Работа в Днепропетровске

Крупный финансовый холдинг проводит конкурс на замещение вакантной должности специалиста контактного центра по возврату задолженностей

Требования к кандидату:
• навыки работы с ПК (Excel, Word, Internet)
• возраст от 20 до 50 лет
• коммуникабельность, умение убеждать, стрессоустойчивость

Функциональные обязанности:
• телефонных переговоров с должниками с целью взыскания кредитной задолженности
• формирование и отправка должникам писем-требований
• регистрация информации о результатах контактов с должниками в программном комплексе

Мы гарантируем:
• интересную работу
• дружный и слаженный коллектив
• заработную плату от 200 у.е.
• полный социальный пакет
• возможность карьерного роста

Свои резюме направляйте на e-mail: [email protected] или звоните по номеру 39-00-83. Роман

Крупный финансовый холдинг проводит конкурс на замещение вакантной должности эксперта департамента риск-менеджмента.

Требования к кандидату:
• во: информационные управляющие системы и технологии, программное обеспечение ЭВМ, прикладная математика.
• владение SQL, Delphi или php.
• английский (прочные навыки чтения технической документации)

Функциональные обязанности:
• работа с документацией платежной системы MasterCard
• работа в программных комплексах
• работа с базами данных (Oracle, FoxPro) - запросы к базам
• ведение переписки с банками и платежной системой MasterCard
• проведение расследований и написание заключений
• внутренняя переписка.

Мы гарантируем:
• интересную работу
• дружный и слаженный коллектив
• заработную плату от 300-400 у.е.
• полный социальный пакет
• возможность карьерного роста

Свои резюме направляйте на e-mail: [email protected] или звоните по номеру 39-00-83. Роман

Крупный финансовый холдинг проводит конкурс на замещение вакантной должности специалиста отдела мониторинга.

Требования: Мужчина от 23 лет. Высшее образование (технич. специальность). Знание английского (чтение документации). ПК - на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, SQL - желательно).

Функциональные обязанности: мониторинг электронных операций, составление служебных записок, проведение разбирательств по случаям мошенничества по платёжным картам.

Мы гарантируем:
• интересную работу
• дружный и слаженный коллектив
• заработную плату от 300 у.е.
• полный социальный пакет
• возможность карьерного роста

Свои резюме направляйте на e-mail: [email protected] или звоните по номеру 39-00-83. Роман

Вы ответственны и не боитесь трудностей? Хотите работать в дружном коллективе?
Ваш возраст от 18 до 55 лет, у Вас грамотная, правильная речь, Вы уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet)?
Считайте, что Вы нашли работу по душе!
Крупный банк проводит конкурсный набор на должность консультанта сервисного центра.
Ваши обязанности: предоставление информационно-консультационных услуг клиентам по продуктам и услугам банка.

Мы обеспечиваем:
+ гибкий график работы
+ возможность частичной занятости
+ заработная плата от 200 у.е.
+ полный социальный пакет
+ отличные условия труда
+ возможность карьерного роста

Свои резюме направляйте на e-mail: [email protected] или звоните по номеру 39-00-83. Роман

В связи с расширением сети Центров персонального обслуживания, в городах Днепропетровск, Новомосковск, Павлоград, Марганец, крупнейшему банку требуются:
Руководитель Центра персонального обслуживания,
Заместитель руководителя Центра персонального обслуживания,
Специалисты по продвижению банковских продуктов.

Основные требования к кандидатам:
-для руководителей, высокие лидерские качества и организаторские способности;
-готовность к активным продажам;
-коммуникабельность;
-высокая обучаемость;
-ориентация только на результат;
-креативность в работе и т. д.

Мы предлагаем:
-обучение по самым эффективным тренинговым программам;
-систему оплаты труда, в которой Вы самостоятельно влияете на уровень своего дохода;
-полный социальный пакет;
-возможность карьерного роста в одной из самых динамично развивающихся банковских структур;

Днепродзержинск, Марганец, Желтые Воды.
Динамично развивающийся банк объявляет конкурс на замещение вакансии начальника отделения
Основные обязанности:
- Организация и обеспечение производственного процесса на отделении;
- Отчетность выполнения финансовых планов и связанных с ними организационных мероприятий;
- Функции контроля внутренней деятельности в части соблюдения требований законодательства и внутренних регламентов;
- Решение кадровых вопросов.

Основные требования к кандидатам:
- высшее образование(финансово-экономическое, юридическое, управление)
- опыт работы – от года в банковской сфере по специальности
- опыт открытия отделений

Размер З/П оговаривается на собеседовании.
Резюме обязательно (по факсу или на e-mail)

Павлоград, Новомосковск, Кривой Рог, Никополь.
Динамично развивающийся банк объявляет конкурс на замещение вакансии начальника отделения
Основные обязанности:
- Организация и обеспечение производственного процесса на отделении;
- Отчетность выполнения финансовых планов и связанных с ними организационных мероприятий;
- Функции контроля внутренней деятельности в части соблюдения требований законодательства и внутренних регламентов;
- Решение кадровых вопросов.

Основные требования к кандидатам:
- высшее образование(финансово-экономическое, юридическое, управление)
- опыт работы – от года в банковской сфере по специальности
- опыт открытия отделений

Размер З/П оговаривается на собеседовании.
Резюме обязательно (по факсу или на e-mail)

Активно развивающийся коммерческий банк объявляет набор на должность КРЕДИТНОГО ИНСПЕКТОРА.
Требования к кандидату:
-Оконченное высшее образование или студенты 5-го курса( заочная форма), средне-техническое;
-Возраст от 21 до 35 лет;
-Опыт работы необязателен;
-Знание ПК и ОРГ техники;

Мы предлагаем:
- конкурентная заработная плата и лояльное отношение к сотрудникам
- получения бонуса по результатам работы
- постоянное место работы, благоприятные условия труда и удобный график работы
- бесплатное обучение
- возможность получить опыт работы в крупном, динамично развивающемся банке
- профессиональный и карьерный рост.

Эта вакансия даёт прекрасную возможность работать в динамично развивающейся команде молодых и опытных профессионалов!

Отправляйте резюме по адресу: [email protected]
Контактный телефон: 8050-447-41-33 Светлана

Крупный банк проводит конкурсный набор на должность кредитного эксперта контактного центра банка.

Требования к кандидату:
• высшее, незаконченное высшее, средне-специальное образование
• навыки работы с компьютером на уровне пользователя
• коммуникабельность, ответственность, внимательность.

Основные обязанности: обработка поступающих заявок на предоставление кредитов клиентам.

Заработная плата: 300-400 у.е. (ставка+бонус)

Свои резюме направляйте на e-mail: [email protected] или звоните по номеру 39-00-83. Роман

Срочно крупной компании требуется главный бухгалтер.
Кандидат на должность главного бухгалтера дожжен знать:
- Законодательство о бухгалтерском учете.
- Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
- Гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство.
- Структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития.
- Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения.
- Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета.
- Формы и порядок финансовых расчетов.
- Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов.
- Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
- Правила расчета с дебиторами и кредиторами.
- Условия налогообложения юридических и физических лиц.
- Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
- Правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
- Порядок и сроки составления бухгалтерского баланса и отчетности.
- Правил проведения проверок и документальных ревизий.
- Современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия.
- Экономику, организацию производства, труда и управления.
- Основы технологии производства.
- Рыночные методы хозяйствования.
- Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- Главный бухгалтер осуществляет руководство работниками бухгалтерии организации.

Контактное лицо Александр - мен. по перс. 8(050) 488-53-21, e-mail: [email protected]