот

Блокнот В вашем блокноте:
• вакансий - 0
• резюме - 0
• объявления купля/продажа - 0
Как запомнить мой блокнот?

Категории резюме

Реклама

крио шоу - HappyAntsHappyAnts.