Поиск: • Вакансии      
Резюме

Начало ->Вакансии -> Категория: Руководители (5464)

Вы видите последние вакансии. Вы можете либо просмотреть их, либо выбрать другую категорию объявлений.

Добавить в блокнот Вакансия: Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами
Добавлено: 12-04-2007
Пол: мужской. Возраст от 30 до 40
договорная

Крупная международная компания в связи с расширением деятельности ищет высококвалифицированного специалиста на должность Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами.
Обязанности:
- управление персоналом
- выполнение планов по продажам
Требования:
- опыт работы в сфере продаж (FMCG, промышленная группа) не менее 4 лет
- опыт управления коллективом не менее 2 лет
- FLUENT ENGLISH IS A MUST
- высшее образование
- отличные аналитические способности
- опыт ведения переговоров, умение убеждать и преодолевать возражения
- умение мотивировать подчиненных, организовывать и направлять их работу
- высокий уровень обучаемости
- нацеленность на результат
- стаж вождения не менее 2 лет
- предпочтительный возраст 30 – 40 лет
Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату и компенсационный пакет. Профессиональное обучение. Возможность для профессионального и карьерного роста.
Резюме присылать с указанием вакансии на e-mail: [email protected] или по тел/факсу: (061) 222 05 88, 220 08 95.

Добавить в блокнот Вакансия: Директор гипермаркета, г. Кривой Рог
Добавлено: 12-04-2007
Пол: не важно. Возраст до 47
договорная

ДИРЕКТОР ГИПЕРМАРКЕТА, г. КРИВОЙ РОГ

Наш Клиент, крупная компания, представляющая масштабный розничный бизнес с иностранными инвестициями, объявляет конкурс на замещение вакантной должности Директор гипермаркета, г. Кривой Рог.

Основные обязанности:
- Организация и планирование деятельности персонала гипермаркета;
- Обеспечение выполнения плановых показателей;
- Ведение анализа ключевых показателей;
- Обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей;
- Обеспечение выполнения внутренних стандартов компании;
- Контроль соблюдения требований внешних нормативов.

Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в должности директора крупного супермаркета от 2-х лет (обязателен);
- Опыт открытия торговых объектов с «нуля» (желателен);
- Знание и навыки организации торговых процессов внутри супермаркета;
- Знание нормативно-правовой базы, регулирующей торговлю;
- Знание ПК

Компания предлагает: официальное оформление, конкурентоспособный уровень заработной платы, мобильную связь, возможность профессионального и карьерного развития.

Предпочтение будет отдано кандидатам до 47 лет, с развитыми навыками планирования, бюджетирования, управления персоналом.

Заинтересованным в данной позиции необходимо направить резюме в адрес Запорожского офиса Recruiting Company DOPOMOGA по электронной почте [email protected] или по факсу (0612) 70 29 85 с пометкой «Директор гипермаркета, г. Кривой Рог». Контактный телефон: 8 (067) 445 41 17 (моб.)

Добавить в блокнот Вакансия: Директор филиала г. Днепропетровск(одежда).
Добавлено: 12-04-2007
Пол: не важно. Возраст от 24 до 40
1200 $

Директор филиала г. Днепропетровск(одежда).
Директор Филиала (одежда)
СРОЧНО!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Донецк (одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Донецк относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
"Директор филиала"!!!!!!. В случае вопросов 8 050 685 04 30 Ольга.

Добавить в блокнот Вакансия: Директор филиала г. Днепропетровск(одежда).
Добавлено: 12-04-2007
Пол: не важно. Возраст от 24 до 40
1200 $

Директор филиала г. Днепропетровск(одежда).
Директор Филиала (одежда)
СРОЧНО!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Донецк (одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Донецк относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
"Директор филиала"!!!!!!. В случае вопросов 8 050 685 04 30 Ольга.

Добавить в блокнот Вакансия: Директор филиала г. Днепропетровск(одежда).
Добавлено: 12-04-2007
Пол: не важно. Возраст от 24 до 40
1200 $

Директор филиала г. Днепропетровск(одежда).
Директор Филиала (одежда)
СРОЧНО!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Донецк (одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Донецк относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
"Директор филиала"!!!!!!. В случае вопросов 8 050 685 04 30 Ольга.

Добавить в блокнот Вакансия: Директор филиала г. Днепропетровск(одежда).
Добавлено: 12-04-2007
Пол: не важно. Возраст от 24 до 40
1200 $

Директор филиала г. Днепропетровск(одежда).
Директор Филиала (одежда)
СРОЧНО!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Донецк (одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Донецк относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
"Директор филиала"!!!!!!. В случае вопросов 8 050 685 04 30 Ольга.

Добавить в блокнот Вакансия: Директор филиала г. Днепропетровск(одежда).
Добавлено: 12-04-2007
Пол: не важно. Возраст от 24 до 40
1200 $

Директор филиала г. Днепропетровск(одежда).
Директор Филиала (одежда)
СРОЧНО!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Донецк (одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Донецк относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
"Директор филиала"!!!!!!. В случае вопросов 8 050 685 04 30 Ольга.

Добавить в блокнот Вакансия: Директор филиала г. Днепропетровск(одежда).
Добавлено: 12-04-2007
Пол: не важно. Возраст от 24 до 40
1200 $

Директор филиала г. Днепропетровск(одежда).
Директор Филиала (одежда)
СРОЧНО!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Донецк (одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Донецк относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
"Директор филиала"!!!!!!. В случае вопросов 8 050 685 04 30 Ольга.

Добавить в блокнот Вакансия: Директор филиала г. Днепропетровск(одежда).
Добавлено: 12-04-2007
Пол: не важно. Возраст от 24 до 40
1200 $

Директор филиала г. Днепропетровск(одежда).
Директор Филиала (одежда)
СРОЧНО!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Донецк (одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Донецк относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
"Директор филиала"!!!!!!. В случае вопросов 8 050 685 04 30 Ольга.

Добавить в блокнот Вакансия: Директор магазина
Добавлено: 11-04-2007
Пол: не важно. Возраст от 27 до 38
договорная

Компания "DiaWest", в связи с расширением торговой сети объявляет конкурс на вакансию директора компьютерного магазина в г. Днепропетровск, г. Павлоград
Требования: м/ж. 27-38 лет, ВО, ОР от 2-х лет,
опыт эффективного управления, умение самостоятельно принимать решения,
аналитические способности;
Личностные качества: высокий управленческий потенциал и активная жизненная позиция;
лидерские качества, умение ставить цели и достигать их;
желание работать, ответственность, трудолюбие.
Просьба в резюме указывать контактный телефон и уровень з/п, на который Вы ориентированы.
резюме отправлять на адрес: [email protected]
или по факсу: 8-044-251-11-11 для Косоговой Юлии, моб.8-067-538-05-22

Ваш блокнот

Блокнот В вашем блокноте:
• вакансий - 0
• резюме - 0
• объявления купля/продажа - 0
Как запомнить мой блокнот?

Категории вакансий

Реклама