Работа в Днепропетровске

Стабильная киевская компания – один из лидеров на рынке климатической инженерии – объявляет конкурс на вакантную позицию «Региональный менеджер по продажам систем отопления, водонагрева, вентиляции и кондиционирования».
Основные обязанности:
- поиск клиентов и работа с уже существующими клиентами;
- ведение переговоров и заключение договоров;
- технические консультации по продукции;
- маркетинговые мероприятия;
- отчетность
Требования к кандидату:
- М до 35 лет
- высшее техническое или экономическое образование
- опыт продаж любого ОБОРУДОВАНИЯ от 1-го года;
- ориентация на рынке ОВ и К и знание оборудования;
- знание технологии продаж Б2Б;
- амбициозность, напористость, нацеленность на результат
- приветствуется наличие личного авто.
Наши условия:
- оформление трудовой;
- оплата мобильной связи;
- компенсация амортизации авто и бензина;
- и/с – 3 мес, зп – 400 – 600 у.е. (в зависимости от опыта работы кандидата)
- % от продаж после и/с, общий доход после и/с – от 800 у.е.
- годовой бонус.

Директор филиала г. Днепропетровск(одежда).
Директор Филиала (одежда)
СРОЧНО!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Донецк (одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Донецк относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
"Директор филиала"!!!!!!. В случае вопросов 8 050 685 04 30 Ольга.

Директор филиала г. Днепропетровск(одежда).
Директор Филиала (одежда)
СРОЧНО!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Донецк (одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Донецк относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
"Директор филиала"!!!!!!. В случае вопросов 8 050 685 04 30 Ольга.

Директор филиала г. Днепропетровск(одежда).
Директор Филиала (одежда)
СРОЧНО!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Донецк (одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Донецк относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
"Директор филиала"!!!!!!. В случае вопросов 8 050 685 04 30 Ольга.

Директор филиала г. Днепропетровск(одежда).
Директор Филиала (одежда)
СРОЧНО!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Донецк (одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Донецк относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
"Директор филиала"!!!!!!. В случае вопросов 8 050 685 04 30 Ольга.

Металлургическому производству на постоянную работу требуется начальник участка с металлургическим или химическим образованием.

Национальная торгово-производственная структура объявляет
Конкурс на должность Начальник складского комплекса


Требования:
• Опыт работы от 3-х лет завскладом торгово-производственной компании;
• Руководство коллективами от 50 человек;
• Наличие автомобиля обязательно

Компания предлагает достойную оплату труда

Направлять резюме на e-mail [email protected]

Компания в связи с открытием итальянского ресторана в г.Днепропетровске
Приглашает к сотрудничеству шеф-повара итальянской кухни
Мы приглашаем на работу шеф-повара итальянской кухни:
• который имеет опыт открытия итальянского ресторана;
• умеет наладить работу кухни:
• занимался подбором необходимого для себя персонала.

Оплата труда достойная

Благодарим за внимание и ждем Ваши резюме по e-mail [email protected]

Крупная страховая компания с европейскими инвестициями, объявляет конкурс на замещение вакантной должности Региональный директор в г. Днепропетровск
Основные задачи:
1. Организация работы Днепропетровской дирекции.
2. Подбор персонала.
3. Развитие бизнеса в данном регионе.
4. Выполнение плана продаж.
5. Реализация глобальной стратегии компании относительно данного региона.
Требования к кандидатам:
Опыт работы в страховании на руководящей позиции от 2-х лет.
Отличное знание экономической ситуации в регионе.
Компания предлагает конкурентоспособную оплату + % и бонусы + соц. пакет (безлимитная моб. связь, автомобиль), перспективу карьерного и профессионального роста.
Если для Вас актуально рассмотрение данного предложения, направляйте пожалуйста резюме на адрес [email protected]. Внимание! Резюме кандидатов, не имеющих опыта работы в страховом бизнесе рассматриваться не будут.

ДИРЕКТОР ГИПЕРМАРКЕТА, г. КРИВОЙ РОГ

Наш Клиент, крупная компания, представляющая масштабный розничный бизнес с иностранными инвестициями, объявляет конкурс на замещение вакантной должности Директор гипермаркета, г. Кривой Рог.

Основные обязанности:
- Организация и планирование деятельности персонала гипермаркета;
- Обеспечение выполнения плановых показателей;
- Ведение анализа ключевых показателей;
- Обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей;
- Обеспечение выполнения внутренних стандартов компании;
- Контроль соблюдения требований внешних нормативов.

Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в должности директора крупного супермаркета от 2-х лет (обязателен);
- Опыт открытия торговых объектов с «нуля» (желателен);
- Знание и навыки организации торговых процессов внутри супермаркета;
- Знание нормативно-правовой базы, регулирующей торговлю;
- Знание ПК

Компания предлагает: официальное оформление, конкурентоспособный уровень заработной платы, мобильную связь, возможность профессионального и карьерного развития.

Предпочтение будет отдано кандидатам до 47 лет, с развитыми навыками планирования, бюджетирования, управления персоналом.

Заинтересованным в данной позиции необходимо направить резюме в адрес Запорожского офиса Recruiting Company DOPOMOGA по электронной почте [email protected] с пометкой «Директор гипермаркета, г. Кривой Рог» или по факсу (0612) 70 29 85. Контактный телефон: 8 (067) 445 41 17 (моб.)