Поиск: • Вакансии      
Резюме

Начало ->Резюме -> Категория: Менеджеры по персоналу (374)

Вы видите последние резюме. Вы можете либо просмотреть их, либо выбрать другую категорию объявлений.

Добавить в блокнот Резюме: экономист
Добавлено: 03-09-2008
Пол: женский. Возраст 22
400 $

Дата рождения: 23.08.1986 г.
Семейное положение: не замужем, детей нет.

Образование
сентябрь 2003 – июнь 2008 – Днепропетровский национальный университет:
Факультет Международной Экономики;
кафедра "Управления национальным хозяйством и бизнесом";
специальность – управление персоналом и экономика труда;
выпускница (специалист).

Профессиональные навыки
ПК – уверенный пользователь (Windows, MS Office, Internet, электронная почта);
свободное знание украинского языка (в т.ч. делового);
перевод технических, экономических текстов при наличии словаря специализированной лексики;
письменный, разговорный английский.

Личные данные
аналитический склад ума;
целеустремленность;
исполнительность, ответственность;
обучаемость, стремление к повышению квалификации;
интерес к работе;
пунктуальность;
доброжелательность;
без вредных привычек.

Добавить в блокнот Резюме: менеджер по персоналу
Добавлено: 02-09-2008
Пол: женский. Возраст 25
400 $

Ищу работу менеджером по персоналу с карьерным ростом.Хочу достигнуть профессиональных высот,легко обучаемая.Целеустремленная,пунктуальная, уравновешенная,ответственная.

Добавить в блокнот Резюме: HR менеджер
Добавлено: 02-09-2008
Пол: женский. Возраст 28
1000 $

Иванов Александр.
28 лет.
Опыт работы в HR3 года.
НА данный момент являюсь руководителем HR подразделения в функции которого входит:
- подбор и адаптация персонала.
- оценка и развитие персонала.
- кадровое делопроизводство.
-мониторинг з/п.
- урегулирование конфликтных ситуаций.
Претендую на должность руководителя HR подразделения.

Добавить в блокнот Резюме: командообразовательный тренинг
Добавлено: 02-09-2008
Пол: женский. Возраст 20
3000 $

Командообразовательный тренинг
ВЕРЕВОЧНЫЙ КУРС!
СПЛОЧЕНИЕ ВАШЕГО КОЛЛЕКТИВА!

Предлагаем провести для Вашей компании командообразовательный тренинг, который предназначен для структурных подразделений компаний и имеет целью формирование в коллективах сотрудников чувства единой сплоченной команды, построенной на принципах взаимопомощи, выручки, уважения и доверия:
Обращаем Ваше внимание, что в мероприятия вовлекаются даже те, кто не хочет участвовать в активных конкурсах. Для них предлагаются более спокойные развлечения и мини-конкурсы.
Тренинги проводят квалифицированные тренера:
а также профессиональные инструктора.

Мы предлагаем развлекательную программу на выбор: дискотека, мангальная кухня, шашлыки, песни у костра под гитару и т.д.

ПРЕДЛАГАЕМ СОБСТВЕННУЮ БАЗУ ОТДЫХА с площадкой для проведения игр.

Гарантируем сплочение команды, повышение взаимного доверия между членами коллектива, приобретение и совершенствование навыков работы в команде а также интересный отдых, незабываемые впечатления.

На все вопросы ответим по телефону:
8-056-716-8888; 8-066-747-13-48

…по дороге к Мечте
Ты встретишь
Риск, Команду и Себя…

Добавить в блокнот Резюме: Менеджер HR
Добавлено: 01-09-2008
Пол: женский. Возраст 22
400 $

РЕЗЮМЕ

Оксана Леонидовна Бондаренко
• Место жительства: г. Днепропетровск, ж/м Победа 1.
• Семейное положение: замужем.
• т/моб.: 80634895152, т/дом. 7759556, e-mail: [email protected], ICQ: 381449990.

• ОБРАЗОВАНИЕ:
2004-2007 Днепропетровский центр полиграфии и информационных технологий (ДЦПТО ПИТ), специальности:
• оператор компьютерного набора;
• оператор компьютерной верстки (диплом с отличием).
В н/время: Харьковский национальный университет радиоэлектроники, факультет: издательско-полиграфическое дело, ф/о - заочная.

• ОПЫТ РАБОТЫ:
02.07-07.07 ДЦПТО ПИТ, офис-менеджер, менеджер HR, ф/обязанности:
- поиск и подбор персонала;
- предоставление информации клиентам,
- ведение базы данных;
- приём и распределение телефонных звонков;
- отправка/получение факсов, эл. почты;
- приём, регистрация и распределение входящей/исходящей почты;
- компьютерный набор текстов;
- контроль наличия канцелярских и других расходных материалов и др.
В н/время:
ДЦПТО ПИТ, мастер производственного обучения, ф/обязанности:
- организация учебного процесса;
- преподавательская деятельность.

• ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
• Управление персоналом до 25 человек;
• О/системы: Windows 98/2000/XP/Vista;
• Владение программами: MS Office: Word, Excel, Access, PowerPoint, Visio; Adobe Acrobat Reader, ABBYY Fine Reader, Internet Explorer, Opera, The Bat, ICQ (опытный пользователь); QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw (базовые знания) и др.;
• Владение оргтехникой (факс, ксерокс, принтер, сканер), мини-АТС;
• Языки: русский, украинский, английский (с помощью словаря, желание развивать уровень владения).

• ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
• логическое мышление;
• аналитический склад ума;
• высокая трудоспособность;
• пунктуальность;
• коммуникабельность;
• высокие организаторские способности;
• творческий подход к работе;
• порядочность;
• ответственность;
• способность быстро обучаться;
• не имею вредных привычек.

• ПОЖЕЛАНИЯ К РАБОТЕ:
Перспектива карьерного роста. Зарплата не менее 1800 грн./месяц. Стабильный график работы. Полный социальный пакет.

________________________________________________________________

• т/моб.: 80634895152, т/дом.: 7759556, e-mail: [email protected], ICQ: 381449990.

Добавить в блокнот Резюме: Командообразовательный тренинг
Добавлено: 28-08-2008
Пол: женский. Возраст 30
3000 $

Командообразовательный тренинг
ВЕРЕВОЧНЫЙ КУРС!
СПЛОЧЕНИЕ ВАШЕГО КОЛЛЕКТИВА!

Предлагаем провести для Вашей компании командообразовательный тренинг, который предназначен для структурных подразделений компаний и имеет целью формирование в коллективах сотрудников чувства единой сплоченной команды, построенной на принципах взаимопомощи, выручки, уважения и доверия:
Обращаем Ваше внимание, что в мероприятия вовлекаются даже те, кто не хочет участвовать в активных конкурсах. Для них предлагаются более спокойные развлечения и мини-конкурсы.
Тренинги проводят квалифицированные тренера:
а также профессиональные инструктора.

Мы предлагаем развлекательную программу на выбор: дискотека, мангальная кухня, шашлыки, песни у костра под гитару и т.д.

ПРЕДЛАГАЕМ СОБСТВЕННУЮ БАЗУ ОТДЫХА с площадкой для проведения игр.

Гарантируем сплочение команды, повышение взаимного доверия между членами коллектива, приобретение и совершенствование навыков работы в команде а также интересный отдых, незабываемые впечатления.

На все вопросы ответим по телефону:
8-056-716-8888; 8-066-747-13-48

…по дороге к Мечте
Ты встретишь
Риск, Команду и Себя…

Добавить в блокнот Резюме: финансист
Добавлено: 27-08-2008
Пол: женский. Возраст 23
350 $

с сентября 2006 по август 2008- работала бухгалтер на ЧП

Добавить в блокнот Резюме: психолог
Добавлено: 27-08-2008
Пол: мужской. Возраст 28
500 $

Ф.И.О. Задорожний Максим Васильевич
Дата рождения 25 декабря 1979 (28 лет)
Контактная информация: Адрес: г. Днепропетровск, ул. Караваева, 16 кв. 2
Телефон: 096-782-88-48, 056-797-24-78
E-mail: [email protected]
Образование 1) 2000-2002 Международный университет «Украина». Экономический факультет. Специальность – менеджер ВЭД.
2) 2003-2007 Мелитопольский государственный педагогический университет. Гуманитарный факультет. Специальность - практическая психология. Специалист.
Тренинги 1) Декабрь 2002 г. Бизнес-тренинг в рамках проекта БИЗПРО «Бизнес на основе информационных технологий»
2) Май 2003 г. Основы безопасности бизнеса и предприятия. СБ ООО «Оптима-Петролеум»
3) Февраль 2004 г. Тренинг Института технических проблем «Эффективное ведение переговоров и организация продаж»
Трудовая деятельность:
01.07.1997–22.05.1998 Городская Ассоциация предпринимателей в г.Орджоникидзе Днепропетровской Области (оказание юридической, бухгалтерской, представительской помощи субъектам предпринимательской деятельности). Офис-менеджер. Функциональные обязанности: оформление договоров, актов, писем, приказов, организация встреч директора с действительными и потенциальными членами ассоциации, предпринимателями города
28.05.1998–10.11.1999 Служба в вооруженных силах (сержант, подразделение разведки)
13.12.1999–29.12.2002 ЧП «Малти Голз» (операции с ломом черных металлов). Менеджер. Функциональные обязанности: поиск потенциальных партнеров, поиск автотранспорта для перевозки лома, работа с подразделениями Приднепровской железной дорогой – заказ вагонов (планирование и организация отгрузок), работа с экспедиторами. Подготовка пакетов документов для экспедирования грузов, справок экологической безопасности и взрыво-безопасности, актов происхождения лома, товаротранспортных накладных (в т.ч. на экспорт). Проведение актов сверки взаиморасчетов с поставщиками и потребителями лома по отгруженной продукции
05.01.2002-01.02.2005 ООО «Оптима-Петролеум» (организация продажи топлива). Специалист службы безопасности. Функциональные обязанности: организация безопасности высших должностных лиц предприятия
07.02.2005-настоящее время Агентства по недвижимости «Биржа недвижимости №1», «Азбука жилья». Консультант по недвижимости. Организация риэлтерской деятельности. Купля продажа частной и коммерческой недвижимости
Полезные навыки Владение всеми современными средствами оргтехники, работа на компьютере на уровне уверенного пользователя в MS Office, Internet
Личные качества Порядочность, надежность, коммуникабельность, пунктуальность, стремление к развитию и карьерному росту
Хобби Спорт, психология, философия, история

Добавить в блокнот Резюме: HR
Добавлено: 18-08-2008
Пол: женский. Возраст 25
600 $

г.Днепропетровск
тел.8-067-755-97-26;

Резюме

Ф.И.О.: Деревянко Юлия Ивановна
Дата рождения: 03.10.1982г.
Опыт работы:
С 06.05.2008г по настоящее время. - ДФ ООО - Начальник отдела по персоналу
• Организация работы отдела по персоналу.
• Создание кадрового документооборота. Контроль дальнейшего ведения.
• Описание структуры предприятия.
• Составление должностных инструкций.
• Составление отчетности (Статистика, Центр занятости)
• Учет отработанного рабочего времени (ведение табеля, трудовая дисциплина);
• Контроль поиска и подбора персонала;
• Ведение кадрового документооборота;
• Контроль наличия всех необходимых документов и заполнение необходимой кадровой документации при приёме на работу, формирование личных дел;
• Контроль процедуры приём сотрудника на работу, перевода и увольнения;
• Контроль за правильностью внесения вакансий в штатное расписание (согласно Классификатору профессий ДК 003-2005);
• Мониторинг заработных плат по городу;
• Формирование кадрового резерва;
• Подготовка аттестации персонала.
С 01.12. 2006г.- 30.04.2008г. - ЗАО «ДМК» Начальник отдела персонала
(Начальник отдела кадров(01.12.06-02.04.07))
• Поиск персонала (сотрудничество с кадровыми агентствами, рекламными агентствами, центром занятости, Интернет);
• Подбор персонала согласно требованиям, предъявляемых к данной вакансии;
• Первичный отбор кандидатов по телефону;
• Ведение кадрового документооборота;
• Контроль наличия всех необходимых документов и заполнение необходимой кадровой документации при приёме на работу, формирование личных дел;
• Приём сотрудника на работу, перевод и увольнение;
• Контроль отработанного рабочего времени (ведение табеля, трудовая дисциплина);
• Контроль за правильностью внесения вакансий в штатное расписание (согласно Классификатору профессий ДК 003-2005);
• Сотрудничество с учебными заведениями с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
• Воинский учет;
• Оформление пенсий;
• Мониторинг заработных плат по городу;
• Организация обучения персонала;
• Формирование кадрового резерва;
• Разработка проекта внедрения корпоративной культуры.

26.05.2006г. – 23.10.2006г. - ООО фирма «Васил» Менеджер по персоналу
• Создание отдела персонала;
• Подбор персонала;
• Разработка и внедрение программы адаптации новых сотрудников;
• Разработка плана оценки персонала;
• Составление психолого-производственных характеристик на сотрудников;
• Нематериальная мотивация сотрудников (путевки в лечебно-оздоровительные учреждения для работников и их детей, корпоративный отдых, осуществление обратной связи).
• Составление должностных инструкций;
• Ведение личных дел;
• Подготовка и заключение трудовых (срочных, бессрочных) договоров, договора о материальной ответственности и о не разглашении коммерческой тайны;


01.09.2005г. – 25.05.2006г. - ООО фирма «Васил» Секретарь-референт
01.09.2004г.- 27.08.2005г.-Среднеобразовательная школа №2 г.Перещепино - Учитель английского языка и психологии
Образование: 2000г. – 2005г.
Полтавский государственный педагогический университет им.В.Г.Короленко, специальность- практический психолог социальный педагог

Дополнительное образование:
• Курс «Управление персоналом» (УЧР + кадровое делопроизводство);
• Семинар по оценке и обучению персонала;
• Тренинг для бизнес – тренеров;
• Тренинг «Эффективные продажи и работа с клиентом»

Семейное положение: Не замужем, детей нет.

Добавить в блокнот Резюме: инспектор отдела кадров, менеджер по персоналу
Добавлено: 12-08-2008
Пол: женский. Возраст 27
договорная

ВЫХОДЕЦ ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА

моб. тел. 8097-293-80-03,
дом.тел.771-90-04
г. Днепропетровск, ул. Корнейчука 4/49

ИНТЕРЕСУЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ: менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров, либо должность, которая позволила бы мне реализовать приобретенные знания и навыки, а также получить новые и повысить свой профессиональный уровень.


ПРОФФЕСИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ:
07.2003–11.2004г.г. служба «Эконом-такси»
диспетчер-телефонист
 работа с клиентами;
 ведение телефонных переговоров.

13.12.2004–19.05.2006г.г. ДГТЭиБ
секретарь
 управление документооборотом (обеспечение приема, учета, регистрации входящей, исходящей документации, контроля исполнения документов, составление писем, приказов, распоряжений);
 организация проведения совещаний;
 прием посетителей;
 ведение телефонных переговоров.


22.05.2006–08.05.2008гг. ООО фирма “Мед-сервис”
инспектор отдела кадров (штат более 600 человек)
 ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, учет и ведение трудовых книжек);
 осуществление подбора персонала на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств (размещение вакансий, проведение анкетирования и первичных собеседований);
 проведение анализа причин текучести кадров;
 подготовка и сдача отчетов в Центр занятости;
 подготовка документов необходимых для оформления пенсии.

ОБРАЗОВАНИЕ:
01.09.1998–27.06.2003г.г. УГХТУ
 Cпециальность: “Химическая технология неорганических веществ”;
 Cпециализация: „Химическая технология редких рассеянных элементов и материалов на их основе”.

ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА:
 целеустремлённость, ответственность, исполнительность, добросовестность, коммуникабельность, пунктуальность;
 умение работать в команде;
 стремится к усовершенствованию знаний и практических навыков в работе и к достижению высоких стандартов в любом деле.


СВЕДЕНИЯ О СЕБЕ:
 дата рождения: 07 июля 1981 года;
 семейное положение: замужем, детей нет;
 вредных привычек нет.


НАВЫКИ И УМЕНИЯ:
 свободное владение русским и украинским языками, базовый уровень знания английского языка;
 владение ПК – на уровне уверенного пользователя (MS Office, Outlook Express, Internet Explorer, the Bat!, Sonet;
 владение оргтехникой (факс, сканер, ксерокс, принтер) и мини- АТС.

Ваш блокнот

Блокнот В вашем блокноте:
• вакансий - 0
• резюме - 0
• объявления купля/продажа - 0
Как запомнить мой блокнот?

Категории резюме

Реклама