Работа в Днепропетровске

Вы ответственны и не боитесь трудностей? Хотите работать в дружном коллективе?
Ваш возраст от 18 до 55 лет, у Вас грамотная, правильная речь, Вы уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet)?
Считайте, что Вы нашли работу по душе!
Крупный банк проводит конкурсный набор на должность консультанта сервисного центра.
Ваши обязанности: предоставление информационно-консультационных услуг клиентам по продуктам и услугам банка.

Мы обеспечиваем:
+ гибкий график работы
+ возможность частичной занятости
+ заработная плата от 200 у.е.
+ полный социальный пакет
+ отличные условия труда
+ возможность карьерного роста

Свои резюме направляйте на e-mail: [email protected] или звоните по номеру 39-00-83. Роман

ООО «Коммерческий банк «ДЕЛЬТА» объявляет набор на должность КРЕДИТНОГО ИНСПЕКТОРА.
Требования к кандидату:
- Возраст от 21 до 35 лет;
- Образование: высшее или студенты 5-го курса, средне - техническое;
- Опыт работы необязателен;
- Знание ПК и ОРГ техники;
- Отменные коммуникативные навыки, активность, стрессоустойчивость, ответственность, способности к обучению, умение работать в команде
Мы предлагаем:
- конкурентная заработная плата
- получения бонуса по результатам работы
- постоянное место работы, благоприятные условия труда
- бесплатное обучение
- возможность получить опыт работы в крупном, динамично развивающемся банке
- профессиональный и карьерный рост.

Отправляйте резюме по адресу: [email protected]
Контактный телефон: 8050-447-41-33 Светлана, менеджер по подбору и адаптации персонала

Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями объявляет об открытии вакансии АССИСТЕНТА РУКОВОДИТЕЛЯ со знанием английского языка
Требования:
1. Мужчина 21-26 лет
2. Образование: высшее техническое, экономическое или строительное
3. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office, Excel, Outlook, Power Point
4. Опыт работы: желателен опыт организаторской или административной работы, возможно помощником депутата или на аналогичной должности
5. Должностные обязанности: организация и курирование работы менеджеров по поиску новых помещений в регионах, организация рабочего дня руководителя, работа с входящей и исходящей корреспонденцией, делопроизводство
6. Дополнительные требования: презентабельная внешность, грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, организованность, внимательность, исполнительность, способности к обучению, ОБЯЗАТЕЛЬНО СВОБОДНОЕ ВЛАДЕНИЕ АНГЛИЙСКИМ ЯЗЫКОМ.

Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием направления продуктового менеджмента объявляет конкурс на замещение вакансии ПРОДУКТ-МЕНЕДЖЕРА
Требования:
1. Возраст: 27-40 лет
2. Образование: высшее экономическое
3. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office, Visio, Project
4. Опыт работы (обязателен): более 2-х лет на аналогичной должности в сфере услуг физическим лицам (предпочтительно - в финансовой сфере), опыт проведения фокус-групп
5. Должностные обязанности: анализ финансовых продуктов, действующих в банке и на рынке, исследование потребностей клиентов, изменение существующих продуктов и создание новых, мониторинг эффективности продаж продуктов и реализация мероприятий по увеличению продаж, взаимодействие со структурными подразделениями банка в процессе разработки и внедрения новых продуктов, организация работы подчиненных сотрудников
6. Деловые качества: выраженные организаторские и коммуникативные способности, самостоятельность, инициативность и творческий подход, аналитические способности, умение работать в команде
7. Дополнительные требования: знание английского языка (желательно)

Достойный уровень оплаты труда (ЗП + бонус)

Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием объявляет конкурс на замещение вакансии ЭКОНОМИСТА ОТДЕЛА КРЕДИТОВАНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ КЛИЕНТОВ
Требования:
1. Возраст: 23-38 лет
2. Образование: высшее экономическое
3. Владение ПК: хороший пользователь пакета MS Office
4. Опыт работы: более 1-го года в отделе кредитования юридических лиц (опыт работы обязателен)
5. Должностные обязанности: взаимодействие с корпоративными клиентами по вопросам кредитования, анализ финансового состояния заёмщиков, мониторинг выданных кредитов, составление установленной отчётности
6. Деловые качества: организаторские способности, аналитический склад ума, нацеленность на результат, ответственность, умение и желание работать с клиентами, умение работать в команде
7. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы, умение ориентироваться в финансовой отчётности предприятий

ООО «Коммерческий банк «ДЕЛЬТА» объявляет набор на должность КРЕДИТНОГО ИНСПЕКТОРА.
Требования к кандидату:
- Возраст от 21 до 35 лет;
- Образование: высшее или студенты 5-го курса, средне - техническое;
- Опыт работы необязателен;
- Знание ПК и ОРГ техники;
- Отменные коммуникативные навыки, активность, стрессоустойчивость, ответственность, способности к обучению, умение работать в команде
Мы предлагаем:
- конкурентная заработная плата
- получения бонуса по результатам работы
- постоянное место работы, благоприятные условия труда
- бесплатное обучение
- возможность получить опыт работы в крупном, динамично развивающемся банке
- профессиональный и карьерный рост.

Отправляйте резюме по адресу: [email protected]
Контактный телефон: 8050-447-41-33 Светлана, менеджер по подбору и адаптации персонала

Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием направления риск-менеджмента объявляет об открытии вакансии ЭКОНОМИСТА ОТДЕЛА КРЕДИТНОГО АНАЛИЗА по корпоративному бизнесу
Требования:
1. Возраст: 23-38 лет
2. Образование: высшее экономическое, финансовое
3. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office
4. Опыт работы: более 1-го года в банке в подразделении кредитного анализа или риск-менеджмента, специализация - анализ финансового состояния корпоративных клиентов
5. Деловые качества: инициативность, ответственность, внимательность, исполнительность, склонность к анализу, способности к обучению, умение работать в команде
6. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы, умение ориентироваться в финансовой отчётности предприятий

Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием направления риск-менеджмента объявляет об открытии вакансии НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КРЕДИТНОГО АНАЛИЗА по корпоративному бизнесу
Требования:
1. Возраст: 27-45 лет
2. Образование: высшее экономическое, финансовое
3. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office
4. Опыт работы: более 3-х лет в банке в подразделении кредитного анализа или риск-менеджмента, в том числе на руководящей должности более 1-го года, специализация - анализ финансового состояния корпоративных клиентов
5. Деловые качества: коммуникативные и организаторские способности, инициативность, самостоятельность, ответственность, аналитические способности, умение работать в команде
6. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы, умение ориентироваться в финансовой отчётности предприятий

В коммерческий банк с иностранными инвестициями на постоянную работу требуется финансовый аналитик.Уровень заработной платы: от 500 у.е. Требования к соискателям:
- высшее (/ неоконченное) экономическое образование;
- общий опыт работы по специальности от 2-х лет.(опыт работы в банке приветствуется)
- отличное знание MS Office;
- английский язык (средний уровень).
Требуемые качества:
- аналитические способности;
- быстрая обучаемость;
- умение работать в команде.
Тел.для справок:8056 373-06-21 (Максим).Резюме высылайте по адресу [email protected]

Коммерческий банк объявляет набор на должность КРЕДИТНОГО ИНСПЕКТОРА.
Требования к кандидату:
- Возраст от 21 до 35 лет;
- Образование: высшее или студенты 5-го курса, средне - техническое;
- Опыт работы необязателен;
- Знание ПК и ОРГ техники;
- Отменные коммуникативные навыки, активность, стрессоустойчивость, ответственность, способности к обучению, умение работать в команде
Мы предлагаем:
- конкурентная заработная плата
- получения бонуса по результатам работы
- постоянное место работы, благоприятные условия труда
- бесплатное обучение
- возможность получить опыт работы в крупном, динамично развивающемся банке
- профессиональный и карьерный рост.

Отправляйте резюме по адресу: [email protected]
Контактный телефон: 8050-447-41-33 Светлана, менеджер по подбору и адаптации персонала